一、岗位职责 1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排 5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效 6、积极配合品管、采购等部门的工作 7、负责建立成本控制，对呆滞的材料，半成品。成品的利用等; 8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡，协调运作; 9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。 二、任职要求 1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验，了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程; 2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件 3.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神，能给企业带来实质性的改善 5.有极强的责任心,工作踏实稳重，执行力强。

1、主导汽车零部件精密加工工艺的优化及标准化工作，通过合理选用刀具、优化加工参数等方式提高加工精度与产出效率。 2、负责新能源核心部件（如电控箱体类零件）精加工技术方案的审核与验证，确保产品符合客户图纸规定的公差范围与表面质量标准。 3、带领技术团队攻关精加工过程中的质量问题（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标），推进质量分析工具在实际生产中的应用。 4、配合生产部门完善精加工环节的工艺规范与检验程序，监控关键工序的质量检测执行情况，有效控制不良品产生。 5、组织开展车间人员技能提升培训与绩效考核，构建高效协同的制造技术团队。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、材料成型与控制等相关专业背景，具备5年以上精密机加行业技术岗位工作经验。 2、熟练掌握CNC加工中心、磨床、车床等设备的操作与保养，深入理解各类精加工工艺原理。 3、具有3年以上技术团队管理经历，可独立牵头实施工艺改善项目并达成降本增效成果。 4、了解汽车零部件质量管理体系，有新能源汽车零部件领域经验者优先考虑。 5、具备良好的问题分析与解决能力，善于运用数据手段处理复杂加工异常问题。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程与生产效率 4.指导班组长及一线员工技能提升，协调跨部门协作，解决生产异常问题 5. 编制并分析生产数据报表，向管理层提供改进建议与决策支持 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、制造类相关专业优先

技术经理 【岗位职责】 1. 负责产品从设计开发及落单修改过程中资料和样板的制作，及各项测试的跟进； 2. 负责确保产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低成本； 3. 负责前期做板环节物料异常情况的反馈； 4. 负责工艺标准的制定与推行； 5. 负责相关技术工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管； 6. 负责生产资料（纸样、工艺、样板、工时、计料等）的输出、审核、确认； 7. 负责组织技术力量解决纸样、工艺、车缝等技术上的难题及生产过程中的异常问题； 8. 负责产前详细讲解产品技术工艺要求，包括其中可能会出现的问题； 9. 负责制定并建立健全技术标准工作流程； 10. 负责根据公司现有产品与销售市场的反馈情况，及时进行改良，调整不理想因素，使市场品适应市场需求，增加竞争力。 【岗位要求】 1. 内衣行业经验8年，工作经验8年，岗位经验3年以上。

1，提前规划合理安排生产， 2，备货拉货，尽量不要让让焊工自己拉物料 3，定期检查，巡检等

【岗位职责】 1. 熟悉定子绕线机、嵌线机、浸漆设备、转子加工、测试台等电机专用设备的技术参数与选型评估及设备安装调试。 2. 熟悉6S管理，有精益生产推行经验。 3. 能独立解决生产过程中出现的质量问题和生产进度问题。 4. 具备较强的抗压能力与执行力，能适应生产现场的工作节奏。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 有厨电/家电行业电机产线管理经验者优先。 3. 5年以上交流电机（异步电机）制造企业设备管理或生产技术工作经验。 4. 3年以上生产设备团队管理经验。

岗位职责： 1、负责橱柜、烤炉组装生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时保质完成； 2、主导不锈钢橱柜、烤炉类产品生产工艺优化，提升生产效率与产品品质； 3、协调各生产环节资源，解决生产过程中出现的技术与流程问题； 4、监督生产现场作业规范执行，落实安全生产管理制度（5S现场管理）； 5、负责做好生产团队人员管理，合理安排人员。 任职要求： 1、高中以上学历，1年以上相关岗位经验，会看工艺图纸，熟悉钣金加工工艺流程及组装要点； 2、具备较强的现场管理能力，能有效带领团队完成生产任务； 3、具有良好的沟通协调能力和问题分析解决能力，责任心强。

