
居家灵活办公
3500-7500元/月
家教经验不限学历不限线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
无需到岗坐班,工作地点灵活自主
工作内容:
根据个人时间安排,在线接取任务
通过录屏形式完成讲解,仅录制屏幕与语音,无需出镜
时间自由支配,薪资水平较优
工作要求:
1.态度认真踏实,具备高效且稳定的工作输出能力
2.不要求持有教师资格证,亦不强制提供教资证明
3.需自备设备:电脑搭配数位板,或电脑平板配合电容笔,满足其一即可
职位福利:
弹性办公、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
研究生理科
100-400元/天
家教1-3年本科及以上数学物理英语化学教育学专业背景讲义/教纲编写大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育不住家互联网教育平台使用中学生学科应试类
辅导学习
居家办公-线上录题兼职-多学科可选
3000-12000元/月
家教经验不限本科及以上活动策划线上教育教育行业工作经验小学 数学 语文 英语互联网教育平台使用文案撰写教育学专业背景讲义/教纲编写大型教育机构经验社群运营初中 数学 语文 英语中学生互联网公司经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-18
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等
注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以双方沟通确认为准
【设备要求】
①电脑+数位板
②平板+电容笔
具备其中一组即可!!手机无法满足工作要求!!!
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另有不定期激励奖金,部分学科推荐新人加入可享长期奖励机制,付出与回报成正比,坚持努力必达预期收益
儿童成长陪伴师/58到家北京总部培养
8000-13000元/月
家教经验不限学历不限幼儿早教线下教育不住家住家
岗位职责:
1.为儿童提供全方位的成长与发育支持
2.关注并记录儿童在各年龄段的发展情况
3.策划并执行促进儿童个性化发展的各类活动
任职要求:
1.年龄要求******
2.热爱儿童教育事业,善于洞察儿童心理与需求
3.具备良好的沟通能力及协作意识
4.富有责任感,能持续提供高品质的服务表现
居家线上课程辅导教师(可远程)
4000-7000元/月
家教经验不限本科及以上
无需外出坐班,在家即可办公,时间自由安排,工作轻松无压力!
适配方向:聚焦小初高语文、数学、英语,以及初高中物理、化学、生物,均为熟悉科目,录题讲解更高效
待遇明确:按题目结算,操作简单,上手快,熟练后时薪50-100元,投入越多收入越高,收益有保障
入门宽松:年龄22岁及以上,持有相应学科教师资格证,设备只需平板配手写笔或电脑配手写板
符合要求立即咨询,快速入职高时薪线上岗位!
居家办公线上兼职题目录入教师
3500-9500元/月
家教经验不限本科及以上高中语文数学英语初中语文数学英语初中物理化学生物高中物理化学生物线上教育小学语数英不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-06
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较高(熟练后时薪约40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【物理、化学】等
注意:实际招聘科目会根据阶段需求动态调整,具体以沟通确认为准
【设备要求】
①电脑+数位板
②平板+电容笔
具备以上任意一套设备即可
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另有不定期激励奖励,部分科目设有新人参与奖励
居家录题教师(无需露脸)
45-90元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-13
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目稳定长期,不受地域约束
时间自主可控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其一即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中8-10元/题,薪资按月发放;
大学5-6元/题,大学类题目支持日结或周结
工作时间自由,支持远程居家办公
12000元聘儿童成长陪伴师
8000-13000元/月
家教1-3年高中及以上
急聘儿童陪伴师
工作地址:黄埔区保利林语山庄,一家五口
工作时间:住家(提供独立房间)
薪资待遇:8000元以上,月休4天
工作内容:主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导,日常有白班阿姨负责清洁及餐食
岗位要求:大专及以上学历,英语六级水平,年龄40岁以下
住家儿童陪伴师
【工作地点】广州猎德
【孩子年龄】9岁
【是否需做家务】无需做饭与打扫
【工作职责】以陪伴为主,需驾驶车辆接送孩子上下学
【任职条件】40岁以下,具备全英文沟通能力,有照护儿童经验,熟练驾驶商务车,做事细致耐心,性格温和易相处
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,视能力定薪
住家儿童陪伴师
【工作地点】深圳福田
【孩子年龄】两岁半
【是否需陪睡】需要
【是否需做家务】协助完成部分家务
【工作职责】主要照顾两岁半幼儿,孩子就读贝赛思小小班,需开车接送上下学,并协助处理日常家务
【任职条件】40岁以下,可使用英语交流,有婴幼儿照护经验,会驾驶商务车,细心耐心,性格亲和
【薪酬范围】约10000元/月,月休4天,能力优秀者可面议
【到岗时间】面试通过即可上岗
不含销售初高中一对一英语教培
9000-14000元/月
家教1-3年本科及以上语言类专业背景大型教育机构经验中学生坐班高中一对一线下教育初中教育行业工作经验普通话发音标准班课
