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工业自动化输送设备采购员 招聘岗位职责 工作地点：重庆九龙坡 所属部门：管理部 一、核心岗位职责 1. 供应商全生命周期管理 独立开发、评估与维护重庆及西南地区的工业供应商资源，重点覆盖钣金加工、机械加工、焊接结构件、电气元器件、气动液压件、标准件六大品类 建立供应商分级管理体系，定期对供应商的价格、交期、质量、服务进行绩效考核，淘汰不合格供应商，培育核心战略合作伙伴 负责供应商资质审核（ISO9001、CE 认证等）、验厂及合同谈判，签订年度框架协议，规避采购风险 2. 项目制采购执行 根据技术部提供的 BOM 表和图纸，精准拆解物料需求，制定采购计划，确保与项目生产节拍完全匹配 负责公司核心产品（五面整形机、吨包输送线、除尘装置、立体仓库）的全品类采购，重点管控施耐德 / 西门子 PLC、SEW / 诺德电机、欧姆龙传感器、明纬电源等指定品牌元器件的正品渠道 执行询价、比价、议价流程，形成完整的比价记录，在保证质量的前提下最大化降低采购成本 全程跟踪物料采购进度，每日更新交期台账，提前预警延期风险，协调解决供应商生产、运输中的各类问题，确保物料 100% 按时到厂 3. 成本控制与优化 建立物料价格数据库，定期分析市场价格波动趋势，为公司成本核算和报价提供准确依据 推动国产化替代和多供应商竞争，针对单一来源物料制定风险预案和降本计划 配合财务部门完成采购对账、发票核销和付款申请，确保采购数据准确无误 4. 质量与库存协同 配合质检部门处理来料不合格品，负责退换货、索赔及供应商质量改进跟踪 与生产、仓库部门协同，合理控制安全库存，避免物料积压和短缺，提高库存周转率 参与新产品研发的物料选型，提供成本和供应链可行性建议 5. 文档与流程管理 负责采购合同、订单、送货单、检验报告等所有采购文档的整理、归档和电子化管理 持续优化采购流程，完善采购管理制度，提高采购效率 完成上级交办的其他采购相关工作 二、任职要求 大专及以上学历，机械设计、电气工程、供应链管理相关专业优先 3 年以上工业自动化设备或物流输送设备行业全职采购经验，有吨包设备、锂电设备行业经验者优先 熟悉钣金、焊接、机加工工艺，能看懂机械图纸和电气原理图 熟悉施耐德、西门子、SEW、欧姆龙、亚德客等主流工业品牌产品，有稳定的重庆本地供应商资源者优先 具备较强的议价能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受项目制工作压力 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会使用用友、金蝶等 ERP 系统者优先 责任心强，工作严谨，廉洁自律，有良好的职业操守 三、加分项 有成本核算经验，能独立完成设备物料成本拆解 有供应商开发和管理的成功案例 持有采购师职业资格证书 会驾驶，能独立外出验厂和洽谈供应商

岗位职责： 1. 负责公司物料采购工作的统筹与执行，定期向基地负责人及集团采购部汇报工作进展； 2. 主导采购体系的整体规划，组织实施部门岗位职能梳理，开展物料品类、成本结构及供应链运行情况的分析工作； 3. 落实公司及集团采购部下达的各项任务，协调对接各部门采购需求，保障工作高效衔接； 4. 负责物料询价、比价、采购订单发起，跟进审批流程及物资到货进度； 5. 管理供应商订单履行全过程，包括合同执行、请款处理、物流跟踪，及时反馈申购状态，推进入库手续办理，处理异常物料退换及验收跟进； 6. 跟进发票回收，完成与供应商的账务核对工作； 7. 推进供应商管理体系运行，定期开展供应商产品质量与供货能力考察，实施评估与审核，积极拓展并引入优质新供方； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上化工、冶金或相关行业工作经验； 2. 大专及以上学历，半导体、工业环保、机械、化工等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 抗压能力强，能够适应阶段性出差安排。

