岗位职责: 1. 负责统筹供应商审核工作的实施 2. 负责组织供方CSAP、PPAP的审核与过程监督 3. 负责推进供应商质量管控及持续改善措施的落地 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、车辆工程、机械、铸造等相关专业； 5年以上工作经验；具备SQE相关岗位从业经历

岗位职责: 1、负责新产品及量产产品全过程的质量管控工作 2、参与新供应商的评估，主导开展第二方审核相关事务 3、推动产品质量关键指标的持续优化与提升 4、处理质量异常并主导质量索赔等后续事宜 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、机械、电气等相关专业 2、具备3年以上采购质量管理经验，有新能源行业背景者优先 3、熟练掌握并应用各类质量管理工具

工作职责： 1. 负责供应商资源的开拓与日常运营，定期开展供应商策略优化，保障供应链体系健全、供应稳定； 2. 负责采购订单的商务谈判、执行下单，以及对供应商交货周期、产品质量和成本控制的全程管理； 3. 负责处理工作中出现的突发问题与异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、英语、国际经济与贸易等相关专业背景； 3. 具备良好的学习能力、抗压能力和理解力； 4. 擅长沟通表达，面对突发状况具备灵活应对能力； 5. 英语口语水平突出者优先考虑。

一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽，签署合作合同，维护公司合法权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物料供应的及时性与准确性。 3、合理制定采购预算，运用科学策略与谈判手段持续压降采购支出，助力企业利润增长。 4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划，并推动各项计划高效落地。 5、负责搭建、优化并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态监管。 6、定期对所辖产品销售表现及市场动向进行深入分析，为采购策略与库存管理提供数据支撑。 二、任职要求： 基本资格： 全日制大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 拥有3年及以上采购领域相关经验，具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。 核心能力： 资源开发能力： 能够自主开拓并维系供应链及品牌渠道，具备优质供应商资源者优先。 专业知识： 熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧： 具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力，有丰富线下谈判实战经验者优先。 综合素质： 具备较强的數據分析意识、成本管控观念及风险防范意识，工作积极主动，抗压能力强。

1、负责厂内所需物资的采购订单下达及全程跟踪，确保物资按时到仓。 2、定期与供应商核对往来账目，确保账务清晰准确。 3、妥善处理呆滞物料的退换货事宜，提高库存周转效率。 4、秉持服务生产一线的理念，及时精准执行采购计划，保障生产正常运行。 5、坚持质量优先、价格合理的原则，多方比选，择优采购。全面掌握市场行情，积极收集并反馈物资信息。 6、在确保材料品质的基础上，采购过程中应贯彻“三比一算”原则（比质量、比价格、比运输距离、算综合成本），进行综合分析，优选供应单位及生产厂家。 7、熟悉订货合同或协议的基本条款、签订流程及相关法律手续，明确违约责任及争议处理方式。 8、积极配合采购经理科学组织材料供应，优化库存结构，减少积压，降低消耗，监督材料合理使用，杜绝丢失与浪费。

岗位职责: 1. 负责统筹供应商布局规划、资源开发、商务协议拟定及合同谈判与签署工作； 2. 负责推动供应商推荐，并组织实施评审及产品验证流程； 3. 负责采集并分析行业动态与竞品信息，开展对标管理工作； 4. 负责牵头合格供应商新增外协件的布局规划与工艺评审； 5. 负责样试阶段零部件的采购组织与执行管理； 6. 负责评估与优化供应商产能，合理管控供货配比； 7. 负责外协件变更信息的跟踪与管理，落实系统数据维护； 9. 负责组织外协件成本核算与上报，并推进成本优化工作。 任职要求: 本科及以上学历；车辆工程、内燃机、机械类等相关专业；5年以上采购相关工作经验；熟练使用Office、CAD等办公及设计软件；掌握基本机械原理知识，具备良好的统计分析能力与组织协调能力。

【岗位职责】 1. 熟悉各类药品属性、规格、适应症、效期、市场行情，对药品品质、市场流通风险进行评估，为采购决策提供依据。 2. 了解并跟进药品价格波动、品类供需、集采及行业政策变化，收集药品市场信息及新品信息。 3. 开发、拓展供货商渠道，挖掘药厂、一级代理商等上游资源，收集供应商信息，从供货能力、产品质量、价格、账期、配送、售后等维度筛选合格供应商，建立供应商档案并进行动态维护。 4. 维护现有供应商合作关系。

