岗位职责： 1. 按照采购需求进行比价、协助完成采买工作； 2. 整理并上报采购相关数据； 3. 负责供应商资源库的搭建与日常维护； 任职资格： 1. 年龄20-30岁，具备高中或同等以上学历； 2. 有工程类材料采购工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购合作网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 有制造业领域工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助采购主管完成公司各类材料的采购任务。 2. 对接各部门，汇总并整理物资需求信息，做好记录与归档； 3. 负责生产主材及各类辅料的采购执行工作； 4. 处理来料在质量与数量方面的异常情况（严格把控采购品质，积极配合相关部门解决使用过程中出现的相关问题）； 5. 与供应商协商价格、付款条件、交货时间及供货数量等关键条款； 6. 参与供应商年度评估与考核，负责新供应商的开发与培育； 7. 整理市场价格动态、替代物料资料、新产品资讯及供应商相关信息； 8. 登记请购单、验收单，参与各类框架、协议、合同的洽谈、起草与签署，并办理合同评审流程； 9. 配合开展供应商对账，协助完成货款申请与支付流程； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，材料类、机电类、物流与供应链或相关专业优先。 2. 品行端正、诚实守信，责任心强，执行力佳，具备良好的个人职业操守。 3. 工作态度积极，富有进取心，自律性强，能独立开展工作并承受一定工作压力，具备良好的协作意识。 4. 有1-3年采购相关工作经验，具有汽车线束行业背景者优先考虑。 5. 熟悉采购作业流程，掌握供应商谈判技巧，了解所辖采购品类的市场动态。 6. 具备较强的沟通表达能力，具备一定的商务谈判经验，熟练操作常用办公软件。

考虑到本岗位的稳定性，目前招录居住在固安5年以上的人员（公司不提供住宿） 岗位职责： 1、根据生产计划和库存情况，执行采购任务，包括询价、议价、签订采购合同、跟进采购订单的执行情况 2、对所受商品进行成本核算，对账、付款等。 职位要求: 熟悉实体工厂原材料采购流程。 2、有较强的谈判沟通能力、熟悉电脑操作。 3、有一定成本概念、工作责任心强、具备良好的职业道德。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

材料采购，库管，进出库管理

岗位职责： 1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作资源； 2、落实药品采购任务，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证质量达标； 3、对接药品到货、入库及验收环节，及时解决供应链异常情况，确保供应连续稳定； 4、维护采购合同及供应商档案，定期开展绩效评估，持续优化供应体系结构。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑； 2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购过程中的复杂问题及谈判需求； 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的学习意识和团队协作态度。

职位要求： 具备园林建设及苗木采购相关资源，能够把控材料质量、工程进度与成本控制，品行良好，身体素质佳，持有驾照并能熟练驾驶 岗位职责： 1、熟悉施工图纸、技术标准及工期安排，制定科学合理的采购计划。 2、实地调研供应商的生产规模、技术水平、品质保障能力、商业信誉及财务状况。 3、完善合格供应商信息库，结合项目实际需求和企业质量规范，择优选取合作单位。 4、建立材料供应合同管理台账，严格执行合同条款，明确交付时间、地点、价格、数量、质量标准以及违约赔偿和争议解决机制。 5、设立采购物资明细账目，依据项目工程部门提供的用料清单，分类登记，逐项记录；每日到货材料经检验合格后及时入账，注明供货单位、所在地、单价、数量等信息。 6、实施多方比价机制，所有材料采购须进行市场比对，在确保品质的基础上实现性价比最优。 7、到货前发现材料存在质量问题，采购人员须当日启动处理程序，最迟不超过三个工作日完成处置；因退换货产生的费用，由采购员向供应商追偿。 8、材料在施工使用中出现质量问题，采购人员须立即与供应商沟通，协商解决方案并落实赔偿事宜。

