
采购质量工程师职位(J12387)
1.5-2.5万元/月
采购工程师5-10年本科采购供应商质量监控
岗位职责:
1. 负责统筹供应商审核工作的实施
2. 负责组织供方CSAP、PPAP的审核与过程监督
3. 负责推进供应商质量管控及持续改善措施的落地
任职要求:
本科及以上学历;内燃机、车辆工程、机械、铸造等相关专业;
5年以上工作经验;具备SQE相关岗位从业经历
采购质量工程师(J12009)
8000-15000元/月
采购工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系能源管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、负责新产品及量产产品全过程的质量管控工作
2、参与新供应商的评估,主导开展第二方审核相关事务
3、推动产品质量关键指标的持续优化与提升
4、处理质量异常并主导质量索赔等后续事宜
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、机械、电气等相关专业
2、具备3年以上采购质量管理经验,有新能源行业背景者优先
3、熟练掌握并应用各类质量管理工具
采购工程师(J12468)
1.5-2.5万元/月
采购工程师3-5年本科商务谈判合同管理供应链招标采购
岗位职责:
负责新供应商的开发与评估工作
负责商务谈判及相关合同的管理工作
负责新产品样品的全流程管理
参与供应链体系的搭建与日常管理工作
任职要求:
本科及以上学历,电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业;
具备3年以上采购领域工作经验;
掌握产品基础知识,具有良好的商务沟通与谈判能力
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师1-3年大专机械配件电气设备机电设备商务采购
岗位职责
1. 工程开发,参与设计阶段的零部件技术交底与分析、核心性能参数的确认;负责零部件开发过程的策划、问题反馈及阶段性总结;承担新产品一、二次布点的规划与实施。
2. 目标成本管控与维护,开展零部件价格的商务分析及报批流程管理;落实降本目标并推动达成。
3. 负责零部件从研发到应用全过程的质量管理;制定新产品零部件性能验证方案并推进APQP执行;主导新产品质量优化及PPAP验收工作。
4. 新产品零部件采购计划制定与采购订单全流程管理。
5. 负责供应链体系的统筹规划与管理,组织实施新产品零部件及再布点的开发与验证;开展供应商能力评估与绩效考核。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、机械类相关专业背景,具备识图能力,熟练使用Office等办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力;
4、抗压能力强,能适应不定期出差;
5、无违法犯罪及其他不良记录;
sqe采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师3-5年本科商务采购供应商评估与管理采购流程优化
岗位内容:
1. 负责公司原材料与元器件的采购执行,涵盖供应商开发、合同条款协商等工作;
2. 建立健全采购管理制度与操作流程,提升采购工作效率与规范性;
3. 组织开展供应商评估与日常管理,及时识别问题并推动有效整改。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、机电、化工等理工类专业优先考虑;
2. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力,掌握采购作业流程及供应链运作模式;
4. 具备团队领导经验与决策能力,擅长人际协调与跨部门沟通。
【海工】采购工程师
7000-14000元/月
采购工程师经验不限学历不限英语
岗位职责:
1. 负责项目物料从需求到交付的全流程采购,保障物资按时到位;
2. 负责供应商资质初审、资源拓展、报批流程及全生命周期维护;
3. 执行采购预算管控、招标组织、比价分析、商务磋商、合同签订及订单跟催等各环节工作;
4. 处理供应过程中出现的质量问题及合同履约争议,推进采购流程完整闭环。
任职要求:
1. 具备1-3年制造业采购相关工作经验;
2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧,较强的组织协调能力及共情意识;
3. 通过英语六级或以上,具备流利的英语口语能力。
采购工程师
5000-8000元/月
采购工程师经验不限本科机械配件工程机械农业机械商务采购英语
岗位内容:
1. 负责公司各类原材料、设备及相关服务的采购工作,确保采购效率与成本最优;
2. 持续优化供应商管理体系,拓展并引入新供应商资源以支持业务发展需求;
