采购专员-政府招标项目 职位摘要： 我们正在寻找一位经验丰富的寻源专家，需在政府及公共部门招标领域具备深厚专业经验。该职位主要负责识别、跟踪和管理招标机会，确保符合采购法规要求，并与原始设备制造商（OEM）、合作伙伴及政府采购部门等利益相关方保持密切沟通。 主要职责： 在政府采购平台识别并评估招标项目 全程跟踪招标时间节点，包括截标日期、澄清阶段、开标环节及中标通知 协同内部团队及法律顾问，收集标书所需资料及相关文件 作为与政府采购部门的主要对接窗口 建立并维护与公共部门关键决策者及影响者的良好关系 联合合作伙伴、系统集成商共同准备合作标案 确保遵循内部管控、合规及投标审批流程 准确记录投标文件、中标结果及标后分析 及时掌握最新采购政策（如《财政通则》、电子交易平台、中央监察委员会等指引） 资质要求： 本科及以上学历 6-10年寻源或售前支持工作经验，其中至少2-5年需专注于政府招标项目 具备政府机构（大使馆）任职背景者优先考虑。 英语能作为工作语言优先考虑

早十晚七，双休法休，五险一金。 职位描述：（侧重市场采购方向） 1. 负责从PR到PO的全流程采购执行：接收采购需求，下发采购订单，跟进供应商交付履约进度，完成对账与结算工作； 2. 开展供应商资源拓展，并推动其完成注册及入驻流程； 3. 高效处理小额采购任务，主导小额招标及合同谈判，开展供应商比选与价格合理性评估； 4. 协同处理采购付款过程中的相关问题； 5. 具备完整的采购端到端管理思维，深入理解采购流程及关键控制环节，能为内部用户和供应商提供清晰的流程指引与合规建议，确保采购政策有效落地； 6. 结果导向，主动承担团队核心业务指标； 7. 具备一定的数据整理与分析能力。 职位要求： 1. 1-3年互联网、外企或大型企业间接采购工作经验，独立负责过至少一个间接采购品类项目，具备多品类采购经验者优先； 2. 掌握P2P采购流程相关知识； 3. 会计、供应链或相关专业全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽； 4. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，乐于解决复杂问题，持续优化流程，适应快节奏、多变的工作环境； 5. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 6. 英语水平通过CET-4，特别优秀者可适当放宽标准；

工作内容： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）所需原料及成品的采购执行。 2.开展供应商的开发、资质评估与日常管理，保障供应体系的稳定性与品质达标。 3.结合公司实际需求制定采购方案，管控采购支出，确保流程符合规范要求。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策与策略。 5.与研发、销售、质量等相关部门协同配合，确保所采物料满足企业技术与质量标准。 6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理，保障采购环节高效运转。 7.及时应对并解决采购中出现的各类问题，如交付延误、品质异常等情况。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ○具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。 ○有大健康产品代工企业采购经历者优先。 3.专业知识： ○掌握大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 ○熟悉原料及成品的质量控制要点和检测规范。 4.技能要求： ○具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 ○熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 ○具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购方案。 5.个人素质： ○沟通协调能力强，具备团队协作意识。 ○工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 ○具备较强的抗压性与问题解决能力。

熟悉电商采购流程，具备优秀的商务谈判技巧。能够处理供应商及内部团队的协作事宜。4K-9K工资+提成，五险一金，工作早8:30-晚17:30双休。

兼职拓展业务资源对接寻求合作 3-5年以上供应链或采购相关工作经验，具备国企采购资源、汽车行业采购经验或商场采购经验者优先考虑

工作时间：双休，早8点半至晚5点半 工作地点：北京市昌平区北七家镇未来科学城 面试形式：线上初试+线下复试 岗位职责： 主要工作内容：云设备资产采购、维护及数据分析；需具备计算机软硬件设备采购与运维相关经验； 1. 定期汇总、归档并统计云平台运营与运维相关数据，开展分析并编制分析报告； 2. 梳理云平台软硬件资产信息，更新和管理资产台账，确保账目与实物一致； 3. 按周期编制云平台运营周报、月报，呈现资源使用状况及运营执行进展； 4. 配合完成上级交办的其他临时性工作事项； 任职要求： 全日制统招本科及以上学历，学信网可查，具备2年以上工作经验； 1. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，处事灵活且应变能力强； 2. 熟悉企业资产在采购、使用、维护及报废等环节的全流程管理； 3. 有较强的责任意识和团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏； 4. 工作严谨、踏实、有担当，熟练操作WPS及其他常用办公软件，尤其擅长Excel数据处理，具备基础的数据分析能力。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