本厂做铁皮衣柜、文件柜、印花衣柜、现招一名厂长主要负责生产、技术有意者联系

佳德乐洁具有限公司招聘面油师傅1名工作地址：佛山市高明区杨和镇高明大道中和明9号温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

佛山市南海区招其他工程司机，能吃苦的来。包住，到手6000-10000 25-40岁，要装卸货

华佳品金属有限公司招聘二氧化碳焊工1名工作地址：广东省佛山市南海区九江镇沙头北村佳品五金厂（沙头工业园振业西六路直入）（导航到佳品五金加工厂）乘车路线：江04公交车，北村五约站下车即到温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

明天找个小工送水泥，沙子，跟车出去小区里面，要求报得动水泥，沙子的，工资200元，工资日结

『顺德美的』 开放小时工了 ＃10月30日（周五）安排 +20元/小时 +每周可预支500元 男女不限16-45周岁 一、薪资架构 1、小时工：20元/小时综合工资5000-6000元 2、正式工：底薪+加班费(按劳动法)+金勤奖+绩效奖+工龄工资+岗位津贴+餐补+高温补贴+夜班补贴+超产奖，另有年终奖(5000-6000元) 二、任职要求 男女不限、16-45周岁、身体健康、身份证有磁/有效期/无案底、 三、工作内容 风扇/空调/空气净化器等小件家用电器零件的组装、打螺丝、包装、贴标签、质检、简单易上手（不用搬抬） 四、工作时间 八对八、每天工作10-12小时、周日休息 五、宿舍环境 厂区宿舍+4人间+有空调/洗衣机/24小时热水/家电齐全 六、工作地址 顺德美的 报名成功后、请按照通知的时间直接到厂门口

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2.参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S管理要求 4.协助完成生产数据记录、报表填写及物料交接工作 5.配合团队完成临时性生产支援及跨岗位协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2.工作认真负责，服从安排，适应倒班或灵活排班 3.无不良从业记录，能接受基础岗前培训 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

储备副主管 【岗位职责】 1. 作为车间管理储备，协助主管跟进生产计划、管控制程品质。 2. 负责班组人员管理、班前会、现场5S与安全生产。 3. 统计生产数据，对接各部门处理现场异常。 4. 主管不在时代理班组管理，参与管理培训，达标晋升正式副主管。 【岗位要求】 1. 高中/中专以上学历，年龄24-30岁。 2. FPC/PCB车间经验优先。 3. 能接受两班倒。 4. 会基础Excel操作。 5. 有管理意愿。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+加班费+岗位津贴+绩效。 2. 缴纳社保。 3. 提供住宿补贴。 4. 拥有清晰晋升通道。

岗位职责： 1.负责货物的全程跟踪与进度协调 2.整理并归档相关单据（如装修清单、货物资料等），维护ERP系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常报表，统计产能等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 大专以上学历，35岁以下，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳 6.因公司为外资公司，需要具备基础的英语沟通能力 有意者简历请投递HR邮箱

