1)学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2)工作经验：具备1年以上标书编制或招投标领域相关经验者优先。 3)软件技能：精通与招投标相关的Office办公软件（如Word、Excel、PPT），会使用PS等图像处理工具。 4)标书能力：熟悉标书的格式规范，可独立完成从编写、排版到打印、装订及密封的全流程工作。 5)流程认知：掌握招投标相关法律法规、基本流程与评分规则，能够熟练操作电子招标平台系统。 6)综合素质：工作认真细致，责任心强，执行力高，能保障标书内容准确、完整且符合规范；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接内外部协作方；适应快节奏工作环境，抗压能力强，可同时处理多项任务并按时交付。

兼职拓展业务资源对接寻求合作 3-5年以上供应链或采购相关工作经验，具备国企采购资源、汽车行业采购经验或商场采购经验者优先考虑

1.中专及以上学历，男女不限；2.熟练运用各类办公软件，普通话标准；3.语言组织表达能力强，有良好的服务意识，沟通能力强，有责任心；。周末单双休，国家法定节假日休息；购买五险；转正后月薪2500元－3500元 .有较强的责任心与团队意识。遵守公司规章制度，学习能力，服务意识强；薪资福利:1.供住；2.周末单双休，国家法定节假日休息；3.购买五险；4.转正后月薪2500元－3500元

任职要求： 1、本科以上学历，2年以上制造业采购经验，机加工、钣金电子元器件采购经验者优先； 2、熟悉采购流程及交检流程； 3、熟悉采购费用的申报、报销流程； 2、有医疗器械企业采购经验者优先； 3、性格沉稳、细心、责任心及原则性强、良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责收集、初选新供应商信息，并提报部门经理审核； 2、负责供应商的资质收集及更新，与供方做好文件交接记录； 3、负责公司原材料及耗材的采购工作，并跟进供应商供货情况，及采购物资到货后的验收工作； 4、对管辖物资的不合格品按照要求进行处理； 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责（此岗位叫产品专员）： 1、能够快速获取保健品行业动态，把握市场最新趋势与热点信息。 2、深入调研运营端需求，具备打造热销产品的能力，挖掘具有增长潜力的潜力单品。 3、负责供应商关系的维护与管理，独立开展供应商沟通与商务谈判，优化采购成本，控制费用支出，争取产品价格政策支持； 4、掌握保健品市场行情，洞察消费者需求变动，分析用户行为及流量结构变化，探索化妆品与保健品领域的创新营销模式，更好满足市场需求； 5、持续跟踪商品市场价格波动，灵活调整产品组合与定价策略，及时搜集、整理并反馈市场动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备相关工作经验，有快消品OEM贴牌经验者优先； 2、该岗位实行大小周工作制； 3、工作细致，对数据敏感，具备自我驱动力

主要工作职责： 1、制定并落实公司物料采购方案，确保采购工作有序推进； 2、跟进供应商交货周期，确认采购订单交付时间，并监督物资到货及入库流程； 3、办理采购合同签署及相关原始文件的归档管理； 4、持续关注市场动态与价格趋势，有效控制采购成本上升； 5、深入了解企业内部与外部需求，做好跨部门协调，及时传达反馈意见； 6、配合部门主管开展供应商开发、评估及日常关系维护； *除上述职责外，还包括上级安排的其他相关工作任务； 基本任职资格： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、电子、机械等相关专业优先； 2、具备两年以上采购、物流或仓储管理等相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件，具备较强的谈判技巧； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，善于自主沟通与思考。

岗位职责 1、负责供应商的开发与管理，拓展品牌资源，补充公司缺失品牌，引进优质供应商：支持月结，支持一件；服务响应及时，具备价格优势； 3、执行日常采购订单的下达、跟进，确认订单信息，安排发货并跟踪到货时间； 4、协助客服部门处理客户投诉类订单，提供采购端支持与协调； 5、根据项目实际需求制定项目采购方案，按公司流程完成方案申报，所申报产品需可控、品质优良且具备合理利润空间； 6、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备礼品、家电或电商行业采购相关工作经验； 2、熟练操作计算机，精通WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的网络信息检索能力； 3、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、有家用电器、厨房用品、家居日用、数码3C、家纺、母婴、食品、化妆品等品类采购经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责项目所需材料的采购执行，跟进材料进场进度，组织到货接收与验收工作； 2. 审核材料申购需求，依据施工计划合理安排采购节奏和到货时间； 3. 具备成本控制意识，开展市场询价、比价工作，参与合同条款拟定及采购决策； 4. 按要求完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业优先。 2. 具备1-3年工程采购工作经验，了解采购品类特性及市场行情，掌握采购作业流程。 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高强度工作环境，抗压能力强。 4. 工程类、造价类专业背景者优先考虑。 5. 欢迎应届毕业生加入采购团队共同成长。

