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招采购助理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

招聘：采购薪资：5000元以上/月1、面辅料订单跟进，保证订单按时，按需交付，减少材料不良率。2、报价管理，进行价格结构分析，保证报价准确。3、根据客户的需求，在现有的供应商开发新的面料。4、成本管控，根据客户报价，采购面辅料，控制总体成本。5、根据公司发展需求，开发新的供应商，淘汰不合格供应商。6、所购货物询价、议价、比价；与供应商进行价格谈判。7、控制采购成本，制定采购预算，对采购任务做合理的计划和安排。

亨德利医疗器械诚聘： 外贸专员（英语四级及以上，有1年以上相关工作经验）； 电商客服（，有过1年以上客服工作经验） 采购专员（，有制造业采购相关工作经验2年以上） 福利：六险、免费职工体检、全勤奖、工龄工资、节日福利、大小休有资源的麻烦帮忙推荐 联系电话：

招聘采购专员 1名（偏后端跟单）一、 岗位职责：1、合同及订单追踪，催促供应商按期交货，保证物料及时交付2、负责与供应商对账、开票与请款3、负责产品质量跟踪，对接供应商处理不合格产品与服务，保持对供应商的质量管控二、任职要求1、本科及以上学历，专业不限2、1~3年采购工作经验，有设备制造行业相关经验优先考虑3、熟练使用办公软件，有ERP使用经验4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队合作精神和抗压能力【工作时间】：09:00-17:30，休息1.5H，周末双休【工作地点】：武汉市东湖新技术开发区里沟南路8号国家数字化设计与制造创新中心（11号地铁线有接驳班车）【联系人】：

采购助理工作内容1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购2、负责公司电商产品的采购工作;3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。6.男女均可，年龄24周岁以上，欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。

招聘：采购专员薪资：4000元以上/月1、根据业务要求，采购合格材料，维护与供应商关系。

招聘：采购助理薪资：4500-5499头脑灵活擅长于网络交流，熟练软件操作，具有较强的服务意识、有耐心和良好的沟通技巧，协助采购的日常工作，协调销售与仓库对接与工厂对接。

湖北武汉招聘采购助理，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

负责各大超市内商品采购对接工作日结300一天月结保底7-9K,缴纳五险，包吃住满7天可以预支最多50%可短期兼职人走账清包吃住

招可试跑一个月小车司机+急用钱可预支22—58岁！驾照C照，开车熟练无不良记录，无重大交通事故工资6000底薪加提成，每月15号发工资条件符合的可直接来电联系接来电

一：岗位要求1.持有C1C2驾照满一年实习2.年龄必须21-59之间男女不限3.三年内无一次性扣12分无犯罪记录酒驾醉驾等不良记录二：行业优势1.每天出车时间随自己心情自由安排可合理兼顾工作家庭2.所有车辆均为本地牌照有合规车证无后顾之忧三：福利待遇1.薪资标准每月流水9000到手自己可拿7-8000，超出9000部分100%自己提现，平台随心选可日结周结，公司补贴最高享受700奖励，多劳多得大部分收入8500-15000，上不封顶。2.时间自由安排，想跑就跑，想休息随时休息，平台24小时派单，对新入职司机流量派单倾斜，不用抢单，公司配新车，每天无需到公司打卡还车，车随人走，城际单长途顺分车都可跑，公司平均流水450-700节假日周末1000+月入过万轻轻松3.培训入职流程简单快捷培训1-2小时即时上岗接单，公司车管，司管多对一服务，保障师傅每天的流水收入；4.注册内部直营账号，优先派单，每天普通司机5-8单（封顶），公司可直升精英司机，提升单量不费劲。5.无单量，在线时长等剥削劳动力不合理要求，车辆24小时跟随司机自己保管，多劳多得，收入随自己努力增长6.免费辅助办理我司的司机人证问题7.出行安全有保障，出险走公司，基础保养公司负责，司机只用定期到公司指定的4S店保养即可，所有车辆戴保险，保障安全，用车安心放心。不满意即可还车来去自由不捆绑诚招长期或者兼职司机跑流水感兴趣可直接投递简历或者直接联系我

招聘信息:招聘做饭阿姨一位，负责做十人员工餐（两餐）,包吃不管住。工资2500，55岁以内，走马岭致远公路港物流园，联系方式:

