
项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 全流程项目掌舵:掌控项目全生命周期管理,从产品方案评估、报价、进度追踪、测试验证、技术难题攻坚及文档编制审批等,确保项目按计划推进。高效协调内外部资源,组织团队深度剖析需求、输出高水准技术方案,助力业务团队高效获项目,成为项目从立项到落地的核心领航者,用专业实力塑造项目成功典范。 风险与技术攻坚:主导项目评审,精准预判风险、科学规划进度、合理分解任务。在样品制作与试产阶段,引领跨部门团队突破技术瓶颈,为客户端验证提供技术支持,以卓越的技术领导力推动项目技术升级与品质飞跃。 多方协同创佳绩:与客户、供应商建立深度、 高频沟通机制,全程把控交付质量与进度。精细化管理项目履历与变更,定期向部门领导汇报项目详细的进展,凭借出色的沟通协调能力,构建多方共赢的合作生态,确保项目高质量交付。 体系护航保规范:深度参与内外部审核工作,定期全方位检查文件,确保文件使用状态适配项目需求,通过严谨的文件管理与审核,为项目合规、高效运行筑牢体系根基。 资源整合强协同:高效整合部门内与跨部门资源,成为团队协作的“润滑剂”与“助推器”。积极协助部门领导开展工作,在授权范围内高效完成各项任务,凭借出色的统筹协调能力,激活团队整体效能,推动项目与公司发展同频共振。 严守机密筑防线:严格践行保密制度,精准划分文件资料密级,以高度的责任感与职业操守,为公司核心技术与商业机密构筑坚实安全屏障,成为公司信息安全的可靠守护者。 【任职要求】 专业素养:大专及以上学历,电子技术或机械相关专业,能精准解读工程图纸,深入了解生产工艺与产品制造流程(有潜力者可系统培养),扎实专业基础是开启项目工程师职业的“金钥匙”。 技能储备:精通项目管理知识技巧,熟练运用CAD、OFFICE、UG、3D等软件开展项目管理与汇报工作,用数字化工具赋能项目高效推进,展现工程师硬核技能。 综合能力:拥有卓越表达与沟通能力,能与团队和客户高效对接;学习能力强,能快速吸收新技术;工作踏实主动,积极主动,有责任心与统筹组织能力,秉持良好职业操守,在压力下稳健前行,服从团队管理,是团队中值得信赖“多面手”。 体系认知:熟悉ISO、APQP、PPAP等体系要求,以体系思维指导项目实践,确保项目流程规范、高效,为项目质量和公司竞争力提升注入体系动能。 管理与协作:有项目团队管理经验,擅长跨部门协作,能与业务、采购、品质等部门紧密配合,化解团队冲突,以凝聚力推动项目达成目标,成为团队协作“领航者”。 适应力:能灵活应对出差,赴现场处理项目问题,以适应力与行动力为项目顺利推进保驾护航。 职业发展路径 技术深耕进阶之路:从项目工程师起步,攻克技术难题、主导研发,晋升为高级项目工程师、技术专家、直至首席技术官(CTO)。参与前沿研究,带领创新,成技术标杆,同时享有技术专利奖励、行业技术交流机会等专属福利。 管理领航发展通道:凭借出色项目管理与协作能力,逐步晋升为项目主管、经理、总监,成长为运营高管。统筹项目布局,制定战略规划,培养管理人才,同时获得管理培训、股权激励等丰厚回报。 跨领域多元拓展:公司鼓励跨领域发展,项目工程师可根据个人兴趣与职业规划,申请轮岗至各部门,拓展多领域能力。这种多元化发展模式不仅拓宽职业边界,提供更多选择,可转型多岗位。
高级MSA工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车行业质量管理体系MSA计量
任职资格:
1. 精通MSA理论与实际应用,具备2年以上MSA实操背景;
2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA;
3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进;
4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训,持有资质证书者优先考虑。
岗位职责:
1. 制定并推动实施MSA实施计划;
2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理;
3. 依据MSA分析结果,提出改进建议与优化方案;
4. 参与测量系统持续改善工作;
5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。
初级鸿蒙开发工程师
9000-12000元/月
生产运营1-2人月结1-3年本科全职住宿免费
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常执行与基础协调工作
2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序维护
3. 按规范操作设备或系统,及时反馈异常情况
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务
5. 完成基础数据记录、报表整理及交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 学历不限,有生产制造、物流、仓储等相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备基本沟通与执行能力
3. 能适应生产环境,服从工作安排,责任心强
4. 无不良从业记录,能接受倒班或灵活排班
5. 具备鸿蒙系统基础认知或学习意愿者更佳
产品开发设计部主管
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计制图设计AutoCADPro/EUGNX
具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验,
熟练使用proe、cad等绘图软件,
大专及以上学历,
熟悉相关产品的行业标准及协会规范,
能够独立制定产品标准与技术规格,
具备良好的沟通协调能力,
掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验,
熟悉常用项目管理方法与工具。
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技项目工程、模具项目、塑胶产品项目
1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件;
