岗位职责： 1、依据ERP系统中的采购计划执行采购订单，核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等关键信息 2、优化采购成本，评估产品价格潜力，通过商务谈判获取更具竞争力的采购报价 3、跟踪货物回厂进度，督促供应商按期发货，实时掌握订单到货状态 4、协调处理来货过程中出现的数量短缺、品质异常等问题 5、监控库存周转效率，分析呆滞物料并推动处理方案，合理决策在途订单取消与库存退返数量，同步跟进退款流程 6、完成采购相关其他临时性工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上的采购工作经验，供应链或物流类专业优秀应届生亦可接受，非相关学历、经验或专业背景者暂不纳入考虑范围 2、具备独立判断与问题解决能力，目标导向明确，沟通协调良好，具备较强的成本管控意识 3、品行端正，待人亲和，工作踏实投入，遵守职业操守 4、熟练运用各类常用办公软件 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金 2、五险一金：除具有竞争力的薪酬外，公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3、年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力员工实现收入增长 4、晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据个人发展规划选择业务线或管理线发展路径 5、培训机制：入职即配备专属导师，帮助新成员快速适应环境并融入团队，同时根据不同成长阶段设置内部培训课程，提升岗位胜任力 6、评优奖励：设立月度、季度及年度评优机制，鼓励优秀人才脱颖而出 7、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 8、年底双薪：根据实际在职时长，于年末发放一定比例的年终奖励 9、专项活动：每年提供专项经费用于组织旅游等大型团队活动 10、节日福利：在法定节假日或重要节庆日，公司为员工准备节日礼品 11、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生关怀 12、文化活动：定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃团队氛围，并设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组运作，倡导认真工作、快乐生活的理念 工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：合肥市经开区文峰中心

1、负责采购项目所需的全部产品，保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接，且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力，建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作，精准核算成本，为采购决策提供数据支持。

职位详情 1、负责供应商的开发、评估、引进及绩效考核，维护稳定的供应体系，保障供应链稳定运行。 2、落实采购任务，承担电子元器件、机械零部件、非标准件等物料的采购工作。 3、跟踪采购订单交付进度，及时应对来料异常情况，确保研发与生产所需物料及时到位。 4、协同仓库人员完成到货登记与质量检验，与供应商开展对账，办理到货款项结算。 5、承担月度采购数据整理与分析，持续优化采购流程与工作效率。 任职资格 1、具备供应商开发与管理经验，了解采购作业流程，拥有一定谈判技巧和成本管控意识。 2、执行力良好，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3、采购管理、供应链、机械电子等相关专业背景者均可报名。

【岗位职责】 1. 与供应商进行价格谈判，确保采购品价格合理性，控制开发成本。 2. 配合研发部门对原材料做快速开发。 3. 根据订单需求，制定面辅料采购计划，确保供应链的稳定性和及时性。 4. 寻找并评估面辅料供应商，与供应商进行谈判，在符合公司品质的情况下达成合理的价格和交货条件。 5. 跟踪大货采购进度，确保面辅料按时到达工厂，满足生产需求，避免生产延误和成本增加。 6. 跟踪供应商来货质量，并及时有效地解决来货品质异常，配合品质部门对供应商做好品质改善、协调、预防等处理工作。 7. 负责日常订单的跟进确认及相关问题沟通处理。 8. 分析采购数据，包括采购成本、供应商绩效等，提供数据支持和建议，优化采购策略。 9. 负责对账及付款。 【岗位要求】 1. 熟悉服装物料结构与品质特性，了解针织梭织、面料价格及面料工艺。 2. 对面料市场和流行趋势有一定的认知和了解。 3. 具有一定的商务谈判能力、成本控制能力及良好的合作能力。 4. 熟悉采购成本分析，了解相关物料的成本区间。 5. 有良好的沟通及谈判商务能力及职业道德水平。 6. 拥有3年以上服装面辅料采购工作经验。 7. 专科及以上学历，服装、纺织工程类相关专业优先。