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、主导分管品类的招商推进与合同签署工作，包括年度招商、竞价招标、经营类合同及物流协议的签订； 3、统筹规划分管品类的运营策略，严格实施供应商准入、评估、考核、优化及日常管理机制； 4、组织并落实品类促销活动（含线上与线下）的谈判，负责调价、销补政策、毛利控制、商品品质及货源保障等相关工作； 5、推动分管品类的商品更新迭代，制定采购计划及直供或源头采购方案，并确保有效执行； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格体系； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供现场指导支持，并监督促销活动的落地执行情况； 8、协助门店解决日常运营中出现的各项问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。 10、具备烘焙、熟食制作经验，拥有工厂从业背景、采购资源及渠道并能带入资源者优先考虑

一、岗位职责: 1. 采购全流程： 负责工程项目钢材、混凝土、砂石等大宗材料的采购以及订单审核、发票校验、及往来对账。 2. 供应商管理： 建立并维护供应商台账，独立完成供应商对账、结算与付款申请，管理。 3. 成本归集与控制： 准确将材料成本归集到具体工程项目，进行采购成本分析，监控预算执行，提出成本优化建议。 4. 库存账务管理： 会同仓库进行材料盘点，确保财务库存账与实物账、台账账实相符，处理材料损耗与差异。 5. 单据与报告： 编制相关会计凭证，按时出具采购成本报表、供应商往来分析等管理报表。 二、任职要求： · 3年以上制造业或建筑工程行业材料采购会计工作经验，熟手优先。 · 精通增值税核算，熟悉建筑行业财税法规及材料成本流转流程。 · 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，Excel函数运用熟练。 核心能力： · 严谨负责： 对数字高度敏感，工作细致，能承受一定压力。 · 沟通协调强： 善于与采购部、项目部、仓库及供应商高效协同。 · 解决问题： 能独立处理采购对账差异、发票疑议等实际问题。

采购员 岗位描述： 负责公司各类物质采购管理和执行工作。 工作职责： 1、负责公司各类物质的采购、录入，更正供应商及采购物品名称，确实各项采购咨询的准确性； 2、负责采购合同的编辑、归档管理； 3、负责交期跟踪，对重要订单才去有效措施及保证按时交货； 4、负责处理存在质量问题的物资，以及协调解决问题； 5、负责组织开展所需物料、材料信息的手机与分析，建立物料账目，确保账物一致，建立完善采购渠道； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业（硬性要求）； 2、1-3年采购相关工作经验，了解基本采购流程与市场行情； 3、具备扎实的市场调研、成本分析、商务谈判能力。能熟练使用Office办公软件； 4、沿海电子厂经验，并掌握ERP系统操作者优先； 5、严格遵守公司制度与规定，具有较强的责任心、沟通协调能力和风险意识，原则性强能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 五险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、节日礼金、高温补贴、定期体检、导师制、创新奖励等。

岗位职责： 1.负责农业机械类原材料及零部件的采购执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进工作。 2.与供应商保持良好沟通，督促供应商及时配送货物。 3.协同仓储、质检等部门完成到货验收、退换货处理，及时解决采购过程中出现的问题 4.维护采购台账及合同档案，确保采购数据准确、可追溯，并按要求完成采购报表编制 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本办公软件操作能力，有采购相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.能够承受一定工作压力，适应制造企业工作节奏，有意向在生产型企业长期发展 4.熟悉农业机械或制造业常用物料者优先考虑，沟通能力强

本公司主营宽带电子设备采购及回收，面向全国经营，公司业务员主要是网络平台采购商品

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握原材料采购成本及供应端动态； 2. 编制采购方案，确保采购工作与企业实际需求保持一致； 4. 跟踪采购执行过程，把控所购物资的质量、交货周期及成本目标； 5. 协同内部相关部门，保障采购任务按期交付并满足质量要求； 6. 供应商管理：负责产品相关供应商的布局规划与优化，匹配业务发展需要，定期实施供应商绩效评估，并推动服务水平持续提升； 7. 成本管控：基于成本结构分析制定采购策略，通过议价、比选等方式有效降低采购支出，确保所采物资及服务具备最优性价比。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上食品行业采购经验，熟悉豌豆粉、玉米粉等原料特性，具备食品行业审核体系知识者优先； 3、具备较强的市场预判能力、谈判技巧和风险识别能力，能综合考量价格、品质、供货稳定性、交付时效等因素对供应商进行科学评价； 4、责任心强，品行端正，坚持原则，具备良好的沟通与组织协调能力