2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力;
3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用;
4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术,具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验;
5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历;
6、具备项目评审的经验与评估能力;
7、能积极配合工作调配,态度主动、细致严谨,富有责任感;
8、具备报价能力者优先考虑。
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限夹具工程师ICT测试治具
职位描述:
1:具备工装夹具行业相关经验,熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计,能够独立完成客户需求并提供3D设计方案;
2:熟练掌握2D/3D绘图设计软件,如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等;
3:了解各类气动/手动FCT治具结构,波峰焊治具,以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。
工作态度认真细致,责任心强,执行效率高。持有驾照者优先考虑。
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,;
2.对主管产品进行单元件特性分类,确定其关键件、重要件;
3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料
4.负责BOM成本管控和优化;
5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理
6.负责产品研制阶段按型号系统要求,开展故障报告、分析和纠正措施系统工作
7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题
8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题
任职要求:
1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计;
2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算,功率管参数计算;
3、熟悉功率管驱动与保护技术,有1年以上DCDC、逆变器调试经验;
4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制,例如H桥、NPC、ANPC;
5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制;
6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验,熟悉欧标、美标认证要求。
航天器动力返回舱设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师
一、岗位职责
1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。
2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。
3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。
4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。
5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。
二、任职要求
1. 专业背景:
* 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。
2. 技术能力:
* 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程;
* 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等;
* 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。
3. 经验优先:
* 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先;
* 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。
4. 个人特质:
* 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任;
* 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求;
* 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。
三、工作地点与薪资
* 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。
* 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。
四、投递方式
请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:****************
邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
产品开发主任工程师(J10715)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 负责产品开发阶段的质量策划工作,制定产品质量控制方案
2. 承担产品图纸、技术标准及规格文件的设计与编制
3. 配合市场部门开展前期客户技术对接,准确识别客户需求,并将其转化为内部技术要求,提供样品及相关技术支持
4. 参与样品的开发与制作
5. 主导样品在性能方面的客户投诉失效问题分析
