薪资待遇:3500-5000(含1千绩效)，租房提成40%，综合每月10000左右，有的店可以包住宿; 一单提成1000-3000不等，不限最高 公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带薪培训。 夏季8;30-12(午休两小时)2:00-6:30外出带客户时间没有限制、工作自由我们的优势: 全国8000+门店郑州100+门店可以就近!

薪资待遇：底薪3000起，提成30%-40%，优秀人员可到70% 任职要求 岗位职责：负责房屋的买卖，待客户看房子，把房子介绍一下，租出去，就可以 工作时 早上9:00-晚上19:00，午休2.5小时，工作时长合理 薪资福利 1、试用期（前三个月）：无责底薪3000元，提成30%-40%，具体比例根据面试情况核定 2、转正后：提成直接上调至60%，收入上不封顶，多劳多得 3、发薪时间：每月15日固定准时发薪，绝不拖延 4、社保： 岗位优势 大品牌正规平台，工作氛围轻松，新人有专人带教，零基础也能快速上手，晋升空间透明，努力就能拿高薪，欢迎有意向的小伙伴踊跃报名！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

大量招人 你身边有资源的，不要浪费 发发朋友圈就可以做到 欢迎微商、宝妈，大学生、微商，直销，保险，贷款，底薪7000起，欢迎各类销售行业的朋友们加入

有销售经验优先，兼职，全职都可以，

河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

不想再进厂做流水线普工，重复干活看不到出路？室内坐班线上办公，不用体力劳动，零经验有人全程带，白班不熬夜，提成多赚多拿！ 岗位职责 1. 线上抖音、小红书对接客户，介绍产品，室内坐班，不用跑外勤 2. 运营线上渠道，挖掘客源，拓展客户资源 3. 维护客户，及时回复咨询，提供贴心服务 任职要求 1. 零经验可教 2. 会打字聊天，沟通诚恳有耐心 3.18-28岁 4.不想长期干重复体力活，想换稳定坐班、收入更高的长期工作 上班时间 早上8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 薪资福利 底薪+高提成+年终奖+额外奖励，多干多赚，收入可观 正常白班，法定节假日放假，带薪年假，无夜班倒班 节日礼品、生日福利、下午茶、年会、团建全部配齐 新人全套培训，老员工手把手带，踏实干就能升管理岗

任职要求： 1.从事过钢结构行业工作经验优先，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

甲方直招，包吃包住 底薪：5000元/月（能力越强，底薪越高） 销售提成：5‰，综合年收入：20万+ 激励与福利：季度评优+高额现金奖励+岗位津贴+季度团建+年度奖励 培训晋升：每周一课+进阶培训+升职加薪考核直通 优先录用：有地产销售经验者

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郑州市中牟县招幕墙安装

郑州西三环附近有活，卧室、大厅砌砖部位满挂纤维网点粘，面积5万多平方，有意者可联系。

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郑州市中牟县招外墙仿石漆工人 岗位职责： 1.负责外墙仿石漆的施工与涂装作业 2.按工艺要求完成基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护等全流程操作 3.严格把控施工质量，确保涂层均匀、无流挂、无色差、符合验收标准 4.配合项目进度安排，安全高效完成指定区域施工作业 5.做好材料用量核算与现场工具、设备的日常维护管理 任职要求： 1. 具备外墙仿石漆实际施工经验，熟悉常用品牌材料特性与施工工艺 2. 能独立完成仿石漆喷枪操作、分格缝处理、质感肌理控制等关键技术环节 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，具备基本安全防护意识 4. 无学历限制，有相关施工证或上岗证者优先 5.责任心强，服从现场管理，具备良好的团队协作能力，恐高勿扰