主要工作： 开拓并维护优质原材料采购渠道（包括猪禽肉、水产类、米面粮油等）的供应商资源，负责商务谈判、议价及确保稳定供货。 岗位要求： 3年以上连锁餐饮行业从业经验，熟悉淮扬菜系者优先考虑。 能适应长期出差工作安排。

工作时间2-4小时 当天结账 准时不要放鸽子

诚招全屋定制大工2名，开料学徒小工1名，地址北京顺义，电话

井号 意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘 【店长 1名】 1、要求有老意法经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺5年以上的一批经验 2、年龄35岁以内，会带团队，能懂，小红书运作的更佳！ 3、主动自发强内驱力和目标感，以业绩结果为导向！ 4、身高165cm,左右形象良好、个性外向、情商在线！ 【资深销售3名】 （急招穿版销售1名） 1、年龄25周岁以内，个性开朗活泼，3年以上意法档口销售经验； 2、身高165cm左右，形象好、气质佳； 3、擅长联系客户 有客户资源的优先； 4、懂小红书、等新媒体平台运营优先 电话同步 井号 （芝芝姐）

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侧叉司机8小时280天大兴 管吃住，上班时间，8/12小时， 280-420天，长期三班倒 35一小时，要求有证

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责 1、负责公司来访客人接待、登记与引导工作。 2、负责办公室行政类采购，通知信息类管理工作，公司日常行政工作。 3、负责办公区日常费用的管理，包含预算、对账及报销、费用管控和分析。 4、收集及协调落地物业的各项需求，并及时反馈且有能力给出解决方案，做好行政BP的工作。 5、根据工作事项协调各部门间关系,保持部门间良好的沟通环境,及时反馈各部门工作情况。6、协助办理员工关系工作，员工入离调转相关手续、员工信息台账跟进、考勤统计。 7、负责协助领导进行重要客户的接待、商务洽谈、应酬及公关工作;协助领导进行重要客户的接待。 8、负责公司会议安排，协助处理领导日常事务性工作，做好领导的工作计划排期与推进。 9、负责车辆、通讯、办公设备使用、办公环境、办公及劳保用品采购管理等行政管理及后勤工作。 10、负责公司活动的策划、组织工作，负责公司员工团建及节日统筹安排。负责领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上行政工作经验，会开车加分项。 2、具备较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力、协调能力、亲和力，有责住心； 4、普通话标准流利。

岗位职责： 1、负责招标项目的报名及投标保证金的相关手续办理；承担标书编制、招标文件的整理、审核、装订与提交等工作。 2、负责合同资料的归档与日常管理工作。 3、完成与招投标相关的其他辅助性事务。 4、单位福利优厚，通常无需加班。提供13薪，标准双休，享受带薪年休假。缴纳五险一金，发放节日补贴、话费补贴。另有出差补贴和餐食补助。 任职要求： 1、具备全日制本科学历； 2、具备良好的团队协作意识，沟通能力、组织协调能力较强，同时具有较强的保密观念和抗压能力； 3、热爱文书类工作，做事细致认真，具备扎实的文字表达能力和文案策划水平，熟练操作电脑及Office办公软件； 4、工作地点位于北京顺义区后沙峪地区，临近地铁站，需保证工作日可按时到岗； 5、有货物类项目投标实操经验者优先考虑，长期稳定发展意愿者优先录用。 6、英语水平要求：具备基础应用能力，通过大学英语四级或以上者为佳。 7、简历先行接收，后续统一安排面试回复。

