薪资待遇：底薪3000起，提成30%-40%，优秀人员可到70% 任职要求 岗位职责：负责房屋的买卖，待客户看房子，把房子介绍一下，租出去，就可以 工作时 早上9:00-晚上19:00，午休2.5小时，工作时长合理 薪资福利 1、试用期（前三个月）：无责底薪3000元，提成30%-40%，具体比例根据面试情况核定 2、转正后：提成直接上调至60%，收入上不封顶，多劳多得 3、发薪时间：每月15日固定准时发薪，绝不拖延 4、社保： 岗位优势 大品牌正规平台，工作氛围轻松，新人有专人带教，零基础也能快速上手，晋升空间透明，努力就能拿高薪，欢迎有意向的小伙伴踊跃报名！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，完成签约、回款等全流程服务 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度销售目标及公司安排的其他营销推广任务 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统带教 3. 具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4. 学历不限，热爱销售工作，适应弹性工作制

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

薪资待遇:3500-5000(含1千绩效)，租房提成40%，综合每月10000左右，有的店可以包住宿; 一单提成1000-3000不等，不限最高 公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带薪培训。 夏季8;30-12(午休两小时)2:00-6:30外出带客户时间没有限制、工作自由我们的优势: 全国8000+门店郑州100+门店可以就近!

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务， 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门制定的工作任务和目标，高效完成各项业绩要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、对工作有热情，富有进取心和坚韧的意志力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历和年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升通道

岗位职责:此岗位为线上销售人员，偶尔需要出差。 1、收集当地施工队、水泥代理商、建筑机械代理商的信息； 2、协助销售经理，按照计划完成信息调研目标。 薪资结构:基本工资(4-6K左右)+提成奖金。 岗位要求: 1、20-43岁，踏实、能吃苦，喜欢与人打交道，愿意学习； 2、服从公司安排，勤奋、愿意付出，有抗压能力。 3、有驾驶证和会开车优先 岗位待遇:. 1、提供油补,提供交通补助、住宿补贴、餐补; 2、公司提供带薪假期,可缴纳社保或者商业保险; 3、福利发放:中秋节、端午节、春节等重大节日发放福利。 我们正在寻找有梦想、有激情、热爱挑战的你，想要突破自我的你！赶快加入吧！古河公司有广阔的发展前景，目前公司在筹备上市阶段。 在这里，我们给予你具有竞争力的薪资待遇，包括丰厚的奖金和津贴，让你的付出得到超出你应有的回报！ 我们不仅仅是为你提供一份长期稳定发展的事业！更是提供给你可以自我成长、不断进步，突破自我的机会，并有完善的培训学习体系让你在这里能实现职业理想！！ 加入古河，在你事业成功的同时，也能让你的家庭更幸福和谐，身体更健康！ 我们在等你来，携手共进！一起开启人生新的起点和辉煌！！

编制有限，招满即止！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险岗位） 本部直聘，沟通内容真实可靠，信息以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1. 基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金 2. 每季度一次调薪机会，月收入8000-30000+，上不封顶 3. 入职首年12个月内，可享单月最高10000元新人激励 （新人激励600-10000元/月，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤3小时（8:30-10:30，17:00-18:00）， 达成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2. 无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，充分兼顾家庭生活～ 【福利待遇】 1. 六险一金＋额外商业保险，保障全面，安心无忧！ 2. 节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格积极，善于沟通，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护服务及后续需求挖掘与转化 团队平均年龄约30岁，氛围开放融洽，无内卷、无内耗， 杜绝无效加班与层级束缚，专注结果导向。 请确认年龄与学历符合要求，此为基本门槛。 若您追求长期发展，不愿受坐班限制，自律性强， 热衷人际交往，并渴望突破收入上限，欢迎联系我～

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郑州尉氏县比亚迪厂房工地上招外墙抹灰工2个人，300元~350元一天。

写字楼项目直聘高压工1名。 综合薪资4000-4500元/月，有餐补、全勤奖、社保，每月8号准时发工资。 要求：40岁以下，有高压配电相关工作经验5年以上，持有高压电工证。 工作地址：郑州市龙湖中环南路如意东路交叉口西北侧。

岗位职责 负责房屋租赁、二手房买卖，客户接待、房源匹配、实地带看，商务谈判，合同签订，客户维护，开发新房源新客户。 任职要求 1. 热爱销售，善于沟通，能抗压，愿意跑业务带客户看房 2. 有无房产经验均可，公司提供培训 3. 做事踏实靠谱，有服务意识 4. 能熟练使用手机，做好客户和房源跟进。

