
成品仓主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技成品仓主管仓管成品仓管员货仓主管IQC
工作内容:
- 负责成品仓库日常人员、事务及物资的统筹管理与维护
- 保证仓库存放物品整齐有序,台账记录清晰准确
- 监督成品入库、出库及堆放流程,确保账实相符
- 按时完成发货任务,并在规定时限内将货物送达指定地点
- 组织并参与月度、年度盘点工作
- 遇到工作异常情况及时向上级汇报
任职要求:
- 具备较强的组织协调与管理能力
- 能够规范执行仓库各项操作流程
- 工作态度严谨细致,适应高效快节奏的工作环境
- 有2年以上相关工作经验
车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
5年以上五金制品或机电、机械制造企业生产管理经验。
【福利待遇】
1. 工作时间:8小时(8:00-12:00,13:00-17:00)+加班(17:30-20:00)。
2. 工资:固定薪资+年终奖,具体面议;购买五险一金及商业险。
3. 包工作餐。
4. 正式员工享受免费体检、旅游及提升培训。
5. 提供免费下午茶,节日发放礼物;设有工龄奖,以及添丁、置业、婚假等现金奖励及贺礼。
备注:周一至周六(8:00-12:00,13:00-17:00)时间咨询互聊。其它时间请留言。未能及时回复时,敬请见谅!
喷涂CPO
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理喷涂工艺喷涂车间管理玻璃瓶喷涂
核心负责香水瓶玻璃瓶喷涂相关的技术管控、生产运营及团队管理工作,统筹车间全流程高效、合规、高质量运转,对标行业优秀企业(东莞市嘉信实业有限公司等4家对标企业),持续优化生产效能与产品品质,具体职责如下: 1. 生产管理:制定并落实喷涂车间生产计划,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;监控生产进度,及时处理生产过程中的异常问题,保障生产连续性,提升生产效率,推动精益生产落地,消除生产过程中的浪费现象。 2. 技术管控:主导玻璃瓶喷涂工艺(含前处理、喷涂、固化等全流程)的优化与升级,熟悉喷涂设备(自动化喷枪、固化炉等)的操作与维护,确保涂层厚度均匀、附着力达标,符合香水瓶包装的高品质要求;解决生产过程中的喷涂技术难题,如流挂、针孔、漏喷等质量问题,建立工艺数据库,记录不同规格香水瓶的最佳工艺参数组合,提升产品合格率。 3. 质量管控:建立并完善喷涂车间质量管控体系,落实自检、互检、专检制度,监督产品质量全过程,严格把控喷涂外观、附着力、耐腐蚀性等关键指标,降低不良率;针对质量问题制定纠正与预防措施,持续提升产品品质,对标对标企业的质量标准,打造核心竞争力。 4. 团队管理:负责喷涂车间员工的招聘、培训、考核与激励,搭建高效的生产团队;明确岗位职责,提升员工专业技能(尤其是喷涂工艺操作、设备维护等技能),营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力;培养技术骨干,建立绩效考核机制,激发员工积极性。 5. 成本与安全管控:统筹车间成本管理,优化物料(涂料、稀释剂等)使用,减少浪费,控制生产能耗、人工及设备维修等成本;严格执行安全生产、环保相关规定,落实安全生产制度,定期组织安全培训,监督员工规范操作,排查安全隐患(如化学品管理、VOCs排放等),确保车间生产安全、环保合规,负责车间安全事故的应急处理与上报。 6. 对标与改进:研究4家对标企业的喷涂生产管理模式、工艺技术及精益生产经验,结合公司实际情况,制定并实施改进方案,持续提升车间生产管理水平、工艺技术水平及成本控制能力;推动车间标准化作业,制定详细的作业指导书,实施目视化管理,鼓励员工参与持续改进活动。 7. 跨部门协作:与采购、研发、质量、销售等部门密切配合,对接物料供应、产品研发需求、质量反馈及订单交付等事宜,确保各环节衔接顺畅,协同推进公司整体目标达成;配合质量检验人员开展质量检查工作,对提出的质量问题及时整改。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程或相关专业优先;经验丰富者(符合核心工作经验要求)可适当放宽学历限制。 2. 工作经验:3-5年及以上香水瓶玻璃瓶喷涂相关车间生产管理或技术管理经验,熟悉玻璃瓶喷涂全工艺流程(含前处理、喷涂、固化等),有同类包装材料企业从业经验者优先;了解或有对标企业(东莞市嘉信实业有限公司、圣美精密(昆山)有限公司等4家)从业经验者优先,熟悉ISO 9001等管理体系者优先。 3. 专业技能:精通玻璃瓶喷涂工艺技术,能独立解决生产过程中的技术难题;熟悉喷涂设备的操作、维护与保养,了解精益生产理念并能实际落地应用;掌握涂料调配、工艺参数优化等相关技能,熟悉涂料及辅助材料的性能,能有效控制喷涂质量与成本。 4. 管理能力:具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力,能合理调配资源、管控生产进度与质量;具备良好的决策能力,能快速应对生产异常,推动问题闭环解决;有较强的成本意识和安全环保意识。 5. 职业素养:为人正直、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致;认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队协作精神,能服从公司整体安排。 6. 其他要求:能适应标准工时制度,无不良从业记录;熟悉安全生产、环保相关法规,了解香水瓶包装行业发展趋势者优先。
工艺部经理
1.3-2万元/月
主管1-3年大专总装工艺成型工艺表面处理工艺涂装工艺吸塑工艺
工艺部经理(免漆+混油木作)
薪资10000-15000也可以面谈
岗位职责
1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设,编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。
2、负责订单工艺前置审核,组织新品及异形产品打样验证,开展车间工艺巡查,及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。
3、制定物料选型规范,明确采购匹配标准,降低错料率与返工损耗。
4、汇总分析售后端工艺相关问题,持续优化工艺标准,协调销售与生产间的工艺分歧,有效控制售后报废成本。
5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图,推动工艺标准在生产现场落地执行。
