岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责 1.负责零部件的采购工作及比价工作； 2.负责供应商的交期跟进及来料及时率统计； 3.负责来料质量反馈、跟进及数据统计； 4.协调内部其他采购需求，及ERP系统预警调整； 5.负责与供应商对账工作及发票催开工作； 6.与供应商建立和维护良好的合作关系； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与供应商沟通。 2.具有较强的市场分析能力和计划能力，能够准确预测采购需求。 3.有责任心，能够独立处理和解决问题。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对采购流程有良好的理解，能够熟练操作采购相关软件。 6.针对五金类采购经验优先（CNC加工、压铸、型材、冲压、钣金等五金） 7.针对电子类采购经验优先（电池、驱动板、充电器、灯珠、光伏板等） 本公司主要生产手电筒、头灯、工作灯等特种应急照明产品，公司付款条件好，对质量和性价比及交期配套及时率要求高。

职位详情： 1、负责采购，执行采购、下单、结算工作 2、负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付等 3、进行采购进度的追综，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 4、跨部门协作沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历；或相关采购工作经验三年以上。 2、具备制造业采购经验，对塑胶件、五金、包材等熟悉优先。 3、具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作能力。 福利待遇; 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍； 5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等； 7、光通讯行业前景好。

招采购助理/文员

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商交付质量与服务表现 4.整理采购台账及合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/工程类行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础办公软件应用能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与成本敏感度

岗位职责: 1. 开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系稳定并满足公司业务需要。 2. 执行采购任务，确保物料按时到位，同时优化采购支出。 3. 联动内外相关部门，提升采购流程运作效率。 4. 管理采购相关数据，保证信息准确、过程可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，表现突出的应届生亦可考虑； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能有效推动团队间协作； 3. 了解采购各环节操作流程，适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备基础的数据处理与分析能力，可为采购策略提供支持。

岗位职责： 1、依据销售滚动计划、客户订单、库存与在途物料状况以及生产排程，制定物料的预测与承诺计划（F/C）、采购订单及交付进度安排，跟踪物料按时到货、检验并入库，确保生产所需物料供应及时； 2、密切跟踪订单变动情况，定期评估供应链潜在风险，及时调整采购计划与预测需求，有效协调内外部资源保障供应，并按机制进行异常升级汇报； 3、负责供应商对账工作，及时准备并提交付款所需资料，跟进回款进度及处理付款过程中的异常问题； 4、在产品设计变更过程中，配合完成新旧物料的切换安排、备料规划、呆滞物料处置及变更后物料的顺利导入； 5、推动并维护VMI寄售模式下的物料供应业务，确保寄售流程稳定运行； 任职要求 1、熟练掌握SAP系统及EXCEL等常用办公软件操作； 2、具备良好的责任心、沟通能力和组织协调能力，能够识别潜在风险并整合多方资源推进问题解决； 3、有3年以上制造业采购相关工作经验者优先考虑。

1.负责供应商综合评估与管理 2.负责新材料，新供应商的开发与拓展 3.成本管理目标的制定与复核 3.协助上级完成其他工作安排 要求： 1.要有积极向上的精神，团队协作意识强； 2.吃苦耐劳，具有专科以上学历，办公软件熟练，熟悉ERP系统； 3.良好的职业素养和职业操守，正直诚信； 4.有小车驾照。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4. 整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5. 定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

惠州天然气电厂维护项目现招聘高压焊工、热控大工。购买社保五险，薪资11000左右，节假日单休，供住不供吃，8小时工作制，有意者联系报名余（）

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招临时熟练风管中工(盘管机风管+新风)，2~3人，8小时，包住不包吃，320元/天，工期约10天左右，人走帐清，混日子的勿扰，惠东双月湾，沟通好后明天到场最好

岗位职责 5、配合外贸业务团队需求，对接新品打样、定制改版、样品寄送等工作，快速响应客户定制、补货、改款需求； 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，接受应届生、转行新手，一对一全程带教，快速上手； 稳定底薪 + 绩效奖金 + 采购节约奖 + 年终奖金，多劳多得，薪资上不封顶 岗位优势

采购专员的核心职责包括： 1. 计划与需求管理：根据施工进度和材料清单制定采购计划，避免延误或积压。与技术、预算部门确认材料规格、数量及质量要求。 2. 供应商开发与管理：寻找并审核建材、设备供应商（如钢材、混凝土、电梯等），组织考察其资质、产能及过往项目案例，维护长期合作关系。 3. 招标与谈判：负责询价、比价、议价，组织招标（含公开招标、邀请招标），综合评估价格、付款方式、交货期及售后服务，签订采购合同。 4. 合同执行与跟单：跟踪订单生产、物流及到货情况，处理延迟、破损等异常。协调现场验收，核对单据与实物是否相符，并配合办理入库。 5. 成本控制：分析市场行情（如钢材、水泥等大宗商品价格波动），通过战略采购、集中采购或替代材料方案降低成本，达成预算目标。 6. 质量与合规管理：确保采购材料符合国家标准及项目要求（如防火、环保等），索取并管理质量证明文件（检测报告、合格证等），处理不合格品退换货。 7. 协调与风险应对：与施工、库管、财务部门密切沟通，解决材料短缺或积压问题。预判供应链风险（如环保限产、物流中断），制定应急采购预案。 8. 单据与结算管理：整理采购订单、收货单、发票等，定期对账并提交付款申请，配合完成项目成本核算。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位职责： 1、下达采购单； 2、根据PC排产计划催物料； 3、按排产输出供应商到货报表； 4、根据工程发文或其它异常导致的呆滞料消化跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级及以上者优先考虑； 2、具备较强的沟通交流能力、责任心强，性格开朗有正能量； 3、要有较强的执行力； 4、熟悉WORD\EXCEL、ERP系统；

