【岗位职责】 1. 负责钢构、风管、水电等原材料工程采购； 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保原材料、产品和服务的质量和成本效益； 3. 根据公司的生产需求和业务计划，研究产品的需求周期和数量，制定采购计划，并甄选确定供应商，下达采购订单； 4. 进行供应商的比议价作业，确保采购成本控制及质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上相关行业工作经验； 2. 有锂电设备、五金物料、原材料等采购经验者优先； 3. 责任心强，工作适应能力强，能够承担一定的工作压力，具备良好的沟通、谈判、协调及应变能力。

职位详情： 1、负责采购，执行采购、下单、结算工作 2、负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付等 3、进行采购进度的追综，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 4、跨部门协作沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历；或相关采购工作经验三年以上。 2、具备制造业采购经验，对塑胶件、五金、包材等熟悉优先。 3、具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作能力。 福利待遇; 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍； 5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等； 7、光通讯行业前景好。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时交付 3.核对采购合同、发票及入库单据，完成对账与付款申请流程 4.协同仓储、质检等部门完成来料验收与异常处理，控制采购质量风险 5.定期整理采购数据，分析成本与供应表现，提出优化建议 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责: 1. 新产品开发的采购工作，为研发和销售部门提供强有力的支持； 2. 大学专科及以上学历, 可阅读理解元器件的英文资料； 3. 具备电子元器件的基础知识，熟悉元器件的关键参数及典型应用； 4. 具备较强的文字功底，熟练掌握办公软件，熟悉合同/协议相关要素，可进行合同/协议的起草、修订； 5. 具备良好沟通能力，诚实守信，做事有条理，时效性强； 6. 新项目BOM表成本评估。 岗位要求: 1. 3年以上工作经验，熟悉各类电子料，PCB、连接器等； 2. 有IC元器件, 电子元器件采购工作经验者优先； 3. 有较强的团队合作精神，有良好的心理素质和沟通能力、抗压能力强； 4. 规划战略采购方案，并根据变化及时应对，优秀的谈判能力及规避供应风险； 5. 工作积极主动、责任心强，良好的组织协调沟通及资源整合能力； 6.有PMC工作经验者优先； 7.全日制本科学历。 福利待遇： 购买社保，全勤奖金200元/月； 工龄奖每满半年50，以此类推，满500封顶； 有薪享受国家法定节假日； 公司不定期组织旅游、定期下午茶、团队聚餐、生日福利、各种节假日福利； 周围餐饮丰富、交通极为便利，公司提供微波炉、冰箱；公司出粮准时，每月15日发放工资。

惠鲜达生活超市招聘水果主管1名待遇：7000+提成（每个月都能拿到提成），包吃，住单间（宿舍有阿姨煮饭）工作地址：惠州市惠阳区淡水保利阳光城电话：

招聘服装装袋打包工，服装分拣工，男女都可以，新手可以教

开铲车投料喂牛，在挤奶厅工作。要求有有责任心，负责，听从安排。工作内容简单，易上手月休2天，有社保，包吃包住，工资4800—5000个人一个月。

惠州大亚弯超市招聘面包中工1名，全能师傅1名。陈

任职要求： 1） 熟练3轴CNC设备操作，有法兰克工作经验者优先； 2） 能接受两班倒。 岗位职责： 1) 按照工艺文件和图纸加工工件； 2) 按时完成产品工艺所在环节分配的生产任务； 3) 严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4) 负责机床的日常维护保养，吃苦耐劳，责任心强、工作态度认真。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.负责辅料订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 4.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.录入和更新出入库系统数据，定期反馈出入库报表及跟单台账 6.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，供应链、工商管理等相关专业优先 2.了解包装材料制造工艺，有采购经验者更佳 3.熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识 6.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 7.熟练使用Office办公软件

