年龄25至45岁，温度比较高，耐高温的来，10天试用期后转正，有社保和其他保险。包吃包住轻松月入过万。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计工作，完成电气原理图的绘制，主导集成类产品电气方案设计与系统整合； 2、协同结构设计人员推进系统结构开发，参与项目全过程并推动持续优化； 3、依据研发节点要求完成技术文档归档，确保各阶段输出资料准确按时交付； 4、主导系统调试工作，开展系统稳定性与可靠性分析，配合研发项目完成调试验收； 5、负责电池组BMS系统架构设计、高低压接口规划、通信协议制定及控制策略开发； 6、推动产品迭代升级与性能优化，按研发流程编制配套技术文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上户用储能、工商业储能或启动电源类电气开发经验，掌握电气测试、评估及开发流程； 3、熟练使用储能电气系统设计相关软件，精通绘图、布线工具及软件开发、通信协议等技术； 4、有国内或国际知名储能企业、动力电池Pack企业从业经历者优先。 【公司福利待遇】 1、薪资范围：10k-18k； 2、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:20-18:00（双休）； 3、提供带薪年假、五险一金、节日福利、团队活动经费等； 4、定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等），办公氛围轻松舒适； 5、地理位置优越，交通便捷：地铁3号线南联站直达，临近摩尔城，公交站点为龙岗满京华总站、龙岗税务局（200米内）

职责描述： 1、为电气设备的技术管理、维护及维修工作提供专业技术指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，并编制相应的专业分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险，采取有效应对措施，突发故障时迅速提供解决方案，完成事故原因分析，撰写报告并制定预防策略，全程跟踪落实直至问题彻底解决； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的质量验收； 6、对班长及技术员开展电气专业知识与技能的相关培训与指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，在获得批准后组织实施并跟进执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的工作原理与运行机制； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的规划、设计、预算编制及施工管理工作； 4、具有扎实的供配电领域专业知识储备； 5、能够直接阅读常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关技术工作经验； 7、具备三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KV供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，同时拥有与供电主管部门沟通协调的实际经历

岗位职责 1、负责公司自主研发自动化设备的需求分析与原理方案制定； 2、联合工程技术人员开展设备动作算法的开发与验证，主导完成算法体系构建； 3、针对所开发设备，主导软件、电气、硬件系统的整体方案设计与技术评估，完成关键元器件选型及软硬件原理图与详细图纸设计； 4、协调或参与设备整体结构设计、功能参数设定等相关设计工作； 5、负责设备所需软硬件功能样机的集成实施与调试优化； 6、制定设备可靠性测试计划，组织交付生产前的培训，并编制相关开发与使用技术文档； 7、在设备运行过程中，对现场工程师难以处理的技术问题提供技术支持； 8、如承担项目开发任务，需同步负责项目进度与执行管理； 9、持续积累电气、硬件及软件开发经验，推动形成标准化设计流程与技术规范。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、机电工程、自动控制及相关软件专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气自控系统软硬件集成设计经验； 3、具有3年以上技术团队管理经历； 4、熟练掌握控制卡及三种以上主流PLC编程技术，熟悉上位机组态软件及控制器驱动开发，对自动化系统集成有深入理解； 5、熟练操作常用品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等），熟悉控制卡、伺服系统及各类常规电气元件，了解机械臂典型应用场景； 6、能够独立完成自动化设备软硬件开发任务，熟练运用相关设计工具与调试仪器； 7、独立主导过不少于3个工业化设备项目的开发落地，且设备稳定运行时间超过2年； 8、熟练操作办公类软件； 9、有ADTECH控制器与西门子PLC联合应用设计经验者优先考虑； 10、具备医疗器械有源类产品或设备开发背景者优先录用； 11、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1、负责产品电气系统设计，包含西门子PLC程序开发、电气原理图绘制、元器件选型、软件调试及故障诊断等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，并完成外部技术的引入与内部转化； 3、具备非标自动化系统方案设计经验者优先考虑； 4、具备基础机器人编程能力者更佳； 5、薪酬结构为基本工资加绩效奖金。 任职要求： 1、机电一体化、电气工程或相关专业大专以上学历； 2、三年以上电气设计及相关项目实施经验； 3、熟练掌握电气布线规范、控制柜布局设计及电气元件选型； 4、工作认真负责，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及踏实严谨的工作态度。

