车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

工作内容：以电话形式联系资深游戏玩家，邀请其加入游戏交流群组。 职位要求：表达清晰，普通话标准，年龄在18至30岁之间。 工作时间：每日10:00-12:00，13:30-19:30，全程长白班。 薪资待遇：基础薪资4200元，另享提成与奖金，综合收入普遍高于8000元，收入无上限，做六休一，每月休息4天。 其他福利待遇：提供社保缴纳、生日庆祝活动、下午茶点、每月团队聚餐及不定期公司团建等。

售后服务维护领导客户 通知客户领取礼品

售后服务

工作内容： 处理合作企业的相关材料，核验营业执照等资料信息，协助客户解决各类问题，岗位操作简单，快速上手 任职要求： 1.不限经验与学历，只要敢于尝试，就有广阔发展空间，提供一对一带教指导 2.年龄23-34岁，具备良好沟通能力者优先，一切障碍皆可克服 3.工作轻松简单，办公环境舒适，全程坐班，空调房工作体验佳 工作时间： 8小时工作制，月综合收入7-10k，缴纳社会保险，每周日休息

岗位职责： 1、利用公司提供的老客户资源，开展术后回访工作，并组建客户微信群； 2、重点维护口碑良好的患者，做好客户关系维护及二次开发； 3、及时排查潜在问题，妥善处理客户投诉，提升老客户带新客户的转化效果； 4、与咨询人员、医生保持协作，共同保障患者服务质量。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力； 2、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业殊荣。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富可口； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇具有市场竞争力，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、企业发展前景广阔，正处于IPO上市推进阶段； 7、定期开展各类专业技能提升培训； 8、注重内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

工作内容：通过电话与客户交流，深入沟通以掌握其需求，挖掘潜在合作机会。 职位要求：表达清晰，具备较强的灵活应对能力。 工作时间：8:00~17:00

【岗位职责】 1．借助集团金融与医疗健康资源，深入了解客户需求，为客户定制个性化保险方案。 2.维护客户关系，定期回访，关注客户需求变化。 3．参与公司组织的市场拓展与营销活动，提升品牌影响力。 4．与团队成员协作，参与内部培训，提升专业能力。 【任职资格】 1.年龄25-45岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。 【岗位亮点】 1．广阔的职业发展空间，有完善的晋升通道。 2．有训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益等多种收入构成。 3．有系统的内部及外部培训机会，助力个人能力提升。 4．公司注重关怀和团队建设，工作氛围良好。

岗位职责: 1.通过电话联系客户，了解其需求并邀请客户到店咨询 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理能力 2.能够积极配合团队工作，与同事协同合作 3.工作认真负责，具备较强的时间观念，按时完成各项任务

招激光焊操作工（焊工）1名，有焊工基础优先，能看懂图纸，年龄45岁以下，正常顶班8000-10000元/月，8小时，26天班，加班另算，交保险，地点海安。 联系电话:

（周二）上午10点/下午2点均可面试！需提前报备名单 【南通海门特箱厂】 长白班，一日三餐免费，住宿免费4人间，厂内吃住，没有流水线 上班时间：7:00-17:30，计薪10小时 招聘岗位： 二保焊工，32元/小时，要证 油漆工，32元/小时 普工，20元/小时 次月15号发工资，每周可借支 常规普通体检，3个月内体检单可用，。

如皋招船舶，设备制造 打磨老师傅 管住不管吃280到310一天八个小时 电焊工师傅UT-RT合格率95以上420到450一天八个小时 能烧片位的450以上 活长年稳定，工厂制造，工资，不拖欠工资

招工启事 本厂因扩大生产，现急需招聘以下岗位： 1. 车位工20名：要求能长期稳定工作，提供社保、住宿及工作餐福利 2. 车间组长2名：需有相关管理经验，享受同等福利待遇 联系方式：杨女士 （，欢迎咨询） 工作地点：省南通市如皋市搬经镇北二环路28号，恋轩服饰有限公司 薪资面议，熟手优先！

如皋大量招收装配工十二氧工十火工＋打磨工，公司直招本工，交社保，（五险一金）免费午餐，加班超过3.5小时晚饭免费，8小时工作制，加班另外算，装配，二氧8小时300一400元，含28天出勤天满勤奖，宿舍有空调及卫生间，水电免费，有单独夫妻宿舍，有空调，有水，夫妻宿舍水电费自理，工资，联系电话 张亮

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

1、负责对接互联网装修渠道资源 2、对平台推送的意向客户进行有效邀约，安排量房并完成后续跟进服务 3、协同设计师开展客户转化工作，助力成单 岗位要求： 1、表达清晰，语音亲切，具备良好沟通能力，态度耐心，积极主动，富有亲和力； 2、大专及以上学历，具备扎实的客户服务意识与服务能力； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验，有家装领域从业背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 4、能够自信地与客户交流，建立并维护良好的客户关系； 5、具备强烈的学习意愿和成长动力，持续提升个人综合能力