新发地市场采购蔬菜水果，有之前1年以上的经验，吃苦耐劳

北京昌平小米手机电子厂 岗位:组包 [發]员工22 元/小时，周结。 1.年龄16-38岁男女不限 [福] [福]通勤班车接送， 小米内部食堂，餐费自理） 入职费用：

新建筑工地工建。找木工工长一人。工资面议。

2026年北京市顺义区招沥青摊铺工、工地小工，工人200元一个班，管吃住工资年龄不超过六十岁(含六十）每个月20号左右开工资，有干的联系电话

明天来个大压路机替班，5:30到能去的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 作业前检查液压系统、轮胎及振动装置状态<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 及时发现异响、振动失效等异常，停机处理并上报<br/>4. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住

北京市大兴区招氩弧焊

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

职责详情: 有纸包装行业经验优先； 1.三年以上工厂供应商开发工作经验； 2.熟悉采购开发流程，打样及订单跟进流程； 3.熟悉彩印类、印刷类及包装辅料类相关材料工艺； 4.根据产品的工艺要求开新产品，为需求的产品开发、选择合适的供应商； 5.深入了解工厂制作流程、安排打样、确定打样方案； 岗位要求: 1.高中以上学历，产品设计、工业设计、包装工程、印刷工程 ，有文创产品、DIY印刷品行业经验优先； 2.了解印刷工艺及材质、对设计类产品及动手手工DIY产品类保持热爱； 3.要有采购开发经验，能独立开展新品开发工作； 4.原材料、工艺品采购经经验优先； 5.有驾照，能适应不定期出差，能承受一定工作压力！ 上班时间：大小周，9：00-18：30

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 遵守职业操守，无商业诚信不良记录

新能源充电桩配件采购，有1-3年经验。

岗位职责 1. 按照公司采购规划，通过多渠道开发优质供应商，筛选品质可靠的产品资源，并开展商务洽谈。 2. 严格把控采购商品的质量与交付周期，确保满足公司标准，同时跟进供应商售后支持情况。 3. 分析市场动态与竞争品牌动向，把握时尚流行趋势，结合门店销售表现及库存状况，调整采购及补货策略。 4. 参与采购合同的拟定与审核工作，监督合同执行进度，协同推动采购流程优化，提升供应链运作效率。 5. 监控商品上架后的销售表现，依据实际销售反馈及时优化后续采购决策。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备服装行业采购或买手工作经验，拥有相关专业学历背景。 2. 熟悉市场调研与数据分析，具备较强的商业谈判技巧，沟通协作及执行能力突出。 3. 工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏及短期出差。

1、负责来访客户的接待与引导，会议期间提供会务服务； 2、负责简历初步筛选及面试组织安排； 3、参与制定公司管理制度、考勤规则及员工工时汇总工作； 4、人力资源、管理类相关专业优先，或具备能源行业工作经验者亦可； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 7、性格乐观，态度端正，具备较强的学习能力与进取心； 8、负责公司环境整洁维护及绿植日常养护； 注：公司提供员工宿舍。

工作内容： 1、负责日常行政事务的处理； 2、整理及归档各类文件资料； 3、熟练运用办公软件完成文档相关工作； 4、参与人员招聘相关事宜。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能积极配合工作安排； 2、工作效率高，执行力强； 3、居住地较近者优先考虑。 公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 表现突出者可获得晋升机会及丰厚奖金激励。 期待您的加入

职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责接听处理各类电话并负责洽谈室预约； 3、负责办公用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强

