：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。 ：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才

工作职责： 1.协助上级开展新品选品工作：依据部门研发规划，配合完成研发任务及标准操作流程的制定，进行成本测算，并逐步完善甜品产品资料库； 2.统筹新品上线安排与考核执行：确认拟上线的甜品项目，组织门店员工至产品部参加培训，并通过实操考核评估其对甜品制作流程的掌握程度； 3.物料采购管理： 1)根据甜品制作所需材料，定期向供应链提交采购需求，并跟进物料到货进度； 2)负责本部门日常研发所需食材及原材料的采购工作； 4.定期举办新品评鉴会：邀请相关部门参与新品试吃，汇总反馈意见，协助筛选合格产品入库； 5.执行巡店任务：按照产品部月度目标，制定所负责区域的巡店计划，形成巡店报告并提交上级，同时跟踪检查整改事项的落实情况； 6.配合支持性事务：协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄相关工作。 薪酬4000-5000+季度提成，月休4天，法定节假日正常休。

工作职责： 1、开展新供应商的开发与引入工作。 2、及时更新并管理供应商相关资料信息。 3、负责原材料样品的承认申请流程。 5、定期搜集原材料市场行情并提交价格动态反馈。 6、根据请购单内容，执行询价、比价、议价后拟定采购订单或合约。 7、跟进采购订单的到货时间与交付数量。 8、根据生产计划调整或需求变更，及时协调到货安排。 9、办理请款及费用报销相关事务。 10、实时掌握每批次原物料质量状况，处理不良品的退换货及索赔事宜。 11、按月整理归档所有采购单据与合同文件。 12、准确填写并维护采购业务管控台账。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧，工作积极主动，服务意识强，具有良好的职业操守； 2、熟悉办公自动化操作，熟练使用OFFICE系列软件； 3、有两年以上制造行业设备、配件或原材料采购工作经验； 4、精通ERP、SAP系统操作，能通过系统完成各项采购作业流程。

装修采购员是负责装修项目中各类材料采购的专业人员，核心职责是在控制成本的同时，确保材料质量、规格符合设计要求，并保障供应时效。 核心工作职责 1. 需求对接与计划：与设计师、施工团队沟通，明确材料的型号、规格、数量、品牌及进场时间，制定采购计划。 2. 供应商管理：筛选、评估供应商（对比价格、质量、售后），建立合作关系，谈判采购合同条款。 3. 采购执行：下达采购订单，跟踪订单进度，协调物流运输，确保材料按时送达施工现场。 4. 质量与成本控制：对进场材料进行验收，核对质量证明文件；通过比价、批量采购等方式控制采购成本，避免超支。 5. 问题处理：处理材料质量不合格、缺货、延期到货等问题，协调退换货或更换供应商。 关键能力要求 -专业知识：熟悉装修材料（如瓷砖、板材、涂料、五金等）的性能、鉴别方法及市场行情。 -沟通协调：能高效对接多方（供应商、施工方、设计方），解决跨环节问题。 -成本意识：具备议价能力和成本核算能力，在质量与价格间找到平衡。 -细致严谨：避免因材料规格、数量错误导致施工延误或浪费。

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、进、出货，物流协调以及售后服务跟进。

需接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k，十三薪、年终奖、五险一金、驻外补贴、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、提供住宿和食堂。

岗位职责: 1.负责供应商关系的维护与管理，保障供应链高效稳定运行。 2.参与供应商的评估与选择，实现资源的合理配置与优化。 3.协助完善采购流程，持续提升工作效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 3.熟悉采购业务流程，具备扎实的商务谈判能力。 工作内容: 1、开展供应商的筛选与评估工作，确保资源质量与需求匹配。 2、持续管理并优化供应商合作机制，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握采购流程，具备良好的商务谈判技巧。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接多方工作关系。 3、具有团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。 4、需熟练使用西班牙语或英语进行日常口语交流

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 岗位职责： 1、负责公司工单的收集、分类、编号与归档工作，确保信息完整准确，便于后续查阅与管理； 2、对各类业务工单流程进行核查，识别潜在问题并提出优化建议，提升流程效率； 3、定期整理内部审核相关资料，并向上级反馈工作进度及发现的问题； 4、承担总经办日常物资的采购与管理工作； 5、工作态度严谨细致，具备较强的条理性和分析判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3、具备良好的沟通能力，能够跨部门高效协作； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5、责任心强，富有团队意识，能适应较快的工作节奏。 福利待遇： 1、员工享有五险一金及国家规定的各类节假日福利、节日礼品； 2、公司不定期举办下午茶、团队建设、聚餐、生日会等活动； 3、地理位置优越，紧邻五里店轻轨站三号出口，步行约五六分钟即可到达； 4、拥有健全的晋升机制，为员工提供清晰的职业发展路径； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松开放，每日与充满激情与创意的年轻团队共事。

岗位职责 1、负责3R商品品类的整体规划及全生命周期管理，达成既定的品类业绩指标； 2、洞察3R品类市场流行方向，主导新品类拓展，引入优质供应商资源，推动爆品与精品打造，保持品类竞争力领先； 3、开展目标消费人群调研，结合消费者需求洞察，制定科学的商品品类布局与运营策略； 4、优化商品供应链体系，确保供应稳定，同步把控产品质量与采购成本； 5、持续完善采购流程，监督执行效率与规范性； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，熟悉3R类商品属性，有连锁零售、餐饮、烘焙等领域采购背景者优先； 2、精通采购业务流程与机制，对零售及快消行业具备敏锐的市场预判力； 3、具备丰富的供应商开发与管理经验，能独立高效推进供应商合作； 4、具备买手思维，善于通过商品运营手段孵化爆款与高品质商品； 5、具备优秀的分析决策能力、前瞻性思维、抗压能力及良好的团队协作精神。

