一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

（1）环境影响评价技术人员 职位信息： 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业优先，其他理工科专业需具备较强综合能力； 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力，团队意识良好，学习能力强，熟悉环评与环保验收流程，能独立撰写技术报告者优先； 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作，具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平； 4、责任心强，善于沟通，踏实肯干，工作积极主动，能够适应出差安排。 薪资福利待遇： 月薪9k-18k；享五险一金；节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （2）水土保持技术人员 职位信息： 1、负责水土保持项目的实地勘察，以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先，其他理工类专业需综合素质优异； 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力，富有团队协作精神，学习能力强，熟悉水土保持设计流程，可独立完成报告编写者优先； 3、熟练使用常用办公软件及设备，具备较强的计算机操作和书面表达能力； 4、责任心强，沟通顺畅，能承受工作压力，适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 （3）林业调查技术人员 职位信息： 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，林学及相关专业优先，其他理工类专业需具备突出的综合素质； 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件及设备，具备良好的计算机应用能力和文字表达功底； 4、工作认真负责，沟通高效，吃苦耐劳，敬业踏实，能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇： 月薪9-18k；享六险一金；节日慰问、相关技术培训等。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

具备水质调控能力：环境科学、环境工程等环保相关专业优先 1、水处理目标落实：明确当月粪水脱色及回用目标，分解并制定实施计划，推进区域任务完成，保障生产运行稳定有序。 2、水质化验：负责日常环保运行指标（COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的检测与系统登记；

任职要求： 2、承担水处理工艺及水处理设备的研发与设计工作，包含零部件选型、详细图纸绘制、技术验证以及设计方案优化； 3、参与产品样机的试制与调试，处理生产与装配环节中的技术难题，并推进相关标准化建设； 4、为工程项目提供技术支持，指导现场问题解决，开展客户技术沟通，保持良好的客户协作关系； 5、协助完成城镇自来水厂供水处理工艺的设计方案制定及相关工程量清单的编制； 6、编制设备操作手册、产品性能指标等技术文档资料； 7、负责市政给排水、环保类设备的选型工作，编写产品说明书、技术规格书，并对设备技术参数进行复核确认； 8、协同其他职能部门提供专业技术支持，落实上级安排的其他工作任务。 工作职责： 1、具备3年以上水处理工艺或一体化水处理装置设计经验者优先考虑。 2、掌握水处理工程领域的相关政策法规和技术规范；能依据水量规模、原水水质和出水标准，独立设计合理的处理流程，并合理组合不同工艺单元； 3、熟练掌握各类水处理工艺技术路线，了解行业设计标准与规范，可独立完成工艺方案撰写及相关工程设计；能够承担水处理系统流程设计、运行策略制定及工艺调试等技术任务； 4、具备扎实的水处理理论基础与计算能力；熟练使用autocad软件，可绘制工艺流程图、施工图（包括管道布置图、平面布局图、工艺图）等设计图纸；熟悉给排水系统常用设备与材料特性； 5、面对潜在风险或突发状况时，能迅速响应并积极寻求解决方案。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，工作日8:30-17:30，午休时间12:00-13:30 薪资待遇： 年终奖金（13薪），年度项目提成，试用期3个月，提供员工宿舍，设有全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴 薪资：6k-12k（月薪）面议

岗位职责： 1.全面负责环保站的安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2.负责环保站设备的日常运行管理与维护保养，组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求申报，并对实施过程的进度、质量进行跟踪监督，落实6S现场管理要求； 3.按时完成日常环保运行指标（如COD、氨氮、pH、SV30、DO等）的检测工作，准确录入系统，规范设置环保标识标牌，完善各类环保台账记录； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22—40周岁，大专及以上学历（具备猪场环保站长工作经验者，学历可放宽至中专/高中）； 2.具备1年以上相同岗位或污水处理站管理岗位工作经验； 薪资：7—10K，五险，三节福利，月休5天 工作地点：湖北、河南

【工作内容】 - 负责工业用水处理项目的前期调研、需求分析及可行性报告编制； - 主导工业过滤水处理工艺设计与工程实施方案制定，完成施工图绘制及技术交底； - 协同销售团队推进项目落地，解答客户技术咨询并提供定制化解决方案； - 指导设备现场安装调试，协调解决工程实施中的技术难点与突发问题； - 参与招投标项目技术标书编制，确保技术方案合规性与竞争力； - 开展环保技术研究与创新，推动新技术、新工艺的研发应用。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业优先； - 2年以上环保工程公司技术岗位经验，具备独立项目全流程执行能力； - 熟悉污水处理/工业用水处理主流工艺（如MBR、反渗透等），掌握《污水综合排放标准》等设计规范； - 具备CAD制图、AutoCAD等软件操作技能，能独立完成工艺设计与图纸交付； - 有现场项目管理、设备调试经验者优先，需持有注册环保工程师证书或中级职称者加分； - 具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差及高强度工作节奏。