岗位职责： 1、针对锂电自动化、测试设备等产品进行售后维护、调试，确保设备可以交付给客户正常使用； 2、推动公司内部资源完成客户各项问题的解决及收尾，确保设备验收通过； 3、组织资源对客户临时突发性的需求进行远程及现场技术服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等专业，经验优秀可以放宽学历要求； 2、有自动化PLC现场调试、编程等售后维护工作经验，熟悉欧姆龙、西门子等PLC； 3、积极主动、严谨务实，具备较好的团队意识、服务意识； 4、服从公司安排，能接受出差。

岗位职责： 1、负责产品电气系统设计，包含西门子s7-200、s7-1200系列PLC编程开发，电气原理图绘制，元器件选型，程序调试，外部线路连接及电气问题诊断与处理； 2、对外协电气部分进行供应商技术评估，并完成外部技术资源的引入与内部转化应用； 3、具备非标自动化项目方案设计经历及项目管理实践者优先考虑； 4、薪酬结构为基本工资+项目绩效奖励+津贴+社保 任职资格： 1、机电一体化、电气工程或相关专业大专以上学历； 2、具有5年以上电气设计相关工作经验； 3、精通电气走线布局、控制柜结构设计及电气元件选型流程； 4、工作认真负责，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及谦逊务实的工作态度

1. 需熟练掌握倍福PLC配置或雷赛控制卡配置，具备其中一项能力即可。 2. 熟悉EtherCAT总线伺服系统、远程IO模块、SMC电缸、电动夹爪及RS485、RS232通信的调试工作。 3. 精通ST编程语言，并了解IEC60617、IEC60204-1等相关技术标准。 4. 具备较强的图纸识读与审核能力，熟悉CE、TCF认证所涉及的标准要求（依据IEC标准）。 5. 拥有丰富的现场调试经历和故障排查经验，能熟练使用万用表通过电压法、电阻法检测电路问题。 6. 具备良好的沟通协调能力，服从管理安排，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责】 · 负责电气设备的安装、调试与维护工作； · 参与电气系统故障排查与解决； · 配合完成项目现场的技术支持任务。 【职位要求】 · 不限学历，不限经验，有相关基础即可， · 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 · 工作认真负责，能适应现场作业环境。 【工作时间】 白班 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-10000元/月； · 五险保障； · 包住、包吃； · 年底双薪。

肇庆市封开县招桥架/支架安装、弱电/安防

肇庆市封开县招弱电/安防、桥架/支架安装

肇庆市怀集县招广告安装(广告安装工)

肇庆市端州区招消防水、消防电 包住不包吃

肇庆市怀集县招水电、管道安装/维修，DN200~75排水管安装，PVC排水管安装，有意电话谈，勿需留言

北京环汇湾里商业管理有限公司酒店分公司招聘空调工、电梯工、锅炉工，共7人。要求职业高中学历，月薪5000至6000元。岗位职责包括：遵循职业健康与安全的规定、政策和程序；熟悉财产安全，急救和火险及紧急程序，以及安全设备操作；主动纠正危险状况并通知上级可能的危险；负责日常系统运行及例行维修；精通维护工作，主要是对现有电力系统进行维护和升级以及维修电力故障设备；提供照明、动力、空调和冷冻所需电力；能针对各种气候的变化，安全和通信的需要来改装、连接、测试、维护电力系统；这其中包括安装维护电力控制面板，电子控制系统等；或能对空调设备和冷房等进行运行和维修。要求具有国家规定的证书，制冷运行操作证或需具有国家规定的证书，高压电工运行操作证。联系人李女士。工作地址为北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层酒店后勤区、2号楼1至10层。

招聘丽达纸业招聘铲车司机一名，锅炉工人两名有证优先，机修工两名，车间工人四名不包吃住。另招屠宰厂杀鸡工人四名，男女不限包吃包住。电话号码1.5.3

招聘烟风道师傅2名，锅炉大管师傅2名，锅炉本体师傅2名，起重工2名（需具备锅炉经验），小工若干（需具备电厂经验）。要求应聘者具有一定的相关岗位工作经验，熟悉烟风道、锅炉及其附件的制造和维修流程。起重工需具备起重机械操作及高空作业能力。具体薪资由周先生与应聘者电话详谈确定。