岗位名称：成本控制（电商采购方向） 一、岗位职责： 1、成本管控：依据指定供应商，负责所辖产品线的采购成本管理与优化。 2、供应商统筹：整合供应资源，综合评估供应商在资质、交付周期、报价及服务等方面表现，筛选优质合作方，淘汰不达标供应商，并拓展备选供应渠道。 3、流程优化：识别采购对接过程中的痛点问题，及时反馈并推动改进，持续优化各环节操作流程及相关系统工具使用效率。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验，供应链或物流专业优秀应届生亦可接受；非对口学历、经验或专业者暂不考虑； 2、熟悉各类产品的材料构成、工艺特点及生产流程中的成本结构，具备模具费用核算经验，掌握专业的成本分析与控制方法； 3、具备独立思考和自主解决问题的能力，目标导向明确，沟通协调能力良好； 4、拥有供应商管理实践经验，能够开展供应商资质评审，并积极开发更高品质的供应资源； 5、品行端正，待人亲和，工作踏实敬业，遵守职业操守； 6、熟练运用常用办公软件。 工作时间：9:00-18:30，双休，法定节假日正常休息 工作地址：合肥市经开区文峰中心 岗位福利： 1、年终奖； 2、入职即缴纳五险一金； 3、年度调薪：每年提供调薪机会，助力个人成长与收入提升； 4、晋升空间：考核机制公开透明，支持员工根据发展意愿选择业务或管理双通道晋升路径； 5、培训机制：入职即配备一对一导师带教，帮助新人快速融入团队；同时设有阶段性内部培训课程，增强岗位胜任力； 6、评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰表现突出员工； 7、带薪休假：满足服务期限后可享受相应天数带薪年假，工龄越长假期越多，并享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、关怀假等多样化带薪假期； 8、专项活动：每年提供专项经费用于组织旅游、团建等集体活动； 9、节日福利：在法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10、文化活动：公司定期举办丰富多彩的文娱活动，倡导劳逸结合，营造积极向上的工作氛围

【岗位职责】 1. 负责物料询价、下单、对账、供应商日常对接； 2. 采购台账整理、单据归档，日常文职办公工作。 【岗位要求】 1. 会办公软件； 2. 细心稳重，能稳定长期发展

岗位职责： 1、依据采购计划下达采购订单，跟踪物料交付进度，确保生产有序进行； 2、开发新供应商并进行评估与日常维护，持续优化供应资源，保证供货连续性； 3、开展价格审核、市场比价及商务谈判，有效控制采购支出，提高成本效益； 4、跟进物料到货入库及质量检验，协调处理供应链各环节异常情况； 5、处理来料不合格、退货换货、补货以及对账开票等常规采购事务； 6、汇总整理采购相关数据，规范建立采购台账及业务文档； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备2年以上采购岗位实际经验； 2、熟悉生产类物料采购作业流程，能熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、具有较强的议价技巧、沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 （所有岗位提供免费三餐，可申请免费住宿）

本岗位欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即享一对一导师带教培训！ 岗位职责： 1、研究亚马逊平台欧美市场的热销产品特征、市场规模、竞争态势及盈利空间，洞察客户需求，推进新品开发工作，并全面掌握所负责产品线的运营状态与销售表现。 2、挖掘并对接国内优质供应商资源，开展询价议价，评估产品的外观设计、功能性能、品质标准、定价策略及包装方案，确保后续销售供应链稳定可靠。 3、跟踪产品上架后的销售数据、广告投放效果、采购进度、样品测试、物流配送等全流程，协同相关部门及时优化运营策略。 4、基于数据分析结果推动产品迭代升级，增强市场竞争力，持续拓展产品线覆盖范围。 任职要求： 1、本科学历，通过大学英语四级，具备良好的书面表达能力； 2、执行力出色，工作效率高，性格坚韧，能承受压力，踏实专注； 3、理解力强，善于归纳总结，思维灵活，具备举一反三的能力； 4、具有较强的自我驱动力和目标意识，乐于接受挑战，追求高提成回报； 5、对外贸、电商、运营、互联网、市场或产品等相关领域有浓厚兴趣。 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪（5-8k）+ 高额提成 + 年终奖金 2、入职即办理五险一金 3、年度调薪机制：每年提供调薪机会，助力收入稳步提升 4、晋升通道清晰：考核体系科学透明，支持业务与管理双路径发展 5、完善培训体系：配备专属带教导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供针对性内部课程，提升岗位胜任力 6、评优激励制度：设立半年度/年度评优奖项，表彰优秀员工 7、带薪休假政策：入职满期限可享相应天数带薪年假，工龄越长年假越多，同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、关怀假等多项带薪假期 8、专项活动经费：每年提供专项资金用于组织旅游、团建等集体活动 9、节日关怀福利：在法定或特定节日期间为员工发放节日礼品 10、企业文化活动：定期举办多样化的文娱活动，丰富员工业余生活，倡导高效工作、快乐生活的理念 工作时间：8:30-18:00 / 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：合肥市经开区尚泽国际

