国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

招嵌入式熟手安装工长期一名：个人计件，不用装车，地址：华口天九围华天北三路9号座二楼电话：

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务，本公司实行项目经理负责制，具有乡村自建房别墅施工组织协调经验，有电车愿意跑远优先考虑

东莞招承包装修，净化车间施工项目，项目管理人员有整体施工项目统筹管理能力。有装修及净化车间施工项目管理经验丰富。

珠海金湾招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资为4500-6000元/月。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

急招临时工薪资:20元/时联系电话:地址:横栏富横北路与永谊一路交叉口东北方向94米左永盛城

招聘B2驾照司机，驾驶9米6平板货车，在盐步上车。

【红书】招募1k+调酒/好物/美食探店/生活分享博主【稿费60-100元＋价值90元产品赠送】【】1k+酒类/美食探店/vlog博主招募【稿费60-100元＋价值90元产品赠送】【红书】某眼镜招募粉丝1w+高颜值博主博主【稿费800元以内自报价】【】相机品牌招募招募母婴亲子博主【稿费300-2800元】一手博主好内容源头供应商推广合作【】

望牛墩锋业五金厂找临时焊工（不锈钢点焊方便面激光焊）大概一周以上工作，方便的联系。

惠州市惠东县招泥瓦工

招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。

内江隆昌招聘高标带班人员，薪资为每小时50元，提供伙食。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 3. 遵守纪律，杜绝违章操作。 4. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

被窝回龙观工程部招聘工长，有意向者可来电联系。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

岗位职责: 1、负责电芯材料供应商的开发、筛选、引入及资源整合，优化供应链结构布局； 2、制定并执行采购策略，保障供应稳定与效率提升； 3、推进材料成本优化，引入高性价比供应商并推动其材料的实际应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业优先考虑； 2、了解电池主材与辅材的特性及应用场景； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力； 4、具有成本管控意识，良好的项目统筹与执行能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1、负责带领员工按计划加工，实时跟进加工情况。 2、加工时对员工作业进行监督确认，确认产品质量。 3、产品有异常及时反馈处理。 4、负责控制不良品，降低物料损耗。 5、负责管理临时工。 6、完成上级领导交代的其他临时性工作 。 任职要求： 1、熟练使用电脑。 2、为人正直诚信。 3、中专及以上学历。 4、有生产或包装组长/拉长经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责SMT生产线的日常运营和管理，制定并执行生产计划，协调生产排程、物料需求与产能规划，确保订单按时按质交付。 2. 持续优化生产工艺，提升生产效率和设备综合效率（OEE），合理调配人力与设备资源，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的设备运行状态，建立预防性维护和故障排除机制，确保设备稳定运转，保障生产连续性。 4. 主导SMT制程（锡膏印刷、元件贴装、回流焊、AOI检测等）的工艺参数设定与优化，解决生产过程中的技术难点，持续提升制程能力和产品良率。 5. 负责新产品导入（NPI）阶段的工艺评估与验证，主导PFMEA、控制计划、SOP等工艺文件的编制，对产品的可制造性进行评估和优化。 6. 推动新工艺、新设备的引入和应用，持续提升SMT核心工艺水平。 7. 严格执行IATF 16949汽车行业质量管理体系，确保SMT生产过程符合体系规范及客户要求。 8. 运用SPC、FMEA等质量工具对生产数据进行分析，推进质量改进，降低不良率，向车规级“零缺陷”目标持续迈进。 9. 组织客户稽核的准备工作，主导审核发现问题的整改闭环。 10. 指导、训练和管理SMT生产/技术团队，提升团队工作效率与技术能力，组织定期培训，完善人才梯队建设。 11. 制定部门绩效考核指标，对团队成员工作进行评估、激励与优化，营造积极高效的工作氛围。 12. 监控生产成本及资源使用，控制材料损耗、工时费用，制定合理的预算分配方案。 13. 推行精益生产、6S管理等先进管理方法，持续推动制程优化与改善，提升整体运营效率。 14. 与研发、品质、采购、PMC等部门紧密协作，确保原材料质量及供应链稳定，保障新产品导入和量产顺利进行。 15. 协调解决跨部门生产运营中的各类问题，确保SMT部门工作与公司整体战略目标保持一致。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、工业工程或相关专业优先。 2. 8年以上SMT行业工作经验，其中至少3年以上SMT生产经理或同等管理岗位经验。 3. 具有汽车电子行业SMT生产管理经验者优先，有车载背光或LED相关产品经验者更佳。 4. 有“多品种、小批量”SMT制造企业工作背景者优先。 5. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标，有效提升团队执行力和专业能力。 6. 优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与各职能部门高效沟通，协调解决生产运营中的各类问题。 7. 具有较强的成本意识和质量意识，善于通过数据分析发现和解决问题。 8. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和创新精神，能适应快速、高强度的工作节奏。 【加分项】 1. 有SMT新车间规划或建厂经验者优先。 2. 有洁净车间和设备导入管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 货物清点收货，清点货物发货。 2. 开工艺卡。 3. 记录每日收货。 4. 记录员工生产产量。 【工作时间】 若有加班，第二天按照加班时间延迟上班时间。