3. 结合业务实际开展项目立项,制定采购执行方案,并协同相关部门推进项目落地。
任职要求:
1. 具备扎实的英语应用能力,能熟练与海外供应商进行书面及口头交流;
2. 拥有良好的谈判技巧和人际交往能力,适应快节奏工作环境并有效应对压力;
3. 具备较强的信息整合与分析能力,可根据市场动态为公司提供有效的采购策略支持。
采购工程师
6000-10000元/月
采购工程师经验不限本科招商采购招标采购商务采购
岗位内容:
1. 负责公司原材料与元器件的采购执行,包括甄选优质供应商、协商合同细节等事宜;
2. 持续维护并优化供应商合作关系,发掘并引入新供应商以支持业务发展需求;
3. 组织实施对供应商的考核与管理,及时识别潜在问题并推动有效整改;
4. 根据实际业务需要发起项目立项,制定采购计划,并协同相关部门推进落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备同行业相关工作经历者优先考虑;
2. 具备3年以上采购领域工作经验;
3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力,熟悉采购作业流程及供应链运作体系;
4. 具备团队管理经验及决策能力,擅长人际互动与跨部门沟通协调。
采购质量工程师职位(J11796)
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、处理供应商相关质量问题的对接与协调;
2、主导CSAP\PPAP审核工作;
3、制定供应商考核机制,并执行因质量问题导致的供应商索赔流程;
4、指导并提升供应商在质量管控方面的能力。
任职要求:
本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆等相关专业
具备不少于3年相关领域工作经验
1、熟练掌握并能实际运用各类质量工具,如:QC\6西格玛\8D\FMEA\APQP\PPAP\MSA\SPC等;
2、持有ISO9001\IATF16949内审员证书者优先考虑;
3、有供应商质量管理经验者优先录用。
铸造件采购工程师
6000-12000元/月
采购工程师经验不限大专商务采购铸造件采购管理供应商体系维护成本控制与降本增效
工作职责
1. 负责铸铁、铸钢等铸造类零部件的全流程采购工作,涵盖供应商寻源、价格谈判、合同签署及订单执行跟进。
2. 熟悉铸造生产工艺特点,协同技术团队明确采购技术规范,保障来料品质满足制造需求。
3. 搭建并持续优化合格供应商名录,实施定期绩效考核,提升供应链的可靠性和持续性。
4. 跟踪原材料市场行情变化,制定有效的成本管控方案,助力实现采购降本目标。
5. 协调处理采购过程中出现的各类异常情况(如交付延迟、质量不符),推动问题高效闭环。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、材料或供应链相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上通用设备制造业铸造件采购工作经验,了解铸造工艺及常用原材料特性。
3. 熟悉供应商开发与管理体系,拥有稳定铸造类供应资源者优先。
4. 具备扎实的成本核算分析能力和谈判能力,能有效压降采购支出。
5. 熟知采购作业流程及相关法规要求,具备较强的跨部门沟通与问题应对能力。
保洁开荒保洁门卫
物业服务中心招聘面向社会招聘:保洁2名。门岗1名薪资2000元,60周岁以内,月休三天。身体健康,干活勤快,有责任心,服从管理。招聘电话:
营业员
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]招兼职假期工面试地点昌邑文山中学南门东500米好邻居折扣超市男女不限,年龄18-25岁,工作时间6点到10点(4个小时)工作轻松,工资多劳多得
全屋定制15-30天
专业安装展柜找合作工人一个月干20天左右有全屋定制安装经验,电工经验,有商场装修经验的,能开手动挡的小货车的人才合作有意者月河路北宫街街附近,管
全屋定制15-30天
专业安装展柜找合作工人一个月干20天左右有全屋定制安装经验,电工经验,有商场装修经验的,能开手动挡的小货车的人才合作有意者月河路北宫街街附近,管
办公室/五险一金长白双休8小时
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售
公司直招(非中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
无需外出,纯内勤办公,无须自主开发客户,公司提供精准客户资源
背景,薪资待遇优厚
(法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金)
环境稳定,不裁员,薪资按时发放
无实习期、无试用期,入职即缴纳社保/五险一金
长白班双休,每日工作8小时,固定休息
法定节假日全额带薪休假!
