1.工作内容:负责工程物资订单采购对接、供应商沟通、供应商开发，对账催货及售后跟进，团队协作完成上级安排事项 2.经验要求: ①专科及以上学历，有工程行业、建材行业经验者或采购持证者优先 ②熟练使用 Office，擅长台账、表格、数据整理 3.工作福利：法定节假日，社保，节日福利 工作地点：武汉市江夏区光谷大道76号

工作职责 1. 负责零散SKU的价格对比与协商，优化采购成本，保障价格具备市场竞争力。 2. 主导每月供应商的比价、议价及包邮条款谈判等相关工作。 3. 承担成本优化相关指标的达成责任。 任职资格 1. 大专及以上学历，供应链管理等相关专业

职位描述： 1.负责暖通材料和设备类的供应商开发管理，询价、比价、商务谈判、合同签订执行、货期跟进等； 2.就采购产品的性能、技术参数，合同执行，货期要求等，与技术、财务、工程等相关部门进行无缝对接，以完成适质、适价、适量、适时的采购工作； 3.负责采购合同的存档管理，工程材料总结整理，对现场提交的材料计划单进行核量把控，收货确认单进行规范引导。 任职要求： 1.专科以上学历,1-3年工作经验，工程行业优先； 2.工作细致认真，态度严谨，积极主动、保密意识强，具备良好的团队合作精神及和沟通表达能力； 3.有相关工作优先。

岗位职责: 1. 协助采购主管开展物资询价、比价、采购下单及交期跟进，与供应商沟通确认供货具体事项。 2. 负责采购相关单据的整理工作，包括采购申请、订单、送货单、验收单、发票等，确保资料完整、台账清楚。 3. 跟进货物到货与入库进度，发现异常情况（如延迟、破损、数量差异）及时反馈并协助处理。 4. 建立并更新采购台账、价格记录表及库存核对表，定期汇总分析采购数据。 5. 统一归档采购合同、协议文件、报价资料及往来函件，确保资料可查、可追溯。 6. 协同仓库和财务部门完成对账、发票传递及付款流程中的辅助支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、采购、供应链、工商管理、财会等相关专业优先考虑； 2. 具备同行业采购助理工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格制作、数据录入与台账统计； 4. 具备基本的单据识别与数据核对能力，熟悉ERP系统或进销存软件者优先； 5. 具备良好的沟通基础，能够高效对接内部部门与外部供应商； 6. 工作细致认真、责任心强，具备较强的执行能力和时间管理意识； 7. 严格遵守公司各项制度，恪守采购信息、价格及供应商资料的保密规定；

1. 对接采购部、仓库、总账财务，处理日常结算问题 2. 对接供应商处理对账、开票、扣款、调价等事宜 3. 完成上级安排的其他采购财务相关工作

此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差及后期内部轮岗。介意者请勿投递。 【岗位职责】 1. 寻找所负责物资供应来源，调查和掌握供应渠道； 2. 组织对所负责物资周边市场行情进行跟踪，并预测价格变化趋势； 3. 参加与开发、选择、管理及考核供应商，协助建立供应商档案； 4. 主导采购合同的制定、审核、签署及监督执行； 5. 审核采购计划单和物资调拨单，控制采购成本及费用； 6. 负责厂站日常物资采购及管理的规范性，负责日常物资管理的监督及数据核查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业优先）； 2. 具有工程采购（建筑/建材）、加固行业采购工作经验优先； 3. 具备一定的采购经验及成本意识，能独立负责采购工作； 4. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长人际交往； 5. 能熟练驾驶，适应短期出差。 【福利待遇】 月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。 【工作时间】 武汉总部工作时间：8:30-17:30，双休

招聘采购专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

我们寻找对交易有热情、有纪律、能稳定执行策略的你。 在这里，你将专注交易本身，轻管理、重结果，提供成熟交易环境与支持。 岗位职责： 独立执行交易策略，严格风控，稳定输出业绩 盯盘、复盘，优化交易系统，控制回撤 及时反馈行情、仓位与风险情况 任职要求： 有实盘交易经验，股票 / 期货 / 外汇 / 数字货币任一领域均可 具备严格纪律性，心态稳定，抗压能力强 有自己成熟交易体系或能快速适应团队策略优先 能接受盯盘作息，对数字与行情敏感

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及跟单全流程工作 3. 协同需求部门确认物料规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4. 整理采购合同、订单、验收单等档案，保障流程合规、可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与库存周转效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与谈判意识 3.熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据 4.具备基础财务及合同法律常识者优先 5.学历不限，有制造业、工程类或电商行业采购经验者优先