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 大专，机械、物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位：食材配送采购专员 薪资待遇 面议（底薪+绩效+行情奖金+全勤），能力优异薪资可面议，月休可调、节日福利、带薪休假、团队氛围轻松 工作地点 本地仓储配送园区 岗位职责 订单核算与采购计划制定：每日汇总学校、机关、企业食堂客户订单，结合仓库现有库存、生鲜损耗率，精准核算次日外采量，制定完整采购清单，杜绝缺货、超采、积压问题。 食材采购与比价议价：负责蔬菜、肉禽、水产、冻品、粮油、调料、干货等全品类食材采购；对接本地批发市场、产地基地、一级经销商，每日多渠道询价比价，跟踪市场行情，合理控制采购成本。 品控验收与异常处理：协同品控、仓储部门完成凌晨食材到货验收，核对食材重量、品质、规格、新鲜度；核查肉类检疫证、食材农残检测报告、溯源凭证，不合格食材当场拒收并紧急补采，保障客户配送时效。 供应商日常管理：维护现有供应商资源，对接供货、售后、退换货、损耗赔付；按需开发优质新货源，建立供应商档案，定期考核供应商价格、品质、准时率，优化供货渠道。 台账整理与对账核算：每日登记采购价格台账、行情记录，做好采购单、送货单、资质票据归档；定期与供应商对账、核账，配合财务完成开票、结算工作。 风险合规管控：严格遵守食品安全规范，保证所有食材溯源可查、资质齐全，坚守采购廉洁底线，杜绝违规采购操作。 任职要求 1年以上生鲜食材、餐饮配送、农副产品采购经验，熟悉本地食材市场行情优先，优秀应届生可培养。 熟悉生鲜食材特性、季节性波动、损耗标准，了解食材食品安全、检疫、农残相关基础规范。 熟练使用办公软件，会做基础台账、数据统计，做事细心严谨、执行力强。 能适配生鲜行业作息（夜间对账规划、凌晨盯货验收），抗压能力强，无不良从业记录。 为人正直诚信、有责任心，具备良好的沟通谈判能力和团队协作意识。 岗位优势 行业稳定：政企、学校食堂固定订单，客源稳定，不受淡旺季大幅影响； 透明合规：采购流程标准化，比价留痕、内控完善，无隐形风险； 晋升清晰：采购专员→品类采购→采购主管→采购经理，可长期发展； 福利齐全：定期团建、工龄补贴、旺季绩效奖励、岗位培训。

岗位职责： 1. 负责供应商评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3. 进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 熟悉采购流程，责任心强、细致耐心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、主导制氮膜、离心泵项目机械物料、泵类配件采购全流程管控； 2、独立开发、筛选供应商，开展比价议价，严控采购成本与品质； 3、签订采购合同、跟踪履约，对接跨部门处理物料相关事宜； 4、参与行业展会，挖掘优质供应商，建立完善采购台账； 5、收集市场价格及供应商动态，提出采购优化建议，推动降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-45岁，机械相关专业优先考虑； 2、2年及以上机械采购经验，熟悉合同条款，制定签署采购合同，了解泵类核心配件； 3、 沟通谈判能力强，能独立开发供应商，CET-4及以上水平，具备良好的英文水平； 4、有驾照并有一定的驾龄，能适应出差； 5、工作积极主动、认真负责，抗压能力强。 优先考虑：石油石化流体设备采购经验；有泵类配件、大型机械采购经验者 核心福利详情 - 薪资保障：底薪+绩效奖，核心人才薪资可上浮20%，每月按时发放，不拖欠； - 基础保障：入职即缴五险一金（按综合薪资缴纳），外加，，覆盖全方位； - 生活福利：员工聚餐、下午茶、节日福利等； - 职业成长：定制化岗前培训+常态化技能提升培训，清晰晋升路径（基层→主管→负责人），全力支持员工考取相关技能证书，带薪培训，公司支付及差旅费，对接上市公司客户。 - 工作保障：一线员工每月25天制，每天8小时工作制，加班支付加班费，无生产任务可调休或安排学习，发放岗位专项用品；非一线员工5天8小时制，周末双休； - 额外福利：，发放餐饮补贴，核心骨干可享股权激励、带薪深造机会。

现需要产品资料整理，合同资料整理员一名，要求20--40周岁， 懂电脑；产品资料整理，及采购合同资料整理 有工作经验者优先，工资待遇面谈， 工作地址；惠州惠阳区淡水星河丹堤附近，

招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

公司位于横沥镇柯树排路口 鸿运砂石！可导航 ！现需招聘一名文员负责日常工作，需熟悉基本办公软件，主要负责录单，统计，做账！有类似经验者优先。工作时间相对自由 平时也可居家办公，提供工作手机和笔记本！工作量不大但需细心负责

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障 2. 负责公司商务合同审核、法务事务对接及合规性风险初步评估 3. 管理行政预算，优化采购流程，控制运营成本 4. 协调跨部门资源，支持重大项目落地，保障高效协同运转 5. 驾驶公务车辆完成商务接待、文件递送及外勤任务 任职要求： 1. 5年以上建筑行业行政管理经验，有办公室主任或行政主管实绩 2. 熟悉商务法律常识，具备基础法务风险识别与应对能力 3. 持有有效驾驶证，安全驾驶记录良好，能适应弹性外勤安排 4. 具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 学历不限，建筑类、管理类、法学类相关背景优先

