主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发工作 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士研究生及以上学历 欢迎应届毕业生投递

主要从事简单的电气试验

岗位描述： 1.依据项目具体需求设计电气控制系统，并据此完成图纸绘制与程序编写。 2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4.整理收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.电气相关专业大专及以上学历，能适应短期出差。 2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气图纸设计。 4.熟悉博途等主流PLC编程平台，能根据控制方案编写相应逻辑程序。 5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责自动化设备的引进与升级改造 2、提高设备运行效率，优化整体性能表现 3、参与电气控制系统的技术方案设计及落地执行 4、提供现场技术支持，处理电气与自动化相关的技术问题 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、具备3年以上工业自动化或制造业电气、软件相关领域工作经验，有非标设备项目实施经验者优先 3、熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱、汇川等主流品牌），至少熟悉一种工业控制软件，具备弱电系统知识 4、至少完整参与过生产线自动化改造类项目

一、岗位职责： 1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制； 2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作； 3、进行电气元器件的选型与技术确认； 4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识； 2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力； 3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准； 4、具备电力工程及相关设备成本核算经验； 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。 三、薪资待遇： 年薪8-10万元。 福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。

【岗位职责】： 作为电气工程师，您将承担各类电气系统的设计、开发与维护工作，涵盖电气设备、电路板、控制系统及自动化方案的规划与实施。需协同跨部门团队高效推进项目进度，确保交付成果符合客户的技术指标与性能要求。同时，负责对现有电气系统进行评估与优化，提升系统运行的稳定性与能效水平，并及时处理各类技术故障与突发问题。 【任职要求】： - 具备电气工程或相关专业本科及以上学历。 - 至少3年电气工程相关工作经验，掌握电气设计标准与行业规范。 - 熟悉电路设计流程，精通电气原理图绘制、系统分析及故障诊断技术。 - 能熟练操作至少一种电气设计软件（如Altium Designer、Eagle等）。 - 具有良好的沟通协作能力与独立解决复杂问题的能力。 - 英语能力优秀，可流畅阅读技术资料并撰写专业技术文档。 【福利待遇】： 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，薪资根据个人经验与能力综合评定。除基本薪资外，设有年终奖、项目绩效奖励等多项激励机制。公司为员工配备完善的医疗保障与意外险。重视员工成长，提供内部培训、外部研修及专业资质认证支持。依法享受法定节假日与带薪年休假。支持弹性工作时间与远程办公模式，助力实现工作与生活的协调平衡。

1. 负责机电工程项目的全流程技术管理，涵盖设计方案评审、施工图绘制与会审、技术交底及施工现场技术支持工作。 2. 编制并持续优化机电施工组织方案、专项施工技术措施以及质量与安全管控体系。 3. 组织与业主、监理、设计单位及施工方的技术对接，及时处理现场机电安装过程中的各类技术难题。 4. 参与投标阶段技术标书的编制，提供专业的技术支持与方案建议。 5. 牵头开展机电工程质量检查与竣工验收，确保项目实施符合设计图纸及相关规范标准。 6. 推动团队开展工艺创新，优化施工方法，提升作业效率，有效控制成本支出。 7. 承担机电专业团队的日常管理职责，组织实施人员培训与绩效考核。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历，机电工程、电气自动化、给排水、暖通等专业背景优先考虑。 2. 工作经验： - 具备5年以上机电工程施工或设计从业经历，担任过至少2个大型项目技术负责人职务。 - 熟悉建筑工程中机电安装（含给排水、电气、暖通、弱电系统）全周期实施流程。 3. 专业技能： - 熟知国家及行业相关技术规范（如GB 50016建筑设计防火规范、GB 50243通风与空调工程施工质量验收规范等）。 - 可独立完成施工组织设计、专项施工方案及技术交底文档的编制工作。 - 熟练操作CAD、BIM等工程设计与项目管理软件工具。 4. 综合素质： - 具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力。 - 能够适应高强度工作节奏，接受出差或长期驻守项目现场安排。 - 持有注册机电工程师、一级建造师等执业资格证书者优先录用。

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

320一天仓库直招配送，提供车辆 1天：320元（保底薪资）； 7天：2200元； 22天：8500元 可短期长期月结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间)

