1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

招测量员/测绘员/放线员，、工长/工程师，主要负责测量，放线，熟悉电脑，干过老旧小区污水改造项目，农村污水改造项目的，能吃苦耐劳，尽职尽责，在施工现场协调，拍照，打卡，安排工人，都可以的

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名，安全部长一名，要求经验丰富，生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话，就说欧总。联系人罗总，电话：。

劳务工 长线2*3个月，要求做到年后日才有

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。

招项目工程师,薪资8000元以上/月,联系何小姐

热控专业工程师负责热控设备的安全经济运行和技术管理，编制检修、技改及隐患治理计划，审核热控系统改造方案和施工图纸，组织设备调试、验收和试运，开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理，负责热控专业安全管理和事故分析。，负责热控设备的安全经济运行和技术管理，编制检修、技改及隐患治理计划，审核热控系统改造方案和施工图纸，组织设备调试、验收和试运，开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理，负责热控专业安全管理和事故分析。，有光热站运维经验

招聘：工程师薪资：3000-8000职位详情：本公司因业务需要现需招聘?：工程师2名，年龄要求：25岁以上-50岁以下，学历要求：大专以上。月薪：3000元-5000元（按个人工作能力定），具体面议。<br/>职位福利：、工作餐、提供实习、、周末单休、工地补贴、年终奖（具体面议）<br/>工作经验要求如下：<br/>1、熟悉各种专业施工图纸<br/>2、熟悉工地施工项目流程及进度、质量、安全<br/>3、熟悉安装工程（含强、弱电）、装饰等各专业施工管理流程；<br/>4、能独立完成整个项目从投标到竣工过程中各环节的跟进管理工作；?<br/>5、具有一定的管理沟通协调能力和团队合作精神<br/>6、有跟进过大、中型工程项目优先录取

汕头潮阳招工地小工/杂工，玻璃安装，中午管吃，要两个人，下班给钱

惠州市惠城区招贴砖步梯砖。修补半天活200块

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东莞市招工地小工/杂工

中山市招强电、弱电/安防

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

公司、项目运营管理； 项目管理咨询。

招聘：工程师薪资：4000-4500元/月职位详情：有相关技术工作经验、能吃苦耐劳

招聘：测评工程师薪资：10000元以上/月计算机相关专业，本科及以上学历

招聘：QE工程师薪资：5000元以上/月思维敏捷、性格开朗、具有团队协作精神

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。 2.做好工作区域的6S工作。 3.完成机长安排的其他工作任务。

本公司成立于2005年，专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品，公司订单稳定，出粮准，因扩大生产，现招聘：生产组长2名。 要求： 年龄30-45岁，身体健康。 2、有电压皮套工作经验，会调机、调模。 3、工资待遇面议。

岗位职责： 1.制定并执行生产战略规划，确保生产目标的达成； 2.监督生产流程，优化作业效率，提升产品质量； 3.管理生产团队，包括人员配置、培训及绩效评估； 4.协调内外部资源，解决生产过程中的问题，保障生产连续性； 5.推动持续改进，采用精益生产方法降低成本，提高效益。 任职要求： 1.专科以上学历，生产管理或相关专业背景； 2.至少3年以上生产管理经验，有制造业背景者优先； 3.强大的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力，能够和公司部门高效合作； 5.熟悉生产现场管理，具备精益生产理念及成本控制意识。

职位描述 工作职责: 1、主导耳机产品的全生命周期项目管理，涵盖产品预研、立项、研发、试产、量产及产品终止等各环节 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本管控评估 3、协调内外部资源，推动项目各节点目标顺利达成 4、对接项目需求，撰写需求文档及相关客户所需报告，配合前端完成客户技术应答 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上蓝牙耳机类项目管理经验 2、具备良好的逻辑分析与整体规划能力，沟通协作顺畅 3、熟悉蓝牙耳机相关技术知识，能独立推进项目开发与交付落地 4、电子类相关专业背景者优先考虑 薪资面议，薪资面议，薪资面议！！! 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发

该岗位主要承担洁净室环境的温湿度与压差稳定控制，工作内容涵盖洁净空调系统（AHU、MAU）、空压机等相关设备的运行维护。 上班时间：需轮值夜班，实行两班倒制，早班8:30-20:30，晚班20:30-次日8:30，每三周轮换一次。工作六天休息一天，每月休息4天。 薪资待遇：基本工资4~5k，结合加班费及夜班津贴后，月均收入约为税前7-9k。 岗位职责 -承担动力设备及系统日常故障诊断、预防性检修和维护保养等运维任务； -制定动力设备所需备品备件的采购计划，确保库存数量充足、质量达标，保障设备正常运转； -推进动力设备的技术优化、系统改造升级工作，兼顾成本控制与经济效益提升； -参与厂房局部改造及扩建项目的需求梳理与施工过程监督； -负责厂区内建筑本体及其配套设施的日常维护与常见故障处理； -开展车间洁净区域洁净度、换气频率、压差等参数检测，并完成数据记录与报告编制； -落实所辖设备或区域的6S管理要求，维持作业环境与设备的整洁有序； -定期向上级反馈厂房环境状况及动力设施运行情况； -完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求 -大专及以上学历，机电类相关专业背景； -具备1年以上在医药或医疗器械行业从事设施与设备管理、维修的实际经验； -熟练掌握机电领域的专业知识与操作技能； -具有强烈的责任意识； -具备良好的沟通协调能力； -具备较强的组织与管理能力。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

【工作内容】 -协助总经理拟定并落实工厂年度生产计划，分解目标并统筹调配各车间/部门资源，保障产能与效率持续提升 -推进生产流程优化及标准化体系建设，组织实施精益生产、6S现场管理等管理工具的落地执行 -跟踪生产进度与质量数据，牵头召开跨部门问题分析会议，主导重大异常情况的应急响应与根因分析 -主导新工艺的验证导入、设备运行效能评估及自动化升级项目，推动单位能耗与材料损耗稳步下降 -统筹管理规模超100人的生产团队，搭建绩效考核体系，定期组织技能提升培训与员工职业发展指导 -熟悉钣金加工全流程工艺，包括冲压、激光切割、折弯、刨槽、焊接、组装及包装环节 【任职要求】 -五年以上制造业生产管理经验者优先考虑 -熟练操作常用办公软件及ERP系统 -具备良好的沟通协调能力与较强的抗压素质 -有非标设备管理经验者优先

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