1. 针对信息化建设项目招标文件中的产品开展询价工作，协助完成设备选型； 2. 协助办理采购合同签署事宜，整理项目合同资料，统计付款情况，配合完成项目询价相关工作； 3. 跟踪已采购设备的订单执行进度，协同工程部人员处理项目实施过程中出现的异常问题； 4. 汇总供应商相关资质文件，做好资料归集管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 负责公司日常行政工作，如办公用品的采购、发放与管理，以及办公区域环境的日常维护。 2. 协助开展会议协调、文件传递、资料分类归档及印章使用的相关管理工作。 3. 承担员工考勤数据汇总、人员进出手续办理、办公秩序监管等基础性人事行政事务。 4. 协助策划并执行公司团队建设活动、内部通知传达及相关后勤支持事宜。 5. 负责来访人员接待、电话应答、快递收发处理、差旅票务预订等常规行政事务。 6. 配合完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，掌握基本计算机操作技能； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待、登记与引导，安排会客区域，并及时联系相关对接人； 2、维护公司环境整洁，展现企业专业形象； 3、承担公司快递、信件及包裹的收发与管理； 4、执行办公用品的采购任务，并做好领用、发放及出入库的登记工作； 5、管理和使用复印、传真、打印等办公设备； 6、完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具有一年以上行政前台工作经验； 2、能够接受工作期间穿着统一制服； 3、具备大专及以上学历； 4、熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 5、年龄在24至28周岁之间； 6、身高165cm以上，外貌端正，嗓音柔和，性格活泼，形象气质良好。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.接待服务： 负责接待来访的客人、会员和潜在客户，提供热情、专业的服务。解答客户的咨询，介绍馆内的课程、活动及相关产品。 2.会员管理： 协助学员办理入会手续，管理会员信息，如更新会员资料、处理会员卡问题等。同时，跟进的支付流程，确保各种金额支付准确。 3.场地预定管理： 记录并处理羽毛球场、高尔夫等场地的预定记录，确保客户能够顺利预约并使用场地。 4.客户服务： 为体育馆顾客、会员以及客户提供衣物柜密码，确保他们在换班时服务到位。当会员和员工使用设备时，检查相关证件。此外，处理日常行政工作，如接听电话、微信回复等，并确保每一位客户都获得良好的服务。 5.投诉与纠纷处理： 负责运营中发生的顾客投诉及突发事件处理，收集资料汇编顾客意见并及时反馈，以保证场馆的顺畅运行。 6.财务管理： 负责结账收银、备用金管理、开具发票工作，确保财务交易的准确性和合规性。 7.信息系统管理： 负责场馆信息系统账号密码的管理和使用，如会员系统、预定系统等。 8.物品管理： 负责馆内物品的售卖，如饮料、体育用品等，并管理库存，确保货品供应；监控商品的库存情况，及时补货，确保商品供应充足；对滞销商品进行促销或调整，减少库存积压。 9.销售与服务： 积极主动向顾客销售球馆内的各类商品，如运动器材、服装、饮料等；提供优质的客户服务，解答顾客的疑问，满足顾客的购物需求。 10.商品陈列与展示： 负责商品的陈列和展示工作，确保商品摆放整齐、有序，且吸引人眼球；根据销售数据和市场需求，定期更新和调整商品陈列布局。 11.促销活动执行： 策划和执行各类促销活动，如打折、满减、赠品等，提高销售额和顾客满意度；跟踪促销活动的效果，评估投入产出比，不断优化促销策略。 12.客户关系维护： 与顾客建立良好的关系，提供个性化的购物建议和服务；及时处理顾客的投诉和反馈，提高顾客满意度和忠诚度。 13.遵守规章制度： 遵守球馆的规章制度和操作流程，确保销售工作的规范性和合法性；保守商业机密和顾客信息，维护球馆和顾客的利益。 14.咖啡制作与服务： 负责咖啡厅内各类咖啡和饮品的制作，确保每一杯咖啡都符合标准和口味要求；提供优质的客户服务，包括接待顾客、解答疑问、推荐咖啡和饮品等。 15.产品质量控制： 熟练掌握咖啡的萃取技巧，定期检查咖啡设备，确保设备的正常运行和咖啡品质的稳定性；监控咖啡豆的库存情况，确保咖啡豆的新鲜度和品质。 16.环境维护： 保持场馆内的整洁和卫生，包括咖啡设备、桌面、地面等区域的清洁及消毒；确保场馆内的氛围和装饰符合品牌形象和顾客需求。 17.餐食准备与制作： 准备食材，确保食材新鲜、卫生、符合标准；根据顾客点单，准确、快速地制作和提供菜品。 18.安全与防盗： 关注餐厅的安全情况，确保顾客和员工的人身安全；做好餐厅的防盗工作，包括妥善保管现金和贵重物品等。 19.其他任务： 完成主管布置的各种任务，确保接待岗位人员充足，无缺岗现象发生；同时，遵守幵馆和闭馆的程序，参加每日简报和公司要求参加的考核等活动。 能力要求： 1.熟练使用Office办公软件。 2.30岁以下，形象良好， 3.热爱运动，热爱羽毛球 工作时间：早7点--晚24：00 倒班制：每天工作9小时（含一小时休息） 每周休息一天，避开周末。 工资：5000；五险一金，提供住宿 地址：北京市东城区雍和宫航星科技园3号楼，贝特羽毛球中心 本岗位需要面试，有意者须发送带近照的简历，并注明可以来面试的时间。

