
助理电气工程师(可接受应届)
6000-10000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
职位描述:
1、配合工程师完成项目现场电气设备的核对与初期调试工作;
2、参与非标设备PLC程序的开发、现场调试及人机界面的设计与编写;
3、前期需接受前往绍兴上虞工厂从事接线相关工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,电气自动化控制或相关专业;
2、掌握主流PLC品牌(如西门子、施耐德等)编程技术,熟悉触摸屏应用;
3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力,以及安全意识和责任意识;
4、能适应出差安排,具有良好的团队合作精神;
5、工作地点为绍兴上虞;
6、中共党员优先考虑;
plc程序设计
1.5-2万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责工业自动化控制系统中PLC程序的开发、调试与性能优化,主要使用西门子平台。
2.依据项目实际需求,开展硬件选型、电气图纸审查及系统集成方案的规划与设计。
3.参与现场设备的安装部署、运行调试、故障排查及技术难题处理。
4.编制相关项目技术文档,如程序注释、操作说明、测试记录等,确保文档规范且可追溯。
5.为客户提供技术培训,并承担系统后期维护与技术支持工作。
任职要求:
1.具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力。
2.精通PLC编程及其工程应用,具备丰富的现场调试实践经验。
3.能够独立完成项目的方案设计、实施推进及最终交付。
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
5.对新兴技术保持学习热情,具备持续提升专业能力的主动性。
中压直流系统网络技术主管
7.5-10万元/月
电气工程师5-10年博士及以上PCB设计
岗位职责:
1、规划MVDC网络整体技术路径与阶段性目标,统筹拓扑结构、功率模块、保护机制及绝缘设计的协同推进;
2、牵头雷击防护与EMI兼容性方案制定,组织试验计划编制及风险评估评审;
3、对接飞控与电气系统间的技术接口,推动适航相关沟通与协调工作。
任职要求:电气工程、电力电子、高压工程或相关专业
1、具备扎实的高压直流配电、功率电子技术及电磁兼容理论基础;
2、熟练掌握系统工程方法、风险管控流程及适航合规要求。
行业经验:
1、具有8年以上3kV及以上直流系统或航空电源领域工作经验;
2、曾主导整机配电系统项目,或参与过产品鉴定及适航审查全过程。
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。
2.协同或指导生产、销售等相关职能部门,解决电气技术相关问题。
3.参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析。
4.推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2.拥有5年以上电气行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。
3.熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4.掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5.工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作能力,沟通表达顺畅。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
电站调试技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电工证
岗位职责:
1、参与压缩气体(CO2、空气等)储能电站整体调试方案的制定与现场执行;
2、参与编制调试计划、安全应急预案及调试技术规范,协调设备供应商、安装单位与运维团队,确保调试工作按期高质量推进;
3、参与或指导现场电气操作人员完成设备参数设置、通信联调及功能测试,及时排查并处理调试期间出现的各类电气故障;
4、参与诊断并解决调试过程中涉及工艺系统或设备技术方面的疑难问题,提出可行的技术优化建议。
任职要求:
1.持有压力管道巡查维护证(D1)、压力容器操作证(R1)、高压电工证者优先考虑;
2.具备压缩空气储能电站、火电厂运行或调试经验者优先考虑;
3.熟悉发电机组及相关电气配套系统的运行原理;
4.精通气体压缩机、透平发电机的现场调试指导、调试文件编制与审核;
5.熟练掌握常用办公软件的操作。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师大专及以上
1懂强电或弱电,会电气控制柜装配,根据电气原理图、接线图,熟练完成控制柜内元器件安装
2.规范布线接线:严格按照工艺要求和安全规范进行柜内、柜外线缆的敷设、分线、端子压接、接线,确保线路整齐、牢固、标识清晰
3做事勤快,吃苦耐劳.有责任心、团队协作精神和学习能力.具备基础的PLC知识和操作能力
4中专、技校或以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。熟练阅读和理解电气原理图、接线图、布置图
5.持有电工证,具备优秀的动手能力、空间布局能力和布线工艺水平(横平竖直、标识清晰)。
具有团队合作能力
6有泵站,污水处理厂自控项目经验者优先
7会开车,适应出差
宁波宁海县招切配老大一名工资8000冷菜中工一名7000包吃住月休3天
7000-8000元/月
冷菜包住包吃1-2人月结
宁海招切配老大一名工资 8000冷菜中工一名7000包吃住月休3天
指挥工月结
浙江.宁波.鄞州区.招指挥(厂房新工地),工资5700+20 50岁,证件官网可查。工资专户打卡年底不欠薪。电话:
保姆月结
