1、具备大专或以上学历； 2、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑； 3、具有3年以上暖通工程现场施工管理经验，曾参与鲁班奖项目管理者优先； 4、掌握大中型水系统、氟系统、风系统等暖通系统的现场施工、系统调试及设备调试工作； 5、了解暖通工程相关资料编制、报审、报验等流程手续； 6、熟悉暖通工程验收流程及相关规范标准； 7、能熟练操作常用办公软件，掌握制图工具，具备BIM建模软件使用经验者优先； 8、表达能力强，具备良好的组织协调能力及较强的抗压素质； 9、踏实肯干，能够适应长期驻守项目现场，具备良好的团队协作精神； 10、年龄在28至45周岁之间者优先。

西安市雁塔区招防水工长 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督执行规范与标准 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障施工全过程安全 任职要求： 1. 年龄42以内 2. 具备学习能力及态度 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.身体健康，能适应现场工作环境，服从管理统筹安排

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

岗位职责： 1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计，参与液压产品试制过程，确保设备符合生产实际需求； 2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作； 3、推进液压相关设计的优化升级，落实降本增效相关措施； 4、负责液压系统的现场调试与问题排查； 5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机械与液压专业知识，有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先（条件可适度放宽）； 2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 3、三年以上相关工作经验或项目经历，能熟练操作和运用专业设计软件； 4、具备扎实的液压机械研发理论基础，熟悉石油开采工艺流程，能够独立承担岗位职责范围内工作； 5、能接受出差安排。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 【岗位职责】 （三个阶段学习成长） 第一阶段，掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流，以及后端流程执行、售后服务和客户关系维护； 第二阶段进入团队运营环节，为未来管理岗位储备能力，逐步承担新人带教任务，系统学习团队运作与管理方法； 第三阶段进入经营管理层面，独立负责人事、行政及财务相关工作，通过个人表现可晋升至经理岗位，全面负责区域项目的运营统筹。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2、具备责任心与担当精神 3、渴望挑战高收入，有进取心，能与团队成员协作共进 【薪资待遇】 1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖 2、住宿安排：位于市中心，环境安全，社区人员单纯，距公司步行5分钟。配备齐全厨电，房屋整洁卫生 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核公平，平台数据化管理，全程公开透明 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 【工作时间】 早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

【任职要求】 1. 年龄：专业：机械加工相关专业 3. 工作经验：具备3年以上三轴加工中心操作经验，同时具有3年以上编程员岗位实际工作经验 4. 素质要求：品行端正、踏实肯干，具备较强的责任意识、学习能力、抗压能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及应急处理能力 5. 任职条件： （1）身体健康，语言表达清晰，形象良好，具备吃苦耐劳精神 （2）能够独立完成五轴加工中心的程序编写与设备操作 （3）可独立承担新产品的试制调试工作，并自主解决生产过程中的技术难题 （4）精通各类编程软件，具备丰富的编程实践积累 （5）掌握二维绘图软件的操作应用 【工作时间地点】 1、工作地点：■子公司 西安市沣东新城丰业大道西段天章三路1212沣东创智云谷 2、出差情况：■基本不出差 3、工作天数：■周一至周五 ■周六加班 4、工作时间：■常白班 —— 根据工作安排确定，每天工作不低于8小时 【福利待遇】 薪资待遇：面议 薪资结构：基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+绩效奖金+午餐补助 【其他福利】 1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金 2、商业保险：涵盖意外伤害、意外交通、意外住院等保障项目 3、法定年休假：依据工龄享有每年5天/10天/15天/20天带薪年假 4、企业年休假：在公司连续服务满5年者，额外享受每年5天企业年休假 5、全薪病假：每年享有24个工作小时的带薪病假 6、用餐补贴：提供10元/天午餐补助，加班期间餐补为20元/天 7、话费补助：因公务产生的通讯费用凭票据实报实销 8、交通补助：公务出行交通费用可凭票报销；私车用于公务按1元/公里标准补贴 9、出差补助：因公赴非驻地工作，每日享受60元/100元/150元不等的差旅补贴 10、健康体检：每年安排一次免费全面健康检查 11、生日福利：每年参与一次员工生日庆祝活动 12、节日慰问：定期发放节日关怀礼品 13、文体活动：每年组织棋牌赛、拔河比赛等多样化文化体育活动 14、晚会表彰：举办年度迎春联欢会，开展优秀员工评选与表彰 15、学习基金：员工购置有助于个人发展的书籍，凭发票全额报销，不限数量 16、培训学习：开放公司图书角借阅服务；“学术报告厅”定期开展专题培训讲座 17、发展空间：实施年度技能等级评定，提供内部竞聘晋升通道 职位福利：节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、五险一金

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.工作认真细致，注重食品安全与操作规范 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