武汉康师傅泡面厂 260-280/天!!!260-280/天!!!260-280/天!!!新产线大量要人，可接受短期工，长期工，都可以接受，不需要体检 【薪资待遇】 按天算工资:260-280/天，月薪左右。上满7天可以预支，每个月15号准时发薪 【工作内容】 主要是负责坚果食品等的包装，分类，质检，贴标签等简单手上活。 不需要工作经验和学历，入职有老员工带。 【吃住方面】 免费包食宿，4人间宿舍，早报名早安排。宿舍独立卫生间，空调，洗衣机均有。洗澡洗衣服不用排队免费包早中晚三餐，伙食好，不够可以添加，吃饱为止 【招聘要求】 16-44.99岁，男女不限，态度端正 [工作地点]东西湖区，江夏区，汉阳区，蔡甸区都有仓库，可根据意愿就近分配

主要做黄鹤楼烟盒的包装，扫码，贴标，打单，等工作。 【招聘要求】 1、年龄16-45周岁. 2、贴标，扫码，封口，装箱，质检，打单，仓管，分拣等工作，工作简单轻松易上手。 【薪资待遇】 1、短期工：240-280元/天 2、长期工：综合工资6500元-8500元，每个月15号准时发工资， （综合工资=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 加班费平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！ 【上班时间】 ，做六休一（月休4天，可调休） 【营养伙食】 免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺，拉面，馒头，油饼，面包，鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】 1、国际化生产车间，冬暖夏凉，设备先进，机器为主，人工为辅，工作轻松 2、坐岗，岗位根据个人意愿安排 【住宿环境】 1、免费提供公寓宿舍，求职者可拎包入住 2、宿舍配置：2-4人间，空调、WiFi、数字电视，宿舍有独立卫生间、24小时热水

做事麻利，对工作认真负责，会收银，生手也可以，年龄50岁之内。

岗位职责： 参与过国家电网的基建和技改项目，能独立完成可研，初，施工图变电一次设计。 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD等电力设计软件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决

常年在外地，管理施工现场，编写方案

岗位职责： 1. 承担大型工业企业内部配电网及区域配电网的系统分析任务。 2. 开展电力系统建模、仿真与优化工作，涵盖潮流计算、短路分析、稳定性评估等方面。 3. 探索新能源接入电网的特性及相关智能电网技术，如虚拟电厂、微电网等方向。 4. 协助电力自动化系统（SCADA/EMS/DMS）的技术开发与项目落地实施。 5. 关注电力行业技术发展动态，推动新技术应用与创新方案提出。 任职要求： 1. 具备电力系统或电气工程相关专业硕士及以上学历。（具备丰富经验者可放宽至本科学历） 2. 拥有5年以上电力系统分析领域工作经验。 加分项： 1. 具备电力系统暂态与动态稳定性分析、电网故障诊断等专项研究背景。 2. 参与过电网规划设计、新能源并网工程或微电网类项目者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责为大型工业企业及电力能源企业提供电力数字化解决方案的规划与设计； 2. 涵盖智慧发电、智慧变电、智慧配电、智慧用电及微电网等技术方向； 3. 深入分析客户在电力应用中的实际场景，梳理业务需求，制定个性化数字解决方案； 4. 推动项目落地执行，协同各方保障方案顺利实施； 5. 协同销售团队完成客户技术沟通与方案撰写工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电力、计算机或相关专业背景； 2. 具备3年以上电力数字化解决方案相关工作经验； 3. 能够接受短期出差安排； 【加分项】 1. 具备电力物联网、综合能源管理、微电网类项目经验者优先考虑； 2. 电力系统自动化或电气工程（强电方向）专业背景者优先录用；

岗位职责： 年龄：20~35岁 学历：统招本科及以上 专业：能源与动力工程相关专业 优秀应届毕业生或具备1-2年相关工作经验，熟练使用PDMS、CAD、支吊架绘图及应力分析软件等常用设计工具，有电力设计院或工程技术咨询项目经历者优先，熟悉火力发电厂热机专业设计流程及项目咨询业务，具备较强的沟通协调能力、执行力强，时间管理意识良好。 任职要求： 承担电厂热机专业卷册图纸的设计任务，参与技术方案制定与咨询服务，负责机务专业设计成果的校核工作，配合完成项目各阶段所需的技术支持与商务协作等相关事务。

工作内容 负责消防系统的日常巡检与维护 保障消防设施的稳定运行 快速响应并解决系统异常问题 任职要求 持有一级注册消防工程师证书，熟悉消防维保技术规范 能独立开展消防维保作业 具备较强的责任意识和协作能力