招聘因生产需要，现招电石出炉工4名，要求：年龄25-50岁，高中以上学历，电石炉生产经验者优先，工资6600-6800元/月（不含绩效）；招天车工1名，要求年龄30-45岁，高中以上学历，必须持有天车工操作证，工资5400-5600元/月（不含绩效）；联系人：马主任公司提供至平罗县城通勤车；公司内设食堂；公司提职工宿舍；三班倒，每月2天公休，10日按时发放工资，员工入职后即缴纳社保，地址：宁夏凌云化工有限公司（平罗工业园区平西路81号）

物业公司急聘兼职司炉运行人员，工作班次为白夜休休。要求持有司炉证，身体健康，年龄在50岁以下。薪资为每月4000元。白班工作时间为9:00至21:00，夜班工作时间为21:00至次日9:00。节假日享受三倍薪资，重要节日发放福利购物卡。班次安排为2号白班、3号夜班。项目地点位于朝阳区亮马桥地铁站附近。物业公司急聘兼职暖通运行人员，工作班次为白夜休休。要求年龄在50岁以下，持有空调制冷证，并具备空调末端维修经验。薪资为每月4300元。白班工作时间为7:00至19:00，夜班工作时间为19:00至次日7:00。福利包括节假日三倍薪资和重要节日福利购物卡。班次安排为6号白班、7号夜班。项目地点位于朝阳区国贸地铁站万达广场附近。物业公司直招暖通主管。要求持有空调证，年龄在50岁以下。薪资福利为每月7000至7500元，缴纳五险一金，提供带薪年假、团建、体检及劳保福利。工作时间为08:30至17:30，上五休二，并提供住宿。项目地点位于国贸附近。物业公司直招暖通领班。要求持有空调证，年龄在50岁以下。薪资福利为每月6000至6500元，缴纳五险一金，提供带薪年假。工作时间为08:30至17:30，上五休二，并提供住宿。项目地点位于国贸附近。

一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及其实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑思维能力，能快速上手新型PLC技术、调试工具及设备操作流程； 具备良好的沟通意识和团队合作精神，可与机械设计、电气设计、生产等部门人员高效协作，协同推进项目实施； 工作态度严谨细致，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，可根据项目需求独立完成程序编写、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成部分，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备系统故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出合理化改进方案。 电气图纸：能够准确识读电气原理图、接线图等技术资料，依据图纸开展现场接线核查与系统调试工作，保障电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：了解电气领域相关国家标准与行业规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全规程与质量要求，确保作业合规达标。 三、工作经验要求 有工业自动化产线、数控机床、智能仓储物流等方向PLC调试经验者优先考虑； 参与过大型自动化工程项目，熟悉项目整体规划、执行及调试流程者优先录用。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）者优先； 具备一定机械设计与机械原理基础知识，有助于理解设备运行逻辑，辅助提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 招收应届毕业生

岗位职责： 1、参与产能布局与新产线搭建：协助开展产能规划及新产线建设工作；理解规划逻辑并推动规划方案落地执行，跟踪实施进展与成效验证； 2、参与生产效率优化：参与产线平衡分析与PPM数据评估，推进产能提升与人员配置合理化；推动自动化改善项目的落地实施； 3、参与换线切换效率提升：依据切拉排程，牵头协调相关部门制定切换计划，并督导各项任务按时完成，确保切拉节点顺利达成； 4、持续推进精益改进：识别价值流中可推行拉动模式或超市管理的关键环节，并推动相关措施落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理工程等相关专业背景； 2、3年以上制造行业IE领域工作经验； 3、掌握IE基础理论，熟练运用各类IE分析工具； 4、具备项目管理经历或曾主导过改善项目者优先考虑。

岗位职责： 1、负责工业工程相关数据的收集与统计，制定标准作业时间及人力配置标准，为工厂效率提升和成本核算提供依据； 2、开展标准化作业研究（包括操作流程、工艺流程分析），明确规范流程，助力管理效率提升； 3、设计与优化车间布局，改善物流路径，提升空间使用率，实现资源高效利用； 4、进行制造成本结构分析，推动降低不良品损失及整体生产成本； 5、开展产能测算与资源配置优化，持续改进产线运行效率，提升产出能力； 6、通过工艺优化、导入自动化方案等方式削减制造费用，参与新设备或生产线投资可行性分析，评估投资收益情况； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握工业工程核心工具与方法，如精益生产（Lean）、TPM、价值流分析（VSM）、动作分析（MOD法）等； 3、具备较强的数据分析与问题溯源能力，能够协同多部门推进改善项目实施，对自动化、数字化等新兴技术有较高接受度； 4、有主导过效率提升或降本增效项目并取得实际成果者优先考虑。

