岗位内容： 1. 负责公司各类原材料、设备及相关服务的采购工作，确保采购效率与成本最优； 2. 持续优化供应商管理体系，拓展并引入新供应商资源以支持业务发展需求； 3. 结合业务实际开展项目立项，制定采购执行方案，并协同相关部门推进项目落地。 任职要求： 1. 具备扎实的英语应用能力，能熟练与海外供应商进行书面及口头交流； 2. 拥有良好的谈判技巧和人际交往能力，适应快节奏工作环境并有效应对压力； 3. 具备较强的信息整合与分析能力，可根据市场动态为公司提供有效的采购策略支持。

【岗位职责】 1. 工程开发：参与设计阶段零部件技术交底分析、主要性能指标确定；负责工程开发零部件开发过程策划、反馈、总结；负责新产品一、二次布点规划开发。 2. 目标成本控制与分析维护：进行零部件价格分析商务和报批维护，确保降成本指标完成。 3. 质量控制：负责零部件从开发到使用全过程质量控制；制定新产品零部件性能验证策略（APQP）；负责新产品质量改进及PPAP验收。 4. 采购管理：负责新产品零部件采购计划及采购订单管理。 5. 供应链管理：负责供应链体系规划管理，包括新产品零部件及再布点规划开发和验证；负责供应商能力和绩效评价。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 机械类相关专业，能看懂图纸，熟练应用Office等办公软件；有设备采购、铸造件采购、电子元器件采购经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。 4. 具备较强抗压能力，适应不定时出差。 5. 无违法犯罪等不良记录。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责: 1. 负责项目物料从需求到交付的全流程采购，保障物资按时到位； 2. 负责供应商资质初审、资源拓展、报批流程及全生命周期维护； 3. 执行采购预算管控、招标组织、比价分析、商务磋商、合同签订及订单跟催等各环节工作； 4. 处理供应过程中出现的质量问题及合同履约争议，推进采购流程完整闭环。 任职要求: 1. 具备1-3年制造业采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，较强的组织协调能力及共情意识； 3. 通过英语六级或以上，具备流利的英语口语能力。

一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽，签署合作合同，维护公司合法权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物料供应的及时性与准确性。 3、合理制定采购预算，运用科学策略与谈判手段持续压降采购支出，助力企业利润增长。 4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划，并推动各项计划高效落地。 5、负责搭建、优化并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态监管。 6、定期对所辖产品销售表现及市场动向进行深入分析，为采购策略与库存管理提供数据支撑。 二、任职要求： 基本资格： 全日制大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 拥有3年及以上采购领域相关经验，具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。 核心能力： 资源开发能力： 能够自主开拓并维系供应链及品牌渠道，具备优质供应商资源者优先。 专业知识： 熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧： 具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力，有丰富线下谈判实战经验者优先。 综合素质： 具备较强的數據分析意识、成本管控观念及风险防范意识，工作积极主动，抗压能力强。

岗位职责: 1. 负责统筹供应商布局规划、资源开发、商务协议拟定及合同谈判与签署工作； 2. 负责推动供应商推荐，并组织实施评审及产品验证流程； 3. 负责采集并分析行业动态与竞品信息，开展对标管理工作； 4. 负责牵头合格供应商新增外协件的布局规划与工艺评审； 5. 负责样试阶段零部件的采购组织与执行管理； 6. 负责评估与优化供应商产能，合理管控供货配比； 7. 负责外协件变更信息的跟踪与管理，落实系统数据维护； 9. 负责组织外协件成本核算与上报，并推进成本优化工作。 任职要求: 本科及以上学历；车辆工程、内燃机、机械类等相关专业；5年以上采购相关工作经验；熟练使用Office、CAD等办公及设计软件；掌握基本机械原理知识，具备良好的统计分析能力与组织协调能力。