1. 负责收集、整理、分析并评估供应商与客户相关信息 2. 编制采购与销售方案，组织开展商务沟通与谈判工作 3. 处理日常采购及销售业务需求，落实物料领用及盘点管理，包括研发生产所需原材料、固定资产和低值易耗品等 4. 完成采购与销售订单合同的签署，办理货款收付、发票开具等相关事宜，协调发货并跟进到货时间；接收并核对货物出入库单据，协同仓库确保物资进出准确高效；整理归集全流程资料，协助财务完成归档工作 5. 维护供应商与客户日常合作关系，参与商务接待，提供所需商务支持材料 6. 协助内部同事或第三方机构准备专利软著申请、资质审查、资金补助等所需的商务文件并配合完成相关流程 7. 完成领导安排的其他工作任务 接受2025届/2026届应届毕业生

重庆市渝中区招建筑承包、拆除/运渣、工地力工

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因物业需要两名消控员，一名在南川商场，另外一名要在建国路，详情拨打电话。王主任人好，工资干撒男女不限年龄不限要求中级国证非诚勿扰。

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一、任职要求 1．本科及以上学历，市场营销、采购管理、商务管理等相关专业优先； 2．1-3年及以上销售、采购相关工作经验，有销售+采购一体化工作经验者优先； 3．具备较强的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，既能高效对接客户达成拓单，也能与供应商议价、协调合作事宜； 4．目标感强，抗压能力突出，能同时兼顾销售与采购任务，具备良好的执行力、责任心及时间管理能力，能高效完成各项工作指标； 5．具备基础的市场敏感度、成本意识及数据分析能力，能精准捕捉客户需求与供应商优势，优化工作流程； 6．熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能规范整理各类台账、报表，具备基础的线上办公工具使用能力； 7．诚信务实，责任心强，具备良好的职业操守，无不良从业记录； 8．积极乐观，具备良好的团队协作意识，能适应外勤及多任务并行的工作节奏。 二、岗位职责 1.销售工作 (1)开发新客户、维护老客户，对接询价、报价、议价，核算产品报价成本。 (2)跟进订单：签订合同、排产备货、跟进发货、对账开票、催收货款。 (3)整理销售台账、客户档案，跟进售后问题（退换货、客诉）。 (4)收集市场行情、竞品价格、客户需求，反馈产品优化建议。 2.采购工作 (1)依据销售订单 + 库存，下达采购需求，筛选、对接供应商。 (2)询比价、谈判采购价、签订采购合同，严控采购成本。 (3)跟进来料交期、验货入库，核对送货单、对账结款。 (4)管理供应商档案，优化供货渠道，管控原材料品质与交期。 (5)定期盘点库存，合理备货，避免积压或缺货。 3.公司其它相关业务工作。 4.综合内勤 (1)进销存台账登记：进货、销货、库存数据统计。 (2)单据整理：采购单、销售单、入库出库单归档。 (3)配合财务对账、提供进销明细。 三、薪资福利 1．薪资待遇：6000-7000元/月。 2．基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假等。 3．成长福利：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、内部晋升机会。 4．其他福利：办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

【工作内容】 行政类： 1、处理日常行政事务，涵盖办公环境的维护与管理、固定资产盘点与登记、办公耗材的采购及分发。 2、负责公司基础性文件与合同的管理，包括文档的接收、登记、归档及妥善保管。 3、维护公司营业执照、资质证书及相关许可证件，办理对应政府审批与年检手续。 4、管理员工办公系统，完成考勤数据、外出及出差信息的统计与汇总。 5、为跨区域协作团队提供必要的行政支持与协调服务。 6、配合上级推进行政制度的实施与监督，并完成临时交办的其他行政任务。 人事类： 1、参与招聘全流程工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等辅助性事务。 2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前筹备与会后支持工作。 3、管理公司在册人员的职业资格证书，组织相关培训及继续教育事宜。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上行政人事领域工作经验。 3、具有良好的文件归档习惯和成本管控意识。 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公规范及制度管理。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、承担公司对内对外的接待事务处理。 4、策划并组织公司各类定期或临时性团队活动。 5、根据公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27岁以内，具备1年以上行政前台岗位工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗、富有亲和力，沟通表达顺畅； 5、抗压能力佳，工作细致严谨； 6、形象端正气质好，身高166-170cm，普通话标准，有宣讲或接待讲解经历者优先。 福利待遇： 大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高 1、周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、工作时间：冬季作息9:00-17:30；夏季作息8:40-18:00；

