精通机房水循环系统，有丰富的机房暖通经验和完工经历

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，拟定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并规范记录存档； 3. 及时处理设备突发故障，制定应急方案，推动预防性维护措施实施； 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行； 5. 编制设备维护报告及维修台账，开展数据分析，提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

1、具备大专或以上文化程度； 2、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑； 3、具有3年以上暖通工程现场管理经验，曾参与鲁班奖项目施工管理者优先； 4、掌握大中型水系统、氟系统、风系统等暖通系统的现场施工、系统调试及设备调试工作； 5、了解暖通工程相关资料编制、报审、报验等流程手续； 6、熟悉暖通工程验收流程及相关规范标准要求； 7、能熟练操作常用办公软件，掌握制图工具，具备BIM建模软件使用经验者优先； 8、表达能力良好，具备较强的组织协调能力和抗压能力； 9、踏实肯干，能够适应长期驻守项目现场，具备良好的团队协作精神； 10、

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责： 1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力，能够统筹全局，保障工程高效推进。 2. 图纸与BIM技术应用：负责暖通专业施工图审核，实施图纸深化设计（优化管线布局、避免碰撞问题）；主导BIM建模与管线综合排布，精准识别施工潜在风险（如管线交叉、空间受限），并提出切实可行的施工组织建议。 3. 规范与工艺控制：熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺，重点监管管路（焊接、防腐、试压）、铜管（钎焊、保温、密封）、风管（制作、法兰连接、漏风检测）等关键工序的施工合规性。 4. 物资与下料管理：依据深化图纸和施工进度，准确计算暖通系统所需材料（管材、阀门、保温层、设备配件等）规格与数量，编制物资需求计划及采购清单，严格控制下料精度，减少材料损耗。 5. 施工进度规划：根据图纸分解施工任务，结合项目总工期倒排施工节点；合理安排人力资源，明确各岗位技能要求与分工，协调机械设备与工具使用，确保现场施工有序开展。 6. 质量管理体系构建：制定关键工序质量控制要点（如管道探伤、压力测试、空调调试参数），建立质量检查方案与验收标准；全过程监督施工质量，及时发现并整改质量问题，参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。 7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制，并组织开展方案可行性评估与优化。 8. 技术交底与现场支持：向施工班组进行详尽的技术交底（涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项），现场解决施工中的技术难题，指导作业人员规范操作，确保技术要求有效落地。 9. 成本与进度管理：结合施工计划与材料使用情况，控制暖通专业施工成本，通过技术优化降低消耗；动态跟踪施工进度，分析偏差原因，制定纠偏措施，确保各工期节点按时完成。 10. 牵头组织竣工图绘制，全面负责对甲方及分包单位的结算工作。 11. 资料管理：对接设计、监理、业主及其他专业单位，协调处理交叉施工中的技术衔接问题；系统整理施工过程资料（图纸、交底记录、检测报告、验收文件等），保证技术档案完整归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 具有丰富的管道施工经验，精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温，以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求； 3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验，熟悉数据中心暖通实施全流程； 4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能； 5. 具备较强的故障分析与解决能力，富有创新意识，能独立应对复杂暖通系统问题； 6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具； 7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够与多方人员高效协同，共同推进项目落地

一、岗位要求： 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

岗位要求： IDC暖通工程师：需具备3年以上中小型数据中心建设背景，熟悉暖通工程及相关领域业务，同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作； 2）依照项目进度推进暖通专业现场施工任务； 3）协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作； 4）协助项目经理建立安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，确保设备运行安全及作业人员人身安全； 5）对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理，相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容： 1、承担施工阶段技术方案编写，依据图纸提报材料需求计划，在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认； 2、统筹施工班组管理，合理安排并协调施工作业任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪； 5、组织本专业技术方案编制，实施技术交底并监督执行情况； 6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。 任职要求： 1、专业范围：建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验； 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、能接受全国范围内出差安排。

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• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

岗位内容： 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目，做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单，完工单。结算所提供的竣工图，计算书，变更签证等资料数据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力，熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员通和协调

1、参与项目前期技术对接、现场勘查、技术沟通，根据项目需求出具合理的暖通实施方案； 2、负责施工现场暖通专业技术管理工作，包括技术交底、管线排布优化、施工质量把控、进度跟进，及时解决现场施工中的技术问题； 3、配合工程施工、监理、甲方完成图纸会审、工程变更、签证核算、隐蔽工程验收、竣工验收及资料整理工作； 4、负责暖通系统调试、风量水量平衡测试、系统试运行优化，确保项目暖通系统达标交付； 5、熟悉消防通风、节能、人防等相关规范，严格把控项目施工合规性、安全性、节能性； 6、配合完成项目结算、售后技术对接、项目复盘优化等工作。

1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业，5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验； 2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准，熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范； 3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目，能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料； 4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策； 5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力，熟悉热力退费、入户测温全业务流程； 6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先，有热力公司技术岗从业经历优先。

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主修师傅，双证，价格私聊

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应岗位特殊环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放员工节日福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏送清凉、冬送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：视项目完成情况而定，非固定收入部分。

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