岗位名称：仓库配货员；仓库勤杂工；电商客服。 岗位要求：1.仓库配货员和仓库勤杂工：a.男女不限；b.年龄45岁以下；c.具备一定的仓库工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责开发新客户 2、通过电话与客户有效沟通，挖掘客户需求 3、及时学习新的产品知识，更好服务客户 4、定期与合作客户进行沟通，增加粘性 任职资格： 1、年龄23-40岁，口齿清晰，普通话流利。 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、对销售工作有较高的热情 4、有经验优先考虑，无经验只要有强烈的赚钱欲望，并能付出行动，公司带薪培训 工作时间：8:30-17:30，长白班，周日单休法定节假日放假。 薪资待遇：综合底薪4000+提成，综合薪资1w＋ 其他福利：新人奖、业绩奖，节日礼品，定期团建聚餐旅游带薪年假等

正式入职前安排岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服主要配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，做好客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握常用办公软件的基本应用。

通过电话联系客户，开展量房邀约工作的岗位，主要任务是借助电话沟通方式，引导有需求或潜在意向的客户接受上门测量房屋尺寸等相关信息，为后续的设计方案与报价服务做好前期准备。其具体职责包括： 核心职责 1.根据公司提供的客户资源（如意向客户名单），主动拨打电话，向客户说明量房的目的（如精准设计、合理报价等）以及服务优势（如免费、专业、高效等）。 2.与客户交流，收集房屋基本信息（如户型、面积、装修意向等），并协助客户预约合适的上门量房时间与地址。 3.完整登记客户资料及其个性化需求，并及时转达至相关部门（如设计部），配合协调量房人员的安排。 4.对已达成邀约的客户进行后续跟进，确认量房时间是否调整，同步提醒相关注意事项。 5.解答客户在沟通中提出的各类问题，例如量房流程、费用标准等，增强客户信任感与满意度。 该岗位要求具备较强的口语表达能力、细致耐心的态度和良好的亲和力，能够准确捕捉客户需求，有效提升邀约达成率。

一、福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+奖金，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000元，团队人均月收入1.5万，轻松做可到3万，用心做可达5万，全力以赴则收入上不封顶！ 2、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末及法定节假日照常休息； 3、提供本地社保缴纳，享有每年两周带薪年假； 4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自主选择专业发展路径； 5、入职即享为期两周带薪培训，配备一对一导师指导，系统化课程支持新人快速成长； 6、团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐上班、高效创收！ 二、岗位职责: 1、对接平台或网站中主动报名的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到公司总部面谈细节； 3、协助客户与银行建立合作关系，推进相关流程及手续办理； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，推动后续转介绍合作； 三、任职要求: 1、经验学历不限，具备客服或销售背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基础服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高薪挑战自我；

1.要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务。 2.为客户办理各种理赔，生存金领取养，老金领取，期满金领取。 3.帮助客户分析，完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司待遇。 新人入司有丰厚的新人奖励 1.完善的晋升机制和巨大的发展平台。 2.入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险。 3.有大量带薪培训还有贴心的师傅指导。 4.每年不定期国内旅游，不定期员工体检。 任职要求 1.工作认真踏实有上进心。 2.善于沟通有良好的语言表达能力。

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，借助多元渠道开发潜在客户资源； 2. 持续优化客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3. 关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对需求调整； 4. 为客户在信用卡使用过程中提供专业指导与问题解决方案； 5. 与团队协同配合，共同推进并实现既定销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈技巧； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的市场洞察力与客户维护能力； 4. 工作踏实负责，具备自主驱动力完成业绩指标； 5. 具备良好协作精神，可与团队成员高效互动交流。

找工作的朋友们看过来！这份坐着打电话就能赚米的工作，真的太给力了！ 不用跑客户，不用复杂成交，只需通过电话邀约客户到店即可，工作内容超简单！ 一、先讲清楚待遇，实实在在不玩虚的： 1、试用期保底5800元，转正后保底4800元+200元全勤奖，即使零经验，收入也稳稳有保障； 2、另享2%-10%提成！客户资源由公司提供，只要你用心拨打，每多邀一人，就多一份提成，月入过万并不难； 3、工资每月准时发放，绝不拖欠，干得多拿得多，账目清清楚楚！ 二、再聊聊工作状态，轻松又省心： 1、无需风吹日晒，全程在办公室内办公，空调房里打打电话，完成客户邀约后无需跟进后续，无任何销售压力； 2、入职即安排系统培训，资深同事一对一指导，无论你是应届毕业生，还是想转行重新开始，都能快速适应上岗； 3、作息规律稳定！每周六固定休息，周日到周五正常上班，不加班不熬夜，下班后自由安排生活，工作与生活完美平衡！ 我们只提两个基本要求： 1、年龄18-38岁，普通话基本流利，能顺畅沟通即可； 2、做事踏实认真，不敷衍不偷懒，愿意开口沟通，有赚钱积极性就行。 这样一份无需经验、不用谈单、还能双休拿高薪的好工作，简直是职场人的理想选择！

岗位职责： 1、客户服务：负责客户日常的维护与沟通管理，定期进行联系和走访，及时响应并解决客户需求，提升客户与平台之间的互动粘性。 2、业务执行：高质量完成总部及城市下达的各项任务，关注执行过程中的关键节点，识别潜在问题并提出建议，推动客户复购率与留存率等核心指标达成。 3、效果反馈：梳理客户服务全流程中的操作环节，总结服务经验形成可复用的报告，同步收集客户意见反馈至总部，参与定期效果评估并推进优化措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2、具备3年以上在银行、担保、保险或互联网行业的工作经历，有客服、电话销售、客户运营等相关经验者优先考虑。 3、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能高效推进工作执行。 4、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的操作方法。