负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况，协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化，组织培训并监督执行情况，确保工艺文件的适用性与有效落地； 2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍，分析根本原因，制定可行方案并推动问题闭环解决； 3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议，经评估确认后提交总经办，对获批项目组织实施，并跟踪验证改善成果； 4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写，保障数据真实性，持续提升MBO目标达成水平； 5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项，开展QC小组活动，完成课题注册、实施及结题报告编制； 6、依据制造中心TPM整体规划，结合本厂实际运行状况，制定月度推进计划，联动相关部门落实TPM各项管理要求； 7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标，确保内外部投诉每月不超过0起； 8、面向应届毕业生开放，化学或材料类相关专业优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

本岗位薪资面议！！有班车，五险一金齐全！ 【岗位职责】 1. 设计、开发和测试超声波、编码器设备，确保其性能符合标准。 2. 对超声波、编码器技术进行故障分析及问题解决，保证设备运行的稳定性。 3. 参与跨部门团队合作，为产品开发和改进提供技术支持。 4. 跟踪最新的超声波、编码器技术发展，推动技术创新和应用。 5. 协助团队完成项目开发，确保项目按时完成且满足质量要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力，能独立处理技术难题。 2. 具有团队合作精神和优秀的沟通能力，能够与不同部门有效协作。 3. 对传感器技术有浓厚的兴趣，愿意接受新技术的挑战。 4. 具备创新意识，能够提出新的技术应用和改进建议。 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动和学习能力。

工作内容： 1、制定工程相关规范，涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件，并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。 2、主导或配合厂内各项改善项目推进；可通过AI工具与产品数据管理系统（PDM）、生产执行系统（MES）实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。 3、承担成本估算工作，填写成本估测表，负责量产阶段工程文件的变更与修订，并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、机械类专业本科及以上学历，熟悉车削、铣削加工工艺，具备同行业5年以上工作经验。 2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。 3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件，以及OFFICE办公软件操作。 4、英语四级以上水平，具备良好的读写能力。 5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案；可设计简易工装夹具；了解材料定额制定方法；会操作常用测量器具。 6、具有项目管理实践经验，或持有PMP认证者优先。

天线研发岗 1. 熟悉手机天线开发流程及相关行业规范要求 2. 具备较强的天线仿真分析能力，熟练掌握CST等仿真工具 3. 具备扎实的天线调试技能，能熟练操作矢量网络分析仪，独立完成治具制作及0201、01005小型器件的焊接作业 4. 拥有手机或智能手表类终端产品的天线调测项目经验 5. 具备3年以上天线设计、测试与调试相关工作经验

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

有数据中心从业背景者优先，具备暖通类技术能力。具有3年以上大型机房IDC工作经验。 岗位职责 （需掌握暖通、机电及IDC数据中心相关经验） 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防、机电等任一专业领域的交付技术负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程的技术方案、实施方案、保障方案的编制，确保项目顺利推进并完成验收。 3、全面负责项目交付过程中的技术统筹与执行落地。 技能要求： 1、可独立主导暖通或其他一个或多个系统的深化设计、施工管理、技术方案评审及实施落地。 2、掌握国家及行业相关的专业技术规范、施工标准与要求，熟悉对应专业的设备运行原理及产品知识。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统等新型冷却技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心项目建设或运维经验（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心维护实际操作经验者优先 3、拥有第三方测试与验收相关工作经历者优先

一、岗位职责1、承担高通/MTK平台最小系统启动调试工作，熟练应对平台无法开机、死机、频繁重启等各类异常情况，具备快速定位与解决复杂问题的能力。 2、熟悉高通/MTK平台安全架构，主导熔丝配置、RPMB技术研究与实际应用，拥有相关生产方案的设计、实施及持续优化经验。 3、主导Flash与DDR相关的稳定性难题攻关，重点解决存储兼容性问题及物料引发的系统不稳定故障，确保系统运行高效且可靠。 二、任职要求 1、学历要求：计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2、平台经验：具有高通/MTK平台最小系统bringup实践经验，能独立完成平台不开机、死机等问题的分析与修复。 3、安全相关要求：理解高通/MTK平台安全机制，掌握熔丝、RPMB等关键技术，有相关生产方案设计与落地经验者优先。 4、熟悉UFS协议标准（UFS 2.x/3.x/4.x），具备UFS驱动开发或深度调试经历者优先；了解主流eMMC&SDIO&SD协议（如JESD84-B51），掌握Linux MMC Kernel原生子系统框架，有eMMC驱动开发与适配调试经验者优先。 5、具备DDR相关背景者优先：了解JEDEC规范，有LPDDR开发与调试经验者优先，可独立处理DDR层面的技术问题。 6、系统与开发能力：熟悉Linux内核运行机制，精通Linux块设备驱动与VFS文件系统，具备Kernel层实际开发经验；熟练运用Trace、Log等调试工具，具备扎实的代码阅读、问题分析与调试能力。 7、其他能力：具备较强的英文技术文档阅读能力，良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识，能够高效推动项目执行与落地。

