【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、了解数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统； 3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的系统结构及工作原理，具备相关产品交付实践经验； 4、能够适应长期出差安排。 福利待遇 福利：享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假，满一年享带薪年假，周末及法定节假日加班按规定支付加班费，入职满一年可免费领取办公五件套，节日期间发放礼品， 面试通过后月综合收入1.2万元以上

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造，提升能效与安全性 4.配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作 5.跟踪行业新技术动态，参与技术标准与作业流程优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.持有低压电工证或注册电气工程师证书者优先 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作

负责特高压输电线路的工程技术统筹，项目安全管控，过程性资料整理，以及结算材料的归集工作，需具备扎实的工程技术管理背景与实践经验

电气工程师，大专以上，熟悉PLC编程，变频器，中控柜，配电柜，35以下，双休，五险，

岗位职责： 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识，独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备，完成设备选型、配置及相关技术支持任务。 4、协助招投标工作，准确核算机电项目成本并提出优化方案。 5、根据项目需求，编制涵盖多个技术层面的机电整体解决方案。 6、协同相关部门，对接各方资源确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态，归纳整理技术资料以提升团队整体专业能力。

环网柜变压器互感器试验

福利待遇： 双休，节日福利，带薪休假，团队旅游，聚餐活动，五险一金等 专业要求： 电气工程及其自动化、自动化及相关专业 岗位要求： 1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识； 2、能够识读电气原理图，并熟练运用CAD/EPlan软件绘制电气图纸； 3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。 能力要求： 具备主动学习意识，持续拓展技术能力，持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先录用 性格要求： 踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信，勇于面对工作挑战

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程 4. 配合完成电气系统能效评估、故障分析及优化改造方案制定 5.协同自动化、仪表等专业开展跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先。 2.经验要求：3-5年电气设计或工程实施经验，市政或新能源项目经验者优先。 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，掌握PLC基础原理者更佳，具备c1驾驶技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场支持。 5.持有电工让或注册电气工程师（供配电）资格证书者优先。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

一院餐厅招聘面案师1名，帮厨1名，年龄50岁以内，手脚，麻利，，要有团队精神，☎

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

华山如家酒店招聘餐厅厨娘一名 招聘：餐厅做饭厨娘一名（主要做客人早点） （年龄一般喜欢做饭、干净、卫生、利落）上半天班（工资3000➕） 电话:（同步）

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暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场） 节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。 证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 （二）核心经验（必备项，重点考察） 具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。 熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 （三）技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。 专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。

岗位内容： 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作，协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度，确保达成既定的质量与时间节点目标，加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他职能部门人员开展工作。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察，并进行整体舒适家居系统的技术设计； 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定，编制项目报价，核算安装成本预算； 3、与相关协作部门对接，完成技术交底工作，配合施工团队按设计方案执行安装任务，跟踪施工现场情况，根据实际情况优化调整方案；及时处理实施过程中出现的技术问题与难点； 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准，具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力； 5、了解系统报价逻辑与施工流程，熟知各类规范要求及相关技术指标； 6、具备良好的语言表达能力，能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求； 任职资格： 1、暖通、制冷类相关专业背景，具有一年以上相关企业工作经验（需具备水系统、氟系统空调设计经验）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具，可独立绘制空调、暖通类施工图纸； 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用，熟悉各类产品配置及市场价格； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意沟通并善于协调各方工作。

岗位职责: 1. 负责项目中暖通系统（包括通风、排风空调、除尘等）的方案制定、施工图纸绘制及设计优化； 2. 参与项目初期技术交流，协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作； 3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合，确保系统整体设计的协调性与合理性； 4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题，提供必要的现场技术支持； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1-3年暖通设计相关工作经验； 3. 专业技能：熟练使用CAD、Revit等主流设计软件； 4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力； 5. 综合素质：具备良好的沟通能力和团队合作意识； 责任心强，能接受项目出差并支持现场工作；思维条理清晰，具有较强的分析与问题解决能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议