一、职位概述 我们正在招聘一名细致严谨、富有责任感且具备成本管控意识的采购工程师。您将作为供应链运作的重要成员，承担啤酒厂整厂设备及相关原材料的采购任务。通过科学的供应商管理、精准的成本把控以及高效的跨部门协作，保障生产物料的及时、稳定与经济供应，助力公司项目高效推进与顺利交付。 二、主要岗位职责 1. 采购执行与管理： 负责生产所需物资（包括设备配件、原辅材料、包装材料等）的资源寻找、价格咨询、比价分析、商务谈判及采购订单的下达工作。 跟进采购订单履约过程，确保物料准时、保质、足量交付，协调解决到货过程中出现的各类异常情况。 持续优化采购流程，保证采购作业合规、公开、高效运行。 2. 供应商管理： 开展供应商的开发、资质评审、日常维护与关系管理，建立并动态更新合格供方名录。 定期组织实施供应商绩效评估，涵盖质量水平、交付能力、价格竞争力与服务响应等方面，推动其不断改善表现。 与重点供应商构建长期、互信、共赢的合作关系。 3. 成本控制与优化： 积极挖掘降本潜力，运用议价策略、价值分析等手段有效降低采购支出。 持续跟踪市场行情变化，掌握关键物料的价格走势，为采购决策提供数据支持。 4. 内外部沟通协调： 与生产、仓储、财务及项目团队保持紧密协作，保障供应链各环节顺畅衔接。 作为主要对接人，负责与供应商之间的日常商务联络与事务协调。 三、任职资格要求 必备条件： 学历专业：本科及以上学历，机械类或相关理工科专业背景优先。 行业经验：具有制造业采购或供应链相关工作经验，熟悉机械加工、设备集成或相近领域者更佳。 驾驶能力：持有有效驾驶证，可独立驾车，满足外出考察供应商、跟催物料或开展市场调研等工作需要。 综合能力：具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本敏感度；工作认真细致，责任心强，熟练掌握办公软件操作。 我们尤为看重的素质： 具备良好的职业操守，为人诚实守信，能适应一定强度的工作压力。 勤于学习，善于归纳总结，拥有独立分析和应对问题的能力。 四、我们为您提供 全面的薪酬福利：具有市场竞争力的薪资结构，配套基于绩效表现的年度奖金机制。 稳定的发展平台：身处实体工业核心业务单元，享有稳固且具战略意义的职业定位。 清晰的成长路径：提供从采购专员向高级采购、采购主管乃至经理层级发展的晋升通道。 系统的能力建设：定期组织供应链管理、商务谈判、ERP系统应用等专业培训，助力持续成长。

工作职责： 1. 负责供应商资源的开拓与日常运营，定期开展供应商策略优化，保障供应链体系健全、供应稳定； 2. 负责采购订单的商务谈判、执行下单，以及对供应商交货周期、产品质量和成本控制的全程管理； 3. 负责处理工作中出现的突发问题与异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、英语、国际经济与贸易等相关专业背景； 3. 具备良好的学习能力、抗压能力和理解力； 4. 擅长沟通表达，面对突发状况具备灵活应对能力； 5. 英语口语水平突出者优先考虑。

山东潍坊卧龙街金马路招桥架安装工2名，薪资260元.

电器厂 长白班，可日结 日薪220-270元/天 包住，福利餐厅 工作简单 站岗/坐岗均有 不体检 工作地址: 潍坊诸城

轮胎厂 在招岗位: 维修/电工/模具工 月薪: 8300左右 包住，水电免费，福利餐厅 工作轻松，简单 工作地址: 潍坊高密

招聘A证驾驶员2名，要求持有A证，抽烟者不予录用。薪资待遇优厚。工作地址位于昌邑市利民街。

招聘B证驾驶员2名，要求持有B证，抽烟者不予录用。薪资待遇优厚。工作地点位于昌邑市利民街。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责售后备件及新产品相关的采购执行工作，包括寻源、询比价、合同签订、订单跟踪、到货验收及结算等全流程操作； 2. 协助开展新供应商的开发与评估，参与供应商绩效管理，建立并维护售后备件供应商资源库； 3. 定期分析采购数据，关注市场价格变动，提出成本优化建议并协助落实降本目标； 4. 协同售后、研发、质量等部门，处理采购过程中的异常问题，保障业务顺畅。 【岗位要求】 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上采购或供应链相关工作经验，有售后备件、MRO（非生产性物料）采购经验者优先； 3. 熟悉采购流程，具备基本的商务谈判、合同执行与供应商沟通能力； 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP/SAP系统操作经验者优先； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力，能适应多品种、小批量采购的快速响应要求。