岗位职责: 1. 负责统筹供应商布局规划、供应商开发寻源、商务协议拟定及合同谈判与签署工作； 2. 负责推动供应商推荐，并组织实施评审及产品验证流程； 3. 负责搜集并分析行业动态与竞品信息，开展对标分析与管理； 4. 负责牵头合格供应商新增外协件的布局规划与工艺评审； 5. 负责主导样试阶段零部件的采购组织与协调工作； 6. 负责评估与优化供应商产能配置，管控供货份额分配； 7. 负责外协件变更信息的跟踪管理，并完成系统数据维护； 8. 负责组织外协件成本核算与上报，推进成本降低方案实施。 任职要求: 本科及以上学历；车辆工程、内燃机、机械类相关专业；5年及以上工作经验；熟练掌握办公软件操作；具备较为丰富的采购管理实践经验；具有良好的数据统计与分析能力

岗位职责: 负责新供应商的开发与评估工作 负责商务谈判及相关合同的管理工作 负责新产品样品的全流程管理 参与供应链体系的搭建与日常管理工作 任职要求: 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业； 具备3年以上采购领域工作经验； 掌握产品基础知识，具有良好的商务沟通与谈判能力

家具厂长白班 30-50男女不限 包吃住不体检 6000~10000 可以预支工资 有夫妻间 工作地:寿光北洛

昌邑地区招聘出姜人员，男性300名，女性200名。工作时间为9个半小时，提供食宿。有意者可报名。

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潍城区豪德附近有维修不锈钢门的岗位，需要会使用氩弧焊机的师傅。有意者可报名。

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负责配套集成产品的采购，满足集成项目的交付要求。配套集成产品主要包括网络通信产品、视频监控、大屏、服务器、终端、机房辅材、基站、软件、算力产品等。 【岗位职责】 1. 熟悉通信行业配套集成产品； 2. 配套集成产品的供应商搜集、引入、考核等； 3. 负责配套集成产品询价、价格谈判； 4. 采购合同审核签订、ERP系统录入； 5. 与供应商对账、付款申请； 6. 采购产品的进度跟踪，如期完成项目交付要求； 7. 与公司内部财务部等部门协同工作。

【岗位职责】 1. 负责制造业非生产物资与生产设备全流程采购。 2. 对接需求，完成选型、比价与商务谈判。 3. 开发维护供应商，保障交付与质量稳定。 4. 跟进订单进度，确保生产物料及时供应。 5. 管控采购成本，规范合同与台账管理。 6. 跨部门协同，落实合规与降本目标。 【岗位要求】 1. 熟悉非生产物资、生产设备采购流程。 2. 具备供应商开发、比价议价、成本管控能力。 3. 了解电感/变压器原辅材料、设备及行业特性。 4. 熟练使用ERP及办公软件，擅长数据与台账管理。 5. 能对接技术需求，处理交期、质量异常问题。

【岗位职责】 1. 电子料采购：负责供应商开发、询价比价、采购下单及交期跟进。 2. 机箱/钣金采购：负责外壳采购，对接钣金加工厂，跟进图纸确认、打样、批量生产及质量反馈。 3. 供应商管理：维护供应商档案，定期评估供应商交期与质量表现，持续优化采购成本。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，3年以上制造业采购经验。 2. 有电子元器件采购实操经验，熟悉常见电子料型号、品牌及采购渠道。 3. 能独立完成询价、比价、合同谈判、下单全流程。 4. 会使用Excel进行数据统计和物料分析。 5. 做事条理清晰，能同时处理采购下单和物料跟进两类工作。 【福利待遇】 1. 教育培训： 1.1 专业精神的帮带培训； 1.2 提升员工管理和工作技能的晋升培训及轮调； 1.3 使员工向专业型发展的在职培训补贴30%-100%。 2. 社会福利保障： 公司依法为每位员工购买社会保险、团体意外险。同时享有岗位津贴、全勤奖，每月15号准时发薪资。 3. 生活福利保障： 3.1 公司提供住宿； 3.2 端午节、中秋节有礼品，生日有生日贺金100元，特定节日会有活动； 3.3 不定期组织员工下午茶糖水等活动； 3.4 依法享有带薪假期（如：产、婚、丧、年假等）； 3.5 空调宿舍，热水器，让您每晚好梦。 工作时间：8:22-18:00，大小周，加班可调休。

【岗位职责】 1. 负责压力容器生产原材料及零部件的采购工作。 2. 熟悉国家对压力容器相关规程、标准等技术规范。 3. 熟悉压力容器相关产品采购所涉及的供应商管理、询价、比价、议价等环节。 【岗位要求】 4. 具备压力容器生产企业或相关行业工作经验。 5. 有较强的商务谈判、沟通协调能力。 6. 抗压能力强，有责任心。

