招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关行业工作经验，掌握电力设备采购全流程，了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立完成电力设备及材料供应商的开发与筛选工作。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，成本控制意识强，抗压性好，工作细致严谨，责任心强，可高效处理紧急采购任务及突发状况。 4、具有建筑领域采购经验者亦可投递简历 岗位职责： 1、负责公司各类项目所需物资的日常采购工作。 2、跟踪市场动态及原材料价格变化，制定并实施采购成本优化方案。 3、汇总整理采购台账及相关成本分析资料。 福利待遇： 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、年度体检

1、配合采购主管及采购专员开展采购相关事务。 2、负责采购合同管理及供应商资料的整理归集，汇总编制并建立完整的采购档案体系。 3、协助完成公司所需零星采购或网络采购专柜道具等相关采购事项。 4、协助开展供应商的沟通协调与接待工作。 5、协助对合格供应商进行定期跟踪评估，涵盖供货质量、交货周期、成本控制及协作配合等方面综合评价。 6、负责日常订单下达、到货跟进、到货检验及货单核对工作。 7、统计供应商月度发票信息并跟进开票进度。 8、核对供应商货款并推进付款流程的执行。 9、在金蝶系统中维护更新采购价目表及供应商目录信息。 10、跟进金蝶系统中采购订单下推及入库操作。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 开展新供应商的开发、审核及实地考察，完成初步评估与筛选工作 2. 负责物料的询价、比价作业，整理比价资料并提交审批 3. 制作、下发采购合同或订单，并跟进执行进度，处理到货异常情况 4. 确认来货信息，准备相应的结算文件 5. 跟进发票流转，编制请款资料并与财务部门协同完成付款流程 6. 与相关部门就所辖物料事项进行沟通协调，确保信息准确传递 7. 汇总采购相关数据，编制周报、月报等总结性报告 8. 组织大宗物料的招标工作，包含编制邀标文件、技术答疑、开标及定标流程 9. 推动落实公司物料成本降低目标，持续优化采购成本 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备不锈钢、冷轧板、镀锌板等金属材料，PP板材，碳钢管件、阀门、五金、电料、设备等品类的采购工作经验 3. 工作认真负责，条理清晰，注重细节，具备良好的团队协作意识 4. 品行端正，诚实守信，具有较强的敬业精神和职业素养，工作主动性强，执行力佳 5. 熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先 6. 具备较强的成本控制意识，能够持续推进降本增效工作

岗位职责： 1. 负责采购订单全流程管理（需求预测-下单执行-生产排程-到货交付-异常应对） 2. 管控供应商交付表现，确保交期与质量达标 3. 推动库存周转效率提升，开展呆滞物料分析并落实改善措施 4. 提出采购流程优化建议并推动实施 岗位要求： 1. 沟通协调：能够与内外部协作方顺畅沟通，准确传达业务需求 2. 多任务切换：能有效规划工作任务，按优先级有序推进各项事务 3. 抗压能力：适应日常及突发任务节奏，保持工作高效与稳定输出 4. 系统思维：具备清晰的流程运作意识，保障采购环节有序执行 5. 学习与思考力：对新知识、新事物保持敏感度，善于在实践中识别优化机会

岗位职责： 1. 负责生产辅材类非生产性物料的询价、比价及价格协商 2. 根据请购需求及核定价格，编制采购合同并按流程提交审批，推进采购计划落地 3. 跟进采购合同的签订与归档管理工作 4. 执行并跟踪采购计划实施情况，依据请购单和审批后价格完成合同拟定与审批流程，确保物资按时交付 5. 负责相关采购发票处理及应付账款核对管理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 年龄25-40岁，本科及以上学历，具备良好的成本控制意识与职业责任感 2. 具备三年以上制造业企业采购工作经验，可独立主导采购全流程操作

