
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件汽车用品成品/样品原材料
岗位职责:
1.协助采购主管完成公司所需材料的采购任务。
2.对接各部门,收集并汇总需求信息,做好记录与整理工作;
3.负责生产主材及各类辅材的采购执行;
4.处理来料在品质和数量方面的异常情况(严控采购质量,积极配合相关部门解决使用过程中出现的问题);
5.与供应商协商价格、付款方式、交货时间及数量等关键条款;
6.参与供应商年度评审与考核管理,负责新供应商的开发与培育;
7.整理市场价格信息、替代物料资料、新产品动态及供应商相关资讯;
8.登记请购单、验收单,参与各类框架、协议、合同的洽谈、起草与签署,并办理合同评审流程;
9.协助开展供应商对账,跟进货款申请与支付事宜;
10.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,材料类、机电类、物流与供应链或相关专业优先。
2.为人正直诚信,责任心强,执行力佳,具备良好的职业操守。
3.工作积极主动,责任感强,自律性强,能独立作业并承受工作压力,具备良好的团队协作意识。
4.有1-3年采购相关工作经验,具备汽车线束行业经验者优先考虑。
5.熟悉采购全流程,掌握供应商谈判技巧,了解所负责采购品类的市场动态。
6.具备较强的沟通表达能力,具备一定的商务谈判经验,熟练操作各类办公软件。
装修采购员
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购建筑材料原材料
岗位职责:
1.制定装修项目的采购方案,保障物资按时到位且质量达标。
2.对接供应商,确保所供材料符合项目实际需要。
3.开展基础市场调研,掌握行情变化,为采购策略提供数据依据。
4.严控采购支出,在预算框架内执行采购任务,助力项目成本管理。
5.与项目团队紧密配合,保障采购环节与整体进度协调推进。
6.负责项目仓库的物资进出管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能高效处理各类采购事务。
2.具有团队协作意识,能与成员协同促进项目顺利实施。
3.熟悉市场基本情况,具备初步的市场研判及成本管控能力。
4.持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶(硬性条件)
采购员/生产调度
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位描述:
1.根据实际需求(如订单数量、库存状况)编制采购计划
2.评估并选择合适供应商,协商价格、交付周期及质量要求
3.跟进采购执行过程,解决突发问题,优化采购支出
4.结合订单情况、生产能力与库存数据,合理规划生产排程
5.监督生产进展,及时处理产能紧张、物料缺货等异常,保障产品准时保质交付,兼顾效率与成本控制
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年采购执行、生产计划、供应链协调相关工作经验
2.熟练操作Excel、Word等办公软件,有ERP系统使用经验者优先
薪资待遇:
工作时间8:00-17:30,单休,试用期一个月,缴纳五险
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年中专及以上国内采购机械制造品零配件
1、依据业务需求,执行日常采购任务
2、做好采购数据的整理与分析工作
3、负责多家供应商的询价、比价及议价沟通
4、跟进采购订单,开展市场调研相关工作
5、对采购产品出现的质量问题,及时记录并反馈供应商,处理退换货及退款事宜,跟踪后续处理结果
装修采购员
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购建筑材料原材料
岗位职责:
1.制定装修项目的采购方案,保障物资按时到位且质量达标。
2.对接供应商,确保材料供应符合项目实际需要。
3.开展基础市场调研,掌握行情变化,为采购策略提供数据依据。
4.严控采购支出,在预算范围内执行采购任务,助力项目成本管理。
5.与团队紧密配合,保障采购环节与整体工程进度衔接顺畅。
6.负责项目仓库的进出库管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理各类采购事务。
2.具有团队协作意识,能与成员协同推进项目实施。
3.熟悉市场基本情况,具备初步的市场判断及成本管控能力。
4.持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶(硬性条件)
古松招供应链专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上不需要出差供应链/物流类专业接受无供应链经验数据分析能