任职要求
1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验,同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术;
2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用,能深入车间一线,具备独立打样实操能力,不接受纯办公型、理论型候选人;
3、精通CAD软件,可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出;
4、了解生产现场实际痛点,作风严谨务实,有工艺标准化体系搭建经验者优先;
5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。
化妆品设备维修主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包装机械维修3-5年经验
工作职责:
1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。
2、统筹设备相关技术事务,包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。
3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作,完善维护记录,保障设备安全稳定运行。
4、建立并完善设备管理制度,落实设备验证流程,管理设备档案与运行台账。
5、处理设备运行过程中突发故障及事故,提供及时有效的技术支持。
6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业,年龄45周岁以下;
2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验;
3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理,能够快速判断并处理设备异常,熟练进行各类包装设备的维护与保养;
4、具备较强的抗压能力,工作积极主动,遵守管理规定。
生产主管
6000-8000元/月
主管
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产流程顺畅高效;
2、制定和优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
3、监督生产安全,确保符合相关法规和公司标准;
4、协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产目标的实现;
5、激励团队,提升员工工作积极性和技能水平。
任职要求:
1、具备生产管理经验,熟悉生产流程和设备操作;有做电池经验
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静;
4、注重细节,有责任心,能够确保生产任务按时完成;
5、有制造业背景,优先考虑具有相关行业经验的候选人。
收入7K以内 包吃包住 岗位轻松自由选择
6000-7000元/月
长白班车间普工花园式厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上月结高温补贴 夜班补贴 保险 上六休一
长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观;
-基础工价:19-23元/小时,
食宿全包,一日三餐免费提供,伙食优质口味多样全新厂区小厂,管理轻松自由,上班可携带手机
花园式厂区 车间配备空调工作舒适
宿舍标准4-6人间,配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台
厂区周边商超、娱乐设施齐全,交通出行十分便利
招聘条件
1.有无经验均可,零基础上手简单
2.携带本人真实有效身份证,临时身份证提前报备即可入职
3.入职自带行李+证件,当天面试当天安排宿舍入住
4.放宽要求:可接受纹身,不核查案底,入职门槛低
薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员,工作轻松简单
320一天【制药厂贴标签】可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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喷粉面包炉主管
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1.年龄40岁左右
2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验
3.要有团队责任心,质量管理意识
4.待遇面议,底薪提成
5.有意者联系,有能力者优先
华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
全屋定制工厂文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传达重要信息
4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求
5.协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务协同的工作环境
生产长厂
1-1.1万元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全面负责工厂的生产运营管理,根据公司的经营目标和订单需求,组织、计划、协调、控制生产过程中的各项活动,确保安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成,并持续提升生产效率和团队能力。
1.生产计划与执行管理
·根据销售订单和预测,组织制定并审核月度、周、日生产计划,确保计划的合理性与可行性。
·监督生产计划的执行过程,及时掌握生产进度,确保按时、按量完成生产任务。
2.安全生产与现场管理(6S)
3.产品质量控制
4.成本控制
·协调处理生产过程中的异常情况(如物料短缺、设备故障、人员缺勤等),确保生产顺畅。
5.设备与物料管理
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 负责生产相关资料的整理与归档,确保信息清晰可查。