要求：大专及以上学历，具备2年以上机械行业及精密零部件设计相关经验者优先。

1. 负责生产设备电气系统方案设计，包括电气原理图绘制、控制柜内部布局及线路规划。 2. 承担PLC程序开发、现场调试与性能优化任务，确保设备自动化运行稳定高效。 3. 制定并落实设备电气维保计划，及时处理现场突发故障，降低设备停机风险。 4. 主导或参与电气系统的改造升级工作，持续提升设备运行效率、稳定性并控制成本。 5. 编制和更新电气技术资料、操作说明文件，并做好文档归档与管理工作。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年制造业电气设备工程师工作经验，有汽车灯具行业经历者优先考虑。 3. 专业技能：掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程与调试技术，具有实际项目实施经验；熟练运用EPLAN或CAD软件完成电气设计与布线工作；了解传感器、变频器、伺服驱动器等常用元器件的选型与应用；能独立承担电气控制系统的设计、调试及维护工作。

职责描述： 1、主要负责金属托盘/钢托盘、堆垛货架的产品研发与结构设计，制定相关生产工艺流程； 2、根据产品开发需求，协同供应商开展非标加工设备的研发及采购工作； 3、完成外购件与标准件的选型，绘制机械图纸，并维护BOM清单数据； 4、在设备生产、现场安装及调试过程中提供技术支持，及时解决技术问题。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械、物流等相关专业背景； 2、具备扎实的机械结构设计能力，熟练使用三维设计软件（Solidworks）； 3、学习能力强，对工作积极投入，具备良好的适应能力和责任心，能接受出差安排； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营与管理工作（部门主管）。 2、评估新产品制造过程中的工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品制作，配合工程师完成新产品的PP与MP阶段导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化拉线平衡。 6、牵头分析并解决生产现场的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的工艺改进，提升产品质量与生产效率。 8、开展线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题总结报告。 10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、了解生产线资源合理配置，能识别并消除产线瓶颈； 5、精通工时标准核算，熟悉SOP、PFEMA等工艺文档的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审经验，能够独立制定工艺实施方案。 岗位福利：五险一金、包食宿或提供食宿补贴、全勤奖、单休、部门团建活动

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，具有机械设计背景，有非标自动化行业经历者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、熟练操作机械制图软件（SolidWorks）及常用办公应用软件； 5、具备工装夹具开发经验，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法； 6、熟悉5S管理及ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型机械装配作业规范、部件装配QC检验表等项目技术资料； 2、负责开展项目的PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改进措施落地； 3、针对产品结构的可制造性和可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、为生产过程中出现的机械工艺类质量问题提供技术支持与解决方案； 6、推进制造过程标准化体系建设与完善

工作内容: 1、进行产品研发，确定产品的设计理念、产品性能和生产可行性评估； 2、负责整机结构、零部件的设计出图及零配件需求把控； 3、配合设备落地和相关技术文件的拟制； 4、产品后续跟踪改善，负责处理设计问题和技术支持。 5、向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍。 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历，有3-5年工作经验优先； 2、有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 4、具体工资待遇以面议为准。 福利待遇:五险，包住包工作餐，园区有饭堂。

岗位职责： 1、负责设备现场的日常管理，包括预防性维护PM、故障维修CM以及自主保养AM； 2、配合工程师提升设备运行效率与性能表现，推动产品良率改善，落实换型切拉作业； 3、熟练使用各类电气检测仪器与工具，参与电气线路的更新改造，并跟进实施进度； 4、参与异常工装夹具、零部件及电气控制回路的设计优化，保障上线后的调试与稳定运行； 5、具备基础的设备相关知识，涵盖材料、机械结构、电气系统等方面内容； 6、承担PRD操作员的技术培训与考核工作，涵盖自主维护支持及换型切拉协助。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业优先； 2、熟悉三菱、Omron、西门子等品牌PLC的编程与应用，具备基本PLC程序编写与逻辑分析能力； 3、能读懂电气图纸，掌握电气原理图识别，可独立完成布线、安装及通电调试，解决设备调试中的技术问题； 4、了解常用电气元器件的工作原理，如变频器、总线伺服驱动器、激光测距装置、I/O通信模块等； 5、有机械制造或电池行业设备维保经验者优先，持有高压电工证或高空作业证者优先考虑； 6、具有非标自动化设备调试经历，熟悉发那科或KUKA工业机器人操作者优先录用； 7、能接受两班倒的工作安排。