年终奖金,享受5-15天带薪年假
提供带薪培训,不限经验,新人可入职,有经验者可申请居家办公
薪资高,福利好,晋升通道畅通
纯办公室岗位,电脑操作简单
公司提供车险即将到期客户名单,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展业务,纯坐班办公
【工作时间】上午8:30-12:00
下午13:30-18:30
采购工程师
主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传; 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付;
3. 负责MES上传送货单,跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库; 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善;
5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜; 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作;
7. 负责完成领导交办其他工作。
任职资格 性别、年龄: 25-35
学历及专业: 大专以上学历
工作经验: 2年以上
工作技能 熟练Excel编辑等功能
其他: 熟悉ERP系统
生物医药国际采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师1-3年本科医疗设备化工能源国外采购原材料英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
2026年已过一半,下半年新计划新项目新启程,
好的机会留给有准备的你。
欢迎加入,欢迎推荐,
详细了解请联系我(微信同号)
职位:生物医药国际采购员
一、职位要求
1.制定并执行采购计划,确保采购流程与公司业务目标及时间节点相匹配;
2.跟踪进口订单全流程,协调物流及跟单相关事宜;
3.开发海外供应商,维护长期合作关系,持续优化供应渠道;
4.对采购成本进行监控与优化,确保成本处于合理可控范围;
5.参与并协助公司其他国际业务相关工作。
二、职位要求
1.生物医药相关专业。
2.英语6级或以上,英语口语流利,沟通无障碍。
3.具备良好的谈判能力和学习能力。
4.熟悉国际采购流程,有相关工作经验优先录取。
工作地点:深圳坪山区创新广场
采购工程师(电池/换电柜方向)
8000-12000元/月
采购工程师3-5年本科机械制造品国内采购成品/样品大中型企业采购经验
【岗位职责】
1.负责电池(电芯、BMS、Pack结构件等)及换电柜(充电模块、主控板、钣金结构件、线束等)核心物料的供应商寻源、开发与导入;建立并持续优化供应商资源池,制定品类采购策略,保障供应链的安全、稳定与多元化。
2.主导相关物料的询比价、招投标及年度商务谈判;深入分析原材料(如锂、钴、电子元器件等)市场行情及BOM成本构成,通过VA/VE(价值分析/价值工程)、规模化集采等方式,持续达成并超越公司的降本目标。
3.建立科学的供应商准入、考核、评级与淘汰机制;定期对供应商的交付(OTD)、质量(PPM)、成本及服务进行综合绩效评估;辅导并推动弱势供应商进行产能扩充与流程改善。
4.在产品研发阶段提前介入,协同研发部门进行物料选型与技术规格确认;从供应链视角为新产品规划提供可行性建议,规避独家供应风险,缩短新产品导入周期。
5.协同质量/工程团队(SQE)制定物料验收标准;主导处理来料不良、生产异常及售后质量客诉,推动供应商输出8D报告并落实纠正预防措施,形成质量闭环管理。
6.根据生产计划与销售预测,制定合理的备货与安全库存策略;监控物料交付进度,及时处理交期异常,降低呆滞库存风险,保障换电柜及电池项目的顺利量产与交付。
【任职要求】
1.本科及以上学历,电气工程、机械自动化、材料学、新能源科学或供应链管理等相关专业。3年以上新能源行业采购经验,必须具备电池(电芯/Pack)或换电柜/充电桩/储能设备相关物料的采购实操经验。
2.熟悉电池及换电柜的生产工艺流程、核心零部件及成本模型;具备较强的数据分析能力与成本拆解能力,能独立主导年度议价。
3.具备出色的商务谈判能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力;对市场动态敏感,具备较强的风险管控意识与合规职业操守。
4. 加分项:拥有主流电芯厂或换电柜/充电桩头部企业直接采购渠道者优先;熟悉大宗商品(碳酸锂等)价格走势及风险对冲策略者优先。
采购开发(供应商开发)
6000-8000元/月
采购工程师1-3年大专
职位详情
1、有跨境电商或者外贸出口成品采购开发经验,可根据公司新品开发需求独立完成开发工作(出日本、美国);
2、对供应商寻源、开发、审核、商务谈判等一系列前期开发工作熟悉;
3、对新品开发过程中的产品寻源、打样、议价定价、合同签订、首样确认、首批下单交付等全流程熟练操作;具备一定的项目管理能力,能对部分定制产品实施项目开发管理;
4、能配合研发对全新项目进行开发,在过程中管理好采购段各项工作(供应商匹配、项目协助跟进、商务及模具价格谈判、合同签订等);