6. 推动新技术的研发与实际应用
任职要求:
1. 硕士或以上学位,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先考虑
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 拥有3年以上锂电池研发相关工作经验
氢能无人机产品研发副总
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士氢能无人机无人机产品开发
岗位职责:
1.战略规划与落地
-制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。
-把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。
2.研发管理
-带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。
-主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。
3.资源整合
-联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。
-参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。
4.市场协同
-协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。
-牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。
5.风险管理
-搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。
任职要求
1.硬性条件
-学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。
-经验:
-具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。
-曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。
-技术能力:
-熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。
-熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。
2.软性素质
-具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。
-拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
小厂普工不体检管理不严坐班
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结不体检,不查纹身可预支
主要工作:
1、主要生产智能插座,蓝牙耳机,无人机配件等电子产品
2、独立岗位,工作简单易上手,有人带
工资待遇:
1、计时工:18~21元/时,300工时以上,月纯收入5800~6500
每个礼拜可预支500元。
招聘要求:
1、男女不限,年龄16-45岁,身体健康,生熟手均可
2、持本人有效身份证(临时身份证),复印件都可以
食宿方面:
1、食堂:可满足员工多样化的用餐需求。
2、住宿:6人间左右,有空调,热水器,独立卫生间等等。
3,入职带行李,身份证原件身份证复印件2张,一寸照片2张当天安排宿舍
联系人事部吴小姐
招聘60人,耳机组装包装26每小时,包吃住
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新品上市一新能源电子产品岗位急缺】
综合月薪6800-8600+当天安排住宿
———————核心优势———————
【时薪全城TOP】26元/小时/月结
【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选
【福利拉满】包吃住+五险一金+节日礼盒
【结算灵活】
———————工作内容———————
️生产小米生态链产品:蓝牙耳机、智能手环、无人机等
️可选岗位:产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位
️工作特点:无流水线!工作轻松不累,新手当天上岗
—————岗位要求————
️18-47周岁(纹身可沟通),无需经验
———————薪酬待遇———————
【小时工】26元/H
>月综合收入:7000-9000元
>
【正式工】底薪3510+绩效+补贴
>月综合收入:6500-9000元
>+年终奖+晋升通道
———————公司福利———————
免费三餐+4-6人间宿舍(空调独卫)
团建+生日会+节日红包
内部购机折扣+年度旅游
优秀员工可以晋升提拔。
———————️应聘方式️———————
️急招100人!招满即止!面试通过当天安排宿舍
生产运营工厂技工
巨石新科招:
工程师1名,负责前期项目打样,生产电池托盘,会探针宏程序,ug熟练,双休5天8小时,
技术员3名,负责项目对接,调机,换刀,简单程序,操作过法兰克或西门子系统,单休12小时,薪资电联
工作地:常州金坛及安徽合肥,提供食宿,欢迎投递,电(非)
电气工程师电子工程师
物流
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
生产运营采购工程师品检工工厂结构工程师嵌入式软件工程师
采购
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
电气工程师机械工程师
机械工程师
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
电气工程师
仓储
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
涂装设备机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年要求有涂装设备工作经验有喷粉设备经验喷漆设备经验电泳设备经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计安装/调试非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