岗位职责： 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计，参与液压产品试制过程，确保设备符合生产实际需求； 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作； 3、推进液压相关设计的优化升级，落实降本增效相关措施； 4、负责液压系统的现场调试与问题排查； 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机械与液压专业知识，有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先（条件可适度放宽）； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 3、三年以上相关工作经验或项目经历，能熟练操作和运用专业设计软件； 4、具备扎实的液压机械研发理论基础，熟悉石油开采工艺流程，能够独立承担岗位职责范围内工作； 5、能接受出差安排。

找照顾病人。工资面议

招聘后厨帮工一名员工50岁以下干净利索有责任心，有后厨经验的优先月休两天，工资4000，早7点半上班，一个小时的休息时间，8点下班

大池念商砼园区明天招聘铲车顶班司机一名。有意者可报名。

渭南现在需要一名美缝工人。

下午需要一名大工进行滚料工作，工作时间为半天，薪资为150元。有意者请电话联系。

水电暖通（机电一体化）设计师｜酒店方向 1. 大专及以上，建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程、机电相关专业 2. 3年及以上公建/酒店机电设计经验，能一人通做水、电、暖通全套；有星级酒店、商业综合体深化经验优先（石狮本地最看重这条） 3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水/电气、鸿业暖通；会Revit/BIM管线综合加分 4. 熟悉现行国家消防、给排水、暖通、电气规范及福建地方审图要求，熟悉强条；懂酒店热水系统、客房配电、厨房排烟、防排烟优先 5. 看得懂装修图纸，懂机电与精装配合，能去现场踏勘、交底；沟通顺畅，能对接多方单位 6. 优先：有注册公用设备工程师、注册电气工程师、机电二建证书；有酒店改造项目经验

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

岗位职责：有意者可以直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！ 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3. 持有暖通相关职业资格证书者优先

1. 管路CAD施工图（现场施工） 2.2. 水力计算：流量分配、流速、沿程+局部压降核算，出具水力计算书，规避气堵、流量偏流问题 3. 三维配管：SolidWorks管路建模，输出STEP、easm轻量化装配模型 4. 二维施工图：CAD加工/施工图纸，包含焊缝、卡盘、干断接头、支架、排气口、补液口标注 5. 输出全套BOM清单（316L不锈钢管、阀门、软管、接头、膨胀罐、过滤器等） 6. 配套技术方案：真空注液、纯水补液、高点排气、酸洗钝化、水压试压、冲洗方案说明

接单员

招风力发电叶片技改维修工人。 工资月结，工资：上机工作一天600元。刮风天不上机一天240元。 长期有活。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

工作地点：陕西、宁夏（服从区域安排，不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

1.招聘正泰现场运维人员，公司配备车辆； 2.薪资待遇:5000-8000（根据个人能力） 3.从事过正泰户用光伏运维者优先； 4.要求: 能适应户外工作，抗压能力强； 5.工作地址：渭南周边 泡泡：sf

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

渭南招工长，技术员，常年从事市政工程管网

【岗位职责】 1. 生产计划与产线统筹管理：根据公司生产订单及产能目标，合理排布生产计划，统筹抛光、清洗全流程生产进度，合理调配物料、药液、耗材及人力，确保订单按时、按质、按量交付。实时跟进产线生产状态，及时解决生产堵点、瓶颈问题，保障产能达标。 2. 团队管理与人员统筹：负责产线班组日常管理，统筹工艺技术员、设备工程师、一线操作工的工作分工、排班调度、日常考核。负责员工岗前培训、技能提升、现场纪律管理。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作； 3. 按计划执行电站巡检任务并落实具体检查内容； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协调，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主保持良好对接，保障电站运营顺畅； 7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖、节日福利、健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和个人信用记录； 关联职责： 具有较强的责任意识，工作严谨细致，态度认真负责。

岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换协助、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录与收集，开展隐患排查并落实整改，建立完善风机档案； 5、配合现场经理完成安全、质量、进度及成本管控等相关工作，并及时进行信息反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。