一、职责描述 1、主要负责度小满公司市场推广与公关传播相关品类的采购管理，涵盖广告投放、媒体资源合作、品牌传播、内容创作、明星/IP联动、市场活动执行、礼品定制及用户权益等业务板块。独立承担从供应商寻源、招标谈判至合同履约、结算付款的全周期采购流程。 2、紧密对接业务部门，深入理解需求背景，结合行业发展趋势与企业战略方向，协同制定高效且具创新性的采购解决方案。灵活采用公开招标、竞争性磋商等方式，高效推进各类采购任务，保障市场项目顺利落地。 3、统筹所负责品类的供应商管理体系，开展供应商引入、绩效评估与动态优化工作。持续建设高质量供应商资源池，完善供应结构，确保服务品质匹配公司发展需要，助力品牌形象提升与市场竞争优势构建。 4、对采购数据进行标准化归类、系统化整理与多维度分析，识别采购规律，评估项目成效，为采购策略制定、成本控制及业务优化提供有力的数据支撑。 5、持续跟踪市场传播与公关行业动向，拓展并沉淀优质行业资源，收集并研判行业趋势、政策法规变动及市场环境变化，结合公司实际需求，及时输出采购策略调整建议与流程优化方案，为市场品牌决策提供专业支持。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场、公关、礼品或权益类采购领域，有其他间接采购经验者可作为加分项。 3、深入了解非标品采购的特点、成本模型、潜在风险及操作流程，具备扎实的采购管理理论基础与丰富的实战经验。 4、作风正派，遵守职业操守，具有高度的责任意识与敬业精神，诚实可信，严格保守企业商业信息。 5、具备出色的归纳总结与表达能力，逻辑清晰，能准确传达采购思路与成果报告。学习能力强，能快速掌握新知识并适应行业变化。 6、拥有卓越的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部团队建立顺畅协作关系，有效掌控谈判进程，实现公司利益最优。同时具备敏锐的市场感知力和成本管控意识，擅长通过策略优化降低采购支出。 熟练操作Office等办公软件，能够运用AI工具提升工作效率，具备基于数据分析发现问题、解决问题并输出高质量决策的能力。 7、具备较强的时间规划与项目统筹能力，能科学安排工作节奏，合理设定任务优先级，确保各项采购事项按时高质量交付。

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果； 6、参与部门管理； 7、配合其他部门有关工作； 8、承办领导交办的其他工作。 人事助理的岗位获取渠道： 1、招聘会和人才市场（实时沟通） 2、招聘软件 3、朋友介绍 人事助理职责范围： 1、负责司人员需求计划的招聘工作， 2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理； 4、负责公司人事资料的收集、整理、保管； 人事助理需要具备要素有： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

和小区业主签字，整理资料

一、工作职责 1. 承担科室/部门行政助理事务，提供高效及时的行政服务支持； 2. 负责办公用品采购、物业对接、合作商户维护、租赁装修事宜、年会及各类集体活动的组织，以及公司内外会议的协调与协助； 3. 统筹办公室相关差旅及接待任务，包括来访人员接待、前台电话接听、文件打印扫描等日常事务； 4. 负责办公室员工月度考勤与财务数据核算工作； 5. 协调跨区域办公室之间的行政沟通与协作； 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，能熟练使用英文处理日常工作； 2. 具备优秀的逻辑思维能力，拥有高效的问题分析、执行推进与理解领悟能力； 3. 工作细致认真，情绪稳定，具备良好的人际沟通技巧； 4. 富有团队合作精神，性格耐心负责，具备较强的抗压能力； 5. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米 五、联系方式 求职者请发送中文简历（含照片） 联系电话：************ 联系邮箱：hr-*****************

【岗位职责】 健身房门店日常会员接待工作 日常健身房门店开店闭店工作 门店健身卡办理 日常协助拍摄短视频素材 简单指导会员正确使用健身器材 【任职要求】 熟练掌握办公软件 有自媒体运营经验优先 普通话流利 五官端正优先 有责任心及创造力 【工作福利】 带薪年假 节假日奖金 家人及本人免费健身 【薪资待遇】 底薪绩效

行政助理 岗位为文职性质，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内部基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类例行会议的组织与协调工作 3、负责公司日常运营相关信息的汇总与归档整理 4、传递各部门提交的报批材料，传达公司审批意见并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队基础行政职责 6、具备良好的时间规划与执行能力，确保工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Office，具备基本电脑应用能力 2、态度积极，主动进取，有自我提升意愿 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉 4、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历

行政助理/文员 一：工作内容 1、负责公司各类文件的归档、打印及日常维护。 2、接听与转接来电，妥善接待来访客户及外部人员。 3、每月考勤数据统计，并提交财务部门用于薪资核算。 4、办公用品的发放与登记，及其他日常行政支持工作。 二：岗位要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，优秀者条件可适度放宽。 2、工作细致认真，具备责任心和基础学习能力。 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导。 2、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无需加班。 3、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月。 4、入职满一年的员工，每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用。 5、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 6、拥有完善的团队建设体系、晋升通道和系统化培训机制。

【工作要求】：18-35,中专及以上学历，踏实稳定，手头麻利，须有熟练的档案数字化经验 【工作内容】：档案数字化工作，编页、扫描、录入等，上岗后，会根据情况分配岗位 【工作时间】：早8.:30晚17:30六休一