2. 协助完成生产流程中的单据填写与进度跟进。
3. 配合各部门进行信息对接,保障生产流程顺畅。
4. 协助完成出货安排及质检资料的整理与支持。
精益生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
职责描述:
一、效率管理
1、制定效率评估指标及数据采集规范,依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向;
2、持续追踪各项效率指标,分析运行情况并识别问题点,协同并督导各部门落实整改措施,确保目标顺利达成;
3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作,推动各部门效率提升的透明化管理。
二、精益改善
1、参与规划并执行精益生产实施路径,推进项目落地;
2、构建持续改善机制,营造全员参与的精益文化氛围;
3、运用精益生产理论与工业工程手法,识别并消除生产过程中的各类浪费,推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践;
4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。
三、培训与推广
1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广;
2、建立标准化培训体系,推进精益人才梯队建设与能力认证机制。
任职要求:
1、工业工程或相关专业背景
2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验
3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先
4、熟练掌握精益工具的实际应用,了解制造型企业运营流程
5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件
6、形象良好,具备较强的沟通协调与表达能力
7、具备优秀的计划制定与落地执行能力
压延发泡炉班长
9000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职生产设备管理
压延革厂发泡炉班长在职经验5年以上,白夜班交换,待遇9000-13000
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人3-5年高中全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验建材经验
岗位职责
1:生产订单跟进,
2:外放订单收货,
3:出货跟进,
4:ERP系统订单录入
5:文件资料存底
6:完成领导交代的其他事项,
任职要求
1:粤语熟练
2:对英标钢铁型材有一定了解
3:三~五年五金钢构厂工作经验
4:有香港工程经验优先
装配主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备组装AutoCAD机械设备装配机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标机械设备组装焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄28-45岁。
2. 3年以上机械设备外罩组装、钣金/五金成品包装现场管理经验。
3. 有机械设备、叠片机外罩、新能源设备外罩组装管理经验优先;有对接比亚迪等主机厂项目经验优先。
4. 熟悉机械设备钣金外罩组装流程,能看懂装配图纸。
5. 熟悉钣金件防护包装规范,懂精密钣金防磕碰、防锈、出货打包标准,能独立编写、落地组装及包装SOP。
6. 具备组装+包装双线管理能力。
生产主管
1.5-1.8万元/月
主管1-3年五险一金
1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训;
2、依照计划调度与安排生产任务,保障生产进度及客户交付周期;
3、监督生产作业过程,指导产品工艺执行,把控产品质量,确保生产效率与品质达标;
4、熟练操作电脑及ERP系统,具备责任意识、数据思维和较强的执行力;
5、具有办公网椅行业管理2年经验;
生产储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专全职
岗位职责:
1、参与生产流程的优化与改进,提升生产效率;
2、协助制定生产计划,确保生产任务按时完成;
3、负责生产现场的管理,维护良好的生产环境;
4、收集生产数据,分析生产问题,提出解决方案。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、熟悉生产运作流程,有生产相关实习或工作经验者优先;
3、能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
五金车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理车间生产排程,科学分配生产任务,确保订单准时、保质、保量完成;实时跟进生产进度,协调解决生产中出现的各类问题,持续优化作业流程,提高整体生产效率。
2、严格执行质量管理体系,落实各项质量控制措施,组织车间质量检测工作,对不合格品及时处置并追溯原因,推动质量改善措施落地,保障产品品质稳定合格。
3、负责车间人员调度与技能培训,构建积极协作的团队环境,提升员工专业能力与工作热情;妥善应对员工关系及突发事件,维护车间有序运转。
4、制定设备保养计划并监督实施,确保生产设备处于良好运行状态。
5、定期排查生产现场安全隐患,督促整改落实,强化安全管控,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验,熟悉五金加工工艺流程及相关操作规范者优先。
2、掌握生产计划编排、成本核算及质量管理相关知识,了解生产设备的操作、维护与日常管理。
3、精通激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等不锈钢玻璃门大拉手生产工艺,熟悉相关设备调试,能识读机械零件图纸;
4、具有较强的团队领导力和人才培养能力,具备良好的沟通表达能力;
5、具备数据敏感性,能通过数据分析发现并解决问题;
6、具备优秀的质量意识与成本管控能力;
岗位福利:8小时工作制,面试需前往桂城一厂进行
栏目概述
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