工作职责： 1.协助上级开展新品选品工作：依据部门研发规划，配合完成研发任务及标准操作流程的制定，进行成本测算，并逐步完善甜品产品资料库； 2.统筹新品上线安排与考核执行：确认拟上线的甜品项目，组织门店员工至产品部参加培训，并通过实操考核评估其对甜品制作流程的掌握程度； 3.物料采购管理： 1)根据甜品制作所需材料，定期向供应链提交采购需求，并跟进物料到货进度； 2)负责本部门日常研发所需食材及原材料的采购工作； 4.定期举办新品评鉴会：邀请相关部门参与新品试吃，汇总反馈意见，协助筛选合格产品入库； 5.执行巡店任务：按照产品部月度目标，制定所负责区域的巡店计划，形成巡店报告并提交上级，同时跟踪检查整改事项的落实情况； 6.配合支持性事务：协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄相关工作。 薪酬4000-5000+季度提成，月休4天，法定节假日正常休。

岗位职责 1、负责3R商品品类的整体规划及全生命周期管理，达成既定的品类业绩指标； 2、洞察3R品类市场流行方向，主导新品类拓展，引入优质供应商资源，推动爆品与精品打造，保持品类竞争力领先； 3、开展目标消费人群调研，结合消费者需求洞察，制定科学的商品品类布局与运营策略； 4、优化商品供应链体系，确保供应稳定，同步把控产品质量与采购成本； 5、持续完善采购流程，监督执行效率与规范性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟悉3R类商品属性，有连锁零售、餐饮、烘焙等领域采购背景者优先； 2、精通采购业务流程与机制，对零售及快消行业具备敏锐的市场预判力； 3、具备丰富的供应商开发与管理经验，能独立高效推进供应商合作； 4、具备买手思维，善于通过商品运营手段孵化爆款与高品质商品； 5、具备优秀的分析决策能力、前瞻性思维、抗压能力及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责评估并收购符合公司标准的二手车； 2、与卖家谈判价格，确保收购成本效益最大化； 3、完成收购后的车辆初步检查，确保车辆状态良好； 4、协调车辆过户及后续手续，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、熟悉二手车市场，具备相关收购经验； 2、优秀的谈判技巧和价格评估能力； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

【工作内容】 -负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程合规高效； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -分析市场行情，比价议价，控制采购成本； 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； -熟悉采购流程，具备良好的谈判和沟通能力； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求；

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

岗位职责: 1.负责供应商关系的维护与管理，保障供应链高效稳定运行。 2.参与供应商的评估与选择，实现资源的合理配置与优化。 3.协助完善采购流程，持续提升工作效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 3.熟悉采购业务流程，具备扎实的商务谈判能力。 工作内容: 1、开展供应商的筛选与评估工作，确保资源质量与需求匹配。 2、持续管理并优化供应商合作机制，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握采购流程，具备良好的商务谈判技巧。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接多方工作关系。 3、具有团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。 4、需熟练使用西班牙语或英语进行日常口语交流

岗位职责: 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及公司内部系统，了解岗位作业流程中的货源调配与回收工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑基础操作； 2.可接受轮班工作安排（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好； 4.工作细致认真，执行力强，服从工作安排。 岗位待遇： 基本薪资+全勤奖励+绩效奖励+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

工作职责: 1、开展新供应商的开发与引入工作。 2、持续更新并维护现有供应商资料信息。 3、负责原材料样品的承认申请流程。 5、定期搜集市场原材料价格动态，并及时向上级反馈。 6、根据请购单内容，执行询价、比价、议价后拟定采购订单或合约。 7、跟进采购订单的到货时间与实际交货数量。 8、依据生产计划调整或需求日期变更，灵活协调到货时间与数量。 9、办理采购款项申请及相关报销事务。 10、实时掌握每批次原物料质量状况，对异常品执行退换货及索赔程序。 11、按月汇总整理所有采购相关单据与合同文件。 12、准确填写并维护采购业务管控台账。 任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，服务意识强，恪守职业道德； 2、熟练操作办公自动化设备，精通OFFICE办公软件使用； 3、具有两年以上制造行业设备、配件或原材料采购工作经验； 4、熟悉ERP、SAP系统操作流程，能熟练运用系统完成各项采购作业任务。

职位描述： 1，针对海外客户询盘，筛选匹配的供应商并及时提供准确报价； 2，负责采购全流程的日常执行与跟进； 3，按计划完成样板及产品的采购，保障出货进度； 4，落实采购合同及订单的产品下单、物料验收与付款等环节，并持续跟踪执行情况； 5，出货前完成产品检验及发货安排； 6，开展供应商的开发、维护、动态跟踪、绩效评估及信息反馈汇总； 7、处理其他常规性办公室事务。 任职资格： 1）年龄在23至30周岁之间； 2）具有半年以上连续工作经历，有制造业或贸易领域经验者优先； 3）能熟练使用电脑及常用办公软件； 4）具备良好的职业操守，善于团队合作。 福利待遇： 五险 全勤奖 节日福利 生活补助 带薪年假 加班补助 项目提成

需接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k，十三薪、年终奖、五险一金、驻外补贴、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、提供住宿和食堂。

焊工工作地址:渝北回兴（部分岗位在北碚三溪口）长白班底薪3000-加班工资，6000-8000主要焊接铸铝件，每周会去北碚三溪口支援一天22-45岁，持有焊工证，技术熟练