岗位内容： 1、掌握苗木市场行情及绿化辅材价格，开展供应商比价与议价工作，有效控制采购成本； 2、了解绿化养护机械设备及其基础维修维护知识； 3、负责采购订单的下达、进度跟进及质量问题的协调处理； 4、负责项目仓库日常收发货作业及库存管理工作； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，采购、供应链管理或相关专业者优先考虑。 2、具备苗木采购或相关领域实际工作经验。 3、持有B2驾照，能熟练驾驶手动挡车辆。

岗位职责： 1. 协助处理物料申请单的整理及台账信息录入； 2. 汇总并上报物料编码重复问题； 3. 传达各部门关于编码使用的相关通知； 4. 整理归档编码管理相关的文件与表单； 5. 录入ERP系统中的采购申请单据； 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作（如用友、金蝶等）； 2. 了解工厂物料分类，包括原材料、五金、配件、包装材料、辅料、劳保用品、耗材等； 3. 工作细致严谨，具备较高的数据敏感性，擅长表格整理与对账工作； 4. 有制造业物料编码或物料档案管理经验者优先考虑； 5. 熟悉采购基本流程者优先。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责食品类商品的采购事务，包含供应商的筛选与综合评估； 2. 开展市场调研，掌握食品品类的采购成本及市场行情动态； 3. 与供应商保持高效沟通，推进价格协商与合作条款确定； 4. 保障采购订单按时交付，确保产品在质量与数量上符合标准； 5. 持续优化采购作业流程，提升工作效率并强化成本管控。 二、任职要求 年龄30-45周岁，大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先； 1年以上采购领域相关工作经验，熟悉采购作业流程及供应商维护方法； 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧以及成本控制意识； 工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备驾驶能力。 三、薪资福利 薪资：6000-10000元/月，具体面议。 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗前培训等。

合肥市肥西县招光伏安装，需要登高作业证，班组或个人8到10人。280到350每天，也可承包。

合肥肥西，需要四个有高空作业证的工人，认证合一明天就可以进场，350一天，工期一个月，有意向的直接电话

合肥蜀山招幕墙安装

1、负责客户在DI-DW阶段的技术问题处理，牵头重大技术难题的攻关工作。 2、跟进客户项目实施进度，及时识别并预警过程中的潜在风险。 3、承担客户侧软件SDK及相关功能模块的培训与技术支持。 4、参与研发版本交付物的技术评审工作。 岗位要求： 1、专业不限，需熟练掌握C/C++语言，熟悉常用数据结构与算法，具备软件产品开发实践经验。 2、具备Android或Linux平台开发经验者优先考虑； 3、具有多媒体类产品开发背景者优先。

岗位要求： 1、专业不限，熟练掌握C/C++技能，熟悉常用数据结构与算法基础，具备软件产品开发实际经验。 2、具备Android或Linux平台项目开发经历者优先； 3、具有多媒体类项目开发经验者优先。 岗位职责： 方向一 软件FAE： 1、负责客户DI-DW阶段的技术问题处理，牵头重大技术难题的攻关工作。 2、跟踪客户项目进展，识别并预警实施过程中的潜在风险。 3、开展面向客户的软件SDK及功能模块的技术培训。 4、参与研发侧版本交付物的技术评审工作。 或 方向二 硬件FAE： 1、审查客户原理图与PCB设计，协助完成投板支持。 2、解决客户在DI-DW过程中遇到的硬件技术问题，组织重大问题的技术攻坚。 3、跟进客户项目进度，识别项目执行中的风险点。 4、提供客户侧硬件相关技术内容的培训支持。 5、开展竞品分析及客户BOM成本评估工作。

岗位职责 1、根据广告物料订单需求，统筹安排外协采购及制作，紧跟市场动态实现成本优化。 2、拓展并维护供应商资源，协调解决合作中的问题，确保供货稳定高效。 3、准确下达广告物料采购订单，全程跟进生产进度，配合质量检验，妥善处理不合格产品。 4、控制采购成本，规范文件管理，建立采购台账，开展数据分析并提供决策依据。 任职要求 1、熟悉广告物料的生产工艺、质量标准与成本构成，熟练使用采购及相关办公软件。 2、具备1-3年采购工作经验，有广告物料行业背景者优先，具备降本增效或解决质量问题实际案例者更佳。 3、具备良好的沟通能力、成本分析能力和抗压能力，工作细致严谨，坚守采购廉洁准则。