职位描述 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度； 2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿； 3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息； 4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记； 5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项； 6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议； 8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先； 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策； 3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力； 4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力； 5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出； 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。

接待与收银 负责接待到店顾客，介绍台费标准、套餐活动及计时规则；引导顾客选台并开单，准确完成收银、核销团购券、会员充值等操作，同时做好账目记录与核对。

前台工作职责： 1.负责人员接待访客与引导 2.做好应约面试人员的登记和对接联系人 3.维护前台工作区域卫生整洁 4.招聘主播 早班：早上10点-晚上19点（中间休息一小时） 晚班：下午14点-晚上23点（中间休息一小时） 班次可自行安排 月休4天，自由申请调休，有社保 底薪3000+招人提成（招到一名主播500）

【岗位要求】 1. 40岁以下，全日制大专以上学历； 2.1年以上18650电芯采购经验，或对塑料结构件、塑胶模具、电子料采购熟悉，有一定的供应商资源，有3C数码电池PACK工厂经验优先； 3. 熟练操作办公软件，有较好的计划、协调能力，执行能力强，能独立处理供应商开发、物料跟催及品质异常等。 【岗位职责】 1. 主要负责公司采购工作安排，物料包括询价、比价、订单；负责采购的跟进、验收、评估和反馈汇总工作； 2. 负责编制供应商资料，考核供应商的综合能力等； 3. 负责订单跟进，主要包括初步的采购订单洽谈、下单、跟进和质检工作，以及配合仓库做好收货、盘点、对账工作； 4. 协助部门内部进行档案管理，包括采购合同管理、录入采购相关的物品信息、产品商标、专利及条形码跟进、编制采购文件及产品工艺信息归档等。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，有效控制采购成本并提升物料品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 具备家具制造企业从业经历者优先考虑 2. 拥有采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 3. 具备良好的团队协作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 需有电子厂采购经验 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1. 负责采购订单的下达及跟进到货入库进度 2. 负责供应商相关资料的系统录入与文件归档管理 3. 负责产品质量异常的追踪与协调解决 4. 负责每月与供应商对账及付款流程的提报 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，沟通表达顺畅 2. 本科及以上学历 3. 熟悉采购流程，具备一定相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商交付质量与服务表现 4.整理采购台账及合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/工程类行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础办公软件应用能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与成本敏感度

技能要求： 1.熟悉计算机操作技能，对数据敏感，有数据分析能力，熟悉采购相关知识 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务 3、有较强的沟通谈判能力，采购工作二年以上，对计划库存有一定的管理知识及分析能力;对五金塑胶制品工艺要熟悉，了解其行情。 4、有责任心，性格开朗，沟通能力强，有较强的抗压能力，具备良好团度合作精神，有担当。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供基础性接待支持 2. 处理日常人事及行政事务，如文件归档与信息记录维护 3. 协助开展直播活动相关的文职工作，保障活动有序执行 4. 负责招聘相关事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2. 工作有责任感，可按时完成各项交办任务 3. 态度认真细致，能够适应高效快节奏的工作氛围

岗位职责： 1.配合经理拟定并落实企业战略规划及年度经营目标。 2.持续跟踪市场变化、竞品动向与行业发展，形成专业分析材料，为管理层决策提供支持。 3.统筹协调各部门运作，监控业务流程，保障项目顺利实施，及时处理执行中的矛盾与障碍。 4.协助经理筹备重要会议，包括资料准备、会议纪要整理及决议事项的后续跟进与推动。 5.跟进重点项目的实施进度，定期汇报进展，识别潜在风险并提出应对策略。 6.建立健全行政管理体系，推动制度落地执行。 7.承担文件的撰写、核对、打印、分发和归档工作，确保文档管理有序高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2.具有3年以上相关领域工作经验，具备旅游综合体或民宿运营管理经验者优先。 3.优秀的沟通与协调能力，善于与各层级人员交流协作。 4.文字功底扎实，语言表达清晰，能独立完成各类公文、报告的撰写。 5.具备较强的组织策划能力，可统筹安排各类活动事务。 6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7.工作责任心强，执行力高，细致严谨，适应一定强度的工作节奏。 8.具有良好的团队意识，能主动配合其他部门推进工作协同。 9.应变能力突出，能从容应对突发事件和复杂局面。