职位要求： 1、可独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； 2、承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； 3、配合销售工程师推进业务，解答客户提出的技术疑问； 4、参与设备现场安装指导，处理施工过程中的技术问题（需接受出差安排）； 5、在公司投标过程中，承担技术标文件的编制任务； 6、参与水处理相关技术的研发与优化工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； 2、具备两年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程企业从业经历者优先考虑； 3、掌握水处理主流工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺方案制定及工程设计，胜任不同工况下水处理项目的技术设计工作，可协助推进项目设计、安装、调试等环节； 4、具备扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，能够绘制工艺流程图、管口布置图、支架图等相关图纸。 工资待遇： 1、提供社保，薪资范围6K~10K； 2、工作时间08:30-12:00 / 13:00-17:00，每周工作六天，单休。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 收集与分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明晰自身职责与操作规范。 任职要求： 1. 具备不少于两年在相关领域的实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel操作； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，可与各层级员工顺畅协作。

技术要求： 污水处理建筑工程师（需持有二级建造师证书，专业为建筑、机电或市政） 1、掌握污水处理的基本原理，具备PID图绘制能力 2、能够编制污水处理方案，独立完成简易工艺流程图、平面布置图等；可进行土建结构图绘制 3、能接受出差安排，享有差旅补贴 4、熟练操作CAD、三维设计软件及图像处理软件 岗位福利：公司按规定缴纳社保

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聘技术员，有二建证，旧楼改造外墙翻新，活在武汉，鄂州

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岗位职责： 1. 负责项目整体进程，负责评价项目的前期资料收集； 2.现场调查，评价方案和采样方案的制定，评价报告的编写并归档; 3.协助企业建立职业卫生制度和档案，帮助企业职业卫生管理人员进行职业病危害项目申报。 岗位要求： 1.大专以上学历，核工程技术、辐射防护、放射医学、核物理、预防医学等相关专业； 2.具备3年以上放射卫生评价岗位工作经验，持有省级/放射卫生检测与评价培训合格证书，持有驾照者优先考虑； 3.熟练操作OFFICE办公软件和各种办公自动化设备，文字功底较好。 4,.公司地址：深圳市龙岗区爱南路东进一号文化创意园A栋，深圳市方策辐射检测有限公司） (此岗位为代招岗)

岗位职责： 1、负责编制环境影响评价报告书（表）、建设项目竣工环保验收报告、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行报告、土壤污染状况调查报告等各类环保技术文件。 2、根据项目需要开展现场踏勘与调研，收集相关基础资料，与建设单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。 3、提供环评领域相关政策法规咨询服务，协助客户解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4、组织项目报审与报批工作，参与技术评审会议，并依据专家意见完善报告内容，确保取得审批批复或完成备案手续。 5、对企业环保档案（包括环评文件及批复、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等）进行核查，提供系统化环保管家技术支持服务。 岗位要求 1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业本科及以上学历；应届或往届毕业生均可，具备环评从业经验者优先，经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件，掌握基本的环评预测工具使用方法。 3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识，工作认真细致，能够胜任短期外出工作任务。 4、熟悉国家和地方生态环境保护法律法规、技术规范及相关审批程序。 5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。

工作职责 1. 承担建设项目环境影响评价报告的全过程编写任务，涵盖现状调研、数据整理、影响预测及对策建议等环节。 2. 严格执行国家与地方环保政策、技术规范，保障报告内容符合法规要求并具备专业技术水准。 3. 协同项目组成员、建设单位及环保主管部门沟通协调，快速响应技术疑问与报告调整需求。 4. 参与实地勘察与环境监测活动，获取现场基础资料用于支撑报告的技术分析与结论形成。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，主修环境工程、环境科学或相关领域。 2. 掌握《环境影响评价技术导则》及相关环保法律规章，拥有2年以上环评文件编制实际经验。 3. 具有较强的书面表达能力和系统化思维，能够独立完成结构清晰、内容规范的技术文档。 4. 持有环境影响评价工程师资格证书者在同等条件下优先考虑。