职位详情 岗位职责： 1、负责线束类物料的资源寻找、价格咨询、比价评估及商务洽谈，开展供应商开发与日常管理。 2、落实采购订单的下达执行，跟踪交付周期，协调到货过程中的异常问题，确保生产所需物料及时齐套。 3、审核供应商提交的线束报价，完成成本分析，实施价格管控并推动降本增效工作。 4、协同研发、工程及生产部门确认线束技术参数、图纸文件、样品认可及替代物料的导入流程。 5、处理线束来料的质量异常情况，包括退货换货、索赔事宜，并参与供应链风险预防与应对。 6、建立并维护线束供应商信息档案、价格记录及交期数据台账，定期进行数据分析与总结复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年线束领域采购工作经验，熟悉电线、端子、护套、连接器者优先考虑。 2、能识读线束图纸与BOM清单，了解线束制造工艺流程及相关物料行业标准。 3、具有较强的谈判技巧、成本控制意识、交付周期管理能力，执行力突出。 4、熟练操作办公软件及ERP系统，沟通协作能力强，坚持原则性与合规性。

岗位职责： 1. 依据公司《采购管理制度》、质量程序文件及相关管理规范，开展采购执行工作 2. 根据业务需求进行供应商开发、评估（含合格供应商标准流程评审及个人判断）、引入储备及后续管理工作 3. 按周期（每季度）更新并输出申购指导信息（包括交货周期、技术参数、价格数据）、成本分析报告、延期交付情况总结及后续优化方案 4. 支持重点专项任务（每年1-2项） 5. 按时完成对账付款操作，并汇总未结清账款信息，定期提交财务票据、出入库凭证及采购体系相关文档资料 6. 协同推进部门内其他阶段性或临时性工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、化学、化工、材料、生物工程等相关专业优先，至少具备理工科背景，有医药/医疗器械/化学化工/材料机械类行业采购经验者为佳（在受质量体系管控的生物医药领域工作经验更优） 2. 具备较强的报告撰写、总结归纳能力，以及良好的数据处理与信息整合能力（熟练使用Office办公软件） 3. 坚守原则（严格遵守规章制度）、富有责任心（主动跟进待办事项）、具备复盘与反思的工作习惯 4. 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，认同初创企业以结果为导向、积极承担的责任文化 5. 具备一定的供应商开拓能力及供应商运营管理能力

岗位内容： 1. 供应商管理：开展供应商的开发、评审及日常维护工作，保障采购物料品质稳定、价格具备竞争力，并能按期交货。 2. 采购计划与执行：依据项目实际需要，编制并落实采购方案，确保设备与材料供应及时到位。 3. 成本控制：主导与供应商的价格协商，持续降低采购成本；定期梳理采购数据，输出降本改进建议。 4. 合同管理：负责采购合同的起草、审查及签订工作，确保条款内容合法合规且符合公司运营需求。 5. 跨部门协作：与项目、技术、财务等相关部门保持高效对接，推动采购流程与项目进度紧密衔接。 任职要求： 1. 年龄与性别：不限 2. 学历与专业：工科类专业背景，如能源动力、暖通空调、制冷技术、机电一体化等相关方向。 3. 专业能力：了解机械设备或制冷系统基础知识，掌握行业规范及采购作业流程。 4. 承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的心理韧性与应对压力的能力。 5. 学习能力：具备主动学习意识，能迅速吸收新知识并有效运用于工作中。 6. 团队合作：富有协作精神，沟通表达顺畅，能够协同多部门推进问题解决。 7. 优先条件：具有采购岗位实践经验者优先考虑，尤其在能源、暖通或制冷领域有相关经历者更佳。