新郑市龙湖镇龙湖新城小区内家装找铺贴地板砖、卫生间墙砖、楼梯踏步砖师傅，不专业的二把刀勿扰！

不想做底薪随业绩消失的销售看这里！远行地产直招置业顾问 ️试用期 3 个月：无责底薪 4900（全额发放，不开单也拿满） ️转正永久无责底薪 5200-6700，终身保底不打折 ️阶梯提成 15%-35%，业绩越高提成越高，多劳多得 ️新房、二手房、写字楼租赁全业务，客源公司分配，不用自己砸钱投流量 小白友好：带薪培训 + 一对一师徒带教，零基础轻松入行 团队年轻化，定期团建、销冠现金奖励、节日福利拉满 收入无上限，勤快的同事月入 2w + 很常见 坐标：北京酒仙桥、丽都、将台路，就近分配门店 想面试直接滴滴，当天可面！

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：组长教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 P8: 总裁在培训现场跳团舞打气 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 (欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历优先录用) 在这里我们可以给你 底薪4000-5000+行业超高提成30-93%，老人平均月薪1.5W以上 任职资格 1、专业不限，有销售经验优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，持续提升成单效率 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力高，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘客户需求并推动合作达成 2.规范记录客户信息及沟通进展，实时更新CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对客户常见异议提供清晰、可信的解答，持续提升信任度与销售转化率 4.定期分析通话数据与成单结果，优化话术逻辑与沟通策略，提升个人及团队效能 5.积极参与团队协作，按时完成阶段性销售目标，主动参加例会与业务赋能培训 任职要求： 1.表达清晰流畅，亲和力强，具备优秀的沟通能力与较强的心理抗压能力 2. 有电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.目标感强、执行力高，适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 职业素养良好，无不良从业记录，认同诚信销售理念

中国电信合伙人招募 不是打工， 是创业！！世界500强平台,0成本低门槛创业机会! 【岗位职责】 负责营销，开展临街商铺写字楼陌拜工作； 按要求完成销售目标，维护客户关系。 【职位要求】 无经验要求，年龄在22-65岁，时间自由轻 松，有市场推广/销售经验者优先； 高中及以上学历，工作年限不限 具备良好的沟通能力与抗压能力。 【工作时间】 无固定时间，每天需早晚打卡 自由轻松， 顾家创业兼顾，零负担老板 【薪资福利】 底薪+业绩提成+业务发展奖+阶段性激励+话费 补贴+节日福利（团建)4000-10000元/月 多劳多得，上不封顶，福利齐全，稳定有保障 【晋升通道】 合伙人一营业厅店长--服务中心-分公司经理（业绩达标即可晋升）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：销售 2. 招聘部门：销售部 3. 薪资范围：[4000-8000元/月+高额提成] 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，根据公司销售目标，制定个人销售计划，积极开拓新客户、挖掘潜在客户资源，完成月度及年度销售业绩指标。 2. 与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解及咨询服务，建立并维护良好的客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 跟进销售全流程，包括客户开发、意向沟通、报价洽谈、合同签订、订单跟进及售后回访等，及时处理客户反馈的问题，保障销售业务顺利推进。 4. 收集市场动态、同行竞争信息及客户需求变化，及时向上级领导反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效建议。 5. 积极参加公司组织的销售培训、团队会议等活动，不断提升自身销售技巧、产品知识及业务能力，配合团队完成整体销售任务。 三、任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关销售工作经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户谈判技巧，有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作。 3. 素养要求：性格开朗外向，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有固定客户资源者优先录用；无经验但学习能力强、态度积极者，公司可提供专业培训。 四、福利待遇 1. 核心福利：双休，享受法定节假日正常休假，工作生活平衡；入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工权益。 2. 薪酬激励：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖励，多劳多得，上不封顶。 3. 培训支持：完善的岗前培训、在职技能培训、销售技巧培训，一对一老带新帮扶，助力快速成长。 4. 其他福利：定期团队团建、节日福利、生日礼品、带薪年假、交通补贴/通讯补贴，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 五、工作时间 [9:00-18:00，午休1小时，严格双休，不加班]

日薪400元~1000元 提成是阶梯性提成200元~500元不等 综合月薪在6k-15k 之间 有无经验均可，学历也不重要 招聘年龄为22周岁~50周岁

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有团队意识，互帮互助。 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

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