岗位职责： 1、依据公司各业务部门的实际需求，编制采购方案并组织实施，确保物资按时交付且质量达标后入库； 2、跟踪市场动态，拓展供应资源，优化询价、比价及定价采购流程； 3、持续发掘符合条件的新供应商作为合作对象，并依照优胜劣汰机制匹配公司产品发展需要； 4、按照既定流程核对供应商账目，并提交应付账款支付申请； 5、针对生产过程中出现的突发情况，及时调整采购安排，并与相关部门保持良好协作； 6、提前规划下月采购任务，制定工作计划和资金使用预算，并同步至财务部门； 7、掌握每批次采购物料的质量情况，发现异常时迅速组织人员跟进解决； 8、切实保障公司合法权益，高效协调和处置各类采购相关争议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上采购岗位实战经验，有生产制造类企业背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判水平； 4、具有较强的成本管控意识及数据分析能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，时间预计到27年底，后续转入北京通州景盛六街。

廊坊市固安县招电焊，二保焊/气焊，钢结构安装/打板

廊坊市固安县招防火门安装人员3-5人

招工，，不用技术，干数控，液压机，不压工资，长期短期都行☎地址，东杨庄王坊村

招聘家具合伙人

廊坊市大城县招工地小工/杂工

1、负责所有订单材料的采购。 2、每月做采购计划、采购申请表、材料库存的统计。 3、跟踪每笔采购材料的进度和交期。 4、会做表格和使用系统。

岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所辖品类合同的开发与维护，并对现有供应商体系进行持续优化； 3：管控所辖品类的采购成本，确保成本效益最优； 4：牵头所属品类促销产品的谈判工作，并完成后续数据回顾与分析； 5：监督所辖品类供应商的履约执行情况，保障供应稳定； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业从业经历，拥有一定品牌资源及采购实操经验； 2：掌握商品成本结构与利润模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调能力，以及职业操守与责任心； 4：有商超渠道或线上平台采购背景者优先录用； 5：统招大专学历，年龄范围30至40岁；

岗位职责: 1: 负责线上商品的供应商筛选、价格咨询及谈判等相关事务; 2: 负责在总部多平台商家后台完成商品链接的绑定与更换; 3: 负责商品在后端系统中的上下架操作及相关维护工作; 任职要求: 1: 性别不限，具备统招专科及以上学历; 2: 擅长处理细致性任务/思路清晰/对网络购物有浓厚兴趣; 3: 具备细心、耐心以及良好的责任意识;

工作要求： 1、良好的职业操行和个人素质，出色的沟通和解决问题的能力，能承受一定的工作压力; 2、 具备在网上寻找与开发新供应商的能力，能筛选合格供应商，降低成本，有2年或以上的采购经验，熟悉塑料五金礼品饰品包装等产品类优先考虑 3、有一定的沟通、议价及价格比对能力，快速了解材料分项成本，将现有供应商的采购成本降低 4、选定供应商后，制作采购订单发送给工厂，及时跟进订单中产品的相关要素及包装辅料等相关资料，以及及时跟进生产各环节的进度及质量控制，确保订单是在客户指定的交期内保质保量的完成，加急单特殊跟进，如有特殊情况 需去工厂出差解决（省内为主） 5、单个订单可能涉及到找寻多个供应商，并且互相配合及协调，有2年以上采购跟单经验，有一定的责任心，以及独立解决问题的能力 6、完成领导安排的其它事宜 7、学历要求全日制大专以上 【我们的福利】 1、薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+年底奖金 2、五险一金：购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金； 3、带薪假期：可享受带薪年假等法定节假日； 4、公司福利：定期团队建设、年度旅游； 5、工作氛围：活跃、开放、轻松、年轻； 6、工作时间：9:00-12:30、2：00-18:30周末双休，放假依照法定。 7. 工作地点：深圳市宝安兴东地铁站

招聘本地兼职采购，主要采购粮油，牛奶，百货，上手简单，(工作时间自由，可居家办公) 宝妈，学生党，上班族都可以，有团队的优先，个人也可以

中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任 联系方式王经理 1.负责公司日常行政工作；做好后勤保障 2.简单的数据处理，原始数据归档，文档处理； 3.领导安排的临时工作；标书制作，文案编辑 4.负责统计考勤，员工报销等日常工作 5.公车管理，招聘，记录公司流水账 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，会计，计算机建筑，相关专业优先； 2.熟练掌握办公软件，尤其office,ps,excel等 3.有工程行业从业背景，尤其是交通工程检测行业。 4.会开车，能适应短期出差 5.执行力要强。目标感要强，，做事条理清晰。