5、定期主导、参与供应商的季度、半年度评审考核;
6、根据公司/部门需求,实施开展降本优化工作,保障重点产品价格优势;
7、协助采购跟单处理特殊交付异常工作;
8、保质保量完成上级领导交办的其它工作;
任职要求
1、性别:男女不限,熟悉跨境电商或者外贸公司采购运作方式,对供应商开发、新产品开发有一定的经验;
2、年龄:24-40岁,有两年以上采购开发经验,性格外向,善于沟通谈判,做事纯粹,逻辑性强,有非常强的责任心、上进心、服务意识及团队协作精神;
3、学历:大专或以上,熟练使用常用办公软件(EXCEL、PPT);
4、有驾照、能独立出差优先
5、有较强抗压能力,原则性强,职业素养好,主动性、行动力强;
MRO包材开发采购工程师
2-4万元/月
采购工程师3-5年本科机械配件机电设备机械设备
岗位职责
1、负责公司AIDC相关产品包装材料的全流程采购工作,依据生产、仓储及运输实际需求,制定包材采购计划,筛选并评估包材供应商(如纸箱、塑料膜、缓冲材料、标签等),主导采购谈判与合同签订,有效控制采购成本与交付周期。
2、跟踪包材生产及交付进度,组织到货验收,实施质量管控,及时处理不合格品及采购过程中的异常情况。
3、维护供应商合作关系,定期回顾采购流程,持续优化采购策略,提升效率降低成本。协同生产、仓储、质量等部门,确保包材供应满足AIDC设备在包装、存储及运输环节的需求,严格执行公司采购合规性及绿色采购规范。
任职资格
1、本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业;
2、3-5年包装材料采购工作经验,具备工业制造或电子设备行业背景者优先考虑;
3、了解各类包材性能特点,熟悉采购流程及供应商管理方法,具备良好的成本控制与商务谈判能力;
4、熟练使用ERP系统,具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力,工作认真负责,能高效推进采购任务,支持公司AIDC业务持续发展需求。
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中无实习期无使用期带薪培训年终奖金薪资高待遇优晋升快
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的续保及转保服务
无需外出 纯内勤办公 不需自行开拓客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入
二、任职要求:
1、工作认真 责任心强 无不良记录
2、重视个人发展 学历满足中专或高中及以上即可
3、普通话流利 具备基本沟通表达能力
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年假根据工龄享受5-15天带薪假期
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达万元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 团队活动丰富:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化形式
4. 多样化激励机制:每月推出不同类型的员工奖励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 培训体系完善:提供新员工培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
后勤两名电脑开单+办理入职社保
8000-10000元/月
后勤经验不限大专带薪培训国家法定节假日五险一金
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5K,业务熟练后可达6K以上,表现优异者可月薪过万,收入与付出成正比;
(3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
保险内勤
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技车险个险企业客户(2B)
工作内容:
公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,全程固定办公,工作稳定。
工作时间:
周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,后续三周每周日休息,国家法定节假日享受带薪休假,另享5至15天带薪年假。
工资待遇:
无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务能力定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工前两个月保底收入不低于2700元,入职前两月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满一年及以上员工平均收入达8000元以上,上不封顶。(收入与付出直接挂钩,不限于固定薪资,愿拼搏的伙伴可充分展现能力!)