工作职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理； 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升； 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理； 4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业； 2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1. 岗位职责 （1）负责输电线路（包括超/特高压架空线路、城市地下电缆、海底电缆、GIL等）的咨询与设计任务。 （2）参与输电线路领域的科研项目、技术标准编制及信息化建设工作。 （3）完成上级安排的其他相关工作任务。 2. 基本条件 （1）须为全国重点高校本科及以上学历，从事本专业设计工作满2年，具备中级或以上专业技术职称，年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。 （2）通过大学英语四级，熟练使用各类工程设计软件工具。 （3）身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力，工作积极主动，学习能力突出。 （4）认同公司企业文化，服从组织分配，具备良好的团队协作精神和服务意识。 3. 相关说明 请在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书、获奖证明、成绩单及工作经历等材料的扫描件。

熟练掌握西门子，三菱等国内主流PLC的编程，运用。

岗位职责： 1. 负责空调系统与给排水系统的日常运行操作，并按要求填写运行记录； 2. 负责对空调系统及给排水系统进行定期巡查，发现问题及时汇报处理； 3. 负责空调设备的维护保养及故障检修，保障系统稳定运行，满足使用需求，确保给排水系统通畅，杜绝堵塞、泄漏、渗漏等情况发生； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：22-42岁； 2. 中专或中技及以上学历； 3. 具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维经验者优先考虑； 4. 持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。

PLc控制项目

工作内容： 负责建筑项目中电气系统的规划与设计，涵盖电气线路布局、设备安装及后期维护等相关技术工作。 主要职责： - 依据建筑方案图纸及工程实际需求，开展电气专业的初步估算，完成详细的电气施工图绘制及相关设计资料编制； - 结合建筑物结构特点，合理选定电气设备型号并确定安装位置，协同各专业工程团队推进项目实施； - 主导电气线路的现场施工指导与系统调试，配合完成项目的电气部分验收流程； - 编制完整的电气设计技术文档，如电气图纸、设计说明等文件； - 积极参与各类专业技术培训与交流活动，持续提升专业素养与技术水平。 职位要求： - 本科及以上学历，掌握建筑电气设计基础理论； - 具备相关领域工作经验者优先考虑； - 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先； - 熟练操作电气设计常用软件，如AutoCAD、天正电气等； - 拥有一定现场施工经验，了解电气设备安装与调试作业流程； - 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与建筑设计人员及其他工程部门高效对接； - 学习能力强，能够主动跟进并掌握建筑电气领域的最新技术与发展动态。

工作职责： 1. 承担非标自动化设备的电气系统设计任务，涵盖多线图绘制、电控柜布局设计及3D布线方案的实际实施。 2. 严格执行国家与国际通用的电气设计标准，保障图纸内容准确、规范且具备良好的可制造性。 3. 参与低压元器件、传感器及驱动装置的选型分析，编制满足技术指标要求的电气物料清单（BOM）。 4. 与机械设计、生产装配团队密切配合，协助解决设备加工与现场调试阶段出现的电气技术难题。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为电气工程、自动化或机电一体化等相关方向。 2. 熟练掌握EPLAN、AutoCAD等电气设计工具，能够独立完成整套设备所需的电气图纸输出。 3. 熟知GB/T电气制图规范及IEC国际电气符号体系，理解低压配电系统的设计原理。 4. 拥有1年以上在非标自动化领域从事电气设计工作的实践经验，熟悉伺服与步进驱动系统的接线逻辑。 5. 工作态度认真细致，对图纸细节具有较强的把控能力，能及时发现并纠正设计中的潜在缺陷。 6. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能准确理解技术需求并推动项目高效执行。

岗位职责： 1、依据客户需求及公司设计规范，协调技术团队结合实际工况完成标准件选型、项目方案设计、出图作业，以及后续图纸修改与归档工作，确保设计质量与成本控制达标； 2、负责公司内部及项目现场的安装调试技术支持，指导现场操作并及时解决突发技术问题； 3、编制相关技术标准文件，持续优化标准件数据库； 4、严格执行保密协议条款，不得泄露公司核心技术资料及专利产品相关信息； 5、定期开展项目复盘与分析，识别运行中的问题点，提出切实可行的改进建议； 6、完成上级主管安排的其他工作事项，并达成既定绩效目标。 任职要求： 1、掌握项目管理流程及相关制度，了解产品开发全流程； 2、具备机械产品性能基础知识； 3、熟练操作主流机械设计软件工具； 4、熟悉企业运营流程及内部管理制度体系； 5、具有三年以上自动化领域机械设计工作经验，有AGV行业背景者优先考虑。