【岗位要求】 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业优先； 2. 具有3年以上采购或供应链相关工作经验，有售后备件、MRO（非生产性物料）采购经验者优先； 3. 熟悉采购流程，具备基本的商务谈判、合同执行与供应商沟通能力； 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP/SAP系统操作经验者优先； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力，能适应多品种、小批量采购的快速响应要求。 【岗位职责】 1. 负责售后备件及新产品相关的采购执行工作，包括寻源、询比价、合同签订、订单跟踪、到货验收及结算等全流程操作； 2. 协助开展新供应商的开发与评估，参与供应商绩效管理，建立并维护售后备件供应商资源库； 3. 定期分析采购数据，关注市场价格变动，提出成本优化建议并协助落实降本目标； 4. 协同售后、研发、质量等部门，处理采购过程中的异常问题，保障业务顺畅。

【岗位职责】 1. 量产导入阶段进行物料产能信息交接list等业务交接，并跟进信息更新； 2. 负责执行PR转PO、交期确认和跟踪，并维护系统交期； 3. 负责发布要货计划并跟进供方交期回复； 4. 负责物料异常处理，针对物料短缺评估方案，输出专业性措施；定期更新CPL物料产能等，发起并参与MRB评审； 5. 制定供应商交付考核计划、辅导供应商进行供应链的持续改善；并结合供应商供应绩效，提出供应商份额及分类调整建议；

【岗位职责】 1. 制定物资采购规范，督促并完成物资采购实施工作，负责部门员工日常管理。 2. 协助供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。 3. 负责在授权范围内，进行采购计划制定、采购合同审批，合理管控物资出入库、对账、付款审查等工作。 4. 加强对供应商的考核、评估及优化机制，与供应商建立良好的战略合作关系。 5. 负责内部相关部门的横向联系，协调好与相关部门间的工作沟通与衔接。 6. 定期组织并开展采购相关业务知识的学习与培训工作。 7. 完成上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历，采购管理、工业工程等相关专业；有采购相关工作经历者优先。 2. 熟练掌握采购流程和方法，熟悉供应商和采购平台，具备较强的采购渠道开发和管理能力。 3. 具备良好的成本控制能力和沟通协调能力，精通地区政策法规，熟悉行情。 4. 吃苦耐劳、认真细致、责任心强，并具有很强的团队精神，有同行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责设备采购工作，按照公司流程执行采购工作，并负责组织商务谈判、交期跟踪等工作； 2. 负责开展项目管理、价格管理、合同管理、订单管理、设备入库、设备售后异常处理、设备验收等工作； 3. 负责采购设备发票处理、账目核对，根据资金计划协助办理付款相关工作； 4. 协助上级处理相关工作。 【岗位要求】 1. 3年以上采购工作经验，了解采购整个流程，机电专业优先； 2. 能熟练运用Office办公软件，具备一定的机电基础知识及市场信息收集分析能力。

岗位内容： 1. 负责公司原材料与元器件的采购执行，包括甄选优质供应商、协商合同细节等事宜； 2. 持续维护并优化供应商合作关系，发掘并引入新供应商以支持业务发展需求； 3. 组织实施对供应商的考核与管理，及时识别潜在问题并推动有效整改； 4. 根据实际业务需要发起项目立项，制定采购计划，并协同相关部门推进落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备同行业相关工作经历者优先考虑； 2. 具备3年以上采购领域工作经验； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力，熟悉采购作业流程及供应链运作体系； 4. 具备团队管理经验及决策能力，擅长人际互动与跨部门沟通协调。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细心、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

可兼职，陌生拜访采集信息、要求诚实、有责任心！

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成交率高。 车险行业持续向好，具备长期发展潜力，不受外部环境（如疫情）冲击，是可持续深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可入职，上岗前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资；新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上人员平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天； 国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）； 每年享受5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明，发展空间广阔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。