【岗位职责】 1. 客户订单管理 1.1 负责对接客户，确认订单款式、颜色、尺码、数量、工艺要求、包装要求、交期及其他需求； 1.2 整理客户最终确认资料，建立订单档案； 1.3 订单执行过程中及时向客户反馈生产进度及异常情况； 1.4 负责客户出货确认、返修、补货及售后跟进。 2. 设计资料对接 2.1 负责与设计师对接，确认效果图、尺码表、纸样、印花文件、绣花文件、洗水唛、包装资料及工艺资料； 2.2 确保所有生产资料完整、准确、版本一致； 2.3 客户修改资料时，第一时间同步设计师并更新生产资料。 3. 采购管理 3.1 根据订单安排采购面辅料； 3.2 跟进面料采购、辅料采购、印花材料及包装材料； 3.3 跟踪面辅料到货情况； 3.4 发现缺料、延期、色差等异常立即协调处理。 4. 工厂及生产管理 4.1 负责向工厂下发完整生产资料； 4.2 确认工厂收到全部生产要求； 4.3 跟进打版、产前样、缩率测试、开裁、印花、绣花、洗水、大货生产、中查、尾查、包装及出货环节； 4.4 及时掌握各订单生产进度。 5. 订单协调管理 5.1 负责协调客户、设计师、采购、生产跟单、QC及工厂，确保所有信息保持一致； 5.2 客户修改任何内容（包括数量、尺码、工艺、包装、颜色、LOGO、交期）必须第一时间同步所有相关人员。 6. 订单进度管理 6.1 每日更新订单进度； 6.2 重点跟踪面料是否到位、工艺是否完成、是否影响交期、是否存在异常以及是否需要协调，确保所有订单按照计划推进。 7. 异常处理 7.1 发现以下异常必须立即处理：面料异常、辅料异常、工艺异常、尺寸异常、印花异常、绣花异常、客户修改、工厂延期及质量问题； 7.2 第一时间协调解决，并向负责人汇报。 8. 出货管理 8.1 负责核对数量、颜色、尺码及包装； 8.2 确认物流并通知客户，确保订单顺利出货。 9. 订单归档 9.1 订单完成后负责客户收货确认、返修记录、补货记录、售后记录及订单结案； 9.2 所有资料整理归档。 【岗位要求】 1. 年龄20-24岁； 2. 熟悉生产全流程，包括打版、采购、印花、绣花、洗水、大货生产、QC及出货流程； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立对接客户、设计师、采购、工厂及公司内部各部门； 4. 责任心强，执行力强，主动推进工作，不拖延、不等待安排； 5. 具备较强的问题分析及解决能力，遇到异常能够及时协调处理； 6. 具备高度责任心和执行力，能够主动沟通、主动推进、主动解决问题，对每一张订单从客户下单到客户收货全过程负责，确保订单按时、按质、按要求顺利完成。