福利待遇:
1、享有年终奖、司龄津贴、节日福利等多项福利,每年组织两次公司全额承担的集体旅游。
2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束即签订正式合同,无需实习过渡,无经验者也可胜任,次月统一办理五险缴纳。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的交流关系
二、耐心:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐性和坚持力
三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不封顶,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
【内勤】+支持居家+适合新手
6000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金定期团建法定节假日
内勤出单专员
工作内容:
1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户,协助办理本年度车险续保相关手续;
2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结工作经验,为客户提供建立在世界500强企业标准基础上的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险到期需续保的精准客户,整体成交率约70%,岗位操作简单,类似客服类工作;
4. 全程在办公室完成,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排
工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
享受国家法定节假日全休,每月周双休,后三周周日休息,每年享有5至15天带薪年假
福利待遇:
1. 试用期综合底薪3500元+提成,收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500元以上,其中38%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项);
3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会;
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力;
6. 返乡政策:入职满三个月且职级达到中级者,可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职;
7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位,办公环境舒适+专业培训持续+晋升通道完善!
发展前景:
1. 有机会对接优秀企业高层管理人员,积累行业资源与人脉网络,拓宽个人社交圈层;
2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干,收获努力与创新带来的回报,体验职业发展的成就感;
3. 公司正处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间
任职资格:
1. 年龄20至38周岁(条件特别优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3. 普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4. 熟悉电脑基础操作,打字速度每分钟不低于20字;
5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度;
6. 性格乐观开朗,思维灵活,具备较强的进取意识和事业追求
采购总监
4-8万元/月
采购总监3-5年本科电商采购户外运动安全劳保
1. 行业背景:具备户外、运动、安全鞋、功能鞋(鞋类)领域相关从业经历
2. 工作经验:三年及以上同岗位履职经验
3. 主要职责:优化现有供应链体系以匹配业务规模,全面构建供应商管理架构
4. 企业规模要求:曾服务于年营收达15亿以上的企业
【】五险一金/办公室工作/提供食宿/双休
5000-10000元/月
文员经验不限高中
企业直招,非中介!本人为公司人事经理,有意向者可直接投递简历,电话详谈!
【岗位职责】
1. 纯文职类办公室岗位,无外勤任务,不涉及客户自主开拓,由公司提供车险到期客户资源,负责协助客户完成车险续保手续;
2. 入职即安排系统化带薪培训,操作流程规范清晰,上手快,不要求具备相关行业背景。
【工作时间】
上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假,无需加班,无夜班安排。
【薪资福利】
1. 薪酬构成:底薪+绩效提成+年终奖金+日常奖励,收入与业绩挂钩,多劳多得,员工平均月薪约5500元,业务熟练者可达6000元以上,表现优异者月入过万;
2. 社保保障:入职次月统一办理五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),无试用期、无实习期,直接签署正式劳动合同;
3. 员工福利:每月设有激励方案(涵盖现金、实物、培训等)、定期组织团建活动、节日礼品、带薪培训机会;
4. 发展路径:工作满3-6个月可报名参与内部竞聘,开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等多类岗位,晋升机制公开透明。
【任职要求】
1. 年龄在20至40周岁之间,男女不限;
2. 普通话表达清晰,具备基本责任心及沟通协调能力;
3. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用;
4. 是否有保险从业经历不限,公司提供全套岗前培训。
【社招】采购助理
6000-9000元/月
采购专员/助理经验不限本科招商采购招标采购
岗位职责:
1. 配合采购经理开展供应商的开发及日常管理事务;
2. 负责采购谈判、合同签署、系统内订单录入及项目进度跟进;
3. 协调解决日常工作中出现的各项问题与突发情况;
4. 完成相关账务流程处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
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