纯文职！！不加班 不加班 不加班 底薪：5000补贴加全勤加额外奖励，综合薪资5K--6 K 办公室坐班 不销售 节假日正常放！ 岗位职责： 1、公司内部文档，做好日常的统计； 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总，每日汇报给经理，不销售！！！！，不电销！！！！！，不加班！！！！薪资待遇：底薪5000+奖金奖励（综合到手6K-7K）3；上班时间9.00-6.00不加班，不加班，不加班任职要求： 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学

岗位职责： 1、负责收集全国范围内部分行业客户的招投标资讯与相关信息，对招标公告进行分析与筛选，并及时传递至业务部门； 2、独立承担集团投标项目的投标文件编制任务，涵盖商务标书、技术标书等内容； 3、完成投标文件的线上上传，或线下打印、装订及开标所需材料的准备工作； 4、准确、及时登记所负责项目中标结果及相关费用支出情况； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、(全日制)本科及以上学历，不限性别，年龄要求23-30岁； 2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极主动； 3、具备良好职业素养和综合能力，拥有较强的沟通协调水平； 4、熟练操作常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint，掌握Photoshop使用技能； 5、具有较强的文字撰写能力，能独立编写投标技术方案；可深入理解招标文件条款，有针对性地编制技术部分内容； 6、逻辑思维能力强，工作细致认真，具备良好的应变能力和抗压性； 7、具备整体协作意识，能够协调投标过程中各相关方的工作进度与配合安排； 8、思路清楚、作风严谨，面对突发情况反应迅速，抗压性强； 9、富有团队合作精神，责任心强，具有高度的工作使命感； 10、从事招投标工作满2年以上，有货物类项目投标经历者优先考虑。

客户接待：来访客户/合作伙伴接待、引导、茶水、简单介绍公司业务 • 年龄：18-35岁，男女不限 • 学历：初中/高中/中专及以上即可，经验不限 ◦ 熟悉金融支付、码牌、个体户、贸易业务优先，主营贸易增量、个人/个体户码牌增量。 主要做：客户接待、电话微信沟通、业务对接、资料整理。 要求：会沟通、细心负责、会用手机电脑，经验不限。 薪资：4500-6000，福利全、有人带、氛围

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.配合完成会议安排、环境巡查及基础数据整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，协同各部门提升办公服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3.普通话标准，具备亲和力与服务意识 4. 学历不限，有行政、前台或客服相关经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

职位描述 前台（不招兼职，上班需化淡妆） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括接待来访人员、处理基础行政工作等。 2. 配合上级完成各项交办任务，保障工作流程有序开展。 3. 主动参与团队协作，与同事配合完成工作目标，营造积极的工作环境。 薪资待遇： 4000~5000元，早九晚六，月休四天 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与各类人员进行有效对接与协调。 2. 有较强的责任意识和执行能力，能按时保质完成上级安排的工作。 3. 具备良好的团队协作态度，能快速适应团队节奏，协同完成任务。 4. 会操作考勤及表格等基本办公软件，掌握基础电脑操作技能。

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 协助完成日常前台及行政事务性工作 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1. 形象良好，气质大方，身高1.58米以上，身材匀称 2. 性格外向，态度积极，情绪稳定，具备良好的语言表达能力与服务意识 3. 品行良好，无纹身，无不良生活习惯 4. 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT等）基础操作 5. 年龄20-28岁 6. 身体健康，无传染性疾病

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