招聘临促:100元1天，浙联超市（原人人乐超市上班，卖糖果，~，2个点提成，有意联系

招服务员,薪资1800元以上/月,联系田慧华

现在办公室有没有人愿意去？。

招聘工作时间:9:00-16:00薪资:底薪1200全勤300佣金奖金购买职工五险周末双休，节假日正常休工作地点:江津江岸丽水联系电话:

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责: 1. 负责广告项目招投标相关工作，包括投标文件的撰写及投标流程的跟进 2. 与客户对接交流，明确需求并制定专业的广告解决方案 3. 配合团队推进项目的策划与落地执行，保障广告活动有序开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2. 热爱广告行业，了解广告市场发展趋势及竞争格局 3. 拥有较强的统筹规划能力与严谨的工作作风，能在高强度环境下稳定输出

岗位要求： 1、负责招投标相关信息的搜集与归集，对全国各类招标信息进行整合与统一管理； 2、承担集团投标项目标书的编制与完善工作； 3、完成投标文件的打印、装订及开标前所需材料的准备工作； 4、统筹公司总部及各子公司投标资质资料的收集与归档； 5、及时、准确完成公司招投标数据（含竞争对手动态）的统计与汇总； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄介于23至28周岁； 2、品行端正，踏实肯干，工作主动积极，性格乐观开朗； 3、具备较高的职业素养和综合能力，具有良好的企业培养潜质； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准； 5、熟练操作办公软件WORD、EXCEL、PPT，掌握PHOTOSHOP使用技能； 6、文字功底扎实，擅长公文撰写，具备出色的方案编写能力； 7、具备团队协作精神，责任心强，富有使命感； 8、善于协调沟通，思维严谨有条理，具备较强的应变与抗压能力； 9、有招投标相关工作经验者优先（具备国企、央企、事业单位或500强客户服务经历）。 福利待遇： ①员工激励：十三薪，新员工试用期表现优异奖励，年度优秀员工表彰激励； ②假期制度：每周双休，法定节假日休息，婚假、产假齐全，转正后享10天带薪年假； ③五险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金； ④员工食堂：提供午餐服务（米线、面条、饭菜等自助形式），享受餐补政策； ⑤节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），提供生日祝福； ⑥员工活动：组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； ⑦晋升通道：按职级体系晋升（每年均有晋升及调薪机会）； ⑧其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等关爱举措。 工作时间：9:00-18:00 职位福利：每年多次调薪、年底双薪、餐费补贴、带薪年假、节日福利、五险一金、弹性工作、周末双休

接到集团总部指示，分公司总经理需培养5名徒弟经理，协助总经理开展工作，为公司发展储备核心管理人才。 由经理亲自指导，一对一辅导带教，成长路径清晰，发展空间广阔且持续。 【薪资待遇及福利】 1.薪酬结构：底薪4000元+1500元绩效奖金，综合收入到手不低于5500元 2.转正后享底薪提升+话费分成+各类奖金，月综合薪资6500元以上（能力突出者可面议），底薪根据个人能力动态调整 3.福利体系：法定节假日正常休假+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日关怀福利 4.成功入职后可申请免费住宿安排 具体细节欢迎来电或面谈沟通了解。 工作内容：前期需愿意从基层岗位做起，踏实学习，逐步成长 公司地点：九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅（进入后右侧办公室） 备注：退役军人及篮球爱好者优先考虑！

1、年龄要求：投标专员40岁以下。 2、本科及以上学历；有1年相关工作经验。 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心。 4、有较强的沟通协调能力； 5、服从管理；

岗位职责： 1、负责公司各类文件的归档、分类与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、处理日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公区域秩序维护； 3、协助团队开展信息搜集与基础分析，为项目执行提供支持； 4、承担内外沟通联络工作，确保信息传达准确、及时； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、沟通表达能力强，可与不同层级人员有效互动； 4、责任心强，关注细节，具备独立处理问题的能力； 5、具有相关工作经验者优先录用。

薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，年假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休

负责办公室考勤工作

办公室朝九晚六，提成，大小休，买社保 岗位职责: 1.负责客户订单的后台处理及相关需求跟进与转化 2.协助客户解决在下载及跑单过程中遇到的各种问题 3.为客户提供专业、贴心的服务，提升整体服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并高效解决客户反馈的问题 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作完成

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公运营顺畅； 2、参与制定并落实公司行政相关制度与执行流程； 3、负责行政团队的监督与管理，提升服务效率与质量； 4、熟练使用办公软件，具备抖音及短视频内容制作能力。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验； 2、能独立应对并解决行政工作中各类突发问题； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，掌握基础文字处理与文案撰写能力。

薪资待遇：有责底薪6000+补贴1000+奖金+提成 岗位信息： 1、主要负责门店客户接待及日常运营管理工作 2、完成每日2小时直播任务，参与短视频拍摄 3、开展客户引流与新客拓展工作 4、维护美团、抖音及主流地图平台，落实好评率等运营指标 岗位要求：年龄18-30岁，身高156cm以上，形象气质良好 工作时间：每日工作8小时，班次为12:00–21:00或17:00–02:00 月休四天，休息时间可自行协调安排 任职要求：身高156cm以上，年龄18至30周岁，外形条件佳，面试需化完整妆容