有涂装设备行业:喷粉或喷漆,电泳等涂装生产线设备设计经验1年以上
电气工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE经验不限本科配电柜低压
岗位职责:
1、主要承接公司研发部门的电气线路设计任务,负责电气装配资料的审核与编制;
2、承担锂电设备电气元器件系统的布局规划工作;
3、负责锂电设备线缆布线方案设计,规划走线路径,并输出线缆BOM清单;
4、将原理图转化为清晰易懂的接线图纸,便于现场操作执行;
5、持续优化设备电气设计方案,简化现有结构,提高后续装配效率。
任职要求:
1、电气工程或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上自动化设备电路设计工作经验,有海外项目经历者优先考虑;
3、掌握常用电气元件及线缆的基础知识;
4、熟练操作EPLAN等电气设计软件。
机加中心 工程班长
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差团队管理经验机械加工制造经验
机加中心-机加工程部-工程班长
1、负责工艺文件的编制、审核及现场技术指导;
2、主导关键物料的工艺方案开发与全过程跟踪;
3、承担工时定额制定及加工单价的测算与核定;
4、开展工装夹具设计、生产过程指导及新员工实操培训;
5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护支持;
6、落实日常工作任务计划并做好内外部协调联络。
1、年龄45岁以下,全日制大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑;
3、五年以上机加工艺领域工作经验,精通车、铣、镗、钻、CNC等设备的操作规范与工艺要求;
4、熟练掌握常用机械设计软件及相关专业工具的应用;
5、具有自动化设备设计或维护经验者优先;具备团队管理经历者更佳;
6、工作责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力与持续改进意识。
生产管理
岗位职责
1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理,包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务,确保生产节奏匹配车间整体进度。
2.指导组员按照工艺要求规范操作,如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等,把控上挂工序的产品质量,减少因操作不当导致的返工。
3.监督组员的工作效率与安全生产,及时纠正违规操作,排查上挂区域的设备(如挂架、传输带)隐患,确保工序零安全事故、零质量批量问题。
4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据,做好生产记录并上报车间主管;协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题,保障工序顺畅运行。
岗位要求
1.经验要求:1年以上五金厂生产线工作经验,有上挂工序操作或小组管理经验者优先。
2.技能要求:熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作,能快速识别上挂过程中的常见质量问题;具备基础的沟通协调能力,能有效带动组员配合生产。
3.素质要求:责任心强,有一定的现场管理意识,能承受车间生产的节奏压力;具备团队协作精神,能主动协助车间完成生产任务调配。
结构工程师-厨师机(J10077)
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专厨师机塑胶件五金件
工作职责:
1.主导厨师机新产品及改良产品的全周期开发(涵盖结构设计、模具开发、样机制作、试产验证及批量生产);
2.编制并输出生产所需的技术文档(包括产品规格书、物料清单、工程图纸、使用说明书等);
3.解决产品开发各阶段的技术难题,开展问题根因分析并制定有效的改进方案;
4.指导技术工艺文件的编写,承担相关工艺资料的审核职责;
5.统筹新品研发过程中所有技术文档的整理、归档与系统化管理;
6.推进品类关键技术攻关项目,保障项目在质量、成本、进度方面的目标实现
任职资格:
1.大专及以上学历,具备小家电领域(如咖啡机、多士炉、电水壶等厨房类小家电)从业背景;
2.曾主导或深度参与小家电产品的开发工作,熟悉开发流程及相关交付成果;
3.掌握小家电产品的技术规范与品质要求;
4.具备良好的沟通协调能力及数据处理分析能力;
5.具有以用户需求为核心的产品设计理念,拥有成功上市产品经验者优先
压铸模具设计技术员
1.2-1.7万元/月
模具工程师3-5年中专/中技UGAutoCAD压铸铝
岗位职责:
1、负责新能源电控箱体与电机壳体压铸模具的可行性评估,编制DFM报告并完成模具结构设计;
2、承担新产品设计绘图工作,输出包含产品编号、尺寸参数、数量、重量及工艺规范在内的完整技术资料;
3、参与新产品的试装与装配验证,实时收集并优化设计数据;
4、开展压铸工艺过程设计,输出相关工艺图纸和技术文件,主导过程确认与验证环节;
5、协同解决生产现场的技术难题与质量异常,监督工艺纪律执行情况,并实施检查与考核;
6、完成领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上在1000吨至2000吨机型上的大型压铸模具设计经验;
2、能独立编制DFMEA报告,熟练使用UG软件进行大型压铸模具的独立设计;
3、掌握抽真空压铸模具设计技术者优先录用;
4、具备良好的沟通协调能力、创新意识及团队亲和力。
产品品质工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QE锂电池便携式储能电源
岗位职责:
1. 主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理及改善进度的跟踪,统筹不合格品的处置;
2. 负责生产过程及出厂产品检验的管控,执行例行检验控制流程;
3. 推动改善措施落地并追踪实施效果,确认客户投诉相关对策在制程中的执行情况并持续跟进;
4. 针对产线质量问题,不定期组织进料检验人员及相关岗位开展质量提升培训;