岗位职责:
1.计划职能:依据原材料及成品的使用动态,开展未来需求预测,并据此制定科学合理的采购计划。
2.采购职能:按照既定采购计划执行采购任务,全程跟进订单执行进度并确保落实到位。
3.设计开发职能:根据公司发展战略,组织并推进新产品开发项目的实施与落地。
4.质量管理职能:依照质量管理体系及相关标准,对供应链中的原料与产成品实施质量监督,确保出库产品达标。
5.客户服务职能:与客户保持有效沟通,协调解决各类问题与需求,持续提升客户满意度。
6.供应商管理职能:负责与供应商开展商务谈判与合作对接,建立完善的供应商档案及管理制度。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业,具备相关工作经验者可放宽至大专。
技能要求:
1.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件,具备数据分析与可视化呈现能力。
2.具备较强的沟通协调能力,能高效对接供应商、客户及内部各部门。
其他素质:
1.具有良好的团队协作意识和责任心,能够适应一定强度的工作压力。
2.具备优秀的计划统筹能力和逻辑思维水平。
3.对数据敏感,能够通过分析发现潜在问题并提出可行改进方案。
岗位福利:五险,公休,法定节假日休息,国家级龙头企业,定期团建,婚嫁,生日party,工龄奖,晋升空间,节日礼品
工程项目采购
4000-6000元/月
采购专员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.根据采购需求询价、协助采买;
2.采购数据整理与申报;
3、供应商库的建立与维护;
任职资格:
1.年龄20-30岁,高中及以上学历;
2.有工程材料采购经验优先;
3.熟练使用办公软件。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料
负责产品询价、下单订货、跟进交货周期,协调处理售后问题,完成账目核对,以及落实部门主管临时交办的其他工作任务。
蔬菜采购专员
7000-10000元/月
采购专员/助理1年以下学历不限蔬菜原材料
确保以合理价格采购到优质且符合需求的蔬菜(基地采购)。
1.开展蔬菜供应商的寻源、评估与筛选工作,确保其产品品质及供货能力满足标准;
2.与优质供应商建立并保持稳定的长期合作机制;
3.定期开展市场调研,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况;
4.主导采购条款协商,涵盖价格、交付周期、结算方式等关键要素。
任职要求:
1.具备较强的主动性,能敏锐感知市场价格变动及行情走势;
2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧;
3.工作认真负责,严控采购蔬菜的质量达标;
4.熟悉基地直采模式及运作流程。
配电箱物料采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责配电箱所需材料的采购执行,确保所购物资符合项目技术及质量标准;
2.与供应商保持有效沟通,协调交货周期及产品品质相关事宜;
3.监控采购订单全流程进展,保障采购计划的准确实施;
4.处理采购过程中出现的各类问题,如质量异常、交期延误、价格争议等;
5.定期开展市场行情分析,为优化采购方案提供数据依据。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;
2.对市场变化具有较强敏感度,能及时捕捉相关信息;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力;
4.具有较强的计划与组织能力,能有序管理多笔采购订单;
5.热爱采购工作,具备抗压能力,适应快节奏工作环境。
联系电话:***********
河北廊坊本厂因业务扩大现招二氧焊工一名,要熟手能焊薄料料,每个月十五号之前发工资。地址,信
工厂焊工1-2人月结
本厂因业务扩大现招二氧焊工一名,要熟手能焊薄料料,每个月十五号之前发工资。
地址,信安
电话
河北廊坊1⃣水云间招聘服务员1名4500要求:年龄:20-40左右☎:
4500元/月
服务员1-2人月结
1⃣河北廊坊市水云间招聘
服务员1名4500
要求:
年龄:20-40左右
☎:
兼职电商采购
100-200元/天
采购专员学历不限
工作内容
1:主要是在电商平台采购公司需要的指定商品
2:商品主要是各平台大牌美妆等
3:按公司采购计划执行,确保流程和采购商品正确
职位要求
1:熟悉各电商平台操作流程
2:工作细心,沟通顺畅,及时反馈
3:每天都有空闲时间
4:不限制地区,能收发快递就行
薪资待遇
日薪80-150,多劳多得,准时结算,无需经验,简单培训即可上岗!
