惠州市冠拓科技有限公司诚聘 本公司主要生产新型装饰材料，护墙板和碳晶板现因生产需要招聘以下人员： 1、采购助理1名，18-45岁，熟练office办公软件，熟悉采购流程，沟通能力强，有相关经验者优先，工资面议 2、仓管员，18-48岁，负责入库工作，主要要有细心和耐心，有相关经验者优先，工资面议 地址：惠阳区沙田镇肖屋村肖屋小学旁

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，有采购专员经历者优先。 2.掌握基础商务谈判方法；了解采购全流程操作；熟练使用常用办公软件及ERP系统。具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利：包吃包住，入职即缴五险

一、岗位职责: 1、依据物料需求计划，制定采购订单并下达至对应供应商； 2、跟踪采购物料的交付进度，确保满足生产排程需求； 3、配合工程部门完成新物料的采购开发工作； 4、参与新供应商引入及物料样品的确认与测试； 5、协助主管完成各项采购相关事务。 二、任职要求: 1、能独立开展日常采购任务，具备五金类电商、五金生产行业采购或供应链经验者优先； 2、具有成本控制意识，积极推动采购降本增效； 3、工作细致认真，具备良好沟通能力与职业素养； 5、性格较为果敢、执行力强为佳。 三、作息时间： 1、08:30-12:0013:30-18:00每周日休息； 四、公司福利： 1、缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪年假、产假等假期，节日礼品、生日福利、入职周年纪念礼，每月每人发放100元团队活动经费； 2、每月满勤享受餐补260元，工龄满一年后，工龄奖金自300元起计发； 地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元四楼人事行政部

一、岗位职责： 1、依据物料需求计划，制定采购订单并及时下达至对应供应商； 2、跟踪采购物料的交付进度，确保满足生产排程要求； 3、配合工程部门开展新物料的采购开发工作； 4、参与新供应商开发及物料样品的确认与导入； 5、协助上级完成日常采购相关事务。 二、任职要求： 1、可独立完成常规采购任务，具备五金类电商、生产制造或供应链采购经验者优先； 2、具备成本控制意识，能有效优化采购支出； 3、工作细致认真，沟通协调能力良好，具备较强的职业素养； 5、性格果断、执行力强为佳。 三、作息时间： 1、08:30-12:0013:30-18:00每周日休息； 四、公司福利： 1、缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪年假、产假等福利，节日礼品、生日礼物、入职周年纪念礼，每人每月100元团队活动经费； 2、每月满勤享受餐补260元，工作满一年享工龄奖金，起薪300元/月； 地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元四楼人事行政部

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名熟手采购：需要具备熟手+2年以上工业采购经验，熟悉供应链、询价议价及订单管理

1.有五金加工厂采购经验，熟悉办公软件；2.负责公司外协、外购采购订单，确认、安排订单发货及跟踪到货时间，每月底账单、发票处理，新产品报价，开发供应商；3.工作细心负责，沟通能力、抗压能力强；

岗位职责: 1.参与采购环节的商务洽谈，控制采购成本在合理区间； 2.负责采购合同的拟定与审核，确保各项条款清晰合规； 3.监控采购订单执行进度，保障物资按时到货； 4.与供应商保持有效对接，协调解决货物质量及数量异常情况； 5.定期与仓储团队进行数据核对，维护库存信息的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判策略意识； 2.熟悉采购全流程操作，能独立完成合同编制与审查工作； 3.拥有良好的统筹规划与跨部门协作能力，推动采购任务高效执行； 4.对数字具有敏锐度，可精准完成采购数据的统计与分析； 5.能及时应对来料质量问题，确保所购物资满足既定标准。

电机部：采购员1人 岗位职责： 1、依据各部门提交的请购需求，及时下达采购订单及委外加工单。 2、开展采购物料的市场询价、比价及议价工作，确保成本合理性。 3、跟进所购物料的交付进度与质量状况，保障供应稳定。 4、对接供应商完成对账、发票处理及付款资料的跟踪落实。 任职要求： 1、具备电机类物料采购经验，熟悉定子、转子、硅钢片、铁芯、支架、涂覆、轴等相关材料； 2、参与新产品开发过程，掌握报价流程，能准确把握市场价格动态； 3、了解电机行业原材料供应渠道与资源分布； 4、熟练操作办公软件，具备ERP系统操作能力。 每周6天工作制。 工资待遇：6000~8000元/月。 二、供应商开发 供应商开发主要职责： 1.开展新供应商寻源，结合公司发展战略和业务需要，发掘符合条件的新供应商，扩充供应资源库 2.组织实施供应商评估与审核，牵头对潜在供应商进行资质审查，并协调品质、工程等部门开展现场稽核 3.负责样品确认及试产阶段的进度跟进 4.主导商务谈判及新供应商准入流程的建立与优化 5.推动成本分析与降本策略，挖掘降价空间，或通过引入第二供应商形成竞争机制，降低采购成本与风险 6.加强跨部门协同，早期介入研发项目，配合品质部门解决新供方导入过程中的质量问题 7.完成上级安排的其他相关工作 大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验。 三、供应商管理 供应商管理主要职责： 1.建立并执行供应商绩效考核机制 2.维护良好的供应商合作关系 3.监控日常交货情况，协调解决交付异常 4.协调处理来料品质问题并推动持续改善 5.负责采购合同及相关协议的签订与归档管理 6.推进供应商资源整合与结构优化 7.采集、整理与分析供应商相关数据信息 大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验，需具备上市公司、外资企业或台资企业的从业经历