5. 负责产品从样机试制到量产过程中物料与成品的质量管控,解决生产各阶段出现的品质异常,推动质量持续优化;
6. 定期汇总分析品质数据,主导重大质量事故的调查与根因分析,制定改进方案以达成质量目标;
7. 编制和完善各类品质相关的检验标准、作业文件及规范。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,大专及以上学历;
2. 具备制造业PQE岗位经验,同等职位工作2年以上,有锂电池行业生产背景者优先考虑;
3. 熟悉公司产品结构、性能特点及制造流程、加工工艺、检测方法与标准要求;
4. 掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具与手法;
5. 熟练使用办公软件,具备数据统计、分析及处理能力;
6. 执行力强,具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。
岗位福利:
1、上班时间:上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 晚上6:30-9:30;
3、每周日休息一天,发工资是15-20号,正常情况是15号;
4、提供住宿(宿舍扣300房补),水电平摊,配备空调热水器,4-6人间,吃饭自理;
5、购买五险一金,入职满一年享5天带薪休假、工龄工资100元/每月;
6、提供不定期下午茶、生日礼物、节日礼物等福利。
高级研发工程师(J10249)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车线束项目管理技术文档编写跨部门沟通APQP全流程操作精通2D/3D设计软件
工作职责:
1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通,准确解析项目需求及设计标准,推动客户要求向内部研发方案的高效转化,确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。
2. 负责客户图纸的专业化转换,构建精确且可追溯的产品BOM(物料清单),为研发、采购与生产提供关键数据支持,确保物料与设计完全匹配。
3. 全面管理样品试制全过程,制定专业技术指导文件,全程跟踪打样进度与质量检验,确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。
4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付,及时响应生产现场的技术问题,牵头进行根本原因分析并推动问题闭环,保障产线稳定运行。
5. 独立完成PPAP资料的整理与提交,确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求,助力项目顺利转入量产。
6. 以英语为工作语言,独立对接海外客户,处理英文技术资料,并参与跨国项目的全周期技术交流。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉线束从设计到量产的全流程,有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。
3. 熟练使用2D/3D设计软件,能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。
4. 精通APQP(产品质量先期策划)流程,具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力,熟悉IATF16949质量管理体系者优先。
5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力,能够带领团队突破关键技术瓶颈,推动项目高效实施。
6. 拥有流利的英语听说读写能力,可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产员/助理
工作内容:
1.跟进海外业务人员的订单流程,包括出库安排及发货协调;
2.与业务部门保持对接,及时掌握订单执行进度;
3.协同生产主管确认新订单需求,并传达相关指令。
岗位要求:
1.大专学历,年龄在20至30周岁之间,具备较强的责任意识和沟通协调能力;
2.熟悉电脑操作,能快速适应各类系统平台,掌握Excel等常用办公软件;
3.具备跟单文员、车间文员或相关生产类文职岗位工作经验者优先。
工作时间:
周一至周六9:00-19:00(午休:12:00-13:30)(晚餐:18:00-18:30)
结构工程师
8000-13000元/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验动力系统经验SolidWorksAutoCADPro/E整机设计经验机床设备工装设备装配工艺注塑工艺压力铸造工艺
技能需求:
- 能熟练运用SolidWorks进行包含复合曲面的结构设计
- 了解各类基础生产加工方式原理及设计限制
- 设计DFM结构以及指导工厂如何组装
- 配合供应商完善零件公差控制以及优化品控
限制:
- 电动四轮滑板行业工作经验一年以上/个人电动载具行业工作经验三年以上
- 年龄30以下
- 机械工程本科
- 能力卓越可酌情免除限制
额外考虑:
- 身体平衡协调能力优秀
- 有驾照
- 会英语
广东东莞招聘:安装维修工4-5k薪资:4000-5000元职位名称:空调维修技师岗位职责:
4000-5000元/月
空调安装空调维修月结
招聘:安装维修工 4-5k
薪资:4000-5000元
职位名称:空调维修技师
岗位职责: 负责空调设备的安装、调试、维护及故障排查与维修工作; 按照公司标准流程完成客户报修任务,确保服务质量与客户满意度; 定期对所负责区域的空调设备进行巡检和预防性保养; 准确记录维修过程与配件更换情况,及时反馈设备运行状态; 配合团队完成项目交付及突发故障应急处理。任职要求: 具备2年以上空调维修相关工作经验,熟悉家用及商用空调系统结构与原理; 持有电工操作证或制冷工职业资格证书者优先; 熟悉常见品牌空调(如格力、美的、大金等)维修流程,具备独立解决问题能力; 工作认真负责,服务意识强,能适应灵活排班及户外作业环境; 无不良记录,身体健康,能胜任高强度体力劳动。薪资待遇:
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