1. 负责日常采购事务，主导全品类商品的方案策划与组合搭配 2. 协调并整合集团内部相关资源，确保信息有序流转与高效利用 3. 根据公司销售端定制礼包需求及项目目标，对接供应商开展方案设计、沟通协调与持续优化 4. 承担对应业务模块的日常运营维护及跨部门协作对接工作 5. 开展供应商日常绩效评估与管理，监控缺货率及履约情况，保障供应链稳定运行 6. 跟踪行业发展趋势，开展市场调研并输出分析报告，为管理决策提供支持 7. 协同配合公司各职能部门的相关业务需求推进与落地 8. 每日跟进项目执行进度、库存动态及商品上下架状态 9. 完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 具备电商、积分平台或福利平台相关工作经验者优先

1.中专及以上学历，男女不限；2.熟练运用各类办公软件，普通话标准；3.语言组织表达能力强，有良好的服务意识，沟通能力强，有责任心；。周末单双休，国家法定节假日休息；购买五险；转正后月薪2500元－3500元 .有较强的责任心与团队意识。遵守公司规章制度，学习能力，服务意识强；薪资福利:1.供住；2.周末单双休，国家法定节假日休息；3.购买五险；4.转正后月薪2500元－3500元

一、岗位职责 1、负责组织、策划联谊会宗旨和目标的相关项目活动，确保活动主题鲜明、内容丰富。做好项目活动的落地执行。 2、维护合作伙伴的关系，开拓建立良好的合作网络。通过有效的沟通和协调，促进联谊会与各方合作。 3、做好项目的评估和总结，对活动效果进行客观分析，提出改进意见和建议。确保项目顺利实施和可持续性。 二、任职要求 1、统招本科以上学历（985、211优先），工作经历3-5年。退休人员需要有政府工作背景。 2、具备良好政治素养，中共党员或民主党派成员优先。具有高度的责任心和使命感，能够全身心投入联谊会项目工作。 3、具有相关项目管理经验或组织过大型公益活动、文化交流项目经验者优先。熟悉项目管理流程和方法，具备独立策划、组织和执行项目的能力。 4、熟练掌握政府书写规范。撰写项目申报书、可行性报告、结项报告等文件，保障项目立项、执行、验收等工作顺利推进。独立撰写新闻通稿、宣传文案，塑造项目品牌形象，提升联谊会的知名度和影响力。撰写并跟进会议纪要，确保决议有效执行。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各方合作伙伴、工作人员进行有效沟通，共同推进项目工作。同时，具备较强的大局观和执行力，能够灵活应对各种挑战和变化。 三、薪酬待遇 税前工资4000-6000元，五险一金，享有饭补等福利待遇。