【岗位福利】 1、晋升机会：提供清晰的岗位说明，晋升机制公开透明，每年开放2-3次晋升或调薪通道 2、福利待遇：入职即按全额缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，设立项目奖金激励业绩突出的成员 3、发展前景：支持行政采购、职场采购、固定资产采购、战略采购等多方向发展路径，同时开放商业产品与供应链运营等横向拓展机会 【培训】 配备双线带教机制，资深导师助力快速融入，由总监亲自指导梳理业务底层逻辑，表现优异者可获得CEO一对一专项辅导 【岗位base地】北京海淀区西小口易点云 【岗位职责】 1、按时完成品质达标的商品采购，确保采购价格具备市场竞争力，负责公司库存的合理管控，全面掌握所辖品牌及供应商的实际情况 2、依据实际需求推进采购计划执行，完成采购订单并协同物流安排发货，跟进到货入库流程，维护采购入库数据，保障供应及时准确 3、针对行政物资、电脑设备及生产物料等采购项目开展成本分析并确认采购方案

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

.急招长岭山地铁站附近安保岗亭纯坐岗打酱油10人 至少30天起步 不要有案底的 时间：8:00-20:00 白班夜班 福利：白班包吃包住2餐 140一天 夜班包吃一餐140一天 要求：穿着身高172+ 18-45岁 无长发染发 眼镜能摘 不要胖的 集合：每天下午14-17点以前到定位集合联系

能独立完成政府采购代理项目

【岗位职责】 · 有车，认真负责，完成采购目标及客户跟进工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 学历不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

【岗位职责】 · 有车，完成采购目标及客户跟进工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 学历不限 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-10000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

1. 协助采购对接工厂、版房，跟进打样、核对样衣，处理样品相关事宜； 2. 需要经常外出跑广州中大面料辅料市场，找料、拿色卡、对接供应商； 3. 整理色卡、样衣资料，登记订单台账； 4. 完成采购安排的其他工作。 任职要求 1. 懂服装基础工艺，看得懂工艺单，有服装行业相关经验优先； 2. 能接受外出跑中大市场，做事细心踏实，有责任心； 3. 遇到问题可以独立思考处理，沟通能力良好； 4. 学历不限，会基础Excel； 5. 能吃苦耐劳，稳定长期做。熟手工资可面谈。 6.购五险，单休。ji

一、核心职责 1. 品类规划与商品结构 1.1 制定文娱户外品类年度/季度规划，搭建商品结构矩阵（引流款/利润款/结构款），规划价格带与品牌梯度。 1.2 结合即时零售消费场景（周末露营/节庆送礼/花卉绿植/应急办公等），设计场景化商品组合。 2. 选品与供应商管理 2.1 制定选品标准，筛选高动销/高毛利商品，建立定期汰换机制。 2.2 开发并引入优质供应商/品牌方（户外装备品牌/礼品厂商/花卉绿植基地/办公文具品牌等），丰富供给。 3. 价格与毛利管理 3.1 制定分层定价策略，管理前台售价/促销价与毛利空间，监控竞品价格动态。 3.2 搭建品类毛利模型，跟踪综合毛利达成。 4. 数据分析与跨部门协同 4.1 监控GMV、动销率、周转、缺货率、毛利率、复购率等核心指标，输出经营分析，驱动选品迭代与促销调整。 4.2 与采购/运营/仓配团队协同，推进供应商落地、活动选品与履约体验优化。 二、任职要求 1. 学历经验：本科及以上；3年以上即时零售/电商/零售行业商品规划或品类管理经验。 2. 品类背景：有运动户外/节庆礼品/花卉园艺/学习办公品类实操经验优先。 3. 数据能力：熟练使用Excel/SQL，能独立完成经营分析。 4. 品类认知：熟悉运动户外/节庆礼品/花卉园艺/学习办公供应链特性（季节性/保鲜与损耗管理/礼品峰值周期等）；具备品类经营全局思维。 5. 软素质：数据敏感度高，沟通协调力强，目标导向。 6. 加分项：头部即时零售平台（美团闪购/京东到家/小象超市等）经验。

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

【岗位职责】 1. 负责银行票据信息的录入工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备电脑打字录入经验；会电脑键盘打字就行。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 2. 培训期约15个工作日：80元/天，转正后综合3.5-5K

岗位职责： 1、负责制定仓储与采购班组的各类管理制度及作业规范文件； 2、监督仓库出入库数据流程的准确执行，及时发现并处理相关问题； 3、管控原材料库存金额，确保库存数量与资金占用处于合理水平；跟踪原材料采购订单，跟进到货时间，协调处理采购异常情况；掌握生产进度，依据成品交付周期保障按时出货，并对采购环节反馈的异常问题及时响应解决；协同总部（供应链、集采、仓储等部门）开展供应商评估、采购定价、招投标等相关管理工作； 4、负责生产与销售过程中异常情况的沟通与对接； 5、对原材料供应进行统筹管理，确保物料及时到位，避免缺料影响生产； 6、提供非粽类产品每日到货计划安排，