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时按量完成交付；汇总整理生产运行数据，定期形成分析报告并提出优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量管理体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）推进车间6S管理落地实施，维持作业环境整洁、规范、安全可控； 3）牵头组织SOP等工艺文件的编制与更新，并监督现场有效执行。 3、质量过程控制 1）协同品质部门对关键控制点进行监控，识别潜在质量风险； 2）主导质量问题调查与根因分析，推动整改措施闭环落实；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制建设，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；开展岗位技能培训，持续提升团队装配技能及现场应变能力； 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，反馈可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，减少物料损耗与返工浪费，提升资源利用率。 6、设备与安全管理：定期开展安全隐患排查并跟进整改闭环，落实安全教育与标准化操作培训，杜绝各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备现场改善实践经验，有医疗器械领域生产管理经历者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和处理生产过程中的质量问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长与研发、质量、采购等部门协作沟通，能高效整合内外部资源； 5、具备强烈的质量意识，掌握生产计划编排与资源统筹调配技能；具有精益改善意识，能持续推进效率提升与成本降低。

工厂生产跟单文员的主要职责是确保生产订单的顺利执行，协调各部门工作，确保产品按时交付。以下是该岗位的主要职责和技能要求： ###主要职责： 1.**订单处理**： -接收并确认客户订单，确保信息准确。 -将订单信息传达给生产、采购等部门。 2.**生产进度跟踪**： -监控生产进度，确保按时完成。 -与生产部门沟通，解决生产中的问题。 3.**物料管理**： -跟踪原材料和零部件的供应，确保及时到位。 -与采购部门协调，确保物料供应顺畅。 4.**质量控制**： -监督产品质量，确保符合标准。 -与质检部门合作，处理质量问题。 5.**交货安排**： -安排物流，确保按时交货。 -与客户沟通，确认交货细节。 6.**文档管理**： -维护订单、生产、交货等记录。 -准备相关报告，如生产进度、交货情况等。 7.**客户沟通**： -处理客户咨询和投诉，提供售后服务。 ###技能要求： 1.**沟通能力**： -良好的沟通技巧，协调各部门工作。 2.**组织能力**： -能够同时处理多个订单，确保按时完成。 3.**问题解决能力**： -快速应对生产中的突发问题。 4.**计算机技能**： -熟练使用办公软件和生产管理软件。 5.**行业知识**： -了解生产流程和物料管理。 6.**细致耐心**： -处理大量订单和文档时保持细致。 ###工作环境： -通常在办公室工作，但需经常到生产车间和仓库。 -可能需要加班以应对紧急订单。 ###职业发展： -可晋升为生产主管、物流经理等职位。 -通过积累经验，可向供应链管理方向发展。 ###总结： 工厂生产跟单文员是生产流程中的关键角色，负责协调各部门，确保订单按时完成。该岗位需要良好的沟通、组织和问题解决能力，适合细致、耐心且具备行业知识的人。

全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系，确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程，从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入，确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题，如材料选型、结构优化、工艺适配等，保障产品性能指标达标。 3. 负责前端技术评审与可行性分析，工艺方案策划与核心工艺开发，持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范，沉淀技术经验，提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有汽车三电部件组件项目开发经验（大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件）。 2. 过往有研发工作经历，擅长设计及分析。

1.审核产品图纸与实物样品，核算产品报价BOM，制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序，列出检具与工装需求清单； 2.监控并推进项目执行进度，确保研发阶段样件按时交付，及时解决项目过程中的各类问题； 3.主导新产品产前会议，负责生产及外协环节的首件确认与签发，编制客户认可所需技术文件，协同客户完成开发及售后支持工作； 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件，熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺，具备3C类小五金行业背景者优先考虑； 5.具备良好的责任心、沟通协调能力，能够适应高强度工作环境； 6.非本行业从业者请勿投递！ 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先