工作职责 1. 开展环评项目的客户拓展与关系维护，深入挖掘工业企业和产业园区等客户的环保咨询需求。 2. 主导环评项目的商务接洽与合同签署，设计定制化的服务方案，确保项目收益目标实现。 3. 统筹公司技术团队与客户资源，推进项目全周期管理（涵盖需求沟通、方案编制至评审验收），保障交付进度。 4. 跟踪行业政策变化及市场动向，研究竞争格局，持续完善客户服务策略。 任职要求 1. 专科及以上学历，环境工程、环境科学或市场营销类专业优先考虑。 2. 具有2年以上环保咨询或环评领域工作经验，了解环评工作流程及相关法规政策。 3. 具备优秀的客户沟通能力和商务谈判水平，可独立完成客户开发与项目推进。 4. 具有良好的团队合作精神，能够高效协调技术、商务等跨部门资源促进项目落地。

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

职位信息： 1、承担建设项目环境影响评价中生态部分的现状勘查、影响分析及报告编写工作；负责项目涉及的生物多样性专项评估任务。 2、参与项目实地考察、数据整理与专题研究，承担与项目各方的技术对接及协调事务。 3、开展生物多样性评价、生态保护与恢复方案制定及相关技术咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，生态学、植物学、环境科学（生态方向）、环境工程等相关专业背景。 2、具备生态环境现状调查、生态专题评估或生态类环评项目实践经验；有电力行业项目经历者优先，具备较强的数据分析、沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强的人员优先考虑。 3、熟练操作arcgis、ENVI及常用办公软件，具备良好的计算机应用水平和文字撰写能力。 4、责任心强，善于沟通，能适应出差工作，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资福利待遇 月薪9k-18k；享五险一金；提供专业技术培训等。

职位描述 一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景涵盖环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业训练，如培训讲座及导师带教等培养机制。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

1、负责水处理项目工艺技术方案的编制，基础设计及施工图设计审核； 2、负责招标及投标工作； 3、负责方案编制，配合市场部进行技术交流； 4、提供实施项目设备采购、安装技术标书的编制； 5、解决工程实施中的技术难题，调试指导。 任职要求： 1、给排水、环境工程类、化工类等相关专业毕业，大专及以上学历，1年工作经验以上； 2、熟悉过滤器、盘滤、超滤、反渗透、阳阴床、混床、EDI等常见水处理设备，具有纯水处理工艺设计经验和工程现场调试经验； 3、能够独立进行纯水处理方案设计，能进行施工图设计，有投标方案经验，能出差指导安装及调试； 4、能熟练使用CAD、Office等办公软件；会solidworks三维软件设计优先 5、良好的团队精神、向心力，性格开朗，做事积极，服从公司安排。

工作年限： 1年以上同岗位工作经验 岗位职责： 1、负责场区内污水处理问题的分析与处理 2、根据生产实际编制环保检查相关报告 3、监控场区环保设备的运行状态

一、岗位职责 1.现场调研与问题诊断：开展现场踏勘、生态本底调查，系统识别核心水生态问题，为项目提供精准分析基础。 2.水生态修复方案设计：综合运用水文连通、水质净化、生境营造、生态护岸、水生植被恢复及动物调控等技术，制定科学、系统的水生态修复方案。 3.工艺单元设计与计算：负责人工湿地、生态浮岛、曝气系统、微生物强化等单元工艺的选型、设计及关键参数计算，确保技术可行性与经济性。 4.技术方案支持：为市场部门提供前期客户对接、投标阶段的技术支撑，编制可行性研究报告、初步设计及施工图设计等全流程技术文件。 5.项目实施配合：在施工阶段进行设计交底、技术答疑，并根据现场情况提供必要的设计变更支持，确保设计方案顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1)3年以上水生态治理相关设计经验，包括湖库治理、河道综合治理、湿地公园设计等； (2)独立负责过至少3个完整项目的全过程设计（可行性研究、初步设计、施工图），项目内容涵盖生态系统构建、人工湿地、微生物及水生动植物设计、生境修复等核心方向。 (3)工程实践经验：具备现场施工配合经验，熟悉水生态工程常用材料及施工工艺，对设计成果有严谨的质量把控意识。 3. 专业技能 (4)设计制图能力：精通AutoCAD，能独立完成符合行业规范的施工图设计；熟悉国家及地方相关设计规范、标准图集。 (5)地理信息处理：熟练使用奥维互动地图进行项目范围划定、底图处理及坐标转换。 (6)办公与汇报能力：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint），能高质量完成技术报告编制与汇报材料制作。 (7)方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图及效果图处理；掌握SketchUp、Lumion之一者优先。 (8)专业软件应用：了解或掌握GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析软件者优先。 4.综合素质：良好的沟通协调能力和团队协作精神，适应出差，能承受一定工作压力。