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障订单数据的准确性与完整性 2. 开展数据整理与分析工作，提出可行的流程优化建议 3. 识别并监控业务风险，持续跟踪相关变化情况 4. 有金融或大宗商品类订单操作经验者优先 任职要求： 1. 拥有相关领域从业背景，掌握订单管理流程及相关系统操作 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够推动跨部门协作顺畅进行 3. 具备扎实的数据分析能力和问题应对能力，工作积极主动，责任心强

8.5小时350.工资打卡300

合肥市包河区招工地小工/杂工

合肥工地须要两位会干幕墙的大工，带焊工证，工资电话聊55

合肥市长丰县招装修木工、吊顶、隔断

岗位职责： 1. 负责总厂务，行政类，供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库。 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作。 3. 协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定。 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程。 5. 配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务。 任职要求： 1. 学历本科优先，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上采购经验要求。 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强。 4. 熟练使用Excel等办公软件，有SAP系统操作经验者加分。 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

岗位职责: 1、协助采购部开展采购工作及本部门日常事务; 2、协助采购专员做好供应商信息整理工作; 3、协助执行采购合同订单的下发、物料验收（质检）及付款流程，履行跟进落实工作; 4、完成有关发货情况、采购情况的各类报表，提供和保存采购信息记录; 5、操作系统录入采购订单，采购入库等工作； 6、公司安排的其他事项； 任职要求: 1、学历要求：专科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：经验不限，了解采购流程和供应商管理者优先考虑。 3、技能要求：具备良好的协调能力和沟通能力，能够与供应商和内部团队进行有效的沟通和协调。 4、责任心：热爱工作，细致认真，有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。 5、具有良好的职业操守，有一定的抗压能力。

形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正，懂感恩……

筛选客户信息 审核客户资料 登记客户数据 接受零经验人员 公司提供带薪培训 工作时间早九晚六 准时下班 无责任底薪5000元＋3000元绩效＋提成 无业绩考核要求 工作内容轻松简单

1，实时跟进与公司业务相关产品的市场动态，甄选优质合作方； 2，依据招标文件及制作团队需求，查找对应产品、整理资料，并核实产品参数是否符合要求； 3，通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价，须收集至少3家单位的最终报价，并提前5天提交主管，以便进行成本核算与投标决策； 4，结合开标时间节点，统筹安排项目询价及相关资料准备，按时完成报价表编制，并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员； 5，能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料，持续维护并更新供应商信息库； 6，负责调研与评估供应商的产品质量情况：包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度，确保公司项目执行质量与声誉； 7，完成上级领导安排的其他工作任务。

文员岗位，纯客服性质，无销售 底薪3000+提成，多劳多得，综合薪资6000起步 购买五险一金 公司规模1500+，大公司稳定有保障

平安直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通。

负责 接待 登记到访人员 招募

形象气质好 负责接待到访人员

门店接待与招生工作

【岗位职责】 1. 负责人员登记、资料整理、日常招聘。 2. 接待咨询人员，配合招聘团队做好辅助工作。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字，做事细心。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

执行采购/采购订单跟进/无销售性质/无客服性质！！！ 一、岗位职责： 1、根据ERP系统采购计划，及时下达采购订单，核对物料规格、单价、交付周期、运输费用及包装要求等核心信息，确保订单内容准确完整。 2、落实采购成本管理，实施价格对比与商务谈判，在确保品质与交期的基础上争取最优采购条件，达成降本增效目标。 3、全程跟踪订单执行过程，推动供应商按时排产发货，监控物流动态，确保物料顺利入库，及时识别并预警潜在交付风险。 4、处理来货异常情况，针对物料缺陷、数量短缺、包装损坏等问题，协调供应商完成退换货及索赔流程，确保问题闭环解决。 5、监控库存周转状况，开展呆滞物料统计分析与处置工作；合理推进在途订单调整、库存退货事宜，落实退货对账与回款跟踪，减少资金占用。 6、完成采购相关其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，能够高效完成数据整理与文档编制任务。 2. 具备独立思考与问题解决能力，目标导向明确；拥有良好的沟通协作意识、成本管控思维及应变处理能力。 3. 品行端正、待人诚恳，工作积极主动，具备较强的责任心与职业素养。 4. 全日制大专及以上学历，采购物流类专业背景或具备电商行业采购经验者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年设立调薪评估机制，以绩效表现和能力提升为核心依据，实现付出与回报相匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核标准公开透明，助力员工职业进阶。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，结合阶梯式内部培训体系，帮助新人快速融入并提升胜任力。 5. 评优激励：设立半年度/年度评优制度，为表现突出者提供专项奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，支持工作与生活的平衡。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，共享企业成长成果。 8. 团队活动：设立专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定节日及特色节庆均提供定制化福利，传递企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心