岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程租赁服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.配合团队完成销售指标 4.核验公司房源 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范 福利待遇 1.底薪5000高提成端口补贴奖金 2.朝九晚六，月休四天，节假日休息 3.节日福利生日福利年终奖定期团建带薪培训五险

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，深入沟通了解客户需求，邀请有意向的客户到公司面谈即可。 二、薪资待遇： 永久性底薪保障，成功签单即获得500元奖励，并叠加合同金额5%的提成，收入上不封顶，付出越多回报越高。 额外激励：每成功邀约一位客户到访奖励30元，单次邀约三人及以上到访额外奖励50元。 不定期开展团队建设活动，兼顾工作效率与轻松氛围。 三、工作时间： 上午9:00至下午18:00，每日工作7.5小时，作息规律。 四、团队氛围： 管理层亲和务实，团队协作简单高效，无冗余职场压力。只要你具备强烈的赚钱动力，追求个人成长与发展，欢迎立即加入我们！ 配备系统化专业培训支持，无需经验，新手也能迅速掌握技能，顺利开展工作。

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+带薪年假10天+自由调休5天+六险一金+人民大会堂国宴资格+免费境外旅游+免费专业培训（链家学院投入数千万元打造的专业师资与课程体系），入职满一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模庞大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，培训体系系统完善，配备强大的后台技术支持系统（如SE、AFA、EHR、VSS等） 3 设立员工互助基金（链家特色公益福利项目） 4 提供员工免费出国旅行机会，支持内部员工学历提升计划 5 统一免费发放公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过企业通讯工具与全国各城市同事实时交流、协同学习 岗位职责： 1 利用链家网及相关移动应用进行房源查找与客户开发，持续积累客源，建立稳定的业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 3 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进签约及产权过户等后续服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁业务及新房代理项目 5 持续推进客户关系维护与交易流程管理，保障服务闭环 职位要求： 1 国家统招本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售行业具备热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP工具，乐于接受挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自主驱动力和进取精神 5 接受2024届应届毕业生应聘 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出境游机会、团队管理机会、员工集体旅游

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

任职要求：我们服务的是郑州高端客户群体，专注北龙湖区域的豪宅业务，属于城市顶级市场板块，选择决定方向，期待与您携手同行。 公司优势： 1、扎根郑州北龙湖核心地段，现于北龙湖已开设五家门店，地处高净值人群聚集区，单笔成交收益10万起步（多位同事年收入超百万，不看背景，只看实干，凭实力实现购房购车） 2、掌握优质资源（涵盖大量高端客户，接触人群层次高） 3、配备专业导师全程指导，助您高效掌握工作流程 岗位职责： 1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网展示，吸引潜在客户并推动交易达成 2、听从管理安排，认真完成本职任务 3、接待到店客户，结合客户需求匹配合适房源方案 任职要求： 1、全日制大专或以上学历 2、形象端正，气质良好，性别不限（保持整洁得体） 3、具备基本沟通能力（表达清楚，语言流畅） 4、品德优先，能力次之

红盘:高薪诚聘·地产顾问 有梦想、敢拼搏、想赚钱的看过来！ 只要你肯努力! 高提成+好平台+强团队 一起搞钱，一起成长！ 欢迎自荐/推荐！

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖豪宅板块的二手房交易与租赁服务，现设有五家门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州前三，具备强大的市场资源与行业影响力。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源信息，负责在平台进行发布与维护； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台主动咨询联系； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 佣金提成比例为40%—75%，具体根据个人能力面议确定； B. 底薪2000元+绩效1000元+单月业绩过万额外提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月休息四天（可调休）。 学习优势： 岗位操作门槛低，入职即享系统化岗前培训，配备专人师傅一对一指导，快速上手。 晋升通道： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈管理→合伙人机制。 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全程培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习期无责任底薪4500元/月，转正后6000元/月，绩效保底工资叠加高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的内部流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为精英成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

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有做饭好吃的没有，住家不住家都可以，十几个人的饭，宜清淡为主，工资3500月休息两天，干的好工资可以上调，想干的联系

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能去外地干活的，需要师傅工资一天330！安装桥架，能看懂图纸的！工期一个月，中途支付生活费，！需要三四个人

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业购房建议 2. 熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 按时完成销售指标，定期提交客户跟进记录与业绩报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更佳 5. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业购房建议 2. 熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 按时完成销售指标，定期提交客户跟进记录与业绩报表 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更佳 5. 具备团队协作精神，积极主动，责任心强

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养； 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑办公操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源资源，无需自行外出开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建成长平台，收益取决于个人努力！

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活调换： 方案 1：底薪 4000 元 + 社保 + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 社保 两种方案可随时调换 1 次，适配你的赚钱节奏！ 发薪超靠谱：每月 10 号之前准时发薪，绝不延薪、欠薪，收入稳稳当当！ 300㎡超舒适工作环境，上班像度假 临街大店敞亮通透，内设休息室、影音区、儿童娱乐室，带娃上班也不愁！ 3 个免费健身房随时撸铁，微波炉、冰箱配齐，中午能自己做饭暖胃又暖心～ 神仙福利享不停 饮料、水果、零食、咖啡不限量供应，下午茶自由轻松实现！ 节假日福利拿到手软，不定时团建嗨玩，工作赚钱两不误！ 有房产经验的你，别再错过高提成 + 好福利的优质平台！速来聊，一起赚高薪！