招聘采购人员一名，大专及以上学历，表达能力强，思维敏捷，熟悉市场行情与价格动态，具备良好的询价、议价和谈判能力，能够独立开发优质供应商资源。工作执行高效，责任心强，忠诚可靠。薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责总经办商务接待的前期筹备工作，配合完成接待任务，处理商务接待过程中涉及的行政事务； 2、负责各类行政支出的付款申请流程（包括快递费、物业费、电信费、空调费等）； 3、协助总经办人员外出办理相关行政事项（如订餐、订票、行程规划及其他工作协调等）； 4、负责公司快递、信件、包裹的接收、发放及保管工作； 5、负责办公用品与耗材的集中采购、存储管理、申领发放及登记记录。 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限性别，年龄在26岁以下； 2. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强； 3. 有1年以上相关岗位工作经验。 工作时间 9:00-12:00 13:30-17:00，周日休息； 免费提供工作餐，市内往返班车接送，如有需要也可免费提供宿舍。

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

工作时间：早九-晚九（两班倒） 职位：前台 工作内容： 1.开台（电脑操作，简单） 2.收银 3.算账 薪资待遇：工资：3200底薪，，综合底薪：4000 包吃：白班：包2顿饭，夜班：包1顿

五险一金，员工食堂，不接受异地求职和线上面试~（非地铁工作人员） [工作内容] 主要负责处理用户咨询，接听客户来电并进行信息登记与记录 [工作时间] 早八晚五，午休1.5小时，双休，培训结束后为上5天休2天，月休8天

主要是后台相关岗位，无经验也可，我们提供培训，并有资深员工带教 薪资范围为4-6千元

办公室内电脑操作，主要承担资料审核及信息录入工作，任务轻松易上手。 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：试用期月均收入5000-7000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者可获得编制待遇

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等，确保办公高效有序 2.协助组织策划公司各类活动及会议，做好会务安排与记录，推动企业文化建设 3.管理文件档案与合同资料，优化内部流程，提升跨部门协作效率 4.对接内外部资源，配合艺人经纪与新媒体运营团队完成项目支持工作 5.完成上级交办的其他任务，积极参与公司运营管理，发挥综合协调作用 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先，欢迎优秀应往届毕业生应聘 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 4.热爱互联网文化行业，对网红孵化、短视频运营有一定了解者优先 5.具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境

我们公司主要做的是农副产品现货交易，每天根据产品的行情进行交易，在指定交易平台，依据公司指标策略结合个人经验，进行商品行情分析与购销交易，以量化交易为主。

双休！双休！双休！入职即缴五险一金~ 公寓式住宿，配备独立卫浴，家电齐全 【双休】 岗位职责： 负责核查商家后台商品信息，入职提供带薪培训，上手简单，工作轻松 五险一金，周末双休 工作时间早十晚七，准时下班，不加班，生活工作两不误 底薪加绩效，综合收入4000-7000元 办公环境为5A级写字楼，全程电脑操作，无需外勤，室内恒温空调，冬暖夏凉，工作舒适度高 享受下午茶点、定期团建、节日福利、带薪年假、生日会等多重员工福利，待遇优厚~ 欢迎投递简历，详聊了解更多~

岗位职责： 1. 负责中医馆前台接待，为患者提供专业且贴心的服务； 2. 执行患者分诊工作，科学安排就诊流程，并做好系统信息录入与维护； 3. 承担电话回访与预约任务，持续跟进并维护客户关系； 4. 回应患者各类咨询，给予基本健康建议与指导； 5. 保持前台环境干净整洁，确保秩序井然。 任职要求： 1. 具备中医学或相关专业学习背景者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 了解中医基础理论及常见疾病的诊疗常识 4. 有医疗单位前台或导医工作经验者优先录用 5. 外形端正，气质良好，具备较强亲和力 6. 能熟练操作常用办公软件 7. 具备优秀的团队合作态度与协作能力