工作内容： 1.负责房屋租赁、二手房买卖等业务，客户开发与服务，负责开拓客户资源、接待客户来访、促成交易； 2.协助客户办理产权证、贷款等手续，为客户提供优质的售后服务； 3.建立客户档案，及时更新和维护客户信息、完善客户档案；完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、半年以上房地产销售经验，有二手房买卖、房屋租赁、店面转让等从业经验者优先； 2、有较强的沟通能力、谈判能力，应变能力； 3、有服务意识，以客为本，诚实守信，结果导向； 4.能熟悉掌握公司规模大、发展空间大、有良好的晋升机会、具有完善的技能培训、良好的住宿补贴、包吃、优秀人才储备的等等。 薪酬区间：税前底薪3-5k（提成业绩达成情况20-50%，阶梯式提点）综合薪酬 7000-12000元/月 上班时间：朝九晚六 双休

本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 (欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历优先录用) 在这里我们可以给你 底薪4000-5000+行业超高提成30-93%，老人平均月薪1.5W以上 任职资格 1、专业不限，有销售经验优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

农业国家大力扶持，近几年因大环境影响，各行业都受到波及，但农资行业一直稳定，发展前景广阔，国家重视集团旗下有20多家子公司，集团人数亿万，人家属于龙头行业，品牌是央视上榜大品牌，复购率超级高。 岗位职责，公司提供准意向客户通过电话或者微信进行新客户开发，老客户维护工作内容简单，无需经验，无需学历，可接受小白。 无责底薪5000+高提成+绩效+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日+13薪，超长带薪年假20天 岗位要求: 1:公司为每一个销售人员提供源源不断的优质客源，维护好客户资源。 2:学习专业产品知识、销售技巧，达成销售目标。 任职要求: 1、热爱销售工作，坦诚自信乐观进取，有团队合作意识、敬业精神，有无行业经验均可; 2、高薪诚聘，沟通应变能力灵活，具有较强的挣钱愿望，抗压能力强 3、工作时间:8:30-17:30，每天七个半小时。不加班不加班不加班 公司福利: 1:带薪培训，无论您什么时候入职，表现优异者都可以破格提升。 2:不加班，交社保，待遇优厚，环境轻松，节假日带薪休假 3：不定时团建，K歌

岗位职责： 1.通过企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

1.客户开发与拓展：通过线上拓客渠道以及线下IVD行业资源，独立开展客户开发工作。 2.产品推广与销售：向客户进行专业且清晰的产品介绍，解答客户疑问，推动销售合作；与客户进行商务谈判，签订销售合同； 3.客户关系维护：和商务部门配合与客户保持长期稳定的沟通与联系，促进客户重复采购与长期合作。

[庆祝][庆祝][庆祝] 郑州招聘信用卡销售员3名。 招聘要求： 全日制大专及以上学历； 35周岁（含）以下； 有销售经验者优先； 目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力； 身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力； 无不良从业记录 符合银行业回避管理相关规定。 入职即缴纳五险一金，基本工资+绩效工资+奖金+节日福利，奖金上不封顶！月均收入10000-50000元 欢迎有意向的朋友 联系电话:(同微信)

工作内容： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，推动成交达成。 2、向客户详细介绍产品功能，提供使用指导，增强客户满意度与忠诚度。 3、负责公司客户数据的维护与更新，确保信息的准确性和时效性。 4、持续跟进老客户，挖掘复购需求，实现二次销售转化。 5、根据客户订单完成开单操作，保障流程顺畅执行。 6、工作时间8:00-12:00,1:00-5:00（春季），8:00-12:00,1:30-5:30（夏季），每天8小时，月休4天带薪休假。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

该岗位属于开单+销售：根据公司提供的资源联系客户，跟进客户，促成成交，维护老客户，开发新客户，上班时间8：00-12：00；1：00-5：00，夏季1：30-5：30

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

才猫伴学儿童守护软件 才猫伴学是一款专为家庭设计的儿童手机守护软件，通过智能技术帮助家长管控学生手机。 管控手机使用：远程禁用或设置游戏、短视频娱乐时间的APP，也可以设定学习时段，减少孩子沉迷网络。 内置了家长视频，学生端有儿童视频，主要是劝学，反霸凌和青少年社交素质教育类。 更有亲子约定，家长和孩子达成约定双方共同完成约定 超长免费试用。7天免费试用 青少年现状：中国青少年手机使用率超90%，家长管控需求年增长30%。 ·竞争优势：对比同类软件，才猫伴学更注重学习娱乐两不误。更加关心青少年身心健康发展。 职位要求:身边只要有教育资源，宝妈宝爸也可以加入 按单结算，，销售出去有可观的佣金。

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、大专及以上学历，25-40岁，男女不限 2、熟悉相关行业客户市场，具备1年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询

吃苦耐劳，善于沟通，普通话流利。

公司提供客户资源，通过电话沟通，挖掘客户需求，跟进客户，促进合作