采购专员
5000-10000元/月
采购专员3-5年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业
工作内容:1、负责采购全面工作;2、开发、维护良好的供应体系;3、负责完善、维护采购部门制度及流程;4、掌握物料市场行情,制定采购战略;
职位要求:大专以上学历,具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验;具有开拓精神,踏实负责,有责任心,有较好的谈判能力、议价能力,以及管理能力。
主管助理
6000-7000元/月
经理助理经验不限本科及以上活动/会议组织PPT制作技能接待/外联
工作内容:
1、配合主管完成日常行政事务,保障办公环境有序高效运转;
2、负责公司各类会议及活动的筹备与执行,确保环节衔接顺畅;
3、统筹安排主管的工作日程,提升事务处理效率;
4、负责客户接待及联络工作,维护新老客户关系。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、适应快节奏工作环境,能保持专注并高效完成任务;
3、拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及外部人员协作交流。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑;
2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责;
3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略;
4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;
5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。
二、能力要求:
1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑;
2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责;
3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略;
4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;
5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品原材料
岗位内容:
1.制定并执行公司采购计划,确保采购流程顺利推进,所购物资质量满足公司标准;
2.负责供应商的日常管理,维护与供应商的长期稳定合作关系;
3.积极开拓新的供应渠道,持续提升采购效率与流程优化水平;
4.结合公司实际需求,争取优质的产品与服务价格,保障采购任务按时完成。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上采购相关工作经验;
2.熟知采购作业流程及供应链运作,掌握相关市场动态信息;
3.具有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
4.拥有较强的商务谈判技巧和市场判断力;
5.熟练操作计算机,掌握MicrosoftOffice等常用办公软件使用。
投标专员
我们是一家专注于**办公设备租赁、打印耗材销售及IT服务**的企业,现因业务拓展需求,招聘一名**经验丰富的投标专员**,负责政府、企事业单位招投标项目的全流程管理,确保高质量完成标书制作,提高中标率。
###**岗位职责**
1.**招标信息管理**
-负责搜集、筛选和跟踪**政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台**等渠道的招标信息,确保公司及时获取优质投标机会。
-分析招标文件,评估项目可行性,提供投标决策建议。
2.**标书制作与管理**
-独立完成商务标、技术标的编制,确保内容完整、格式规范、符合招标要求。
-负责公司资质、业绩案例、授权文件、财务报表等投标资料的整理与更新。
-协调技术、销售、财务等部门,整合技术方案、报价策略、合同条款等内容。
-对标书进行严格审核,确保无错漏、无废标风险(如盖章、签字、装订等细节)。
3.**投标全流程执行**
-负责投标报名、、标书递交、开标跟进等全流程工作。
-熟悉电子标书制作及CA数字证书操作(如政采云、招投标电子交易平台等
门卫大爷
3000-4000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责药业公司门卫区域的日常管理与维护工作
2.维护门房周边的安全及正常秩序
3.承担院内环境卫生保洁任务
任职要求:
具备良好的沟通能力与服务意识,提供食宿待遇
总部专员
4000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上办公用品采购经验熟悉物业管理
负责总部及项目人力、行政、后勤等综合事务
工作时间:8:30-17:30,中午休息一小时,周末双休
人事行政
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘
2.管理员工关系,处理员工入职、离职
3.接待来访客人
任职要求:
1.有无经验均可,新手小白可带
2.有沟通能力,与团队合作,处理各部门之间的问题
3.对工作细致认真,有责任心
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件
1、依据业务需求,执行日常采购任务
2、做好采购数据的整理与分析工作
3、对接多家供应商,完成询价、比价及议价流程
4、负责采购订单的全程跟进及市场信息调研
5、针对采购产品出现的质量问题,及时记录并反馈供应商,处理退换货及退款事宜,并跟踪后续处理结果
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
全面统筹公司内部管理体系,主导企业制度化、规范化运营,打造高效协同的团队,推动跨部门资源整合与战略目标落地。
工作职责:
1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门,确保高效运作与紧密协作;
2、构建并持续优化企业管理机制,推进各项业务流程的标准化建设。
团队建设
1、带领约60人的综合性团队,制定并实施人才发展策略;
2、建立科学合理的绩效评估体系及激励方案,激发组织活力。
运营管控
1、监督预算执行情况,强化成本管控,确保资金使用安全合规;
2、参与制定公司战略方向,细化经营目标并推动落实;
3、推进企业文化建设,增强员工凝聚力,提升整体运营效率。
三、任职要求
经验背景
1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验;
2、曾成功带领过百人左右规模团队,具备实际管理成果;
3、有建筑行业全周期管理(涵盖财务、成本、人力、行政)经历者优先;
4、熟悉企业制度体系搭建并具备扎实的落地执行能力;
5、拥有优秀的跨部门协调能力和突发事件应对经验;
6、大专及以上学历,工程管理或工商管理相关专业优先;
7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分
栏目概述
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