1、熟练掌握各类办公软件操作 2、具备一年以上文职类岗位工作经验 3、主要负责公司微信公众号运营、短视频平台线上推广、产品报价与询价处理、文件资料整理归档等工作

任职要求： 1、具备5年以上同行业同岗位工作经验，有管理200人以上生产团队的实际经历； 2、精通铝合金汽车零部件CNC加工等相关制程工艺，具备持续学习与更新专业技术的能力； 3、具有较强的组织与规划能力，能制定详尽的生产方案与策略，合理统筹时间与资源； 4、具备优秀的沟通与协调能力，可高效整合公司内外部资源，实施跨部门协同管理，并与供应商及客户保持良好对接，推动合作落地； 5、具备风险识别与应对能力，能够评估潜在问题并采取有效措施防范和化解； 6、熟练运用PDCA循环推进改善提案，持续优化人员、设备、材料、方法、环境等生产核心要素。 岗位职责： 1、生产计划制定与执行：结合市场需求、库存状况及管理层指令，编制切实可行的生产计划；统筹生产队伍，细化任务分工，保障计划按时达成；实时监控生产进度，动态调整安排，确保产品交付准时准确； 2、生产设备管理：主导生产设备的选型、安装与调试，保障设备稳定运行；制定预防性维护计划，维持设备良好工况，减少故障对生产的干扰；组织开展操作培训，提升员工设备使用与保养水平； 3、生产效率提升：策划并推行效率改进措施，通过流程优化、资源配置升级等方式提升产出效能、降低制造成本；建立绩效考核机制，激发团队工作热情与创新意识； 4、质量管理：建立健全质量管理体系与作业流程，确保产品符合标准及客户要求；协同品质部门开展检验控制，快速响应并解决质量问题；完善质量追溯与反馈机制，持续提升产品品质与客户满意度； 5、团队管理与协作：带领生产团队，设定绩效目标并落实培训计划，提升员工专业能力与工作积极性；协调生产与其他职能部门的工作衔接，营造协作顺畅的工作氛围，增强跨部门协同效率； 6、安全生产管理：制定并推行安全管理制度，强化员工安全教育与技能培训；定期开展安全巡查与隐患排查，及时整改风险点，保障生产现场安全有序运行。 福利： 每月上班26天，月休4天（每周日休息）、购买五险一金、全勤奖、生日礼物、节日带薪假、提供食宿，扣水电费，宿舍配备空调、月底30号前发放上月工资，不拖欠不跨月

有压延pvc生产跟单5年工作经验，会ERP生产系统，工作时间8am-8pm，一个月休息2天。

【岗位要求】 1. 高中以上学历，42岁以下，会电脑做生产报表。 2. 10年以上的注塑行业工作经验，其中要有5年以上调机师傅工作经验、有5年以上领班工作经验。 3. 熟悉订单运作、车间现场7s管理、品质管理、班产和人效管理经验。 4. 技术过硬，能独立解决注塑车间当班生产过程中的一切问题，包括技术性问题。 5. 要有合作共赢的意愿、合作者的责任心、能吃苦耐劳的精神。 6. 具有“三强”能力：原则性强、执行力强、目标感强！ 【福利待遇】 1. 领班综合收入：9-10k。 2. 二班倒，买社保，包吃。 工作地点：顺德杏坛智富园38栋402楼 能立马上班者优先。

岗位职责： 1、公办大专及以上学历，玩具设计、产品设计等相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验，有毛绒玩具、IP形象设计或潮玩行业相关经验者优先，能独立完成从概念到落地的全流程设计工作（设计师可享受月度打样奖励）； 2、熟练掌握PS、AI及三维类绘图与设计软件，具有良好的手绘能力、扎实的美术基础和审美素养； 3、了解毛绒类产品结构、材料特性及生产工艺流程，对图形、色彩等视觉元素具备敏锐感知力与精准把控力； 4、热衷于潮玩及毛绒玩具领域，熟悉市场流行趋势，思维活跃、富有创造力，逻辑清晰，表达能力强，乐于交流创意想法； 5、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，工作态度积极，心态阳光，抗压性强； 6、重视个人成长与持续学习，注重团队协作，综合素质优秀，愿与企业共同成长。 岗位要求： 1. 具备三年以上潮玩、玩具或文创行业从业经历，有IP授权产品设计经验并参与过项目全流程落地者优先； 2. 精通AI、PS等主流设计绘图工具； 3. 具备优秀的跨部门协同与沟通能力，能够高效衔接版权方与内部执行团队； 4. 熟悉知识产权相关法律法规及授权操作流程，对设计稿件审核具有高度敏感性； 5. 拥有项目管理实践经验，可同时统筹多个IP项目并有效控制关键节点进度。 加分项：具备成功对接知名IP版权方（如迪士尼、宝可梦、国漫IP等）实际案例者；有毛绒玩具打样或生产环节对接经验者。

