土建工地，招聘项目部文员一名，工作地点在抽水蓄能电站

35周岁以下，中专以上学历，应届毕业生优先具备技能:会看建筑或机械图纸，熟练使用办公软件工作内容，看图纸下生产采购任务单、审批工程部领料单并录入领料单数据等。

负债，内账环安资料

一、岗位基本信息 岗位名称：客服文员 所属部门：电商部 工作性质：全职（文职内勤为主，无强制销售、无逼单压力） 工作内容：在线客服接待、订单处理、数据统计、资料整理、售后登记等文职客服工作 工作时间：早上9点到中午12点，下午2点到下午5点，一天只上6哥小时 二、岗位职责 1、在线咨询接待：负责微信、企微、社群等平台的客户日常咨询回复，解答产品、价格、发货、物流等基础问题，态度耐心友好。 2、订单核对与登记：日常处理客户下单、订单核对、信息录入、地址确认，整理每日订单台账，做好表格登记，保证订单信息准确无误。 3、售后文职处理：登记客户售后、退换货、物流异常问题，分类记录台账，同步对接处理进度，跟进售后结果，做好客户安抚工作。 4、日常数据统计：每日、每周统计咨询量、订单量、售后数据，整理汇总报表，按时上交主管，做好数据存档。 5、客户资料整理：负责客户信息归档、分类整理、基础标签维护，统一管理客户资料，保证资料整洁完整。 6、基础文职辅助：配合部门日常工作，整理文案素材、截图归档、活动名单统计、文件分类保存等内勤工作。 7、维护客户关系：礼貌回复客户日常消息，维护良好的客户口碑，配合团队做好基础留存工作。 三、任职要求 1、18–27岁，学历不限，有无经验均可，接受新手、带薪培训。 2、熟练电脑基础操作、数据录入，打字速度流畅。 3、性格耐心细致、责任心强，做事稳、不浮躁，适合长期文职工作。 4、沟通温和，有良好的服务意识，抗压轻松，服从工作安排。 5、熟悉微信、企微操作，有电商客服、文员、内勤经验者优先。 6、接受应届毕业生 四、岗位优势 1、纯文职岗位，不外出、不跑业务、不强行推销。 2、工作简单轻松，重复性稳定工作，适合细心、想稳定上班的人。 3、团队氛围轻松，新人手把手带，上手快。 4、工作内容简单固定，晋升清晰，稳定长期发展。 五、薪资福利（通用版可直接使用） 薪资：底薪+全勤+绩效奖励，综合薪资3500–5000 福利：节日福利、不定期下午茶、团队团建、带薪培训、每月15号按时发薪

岗位职责： 1. 负责政采云平台接单、库存核对及管家婆ERP系统订单录入，确保数据准确及时 2. 执行每日客户订单报货，生成配送单，协调供应商准时保质送达分拣中心 3. 处理客户投诉与退换货登记，及时响应并闭环解决，维护良好客户关系 4. 协同仓库、采购及配送环节，保障供应链各节点高效衔接 5. 完成上级交办的其他行政支持与临时性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、财务或相关专业优先 2. 有电商客诉处理或售后客服经验者优先 3. 熟练操作Excel及ERP系统，具备基础数据处理与信息核对能力 4. 工作细致耐心、责任心强，能适应早晚轮班制（早班8:00-18:00/晚班11:00-21:00） 5. 食材、快消品行业采购/仓储经验或退役军人身份者优先

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

财务出纳兼办公室内勤，具备记账能力，熟练使用财务软件，能独立完成开票、报税等财务工作，持有驾照并可熟练驾驶，需具备3年以上会计或出纳相关工作经验，年龄要求27至40岁之间，月薪资3000元，试用期为3个月，转正后月薪调整为3500元，工作时间上午8:30至下午17:00，按规定缴纳社保，享受双休及法定节假日轮休制度。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、要求大专或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作； 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑，待遇面谈从优。 3、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，双休，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千，，或面议因能力而定。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 3. 负责发票开具、税务申报资料整理及税务系统基础操作 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5. 协助完成银行对账、资金流水核对及基础预算执行跟踪 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel常用函数及财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届生，有1年以内实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