做川湘菜和家常菜，有炒灶类工作经验，会颠大锅，早爱干净

韩城供电所西侧如家华驿精选酒店招聘：前台一名，有经验的优先考虑，免费提供工作餐，联系电话：

招聘，凉菜师傅工资7000元,联系方式

现在韩城25吨一台快勾现金有车的联系我

职责： 1.根据项目需求，进行设备选型、性能评估和可行性分析，以确保符合产品规格和应用场景 2.通过回答技术问题，包括配置确认、参数计算和技术澄清，为销售和项目管理团队提供支持 3.协助准备和维护技术文档，如技术规范、计算报告和配置表与工程、研发和供应链团队沟通，确保特殊要求的可制造性和可行性 4.根据需求，对定制/非标准解决方案进行初步建模、数据分析和性能预测 5.提升ETO查询处理的效率，并参与流程优化和知识库开发 最低资格要求： 1.机械工程、制冷、热能工程或相关专业本科或以上学位 2.在暖通空调（HVAC）、制冷或相关技术领域拥有5年以上的工作经验 3.对制冷原理、热力学以及主要制冷设备组件（如压缩机和换热器）的工作机制有扎实的理解 基本技能或知识： 1.熟悉冷水机组应用（离心式、螺杆式或涡旋式）；有选择或性能分析经验者优先。尤其是风冷螺杆式产品的应用、特殊订单设计、对销售的技术支持以及质量改进。 2.对产品结构、工艺流程和设计材料有深入了解。 3.熟练掌握Excel和PowerPoint等Office办公软件；具备VBA或数据处理技能者优先 4.具备阅读和撰写英文技术文档的能力；具备良好的英文沟通能力者优先 5.具备出色的跨职能沟通、分析能力，以及以客户为导向的思维方式 6.有逻辑建模、数据分析或性能计算经验者优先

数据中心暖通运维工程师（JD）工作地点1.金桥站点：上海市浦东新区龙沪路399弄2.陆家嘴站点：上海市浦东新区杨高南路388号工作模式与福利1.工作时间：白夜休休倒班制，实行8-8工作制，需配合7*24小时值班排班2.薪资福利：入职即缴纳五险一金，不包吃住，年终发放项目奖金，数据中心暖通制冷系统专项运维联系人：宋先生

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，推进系统优化，确保空调系统经济高效稳定运行； 3、根据车间温湿度及环境控制要求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性保障等方面的要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排相关工作，持续挖掘系统节能潜力； 8、跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的读写能力。

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并推动实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，开展系统优化，确保空调系统经济稳定运行； 3、依据车间温湿度与环境控制要求，实施洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等需求，推进厂房设施的改造与完善，保障系统安全稳定运行； 6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排相关工作，持续识别和挖掘节能潜力； 8、跟进并完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的英文读写能力。

工作职责： 1、参与制定并落实厂房暖通系统（包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等）的标准操作流程； 2、开展空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化，确保空调系统经济稳定运行； 3、依据车间温湿度及环境控制要求，组织实施洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、根据公司对安全、生产、质量、成本及生产连续性的要求，推进厂房设施的改造与完善，保障系统安全稳定运行； 6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核； 7、推动节能降耗减排工作的实施，持续挖掘系统节能潜力； 8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的读写能力。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。 设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

岗位职责： 1.负责风电场电气设备（含变压器、开关柜、继电保护装置等）的日常检修、预防性试验及故障处理 2.执行架空输电线路巡检，识别隐患并完成缺陷记录与闭环跟踪 3.参与风机变流器、主控系统等关键部件的运行状态监测与技术分析 4.配合完成年度大修、技改项目现场实施及安全质量管控 5. 规范填写运维台账、试验报告及交接班记录，确保资料完整可溯 任职要求： 1.学历不限，电力系统、电气工程、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年新能源或电力行业电气运维/检修实操经验者优先 3. 熟悉《电力安全工作规程》及高压试验标准，持高压电工证、登高作业证者优先 4. 能适应风电场野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识 5.接受驻场工作安排，能配合阶段性倒班及应急抢修任务

工作职责： 1、牵头构建并完善生产管理相关制度体系，监督执行过程，确保部门质量管理体系有效运转，实时掌握各环节的质量动态； 2、协调跨部门协作与信息互通，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，统筹落实生产过程中的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标； 3、负责生产设备的日常维护管理，保障生产现场有序运行，确保设备保持在良好工作状态； 4、对下属人员的工作实施指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据，并组织开展对生产班组的绩效考核； 工作内容： 1、依据公司整体生产计划，组织编制车间层面的生产作业计划； 2、按照计划安排组织生产任务，确保各阶段进度按期完成； 3、科学配置人力与设备资源，持续提升生产作业效率； 4、定期召开车间例会，全面协调各项事务，推动工作有序开展； 5、参与产品质量异常分析，制定并推进纠正与预防措施落地，监督生产过程中自检与互检执行情况，杜绝不合格品产生。

主修师傅，双证，价格私聊

五年以上相关工作经验，负责建筑给排水、电气、暖通、消防等安装工程的技术管理、现场指导、质量控制，确保施工按图、规范、进度落地。

懂普通电工，对机械敏感，懂基本工厂管理运营，年龄35-55岁，服从管理，能吃苦耐劳，

工资底薪5000。其余待遇电话议。

一、岗位内容： 1. 负责统筹与优化生产流程、质量管控及交付周期，保障客户订单按时交付； 2. 组织实施生产作业，合理安排产线人员工作任务，高效调配设备与人力资源； 3. 制定并执行安全生产、环境保护、质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划落地； 2. 熟悉车间运作流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏工作环境； 4. 具备石油固控或水处理行业工作经验者优先考虑。