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

岗位职责 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所属区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准考核；正式入职后（取得毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。

要求 26-35岁，大专以上学历，采购经验2-3年，良好的沟通能力，团队合作意识，条理清晰 工作： 1.产品询价议价了比价 2.根据需求下订单，并跟踪 3.异常处理及跟进 4.月底对账及发票跟进

岗位职责： 1、拟定并健全行政管理体系，推动流程规范化。定期检视制度运行情况，结合业务发展动态优化调整，提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护，保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目，实施周期性盘点，杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作，持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位（如绿化养护）履约情况进行监管，确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用，制定用车规则，控制运营成本。 7、审核出差相关费用，精简差旅审批流程，提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算，实时跟踪支出进度，严控超支现象。 9、深入分析费用结构，提出节约增效措施（如批量采购、节能改造）。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求（如消防安全、环境保护）。 11、制定突发事件应对预案（如极端天气、安全事故），开展应急演练，减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动（如年终庆典、团队拓展），促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训，增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制，通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度，明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序（如动火、高空作业许可），确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点（如机械伤害、危化品泄漏），形成风险台账。 18、组织每月安全巡查（如设备状态、消防器材），发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制（如“隐患即时报”），调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育（如三级安全培训），通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准（如安全头盔、防护手套），定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备（如叉车）管理，确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材（如灭火装置、消防栓）的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资（如急救包、应急灯），保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法，具备组织开展接待工作的能力。 任职要求： - 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； - 具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； - 熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； - 普通话标准；

岗位职责: 1、依据物控部门提供的原药物料需求计划，执行物料比价、采购谈判、合同签署及确保货物合格入库等全流程工作 2、结合公司月度采购需求，编制月度原药采购方案与付款安排，以及每周采购及资金支付计划 3、围绕公司年度成本管控目标，持续推进采购成本优化，同时提升到货产品的实际质量水平 4、负责日常供应商关系管理，包括沟通协调及来访接待等相关事务 5、协助完成原药核心采购工作的各项支持性任务 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理或采购专员工作经验 2、欢迎应届毕业生应聘，化工、植物保护、供应链管理等相关专业背景者优先 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识、学习能力与发展意愿 4、拥有良好的沟通表达能力、市场调研分析能力及团队协作能力

岗位职责： 1. 负责MRO类物资采购，涵盖装修设施及辅材、办公与生活设备、测试耗材、文具劳保用品、员工保障消耗品、五金工具、后勤装备、生产辅助材料与工具、设备校验及维保服务、检测认证服务、行政与员工福利相关服务、车辆租赁、临时工或外包搬运人员聘用等； 2. 承担部分包材类物料采购，包括膜类包装材料、标签贴纸等； 3. 实施询价、比价、议价流程，拟定采购合同并下达订单，跟进合同执行情况及售后服务落实； 4. 配合需求部门完成物资到货验收，跟踪使用过程中的质量与实际效果，协调处理退换货事项； 5. 负责采购对账、付款申请提交、发票收集与核对工作； 6. 监控库存安全水平与周转效率，优化资金占用，开展成本管控及数据统计分析； 7. 参与供应商资源拓展与日常管理，整理供应商信息资料，建立完整的档案体系，并组织实施评估考核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备MRO采购或行政类采购工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的商务沟通与谈判技巧，熟悉合规要求，拥有跨部门协作经验，能灵活应对突发状况； 3. 性格积极外向，工作主动，作风严谨细致，坚持廉洁原则，愿意承担多样化工作任务； 4. 熟练操作常用办公软件及ERP信息系统，具有较强的报表制作与数据分析能力。

主要负责团购接待及现场维护，巡场，桌卫卫生维护，能直播更好

主要职责 1项目规划：负责制定详细且合理的采购项目计划，包括确定采购目标、范围、时间节点、预算等，确保项目按计划推进。 2供应商管理：寻找、评估和选择合适的供应商，建立和维护良好的供应商关系。还要监督供应商的表现，及时处理供应商的问题和纠纷。 3 成本控制：监控采购项目的成本，组织召开比价议价定价会议，通过谈判、招标等方式争取最优的采购价格和条款，分析成本偏差原因并采取措施进行纠正。 4风险管理：识别和评估采购项目中的风险，如市场价格波动、供应商破产等，制定应对措施，降低风险影响。 技能要求 1专业知识：具备丰富的采购知识,熟悉各种材料价格和市场行情，知道供应商地图，包括采购流程、供应链管理、合同管理、成本分析等。了解相关法律法规，如合同法、招投标法等。 2谈判能力：具备出色的谈判技巧，能够与供应商进行有效的谈判，争取有利的采购条件。 3沟通能力：良好的沟通能力是关键，包括与内部团队、供应商和其他相关方的沟通。能够清晰地表达需求和要求，及时反馈项目进展情况。 4分析能力：能够对市场趋势、成本数据、供应商信息等进行分析，为决策提供依据。 5组织协调能力：需要协调多个部门和供应商之间的工作，确保项目顺利进行。具备较强的组织能力，能够合理安排资源和任务。 6行业背景：必须具有六年以上中大型家用电子产品、消费类电子产品产研销一体企业各类原件采购和供应商管理经历，对各种电子元器件，pcb板，小五金，塑胶件，模具等价格非常熟悉，熟悉市场行情，能够分析市场价格走向，能绘制供应商地图。