工资核算，应收应付对账。

岗位职责： 1、按时保质保量完成日常的客户账务处理及凭证装订； 2、负责公司代理记帐客户纳税申报，提供基础的账务咨询； 3、公司安排的其他事项； 任职要求： 1、近期有至少2年及以上财税同行业代理记账工作经验（硬性要求，无经验者请勿投递）； 2、熟悉纳税申报流程流程、熟练操作基础财务软件； 3、有会计证书，做事有效率，不拖拉； 4、有较强的责任心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 1、上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周末双休； 2、综合薪资底薪6000—8000+年中奖+年终奖+带薪年假；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

薪资：综合8500起步，上不封顶，老员工月薪10000‑14000。 薪资构成：底薪+绩效+全勤+代账提成+社保+浮动奖金，客户资源充足，不用自己开发客户。 上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常放假，从不加班。 岗位职责： 1. 负责客户全盘账务，凭证整理，按时完成月度、季度报税。 2. 财务报表制作、账务调整、税务自查，办理工商年报、汇算清缴。 3. 把控账务风险，调节账务，避免长期亏损；跟进最新财税政策。 4. 处理客户财税问题，有出口退税经验优先录用。 任职条件： 1. 会计相关专业，持有会计证书，为人稳重，保密意识强，应届生可以培养。 2. 熟悉深圳报税系统，能够独立做账报税，熟练操作亿企赢、账无忧。 3. 做事细心主动，沟通顺畅，责任心强。 福利待遇： 缴纳社保，年轻团队，扁平化管理。 下午茶、节日礼品、团建、专业培训、年度旅游。 有意向可以直接打电话联系，当天即可面试。

全盘会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位内容： 1. 承担日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况的整体分析； 3. 协同内外相关部门，确保各项工作高效有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有相应理解与思考，重视执行落地与细节管理。

岗位职责： 1、负责费用报销单据的审核工作； 2、对采购材料进行审核，并完成入账、记账及对账等相关财务处理； 3、承担资产登记入账、折旧分摊及相关管理工作； 4、依据国家会计制度及企业内部财务规定，规范开展记账、复账和报账工作，确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时结报； 5、依照公司成本管理要求，定期核查并审核各项目成本结算执行情况； 6、妥善保存会计凭证、账簿、报表及其他财务档案资料； 7、负责外汇业务核算，办理出口申报、退税事宜，并对外贸相关资料进行归集与审核； 8、定期组织存货及固定资产盘点工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，会计、审计等相关专业，具备中级及以上职称；硕士优先，有团队管理经验者优先； 2. 具备出口贸易财务核算或制造业财务工作经验者优先； 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件； 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及独立处理工作的能力，恪守职业操守，具备良好的职业道德和保密意识； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 年龄不超过35周岁。

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

薪资福利 1、收入构成：无责任底薪 + 高额提成 + 月度绩效奖励 + 节日关怀福利，付出越多回报越高，收入无上限（综合月薪8K以上）； 2、每月10日准时发放工资，待遇保障，绝不拖欠； 3、新员工配备专人指导，快速适应工作节奏，团队氛围融洽； 4、晋升通道公开清晰，表现优异者可晋升为组长、主管。 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，开展线上回访与客户关系维护； 2. 挖掘客户需求，及时响应并解决客户疑问。 工作时间 上午10:00-19:00，中午休息2小时，无需加班 任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及零经验人员加入； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、做事认真负责，态度踏实 其他福利： 年终奖金、带薪年休假、全勤奖励 寒暑假安排（暑期一周，寒假二十天） 下午茶无限供应、定期组织团队建设活动

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

2026年即将毕业的学生

招聘：代账主办会计 要求：掌握国家最新财税政策，熟悉全套外账处理，。 底薪3500，周末双休法休，五险+带户提成 工作地点：沈北总部基地 应聘电话(☞)刘经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境