渭南市合阳县招管道安装/维修

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费用

岗位内容： 1、 参与项目可行性研究及总平面规划，结合消防法规提出消防专项建议，规避消防设计先天缺陷。 2、主导消防工程设计对接工作，审核消防设计方案（含火灾自动报警系统、自动灭火系统、防排烟系统、消防供水、疏散通道等），确保设计符合《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方现行标准。 3、协调设计单位完成消防设计优化，解决设计阶段消防专业与建筑、结构、机电等其他专业的交叉冲突问题。 4、负责消防设计文件报审工作，对接当地消防救援机构及审图机构，确保消防设计审查顺利通过，获取《建设工程消防设计审查意见书》。 5、编制项目消防工程施工专项方案、安全技术交底文件及进度计划，明确施工质量标准、安全管控要点及节点要求。 6、全程驻场监督消防工程施工过程，检查消防设施（如消火栓、火灾探测器、喷淋头、防火门、防火卷帘等）的材料进场验收、安装工艺及施工质量，对不合格项下达整改通知并跟踪闭环。 7、协调施工过程中消防专业与土建、机电、装修等工序的衔接，确保消防设施安装与项目整体施工进度同步，避免后期返工。 8、组织消防工程分项、分部验收，参与项目阶段性安全检查，及时排查并消除施工过程中的消防安全隐患。 9、牵头准备消防验收资料，包括消防设计文件、施工记录、检测报告、产品合格证等，确保资料完整规范、符合验收要求。 10、 委托具备资质的第三方机构开展消防设施检测及电气防火检测，审核检测报告并督促整改检测中发现的问题。 11、 对接当地消防救援机构，组织消防竣工验收工作，协调解决验收过程中提出的问题，确保项目顺利通过消防验收，获取《建设工程消防验收意见书》。 12、编制项目消防管理制度、应急预案（含火灾扑救、人员疏散、应急演练等内容），建立健全消防管理台账。 13、规划并建立项目消防控制室标准化管理体系，制定值班制度、操作流程，对消防控制室值班人员进行专业培训。 14、组织开展项目运营初期的消防设施调试、维护保养工作，建立维护保养档案，确保消防设施处于正常运行状态。 15、开展项目全员消防知识及技能培训，定期组织消防应急演练，提升人员消防安全意识和应急处置能力。 16、定期开展项目消防巡查、检查，重点排查消防设施完好性、疏散通道畅通情况、用火用电安全等，建立隐患排查台账并跟踪整改。 17、负责消防设施的定期检测、维保监督工作，审核维保单位的维保计划及报告，确保维保工作符合规范。 任职要求： 1、消防工程、安全工程专业，本科以上学历； 2、 具备消防工程设计审核、施工质控及问题排查整改能力，可独立解决技术难题； 3、熟悉各类消防设施原理、安装及维护要求； 4、熟悉新建项目消防设计、施工、验收全流程； 5、吃苦耐劳，有上进心和责任心。 福利待遇： 1.过节费、取暖费、防暑降温费等 2.双休，依国家法定节假日放假，享受带薪年假 3.入职即缴纳五险一金 关于我们： 华东医药（西安）博华制药有限公司，现为华东医药旗下杭州中美华东制药有限公司的全资子公司，位于陕西省渭南市华阴市，毗邻华山风景区。下控股陕西九州制药有限责任公司。

职位描述 一、基本任职要求 1. 学历专业：电气自动化、供用电技术、电力系统、机电一体化等相关专业，中专及以上学历。 2. 持证上岗（必备）：需持有高压电工特种作业操作证、配电/电力安全工作证；具备高压试验证、安全员证者优先考虑 3. 工作经验：具有2年及以上高压配电室及高压设备运行维护经历，有工厂或企业高压配电系统管理经验者优先 二、专业技能要求 1. 系统运维：掌握10kV高压柜、变压器、断路器、互感器、直流屏、继电保护等设备的工作原理；可独立开展倒闸操作、停送电操作、日常巡检及隐患排查工作 2. 高压试验：能够配合或独立实施耐压试验、绝缘电阻测试、接地电阻测试、继电保护校验；能识读一次系统图、二次原理图及接线图 3. 安全管理：严格执行“两票三制”，落实停电、验电、接地、挂牌等安全措施；具备编制高压安全操作规程、应急预案及检修方案的能力 4. 资料管理：负责运行记录、巡检记录、试验报告、设备台账及维保档案的整理与归档工作

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1、参与公司新建项目中自控系统的招标流程及供应商筛选工作；负责自控系统与装置的选型确认、技术文档审核、设计图纸审查、URS的编制与完善等工作； 2、参与核对并确认供应商提交的各类自控相关资料、图纸文件；协同工艺团队完成工艺控制方案的制定与技术对接； 3、在项目执行阶段，负责现场自控系统的安装监督、程序调试、系统验证及验收工作； 4、负责已建成自控系统的维护计划编制与落实，结合实际运行情况提供仪表与控制系统的日常运维、检修及升级改造技术支持； 5、完成其他与自控系统相关的技术任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机电、自动化、计算机等相关专业背景，具备扎实的自动控制理论基础； 2、掌握制药厂设备设施相关法规要求，熟练使用CAD软件，了解机械结构原理及电气自动化知识； 3、具有3年以上相关工作经验，有化学制药行业自控系统应用经验者优先考虑； 4、具备DCS系统实施或更新改造经历，熟悉PLC编程、WinCC组态者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通表达能力及组织协调能力。

工作内容 1、参与电力工程项目的方案设计与实施推进 2、保障项目实施过程符合相关行业标准与规范要求 3、负责解决项目执行中的各类电力专业技术问题 任职要求 1、具有一级建造师（机电类）执业资格证书 2、具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调能力 3、能独立应对并处理工程现场的电力技术复杂问题

薪资待遇：10-13k+六险一金+各种节假日福利+季度探亲假 12 天 【岗位职责】 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 5、积极参加风电场及公司组织的各类培训 【任职要求】 1、40岁内，大专及以上学历，必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证】 2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先; 3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 5、身体健康，无职业禁忌。

岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组到货验收、现场装配及试运行任务，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组相关数据信息的记录整理及隐患排查治理，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴政策； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属于非固定收入部分。

五年以上相关工作经验，负责建筑给排水、电气、暖通、消防等安装工程的技术管理、现场指导、质量控制，确保施工按图、规范、进度落地。