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

新郑州机场招聘防爆检查 一、入职要求 1. 高中学历及以上文化水平。 2.年满18-35周岁，以身份证年龄为准。 3.五官端正，无明显缺陷和纹身，无明显染发，身体健康。 4.无违法犯罪记录，品行端正。 5.男生身高175cm以上，女生身高160cm以上。 6.入职提供毕业证、无犯罪记录证明（支付宝可申请）、健康证（三甲医院）、银行卡、身份证照片。 二、岗位要求 包住包中午餐，月休三天 宿舍-工作地点距离2.5km左右，打车约5分钟 三、福利待遇 包住：4-6人/宿舍、包吃午餐 宿舍有：沙发，热水器，洗衣机，空调，楼下有小吃街，满足日常生活需求。 四、通勤方式 1.地铁郑许线——许昌东站方向——坐1站三分钟——新郑机场（G口出来）——往身后走看到新郑机场入口，按照指示牌到达负二T2航站楼入口； 2.打车到出发平层（常用）/2号停车楼； 3.可坐公636/611/612/613路公交车（约30分钟一班）——到迎滨大道郑韩路

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户提供支持。 4、积极进取，具备挑战精神，乐于突破自我。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配合适房源。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

本地长白班优质岗位，免费提供三餐，被褥，工作环境有空调 可就近分配 酱油活 有坐班，干两小时休息30分钟，维护站内安全秩序，在职期间，全郑州地铁免费坐 要求：男女不限，年龄18-35岁，155 以上，165 以上 工资待遇：180-210/天 长白班（上午班+下午班）180元+30夜班津贴，合计210 （7天平均分1到2个夜班）不干活，睡觉即可，入职工作1到3个月可转正，转正工资210到240每天，转正以后工资构成，每天第一个班100，第二个班110，夜班30， 工作时间： 上午班 7:30-14:30 下午班 14:30-21:30 值夜班 24:00-5:00（睡觉班，不干活） 吃饭住宿免费，离家近的可以不住宿，住宿不用带被褥，拎包入住，中央厨房统一配送， 发薪时间：固定25号结算上月工资，准时发放. 注意事项： 1.裸露部分无大面积纹身。 2.要求无犯罪记录。

工作职责 1. 负责公司房源在主流线上渠道的信息发布与内容优化，提升曝光率并吸引潜在租客主动咨询。 2. 深入了解租客实际需求，精准推荐匹配房源，并组织实地看房，协助完成租赁签约流程。 3. 积极开发业主资源，推进房屋托管合作洽谈及合同签署，持续扩大优质房源储备规模。 4. 维系租客与业主的良好关系，通过细致服务提高续租率及口碑转介绍比例。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力，能高效与各类租客、业主建立良好互动与信任基础。 2. 熟练操作手机端应用，能够快速学习并掌握线上平台运营机制，及时完成房源信息更新。 3. 目标导向明确，执行能力强，能适应业绩考核并积极主动推进任务达成。 4. 认同房屋租赁行业的发展前景，具有服务意识，期望通过专业能力实现个人收入提升。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元+30%-40%高比例提成+房补500元+全勤奖200元+额外奖励，综合收入8000元以上，上不封顶。 2. 福利：每月带薪休假4天，享受节日福利，配备专人经理全程带教。 3. 工作时间：早9:00-晚18:30，正常上班，无需加班。

【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ﾉﾉ一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）1.处理客户咨询；2.记录并及时处理客户反馈的问题；3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录2、绿化工薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等地址：新密刘寨镇银基度假区

工作内容：一、招聘条件 1、要求：18-40岁，身高168以上，身体健康、和犯罪记录。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 二、工资待遇: 工资3000-4000/月（真实工资，不要被高薪诱惑）。干满7-10天可预支工资！ 三、福利待遇: 1、公司免费提供吃住有食堂 2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、。 3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。 4、入职没有任何费用只要年龄身高符合没有重大疾病就可以。 四、工作内容： 工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，要求，人要踏实本分，不耽误上班就行。 我司现诚聘物业安防人员20名。公司实力雄厚，口碑良好，待遇从优，准时发薪从不拖欠，欢迎有意者积极主动投递简历。我司人事部收到简历会时间联系。 一岗位职责： 根据公司安排分配到对应分部，负责安防巡视，岗亭值班，监控值守，物业管理等相关类目工作。带薪培训，工作环境安全轻松，工作内容简单可快速上手。业务可自用支配时间多。 1.公司承诺准时发薪，从不拖欠。 2.提供食宿，住宿环境设施齐全，伙食营养均衡，一日三餐，美味可口。 四特别备注 1.请真正填写简历，方便我司行政部筛选。 2.欢迎积极主动联系，毛遂自荐者可破格录取。 3.身边有合适人选但又不会通过互联网找工作的亲友，可以为他投递一份简历，此类情况我们都视为毛遂自荐，行政部会优先办理安排入职

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与引导，维护出入口秩序 3. 做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 任职要求： 1. 年龄17-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好