任职要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。 2.熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 4.有跟单及采购相关经验者优先考虑

1.负责进口木材，板材，包装材料采购 2.供应商开发

任职资格 1.熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件的操作与应用。 2.具备两年以上相关领域工作经验。 3.熟练运用SPC及QC七大工具，能够操作各类实验、试验及测量仪器设备。 工作职责 1.负责来料产品质量标准的判定与执行。 2.参与来料质量问题（含上线物料异常）的原因分析，跟踪供应商实施应急对策，制定改进措施并监督限期整改。 3.针对外协物料质量目标达成情况进行持续改善与检讨。 4.推动供应商开展内部质量提升工作，包括质量协议落实、产品流程优化、IQC问题汇总及月度/季度/年度质量数据统计分析。

惠州市博罗县招工地打磨工

1.居民在电商平台上购买，咱们骑手骑电动车 送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，直接拿走不用等 单 4.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 全职月结：8000-12000/月 兼职日结：240-480/日 要求：会骑电瓶车，会看导航，身体健康

广东惠州惠东县招聘 惠东太平岭核电、陆丰市碣石核电长年招收：少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。 招收条件1：满18周岁至54周岁之间 2：无犯罪记录，身体健康，无重大疾病（体检项目：测视力，血压，尿检，心电图，拍胸片） 3：最少小学以上文凭，因为要考试三级教育 4：每日有活干所以要求工人必须每月做到26个工起步，（特俗情况除外）正常每月可以做35个工至45个工之间取决于喜不喜欢上班而定（，想做包工活的勿扰） 能达到以上条件者可联系本人蒋生

诚招：衣车折面 2对， 另招一名衣车车中底布， 做秋鞋和革料靴子，真皮靴子，毛鞋，地址：大岭三中莲花幼儿园旁

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

岗位职责： 1、负责干杂调味米面粮油等商品的日常采购及供应商资源拓展； 2、开展新供应商资质审核，建立并维护供应商评估档案，实施后续动态管理； 3、组织实施干调类商品市场行情调研与日常比价工作，汇总成本数据，持续优化采购成本，提升经营效益； 4、参与采购合同条款协商，完成合同起草、校对、归档及相关流程处理； 5、跟进采购商品质量状况，及时对接处理品质异常，落实退换货及索赔事项； 6、结合公司战略方向、上级安排及市场需求，收集、整理并分析销售数据，推动新品引进，完善商品结构； 7、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1家住龙泉，了解成都市区及周边干调市场情况 2具备干调食品采购经验，有同行业背景者优先 3熟练使用WPS、Office等常用办公软件 4能够快速适应并操作相关业务系统 5无犯罪记录，性格开朗，责任心强，工作细致务实

岗位职责: 1.根据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2.跟踪物料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3.协调处理采购物料在生产应用、客户服务等环节中出现的供应与品质问题； 4.按计划开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 2.熟练使用办公软件，掌握ERP系统及相关采购操作流程； 3.具有良好的职业操守和工作责任感。

负责副食品采购计划制定、供应商开发与管理，以及询价、议价和定价工作 23:00-11:00 需具备熟练的驾驶技能

副食品采购，询价，议价，定价 供应商管理 23:00-11:00 会开车

煮饭，中午4桌，晚上1桌 搞卫生

1.处理司机运费结账 2.登记快递回单 3.待办保安处司机到厂 4.联系司机到厂时间

岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机资源 2.对接联系的物流司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件的司机供主管复核 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册流程 4.跟进货物在途运输状态，实施全程监控，及时应对货物异常及客户反馈问题 5.维护并持续优化司机信息库，提升匹配效率，协助控制运输成本 6.高效执行上级交办的各项任务，确保工作有序推进 岗位要求： 1.不限学历，能熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生应聘； 2.性格开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作主动积极，愿意接受挑战，学习适应能力强； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有集体归属感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟进人事相关各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中突发事项，并及时上报反馈。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月4天休息可自行调休，包住，包吃，入职即购买社保

技能要求：文员，助理 岗位职责： 1、负责员工入职资料的整理与审核； 2、组织并开展新员工系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并参与绩效考核； 4、核算员工绩效及核对考勤记录； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任感和进取心，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

协助公司高层，管理公司，协助公司运营。必须有C1驾照，抗压性强，实习生优先。

主要负责招聘相关工作 无经验也可，公司提供带教培训 团队氛围融洽，工作节奏轻松 每天只需保持愉快心情投入工作即可 月休四天，实行调休制度

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

工作要求： 1、负责异常考勤数据的跟踪与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并跟进相关资料归档工作。 3、落实员工各项福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、材料收集及整理归档。 5、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政管理流程及相关操作； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金实务操作经验者优先考虑。

核对车辆资料，配合师傅完成车辆维修作业