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
12000聘儿童成长陪伴师
1.2-1.3万元/月
家教经验不限高中及以上
急招儿童陪伴师
工作地址:黄埔区保利林语山庄,一家五口
工作时间:住家(提供独立房间)
薪资待遇:8000元以上,月休4天
工作内容:主要负责10岁男童的日常生活与学习辅导,日常清洁及餐饮由白班阿姨负责
岗位要求:大专及以上学历,英语六级水平,年龄40岁以下
住家儿童陪伴师
【工作地点】广州猎德
【孩子年龄】9岁
【家务情况】无需做饭、打扫卫生
【工作职责】以陪伴为主,需驾驶接送孩子上下学
【任职条件】40岁以下,具备全英文沟通能力,有婴幼儿照护经验,熟练驾驶商务车,做事细致耐心,性格温和易相处
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,具体视能力而定
住家儿童陪伴师
【工作地点】深圳福田
【孩子年龄】两岁半
【夜间陪护】需要陪睡
【家务情况】协助完成部分家务
【工作职责】主要负责两岁半幼儿的日常陪伴与照料,孩子就读贝赛思小小班,需驾车接送上下学,并协助处理基础家务
【任职条件】40岁以下,能进行全英文交流,有低龄儿童照护经验,会驾驶商务车,耐心细心,性格亲和
【薪酬范围】约1.5万元/月,月休4天,能力优异者可面议
【到岗时间】面试通过即可安排上岗
理科家教老师
50-100元/时
家教经验不限本科及以上讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验坐班线下教育课程/课件研发学前儿童/小学生
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-03-01
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师初高中物理一对一+分配学生+无销售
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上物理大型教育机构经验理科中学生坐班学科类一对一线下教育教育行业工作经验班课
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中数学教师
3000-7000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.策划并执行符合教学规范及学生实际学习需求的数学课程方案;
2.定期布置、批阅作业,科学评估学生学业表现与进步情况;
3.参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动;
4.与学生、家长及教师团队保持良好互动,协同推动学生综合素质提升;
5.持续关注教育发展动态,积极优化教学策略与课程内容。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生学习积极性;
2.能依据学生个体差异,灵活调整教学方式,实现因材施教;
3.富有团队协作意识和良好的沟通协调能力;
4.关注学生成长过程,对学生学业与心理状态给予充分关怀;
5.持有相关教学资质证书,具备教学经验者优先考虑。
初高中理科老师
5000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师高中生小班教学(3-25人)培训机构教学管理初
岗位职责:
1、不限性别,本科及以上学历,教育类相关专业优先;
2、能够胜任一对一及一对多等多样化教学模式;
3、熟悉初中理科知识体系,具备对各章节内容的独立理解与讲解能力;
4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法,有教学经验者优先;
5、普通话流利,性格亲切,表达清晰,善于交流;
6、具备敬业意识和团队协作精神,责任心强,执行高效,能承受一定工作压力。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入5K至7K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级津贴,提供晋升通道;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女就读集团旗下学校,并享受部分学费减免。
单词记忆指导师
10-20元/时
助教经验不限大专及以上中学生培训机构
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2024-10-31
1-在学生旁使用训练设备协助其进行单词速记训练,
2-负责提升学生训练过程中的积极性与专注度,
3-具备良好的沟通能力,能与学生顺畅互动,
4-以热情投入的状态引导学生高效完成训练任务,激发学习潜能,在限定时间内快速记忆大量词汇,
5-具体操作流程及训练技巧由校区提供系统培训,上岗前可快速掌握
科学课程讲师
4000-5000元/月
理科教师1-3年本科及以上初中生教师坐班培训机构数学、物理、化学线下教育一
岗位职责:
1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务;
3、细致开展学生学业水平测试,并进行系统化分析与反馈;
4、为学生设计全面的成长发展计划,分阶段安排测评活动,跟踪辅导效果;
5、积极参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量;
6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能灵活运用多种教学方法,激发学习潜能;
5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动沟通;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面撰写能力;
7、形象端正,气质良好,无不良习惯,能适应教育行业工作时间安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程量;