管理客户档案 回访客戶 接待客户 数据管理

岗位名称：行政文员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件打印、复印、整理、归档及保管。 2.接听、转接电话，接待来访客人，并做好登记与引导。 3.负责办公室用品的管理、采购及发放，控制行政费用支出。 4.员工考勤的初步统计与核对。 5.各类办公文档、表格的制作、编写与数据录入。 6.会议前的准备、会议中的服务及会议后的纪要整理工作。 7.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理、文秘会计法务等相关专业优先。 2.熟练掌握各类办公软件的操作，这是核心技能！ 必需精通：MicrosoftOfficeWord(文档处理)、Excel(制表、数据统计)、PowerPoint(制作演示文稿)。 常用软件： 1.熟练使用WPSOffice套件。 2.加分项：了解或会使用ERP、OA，等办公系统。 3.具备良好的文字书写和语言沟通能力，工作细致认真，有条理性。 4.性格开朗，有良好的服务意识和团队合作精神。 5.有责任心，能高效完成工作任务，抗压能力强。 工作时间与休假： 每日工作9小时(具体时间段如：8:00-12:00,13:00-18:00)。 休假制度：月休两天（休息时间可灵活协商安排调休）。 薪资福利： 薪资：[请填写薪资范围，例如：300-4000元/月]+绩效奖金(面议)。 福利：提供社保、节日福利、员工团建、带薪培训、良好的晋升发展空间。 **应聘方式：** 欢迎有意向的优秀人才将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱： [@qq.com] (邮件主题请注明：应聘行政文员+您的姓名，+电话) 我们会在收到简历后尽快与您联系，安排面试！

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强； 2. 性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力； 3. 对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业、负责，做事有始有终，有销售经验优先； 4. 接受应届毕业生及实习生。 【工作内容】 1. 单位，纯办公室办公，不需要加班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理； 2. 公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适； 3. 公司提供带薪培训，没有工作经验也可以迅速入门。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，新人前三月双休； 午休1.5小时，月休5-6天，法定节假日休息。 【福利待遇】 底薪+提成； 新人薪资3500-4000元； 第三个月平均薪资5000+，老员工平均薪资7000-8000+以上； 过万的占25%，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资会大幅度增长。

1. 精通采购全周期管理，具备出色的商务洽谈、成本控制及合同执行监管能力； 2. 熟悉出口海运操作，包括订舱装柜、单证处理、费用测算及海上风险应急处置流程； 3. 熟练掌握出口物资的仓储验收、理货出库、货损预防及质量监督管理工作； 4. 熟知财务对账与结算流程，能高效协同财务部门，兼顾供应商协作与企业资金流平衡； 5. 具备供应商质量问题追溯、绩效评估能力，可协同推进供应链持续优化； 6. 熟练运用办公软件及仓储采购管理系统，具备扎实的台账管理、数据分析与流程协调能力。 任职要求 1. 采购或供应链管理领域5年以上工作经验，其中管理岗位满3年； 2. 熟悉ISO9000质量管理体系标准； 3. 具备进出口业务管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责新产品及量产产品全过程的质量管控工作 2、参与新供应商的评估，主导开展第二方审核相关事务 3、推动产品质量关键指标的持续优化与提升 4、处理质量异常并主导质量索赔等后续事宜 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、机械、电气等相关专业 2、具备3年以上采购质量管理经验，有新能源行业背景者优先 3、熟练掌握并应用各类质量管理工具

岗位职责 1. 工程开发，参与设计阶段的零部件技术交底与分析、核心性能参数的确认；负责零部件开发过程的策划、问题反馈及阶段性总结；承担新产品一、二次布点的规划与实施。 2. 目标成本管控与维护，开展零部件价格的商务分析及报批流程管理；落实降本目标并推动达成。 3. 负责零部件从研发到应用全过程的质量管理；制定新产品零部件性能验证方案并推进APQP执行；主导新产品质量优化及PPAP验收工作。 4. 新产品零部件采购计划制定与采购订单全流程管理。 5. 负责供应链体系的统筹规划与管理，组织实施新产品零部件及再布点的开发与验证；开展供应商能力评估与绩效考核。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业背景，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 4、抗压能力强，能适应不定期出差； 5、无违法犯罪及其他不良记录；

岗位内容： 1.负责账号日常运营，及时处理消息回复（非客服类岗位） 2.接受零经验人员，无试用培训期，操作简单有专人指导，易上手，无需打电话，无销售任务 3.每月休息6天，实行大小周制度，依法缴纳五险，不强制加班，按时下班 4.公司发展稳定，工作环境轻松自在，团队氛围开放自由

环境优越，5A级办公场所，舒适宜人！ 工作内容：通过官方平台使用电脑处理内部事务，操作简便，办公室固定岗位，无需经验，无任何销售任务！ 薪资待遇：4000-6000元，入职即缴纳五险一金，提供住宿及员工餐厅。 多个职位同步招聘，欢迎咨询了解，零经验可报名，纯文职类岗位，无销售压力！