一、岗位定位 管理培训生是公司核心人才储备项目，旨在培养具备餐饮连锁运营思维、综合管理能力与创新意识的复合型人才，作为门店管理、品牌运营、加盟支持、供应链管理等核心岗位的后备力量。通过系统性培养与轮岗实践，快速成长为公司各业务板块的骨干及管理人才，助力公司全国连锁布局战略落地。 【岗位职责】 1. 参与公司定制化管培生培养计划，完成为期3~6个月的多岗位轮岗（涵盖门店运营、品牌营销、加盟服务、总部职能等核心板块），全面了解公司业务流程与运营模式，夯实运营管理基础。 2. 配合各轮岗部门完成日常工作，协助推进门店运营优化、品牌活动执行、加盟门店督导、供应链协同等相关工作，提出合理化改进建议。 3. 主动学习餐饮连锁运营管理相关知识，积极参与公司重要项目（如门店拓展、运营标准化升级、营销策划等），积累项目执行与团队协作经验，提升综合运营能力。 4. 树立客户导向思维，配合对接门店顾客、加盟伙伴等相关方，提升服务质量与合作满意度。 5. 按时完成培养期间的各项考核任务，明确个人职业发展方向，根据个人能力、轮岗表现及公司需求，定岗负责相关运营管理工作，逐步承担核心工作职责。 【岗位要求】 1. 2025、2026届全日制统招211本科及以上毕业生，专业不限。 2. 热爱餐饮行业，认同公司“让餐饮创业更简单”的经营理念，愿意投身餐饮连锁行业长期发展，能接受全国范围内轮岗及外派（根据岗位需求）。 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与问题解决能力，思维灵活，善于总结归纳，有一定的创新意识。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神与执行力，目标感明确。 5. 在校期间有学生干部经历、社团活动组织经历或相关实习经历者优先。

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理； 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下，需持有大专或以上学历。 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，每周日固定休假 薪资： 试用期工资4000元，转正后5200元 福利： 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点： 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容： 负责项目部工程相关文件的接收、发放、整理、打印、归档及台账登记，协调甲方、监理等单位的文件传递与签章流程，协助完成工程资料的编制与整理，执行项目部交办的其他事务。 岗位要求： * 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； * 工作细致严谨，具备较强的责任意识； * 有资料员、文控或工程文员工作经验者优先考虑； * 持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受外出办理资料任务。 薪资待遇： 4000-7000元/月，提供中餐，每周休1天（具体事宜可面谈）。 工作时间： 早上7:30-11:30，下午15:30-19:00 工作地点： 武汉市江夏区项目部

光迅科技，通过率高，年终奖五六千，坐班，非水流线，车间可以带手机，员工入职0差评。名额不限:18-40岁 上市公司光迅科技5500-8000元/月、全武汉口碑 最好，稳定性最强的企业 坐岗、非流水线、免费体检、超稳定 综合工资5500-8000元，底薪2010+月度奖金 600-1200元+加班费(平时加班18元/小时，节日假加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴30/晚 工作内容:光迅科技属于通信器件行业，产品主要 是芯片、器件、模块等。 主要对产品的测试、检测、调试、组装简单容易，无需经验。 工作时间:8:00-20:00，两班倒，上6休1 福利待遇: 1、吃饭:餐补形式，16元/天，入职当天发放餐卡，入职三天后厂牌餐卡内有120元钱餐补可自行超到市，食堂刷卡消费，15号随工资发放 住宿:包住，标准4-6人间，有空调，独立卫生间，热水器，洗衣机 光迅优点 1、上班10.5小时，工时算11小时 2、管埋很人性化，在里面混熟了可以跟领导申请上长白班或者夜班 3、，一般厂区需要提前30天打离职报告但是光迅只需要提前7天提离职就可以了，甚至有的员工有急事的时候，领导会统一给你离职绝对不会不让你走，的情况 4、过年假期问题，别的厂过年多多少少要求留守，但是光迅这个厂，不会要求员工留守，统一放假半个月而且过年来了有开门红包 5、这个厂的领班不会像别的电子厂，做慢了会骂人之类的，，光迅里面领班都是干了很多年升上来的，对于领班素质要求高，不会出现产量没有完成骂你，让你赶产量之类的 6、上班可以带手机，也不是流水线，做事轻松， 想去休息一下就去休息，平时出去拿个快递，抽根烟领导也不会说你

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教，工作态度好，学习能力强有销售经验优先。 3.薪资福利:综合薪资6000-10000上不封顶！上班时间:10:00-18:00.双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗，前期一对一带教。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 毕业季武汉租房需求巨大，等你来成交！ 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州