1. 负责萨克米辊压机开机调试、工艺参数设定、生产工艺优化及试产验证工作，解决调试过程中设备故障、工艺偏差、产品瑕疵等问题，确保设备达标投产、稳定量产。 2. 负责设备日常巡检、点检、定期保养及故障排查维修，规范设备运维流程，及时处理设备运行异响、参数偏移、运行卡顿、产能异常等各类问题，杜绝设备带病作业，保障生产线高效稳定运行。 3. 全程跟进成型车间生产作业，实时监控设备运行状态、工艺参数及产品成型质量，根据生产工况及时微调工艺，有效规避批量不良品，把控成型工序生产效率与产品合格率。 【岗位要求】 1. 经验要求：拥有2年及以上萨克米辊压机调试、运维、现场管理实操工作经验，熟练掌握设备结构原理、参数调试、故障维修、日常保养全流程，可独立完成设备调试、故障排查及量产稳定保障工作，实操能力扎实，无技术短板。 2. 能力要求：具备较强的工艺理解、现场研判、问题分析及组织协调能力，可快速定位并解决生产、设备各类异常；具备良好的沟通表达、文字撰写能力，可独立完成异常报告、运维台账及工艺优化总结等资料。 3. 职业素养：工作责任心强、严谨细致，能吃苦耐劳，适应车间生产工作节奏，服从工作安排，具备良好的团队协作能力，严格遵守安全生产及设备运维各项规范。 4. 优先条件：熟悉成型车间整体生产工艺流程，持有相关设备操作、运维相关经验，有陶瓷、建材成型行业从业经验者优先，能适应车间现场值守、倒班工作。

岗位描述：对标车间管理岗位储备培养，一线轮岗锻炼，主管带教，定期考核盘点，持续优化提升，上升空间大。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工科专业为主（工业工程、机械、电气、制冷等）。 2. 乐观积极，兴趣广泛，善于沟通，包容性好，组织能力好。 3. 有创业、销售、车间生产实习等工作经验优先。 职能类别：管理培训生 关键字：生产管理

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

【岗位职责】 1. 现场工艺异常处理（核心日常） 1.1 主导生产现场工艺异常分析，快速定位根因并推动闭环。 1.2 运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析，输出纠正预防措施报告。 1.3 建立工艺异常台账，定期复盘归类，形成经验沉淀。 2. 工艺体系优化与文件标准化 2.1 优化工艺文件体系：负责SOP、控制计划、PFMEA、工艺流程图等标准文件的编制与规范化。 2.2 优化工艺变更管理流程及工艺纪律检查机制。 2.3 主导工装夹具的设计、验证与管理工作。 3. 产品质量提升与NPI导入 3.1 参与新产品的可制造性评审（DFM/DFA），从工艺角度提前识别风险。 3.2 主导试产到量产的工艺验证与参数固化。 3.3 协同研发、生产、品质部门推动产品良率提升。 4. 精益改善与降本增效 4.1 运用IE手法（线平衡、八大浪费、SMED等）持续优化生产效率。 4.2 主导或参与自动化设备/半自动化设备的导入与改造。 4.3 推动产线布局优化、物料流和信息流改善。 5. 团队建设与管理 5.1 统筹工艺团队日常工作安排与绩效考核。 5.2 制定团队培训计划，提升工艺人员技术能力。 5.3 跨部门协调（研发、生产、品质、采购），推动项目按期落地。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上工艺工程经验，其中2年以上工艺主管/PIE主管/工程主管管理经验。 2. 行业背景：有精密机械、自动化设备、机电产品、汽车零部件或相关制造业装配工艺经验优先。 3. 专业能力： 3.1 精通SOP、PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制。 3.2 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 3.3 熟悉工装夹具设计原理，有实际设计经验。 3.4 掌握IE/精益生产工具（线平衡、八大浪费、SMED、TPM等）。 4. 学历专业：大专以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。 5. 管理能力：有实际带团队经验，能统筹工艺部门工作。