挑战高薪。北仑找住家阿姨。家里180个平方,三口之家,主要带一周岁宝宝。阿姨要求干净利索,能与宝宝互动,育儿经验丰富。年龄在50周岁以下,月休4天。月工资1万到12,000。有需要的联系方老师, 。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统洁净方案设计了解中央空调知识暖通
1、本科及以上学历,暖通、给排水相关专业优先;
2、具有两年以上设计工作经验,具备良好的绘图与建模能力,熟悉水泵、冷却塔选型,掌握流量计算、配管设计等技术工作,熟练使用CAD、天正暖通及三维建模软件;精通水力计算及相关设备设计选型;
3、能够协调处理本专业在施工过程中遇到的设计相关问题;
4、具备较强的沟通能力和良好的服务意识。
岗位职责:
1、依据建筑项目需求及相关设计规范,完成方案设计,提供完整的设计图纸及设备选型方案,确保设计内容符合规范及工程实际要求;
2、负责水管路及设备的布局设计,合理选用泵、阀门、水箱等设备,保障系统功能实现;
3、开展水暖系统的负荷、流量、压力损失等计算工作,确保设计方案的精确性与可实施性;
4、编制设计说明、图纸注释及技术文件,为施工阶段提供清晰、准确的技术支持。
具体薪资面议
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气PLC工程师
1、承担上级指派的电气传动与自动控制类项目开发任务,确保工作按时保质完成;
2、配合电气设计人员编制各类电气安装施工所需的布局图、接线图及工艺规范文件;
3、协助设计人员依据用户或内部部门需求开展电气部分的设计调整与优化,并处理现场施工过程中出现的电气技术问题;
4、负责电气设备的维护保养,施工现场电气管线的敷设、设备安装与系统调试,以及电气系统的测试、故障诊断与排除;
5、对项目相关电气图纸进行分类管理、归档、分发,并在调试结束后完成资料移交与存档工作;
6、为公司销售及售后团队提供必要的电气技术支持服务;
7、完成领导安排的其他临时性工作任务。
要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、具备5年以上电气领域工作经验,熟练掌握西门子PLC1200/1500编程与应用;
3、能够适应出差工作安排。
电气工程师(焊接机器人自动化控制)
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
任职要求:
具备汽车零部件冲压与焊接领域相关工作经验,掌握主流PLC、HMI的信号交互、通信及编程技术,了解供配电基础知识
岗位职责:
1、熟练使用西门子、欧姆龙、三菱等品牌编程软件,能够独立完成程序编写与复杂故障排查,并具备指导和培训他人的能力
2、负责设备履历管理、技术资料归档备案,组织设备预验收与终验收工作,制定维护保养计划并监督执行,开展日常停机数据统计与分析
3、参与体系审核,负责相关文件的更新与完善
4、负责备品备件的管理与申请,进行备件识别、请购作业,建立并分析高低库存标准
5、开展设备点检工作,编制点检表、作业指导书等培训材料,并对操作人员进行操作与维护培训
6、构建完善的设备安全锁定机制,参与设备改造及新项目的安全风险评估,制定可行性实施方案
7、主导降本增效项目管理,制定部门内节约成本、提升效率的具体方案并推动落地实施
仪控维护检修熟练工,现场缺陷日常处理
8000-10000元/月
仪控工程师包住月结
仪控维护检修熟练工,现场缺陷日常处理,有电厂维护检修经验优先,管住,一天8小时
自动化设备研发工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上CAD制图CAD自动化自动化开发经验SolidWorks
主要从事轴承行业装配设备相关工作,熟悉轴承工艺者优先。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电路设计ADPADSCADPCB设计
岗位职责:
1、参与新产品电气开发全流程,涵盖概念构思、详细设计、样机搭建及测试验证环节;
2、依据项目实际需求,开展电气系统、控制方案及电路的规划与设计,明确集成电路开发中的功能定义与接口要求;
3、负责电气设备的现场装配工作,确保安装过程符合设计规范及相关技术标准;
4、提供专业技术支持,及时排查并解决设备运行过程中出现的各类电气故障。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或自动化相关专业,具备3年以上工业自动化领域设计经验者优先考虑;
2、掌握电气布线工艺、控制柜设计方法及元器件选型流程,具有PCB及集成电路应用实践经验;
3、熟练操作CAD、eplan等电气设计工具软件;
镇海区音乐广场招聘暖通技工
5000-6000元/月
暖通工程师高中及以上
一、岗位职责
1、负责商场内水电系统(包括照明、给排水、强弱电)的日常巡检、维护与维修,确保各类设施正常运行;
2、承担空调、电梯等大型设备的故障排查及应急维修工作;
3、负责商场公共区域设施修缮(如门窗、地面、墙面等)的协助执行;
4、定期对各类维修设备、工具进行检查、保养和管理,确保工具完好、使用安全;及时响应维修需求,高效处理突发故障,减少对商场运营和顾客体验的影响;5、严格遵守商场安全管理制度和操作规程,做好维修记录、巡检报告的填写与归档;协助完成商场大型活动期间的设施保障及临时维修任务。
二、任职要求
1、年龄25-55周岁,高中及以上学历,持有电工证等相关专业操作证书者优先;
2、具备3年以上综合维修工作经验,有商场、大型综合体或物业维修经验者优先考虑;
3、熟练掌握水电安装与维修、各类机械设备(空调、电梯等)基础维护知识,能独立处理常见故障;
4、具备良好的动手操作能力、问题分析能力和应急处理能力,能吃苦耐劳,接受轮班及应急加班;
5、工作认真负责,有较强的责任心、服务意识和团队协作精神,无不良从业记录。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波电气工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘宁波电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。