职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务进展，解答客户提出的技术疑问； （4）指导设备在现场的安装实施，处理并解决各类技术问题； （5）在公司参与招投标过程中，承担技术标文件的编写任务； （6）参与技术研发相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具备两年以上环保工程企业技术工程师从业经历，有项目现场管理、安装调试经验者优先考虑； （3）掌握污水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案制定与工程设计，能协同开展污水处理项目的设计工作，并独立承担设备安装、调试等配套技术任务

市级环保运营合伙人｜共筑区域绿色新典范！ 坐镇何处？ 市级全域（依据属地资源优先安排） 核心使命： 统筹全域战略：全面主导“悦享焕”品牌在市级市场的战略规划与落地推进，设计增长路径，抢占循环经济先机； 升级业务架构：重构旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程，推动服务规范化与运营提效； 拓展合作网络：甄选优质合作主体，复制成熟运营模式并配套赋能支持体系； 培育管理梯队：建立人才发展机制，打造区域管理后备力量，构建高协同、强执行的作战团队； 树立行业标杆：带领团队突破年度业绩目标，增强品牌渗透率与用户美誉度，引领区域绿色发展。 我们期待这样的领航人： 资历扎实：5年以上区域运营管理经验，熟悉本地生活/社区服务商业逻辑，具备从0到1组建团队并实现落地的成功经历； 创业思维：拥有创业者心态，可独立策划战略方向、整合多方资源，具备招商拓展能力； 产业认知：对循环经济有深入理解，认同可持续发展理念，愿长期投身绿色产业发展； 坚韧担当：结果导向，承压能力强，能在复杂环境中迅速判断、果断行动、有效破局。 我们的核心优势： 政策红利赛道：国家大力扶持领域，万亿市场加速释放，享有政策倾斜与资源支持； 强大平台支撑：资金+品牌+供应链一体化赋能，助力高效复制成功范式； 领袖培养体系：直通行业高层交流平台，配备资深导师1v1指导，系统提升战略格局与管理能力； 共享共赢机制：达成业绩目标可获股权激励，卓越者晋升省级管理岗，共享企业成长红利！ 这是参与塑造绿色未来的重要角色！ 若你志在执掌一城生态、于环保浪潮中实现事业跃升，切勿错过！

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运营顺畅，稿件发表有序； 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

一、职位要求： （1）可独立开展工业用水处理项目的需求调研及方案编制工作； （2）配合完成工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制； （3）协同销售工程师推进销售相关技术支持工作； （4）参与技术标书的编制与整理； （5）完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： （1）大专及以上学历，机械设计、环境工程、水处理等相关专业优先； （2）具有一年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司经历者优先考虑； （3）具备扎实的水处理理论知识，熟练掌握AutoCAD软件，能够独立绘制工艺流程图； （4）具备良好的学习能力与沟通能力，积极进取。 （职业发展方向为技术工程师或项目经理） 三、工作福利： 1. 缴纳五险，提供食宿，享有各类补贴，享受国家规定的全部法定节假日 2. 公司配备健身房、篮球场，办公环境优越，住宿条件良好 3. 工作时间：夏季 8:30-18:00 / 冬季 8:30-17:30；午休两小时，单休 4. 薪酬结构：底薪+奖金+补贴 公司网址：http://www.whfbl.com/ 职位福利：包吃、包住、餐补、绩效奖金、五险

职位信息： 1、负责环保（环评影响评价、环境监测及环保验收）与水保（水保方案、水保监测及水保验收）技术服务的现场勘查及检测任务； 2、组织实施现场调研及噪声、电磁、水土流失等项目的检测，并完成检测数据的汇总与报告编制； 3、根据项目需要，参与相关技术报告的评审会议。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境类相关专业背景； 2、熟练掌握Office、WPS等常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力，文字表达与文档处理能力良好，具有客户服务意识；同时拥有良好的团队协作精神、职业操守及个人素养。 薪资福利待遇： 月薪7-12k；享受六险一金；提供节日慰问、专业技术培训等福利。 职位福利：五险一金、定期体检、包吃 职位亮点：环境影响评价、环评、水保、生态评估、生态规划

招聘：招装隐形拉链师傅2名，袁市路诗文女装，173****9571 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。