【岗位职责】 1. 新项目本岗位品类物料进度、资源统筹与管理； 2. 供应商资源池升级（开发和QCDS管理）； 3. 供应商开发、管理、关系维护； 4. 年度/季度降本策略制定和实施； 5. 成本分析与核算； 6. 其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流、材料相关专业； 2. 从事皮革、海棉、五金、注塑、硅胶、布料等其中3个品类3年以上采购工作经验； 3. 精通采购专业模块，熟悉采购作业流程，具备英语口语能力者优先； 4. 品行端正，有责任心，对数据敏感，能够接受加班； 5. 有3C消费电子，软包穿戴电子（头带耳机/耳套/VR/盒子等）行业采购工作经验。

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强； 2. 性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力； 3. 对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业、负责，做事有始有终，有销售经验优先； 4. 接受应届毕业生及实习生。 【工作内容】 1. 单位，纯办公室办公，不需要加班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理； 2. 公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适； 3. 公司提供带薪培训，没有工作经验也可以迅速入门。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，新人前三月双休； 午休1.5小时，月休5-6天，法定节假日休息。 【福利待遇】 底薪+提成； 新人薪资3500-4000元； 第三个月平均薪资5000+，老员工平均薪资7000-8000+以上； 过万的占25%，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资会大幅度增长。

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岗位职责： 1. 主要负责产品企划，需求对接平台，新材料应用审核跟进； 2. 负责新材料的开发，及新品开发并跟进研发成果； 3. 负责新产品的发布及培训； 4. 负责商品管理及价格管控，数据分析，产品督导等工作； 5. 负责样品安排及管理； 6. 负责聚水潭系统商品资料维护。 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，单休。 公司优势： 1. 人员规模：公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅； 2. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，拥有自主版权； 3. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升机会，空间大； 4. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程； 5. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃； 6. 环境方面：位于潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮； 7. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小结活动福利；8. 带薪年假：根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间。

岗位职责： 1、协助外贸经理处理日常业务沟通及文件整理； 2、负责公司现有客户采购事项； 3、完成外贸经理交办的临时性事务； 4、配合完成跨境平台或客户审核所需材料准备； 任职要求： 1、具备良好的英文读写能力，能进行基础商务沟通； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据整理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识；

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，不需自寻资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话形式对接新老客户，完成续保服务（无需外出展业，无需自主开发客户，纯室内办公） 【任职资格】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 能适应一定的工作节奏，具备基本抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－11:45，下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补助40元，安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟规范 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励（涵盖实物、现金、培训机会等），外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展通道完善

要求：需要有驾照，并且服从省内调配。本科无责保底5k，负责通路或者直营渠道。 【岗位职责】 1. 客户的开发、管理与维护； 2. 营销网点的开发与维护； 3. 市场推广策划和执行； 4. 职能部门助理工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历（应届或往届1年内），专业不限； 2. 成绩优秀，学习能力强； 3. 有市场营销意识，富有挑战精神，抗压能力强； 4. 具有机动车驾驶资格； 5. 在校期间担任过学生会干部、班干部优先。

岗位职责： 1、负责档案及相关资料的归集与整理； 2、负责招标信息的检索、汇总以及投标文件的编制； 3、协助处理行政与人事日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用Office办公软件； 2、具备标书制作经验者，薪资可面议。 待遇： 3-4k，六险，话费补贴，大小周休息，年终奖等

安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ，年龄35岁左右，专科及以上学历，熟练电脑操作及Office办公软件，具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力，有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.处理领导交办的其他行政协调与支持类事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

工作职责 1. 负责铸铁、铸钢等铸造类零部件的全流程采购管理，涵盖供应商寻源、价格谈判、合同签署及订单执行跟进。 2. 熟悉铸造生产工艺特点，协同技术团队明确采购技术规范，保障来料质量满足生产标准。 3. 搭建并持续优化合格供应商名录，实施定期绩效考核，提升供应链的可靠性和可持续性。 4. 跟踪原材料市场行情变化，制定针对性成本管控方案，助力实现采购降本目标。 5. 协调处理采购执行中出现的异常情况，如交付延迟、品质不符等问题，确保及时闭环解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、材料类或供应链相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上通用设备制造业铸造件采购工作经验，了解铸造工艺流程及常用原材料特性。 3. 熟悉供应商开发与评估机制，拥有稳定铸造件供应渠道者优先。 4. 具备扎实的成本核算分析能力及谈判经验，能够有效降低采购支出。 5. 熟知采购管理制度及相关法律合规要求，具备优秀的跨部门沟通与问题应对能力。

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。