安装护墙板需要自带工具

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岗位描述：全职/兼职，虚位以待！1.协助全职采购团队完成特定项目或紧急采购任务，如临时物资采购、季节性产品采购等，快速响应需求，高效筛选供应商，提供精准的采购方案。2.参与供应商初步筛选与询价工作，利用自身专业知识与渠道，收集市场信息，为全职采购提供有价值的参考建议，助力采购决策优化。3.每周出勤6天，灵活承接采购项目，只要你有空余精力，就能随时随地开启采购之。薪资报酬：按项目计费，根据项目难度与工作量多劳多得4.试用期出勤7天没有休息日转正后每周出勤6天薪资待遇：兼职5000-8000(多劳多得)全职:7000-10000(五险一金)包吃包住

职位：全新商品车采购专员招聘人数：2最低学历：专科详细地点：济宁高新区创新大厦西区A座102室月薪范围(元)：3500-12000职位描述采购专员负责对公司所需车源再全国范围内进行采购，针对车型、排放标准、车辆颜色等划分采购系类，充分进行价格对比。

鸡西新百客超市招聘1⃣招【生鲜配货员、力工】（地址：凤凰城配送中心库房）工资3500元-4000元，月休2天，交五险。2⃣招【司机】（地址：凤凰城配送中心库房）工资5000元，月休1天，交五险，需要卸车、卸货，装车，送货。3⃣招【配送主管】（地址：凤凰城配送中心库房），工资5000元-6000元，月休2天，交五险。4⃣招【储备干部】（地址：分配门店）工资3500元，年龄要求35岁以下，大专或以上学历，电脑操作熟练，交五险，月休4天5⃣招【采购】（地址：南岗总部）工资4000元-6000元，食品百货采购，年龄要求35岁以下，大专或以上学历，电脑操作熟练，交五险，月休4天6⃣招【食品理货员】（地址：分配门店）工资2300元，月休3天，交五险7⃣招【生鲜理货员】（地址：分配门店）工资2700元，月休3天，交五险8⃣招【果蔬小时工】（地址：南岗店）12元一小时☎☎

招聘：委外加工采购员薪资：5千-7千岗位职责:1、负责外协供应商开发2、负责外协供应商管理,处理供应商产能、质量、交期、账务问题3、负责外协供应商报价分析4、负责相关业务内部协调工作5、负责部门其他工作安排任职资格:1、对机加工成本有分析能力,有机加工资源,懂机加工原理2、电脑操作熟练3、具备良好的沟通能力4、有驾照

招采购、拍照师采购1名：（基本工资5000，有提成，每月大概在1-5万）1. 翡翠采购经验4年及以上，非常熟悉翡翠货源和价格，尤其熟悉四会市场。2. 人品端正，我司采购属于买断性质，不压货，不借货，无售后，要求采购人员必须人品端正，货源优势明显。3. 采购年龄要求40岁以内。招聘翡翠拍照师2名：（工资视能力而定）1. 要求有翡翠拍照工作经验半年以上，经验不谈2. 年龄在35岁以下有意向请联系招聘负责人电话：（丹杰珠宝招聘）

行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K - 7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

招聘名宿书院经理岗 一、岗位职责： 1、负责活动策划和执行落地 2、团队成员管理 3、协助店总经理完成业绩任务 二、任职要求： 1、有星级酒店行业经验，具备优秀的沟通技巧、表达技巧、团队领导能力 2、负责部门员工的培训和绩效考核工作 3、具有丰富的人脉资源，协助完成业绩任务 4、有丰富的活动策划与实施经验，例如：婚庆、读书会、音乐会、品酒会、茶话会等 三、福利待遇： 薪资：8000--10000+业绩提成 1、免费食宿，一日三餐营养丰富，住风景优雅民宿宿舍，提供空调、洗衣机、电冰箱、无线网等。 2、每月员工生日会享受节日物资福利，不定期组织团建活动和员工聚餐 3、带薪假期：休4天，享受法定节假日补休或补薪，工作满一年享受年休假 4、享受“全勤奖/工龄奖/晋升奖/高温补贴/绩效奖/优秀员工奖/师徒奖/营业额奖”等多重奖励方案，转正半年后享受工龄工资，每半年加薪100元。 5、免费享受专业技能培训等各类定制化职业发展培训 6、免费提供高级定制四季工作服 7、试用期1个月 四、公司介绍 2022年，慧心团队于森林公园后山毕村再觅良址，打造不同于慧心雅社乐水文化的山林之趣,给予故客别样之感。以都市.桃花源为引，取陶渊明归园田居.近自然的生活态度,打造向山归隐.仁者乐山的院落雅地。 不局于形，不受制于域，而沁于心;循自然与人文脉络，憩院落惬意之感。打造暂离嚣华、与自然同律同境、360°自洽疗愈，可望、可游、可居、可行的避世，即为今日的慧心别院。 项目定位为商务宴请、亲友聚会和公司聚餐,别院业态-食养、禅修、旅行 空间立意为一场归与望，归去来兮，一份始于慧难社传承的初，一段对干未来慧心别院的展望，设计将以东方独特的美学韵致平衡着生活艺与自建生态,为那些拥有独特精神追求和生活品味的客户提供了一幅完美的生活图示。现因公司开业在即,诚邀餐饮业精英的加入! 联系人：肖经理