2、实行星级教师分级制度,定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、临时事假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、根据个人需求,优先安排集团内部员工适龄子女入读集团旗下学校,并享部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程;
组织岗前培训与持续在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基础岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
双休五险一金+英文讲师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师培训机构学科应试(小初高)CET-4新概念英语初中教育小学教育线下授课全职
岗位职责:
1、结合学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展路径;
3、细致开展学生学业测评,并进行针对性的问题诊断与分析;
4、为学生制定系统化成长方案,分阶段实施考核以评估辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与专业水平;
6、关注学生身心健康与成绩进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
薪酬福利:
1、底薪+课时酬金+各类津贴,月收入约4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行教师星级评定机制,定期开展星级津贴发放与晋升评定;
3、福利保障:五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、补贴支持:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、可优先为集团员工适龄子女安排集团内学校入学,享受部分学费减免优惠
小学英语课程讲师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:主讲英语方法课+教学服务
工作内容
1、承担小学英语课程的授课与教案准备,保障教学效果
2、参与教学活动的设计与执行,促进学生英语水平提升
3、定期向家长反馈学生学习情况,维护良好的家校互动关系
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底和亲和力,善于调动学生学习积极性
2、富有创造力,能策划生动有趣的课堂活动
3、工作认真负责,有耐心,致力于提供优质的教学服务
初中数理化教师
5000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师资格证物理化学数学高中教育初中教育小学教育
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定适合孩子的学习发展方案;
3、细致开展学生学业水平测试,并进行专业的学情分析;
4、为学生制定系统化的成长计划,分阶段实施测评以评估辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与教学协同;
6、关注学生心理健康与综合素质发展,助力成绩进步,培养积极学习态度与良好学习习惯。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、对教育工作有浓厚热情,抗压能力强,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生建立有效沟通;
6、沟通表达顺畅,语言清晰,具备较强的口头与书面表达能力;
7、仪容整洁,形象端正,无不良嗜好,能适应教育行业的常规工作时间安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师评定机制,定期开展星级津贴发放与晋升评定;
3、福利保障:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、补贴支持:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、符合条件的员工,可优先申请子女入读集团下属学校,并享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展的在职成长课程;
组织岗前培训与在岗进阶培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,确保顺利胜任岗位。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上初中教育高中教育一对一授课
1、性别不限,大专及以上学历,英语相关专业优先;
2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式;
3、熟悉初高中英语知识体系,具备对各章节内容的独立理解与讲解能力;
4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法,有教学经验者优先;
5、普通话标准,性格亲和,表达清晰,沟通能力突出;
6、具备团队协作意识和职业敬业精神,责任心强,执行高效,能承受一定工作压力。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K-6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,定期开展评级并发放星级津贴与晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、调休、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。
化学老师
3000-6000元/月
化学教师大专及以上
要求可以带初四毕业班班课和一对一,有经验有责任心可以认真完成教学任务可以长期合作的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邹城招聘家教在线招聘信息,主要招聘济宁家教相关人才。作为家教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。