1、培养目标：创新研发管理方向人才储备 2、培养方案： （1）全面掌握研发各阶段流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及量产落地等环节； （2）深入理解公司技术平台体系、产品架构逻辑及相关研发管理制度； （3）深度融入面向国际客户的技术研发项目，参与海外市场需求适配与本地化开发工作，协同多元文化背景的技术团队攻克关键技术难题，持续推动产品创新； （4）研究并解读全球主要市场的技术规范与行业标准，确保产品研发满足各地准入要求，并与生产、供应链、质量、销售等部门高效协同，及时传递需求、问题与变更信息，保障全流程信息畅通 3、任职资格： （1）硕士及以上学历，双一流高校商科或理工类专业优先考虑； （2）英语可作为日常工作语言（通过CET-6 / 专八 / 雅思6.5以上），掌握西班牙语、葡萄牙语或德语并能流利沟通者优先； （3）愿意接受未来全球化派遣及海外轮岗安排，具备海外学习、实习或跨国项目经验者优先； （4）志在深耕国际化业务领域，勇于在新兴市场承担关键职责；具备跨文化环境下的快速适应能力，面对挑战保持积极态度与持续学习动力；拥有敏锐的商业意识和解决问题的能力，具备出色的沟通协调能力及团队引领潜力 三、培养支持： 个性化成长路径：包含核心任务实践、跨部门协作项目及为期一年的成长追踪管理 高阶导师指导：配备高管、资深业务负责人及HR三位一体导师团队 双轨发展机制：提供管理与技术并行的成长通道，助力进入企业核心人才梯队 四、福利保障： 保障类：五险一金、带薪年休假 餐饮类：设有员工餐厅，提供免费工作餐 住宿类：提供免费公寓住宿 出行类：开通免费班车，发放交通补贴及差旅补助 健康类：覆盖社会保险、意外险，定期开展心理健康讲座及设立运动兴趣社团 生活类：组织丰富文化活动，定制专属文化服饰，配套图书馆、员工之家及健身设施

库管 2年工作经验，高中学历 薪资福利:4000~6000，环境好,双休,朝九晚五,包食宿,晋升快,压力小 扫码识别查看职位信息 工作地址:廊坊市大厂回族自治县科沃建筑装饰有限公司

工资面议

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

[招聘岗位]行政人事 [工作要求]具备相关工作经验者优先考虑 [工作时间]8:30—12:00 13:30—17:30 [薪资待遇]3000+ [福利待遇]每月休4天 享受法定节假日

岗位职责 1、负责学员整个课程学习过程的监督与跟进 2、配合完成教学辅助工作，包括课前通知及课堂中问题的协调处理 3、维护在读及已结课学员关系，及时掌握学员学习需求与反馈 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对申请退费学员进行沟通挽留，并协助办理转班、退班手续 5、持续跟进学员学习进度与成绩变化，完善学员个人档案资料 6、执行上级交办的其他相关工作任务 任职要求 2、性格温和，具备良好的人际沟通能力 3、做事细心、有耐心，逻辑清晰，执行力高 4、具备较强的协调沟通能力，注重结果达成，富有团队协作精神 福利待遇 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费员工餐+水果

1.识别并评估潜在供应商，确保供应链的稳定性和竞争力； 2.跟进采购订单的执行，包括询价、比价、谈判及合同签订，确保按时按质完成采购任务； 3.维护与供应商的长期合作关系，推动供应商持续改进，提升产品质量和服务水平； 4.监控市场动态及原材料价格变化，及时调整采购策略，优化成本结构； 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

工作内容： 1、负责公司车辆的保险办理、定期保养及日常维护等相关事宜。 2、承担车辆内外的日常清洁与卫生管理。 3、根据工作安排，需配合出差任务。 4、完成上级交办的其他行政事务性工作。 要求： 具备两年以上实际驾驶经验，身体健康，工作认真踏实，责任心强，退伍军人优先考虑。 备注：因岗位实际需求，能驻厂者优先录用。 本岗位每月含十天值班安排，请务必仔细阅读工作内容后再决定是否投递简历。

岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，并收集培训后的效果评估； 3、处理行政日常事务，包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep，食堂运营协调，以及会议组织与纪要整理； 4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程； 5、监督公司各项制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通告、协议），持续改进管理体系 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