建筑公司行政专员：4-6K（公司集中交纳五险）岗位职责：1、负责公司日常的招聘工作及员工的入职、转正、调动、离职等相关事宜，建立公司内务管理流程和维护人事档案、员工劳动合同的签订和管理，做好办公室整体环境规划等日常工作。2、负责公司员工日常考勤数据管理与核算，同时负责日常来访接待和各类会议的会务支持。3、负责公司证照、印章的日常保管与使用及线上申报审批。4、负责起草和发布公司内部各项通知和制度、项目资料的收集下发与归档。5、负责做好公司日常办公用品的采购、出入库登记与发放。6、负责公司各类证照的年检（营业执照年审，安许资质的延期和升级）、人员证书的管理（注册、新办、延期、换证等）。7、协助相关部门做好招投标的辅助工作，并能独立制作完成综合标书文档。8、完成上级领导临时交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，工程管理、建筑、档案资料或相关专业。2、3年以上建筑企业行政内务管理工作经验。3、掌握一定的建筑行业知识，熟悉建筑业管理的政策法规。4、出色的书面表达和口头沟通技巧，能够与相关人员和各级政府部门有效沟通。5、细致认真，责任心强，具有良好职业道德和团队合作精神。

行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K - 7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

全屋定制工厂，接单文员

招聘：人事行政主管薪资：￥6K-7K有三年以上人事、行政相关工作经验，擅长招聘。二、工作时间8小时/天（月休4天）；三、优厚福利1、公司提供免费工作餐；2、入职缴纳社会保险；3、节假日发放购物卡或物资、生日福利。

定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

东西湖新城十七路招聘文员岗2名工作内容：在网站检查数据，登记信息，会做基础表格和使用wps，上班时间8.30-18.00午休1.5小时，每天8小时工资待遇3500-3800元一个月周末双休食宿：包吃住岗位包3餐要求：初中以上学历，识字懂26个字母工作地点：东西湖新城十七路

经理助理是经理的重要助手，负责协助经理进行日常工作，提供高效的支持和协调，以确保部门或公司的顺利运营。该职位需要良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神，同时需要具备高度的责任心和意识。岗位职责：1.**日常事务管理**：-安排经理的日程安排，包括会议、出差等，确保经理的时间得到合理利用。-负责会议的组织、准备和记录工作，确保会议顺利进行并及时跟进会议决议的执行情况。-协助经理处理日常行政事务，如文件签署、费用报销等。-负责经理办公室的日常管理，确保工作环境整洁、有序。2.**沟通协调**：-协助经理与公司内部各部门、员工进行沟通和协调，解决问题，促进团队合作。-负责与外部合作伙伴的沟通和协调，维护良好的合作关系。-协助经理进行员工培训、绩效考核等人力资源管理工作。3.**信息收集与分析**：-收集、整理和分析相关行业、市场和竞争对手的信息，为经理提供决策支持。-跟踪公司内部各项业务的进展情况，及时向经理汇报。-协助经理进行项目管理，确保项目顺利推进。4.**其他工作**：-完成经理交办的其他临时性任务。-保守公司机密，确保公司信息安全。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。2.有［X］年以上相关工作经验，熟悉企业管理流程和方法。3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。4.熟练使用办公软件，3nWord,Excel,PowerPoint等。5.工作认真负责、细心周到，具备较强的意识。6.有良好的英语听说读写能力者优先考虑。职业发展路径：经理助理是一个很好的职业起点，通过不断积累经验和提升能力，可以晋升为部门主管、项目经理、分公司经理等职位，也可以选择转型为人力资源、市场营销等其他领域的专业人才。

1.自觉遵守公司各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。2.负责楼层区域内的清洁卫生、设施设备的检查及巡检工作，发现问题及时上报。3.负责楼层办公室报纸、刊物信件的登记及收发工作，做到及时、不错乱、准确发放。保障当日报纸、邮件、刊物必须当日送达。4.负责楼层访客信息登记、引导、解答问讯等接待工作。5.负责会议室的会议保障及相关工作。6.负责接听电话问询及留言工作，遇有不明电话询问时，礼貌谢绝回答。7.做好相关投诉接待工作，做好记录，并及时向主管汇报。