建材采购员的核心工作是根据工程需求，合规、高效地完成建材的采购、供应与成本控制，确保采购的建材质量达标、价格合理且按时交付，保障工程顺利推进。 -需求对接与计划制定：对接工程技术、施工等部门，明确建材的规格、型号、数量、质量标准及到货时间，结合工程进度编制采购计划。 -供应商管理与筛选：开发、评估供应商（考察资质、产能、质量、价格、售后），建立供应商档案，维护合作关系，必要时组织招标或比价，选择最优合作方。 -采购执行与合同管理：与供应商洽谈价格、付款方式、交货期等条款，签订采购合同；跟踪订单进度，协调物流运输，确保建材按时送达现场。 -质量与成本把控：建材到货后，协同质检、施工人员核对数量、检验质量（核查合格证、检测报告，抽样送检），杜绝不合格产品；控制采购成本，在保证质量的前提下争取性价比，降低工程成本。 -售后与台账管理：处理建材质量问题（如退换货、索赔），协调供应商提供售后支持；建立采购台账，记录订单、付款、到货等信息，整理凭证并归档。

明天蔡家来个梯步补胶的大姐做事认真，混日子勿扰，

石桥铺招杀鱼工2名 动作要麻利工资4000到4500 王老师

牵引车 工作地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂 赛力斯汽车凤凰智慧工厂4号门（沙坪坝凤集路22号），9.00-9.30 10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H） 综合工资7000+ 全勤50+餐补489/月 20-40岁

有没有给砖工打杂的，工资是总工资的百分之三十三，，。工地在璧山，会割家具块的优先。。 电话号码是

叉车司机 工作地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂 赛力斯汽车凤凰智慧工厂4号门（沙坪坝凤集路22号），9.00-9.30 10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H） 底薪2330+绩效620+岗位津贴550–850（）+10/夜班/天+加班费日常+周六日（20.1/H）+全勤50+餐补489/月=综合工资7000+ 全勤50+餐补489/月 返费：叉车➡井号打卡15天600卡点三天 20-50，有证就行，要开犯罪记录证明

采购业务员【工作内容】 -负责电子元器件、PCB及消费电子产品等的采购工作，包括询价、比价、订单跟进及物流协调； -参与供应商开发与评估，优化采购成本并确保交期和产品质量； -协助制定和维护BOM表，确保采购物料与技术要求一致； -跟踪市场动态，分析采购数据，支持库存管理与成本控制； -与国内外供应商及内部团队保持良好沟通，解决采购过程中出现的问题； -根据公司需求，参与采购流程优化及供应链管理相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、电子信息技术等相关专业优先； -具备1-3年电子行业外贸或采购相关工作经验，熟悉电子元器件（如IC、电阻、电容等）及消费电子产品特性； -熟练使用Excel和ERP系统进行数据分析、采购成本分析及库存管理； -持有C1驾照，会开车，能够接受出差安排； -具备良好的沟通能力、抗压能力及问题解决能力，适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -享受五险一金、带薪年假、节日福利等； -提供职业发展培训及晋升机会。

跟进采购，项目对接，物流，人员安排，等工作对接。，，坐班。 十里铺地铁站 D口，即到。

岗位职责 1采购计划与执行 1.1根据公司下达的询价任务，制定采购计划，明确需求交付周期及预算。 1.2负责主机辅机电气设备甲板机械等船用物资的采购全流程（寻源比价合同签订跟单验收开票）。 2 供应商管理 2.1开发评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录，定期考核供应商绩效（质量交期服务等）。 2.2协调供应商与其生产技术部门对接，解决技术规格书与供货标准的差异。 3 成本控制与谈判 3.1分析市场行情（如备件价格汇率波动），制定成本优化策略（如集中采购长期协议）。 3.2主导商务谈判，确保合同条款（如付款方式质保期违约赔偿）符合企业利益。 4 供应链风险管控 监控供应链风险（如货品短缺物流延误），制定应急预案（如备选供应商安全库存）。 5 跨部门协作 5.1与工程部门确认技术参数，避免采购货品与图纸不符。 5.2协同生产部门调整采购优先级，应对项目进度变更或紧急缺货情况。 6 合规与文档管理 6.1确保采购流程符合公司制度和行业法规（如反商业贿赂国际贸易条款）。 6.2整理采购合同验收单质检报告等文件，支持审计和项目复盘。 7 ERP系统数据的录入、修改、维护等。 8领导安安排的其他工作。 任职资格 1工作经验： 3年以上采购工作经验，有船舶工程采购背景者优先，熟悉船舶行业供应链者更佳。 2技能要求：熟悉船舶行业业务和相关操作流程及船用备件的专业术语；了解主要设备及材料的技术参数与市场动态，具备成本分析能力； 熟练使用ERP系统，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3学历要求：大专及以上学历，优先专业：船舶与海洋工程轮机工程物流与供应链管理机械工程电气国际贸易等。 4个人素质：具备较强的商务谈判能力， 跨部门协作能力，具有识别风险控制能力，有责任心执行力强有上进心认真仔细。 7-8K+年终奖金，早九晚六，双休，五险一金

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

形象较好会办公软件有沟通能力

早九晚六办公室坐班不外派 此岗位为前期基础职位，主要负责系统内订单的查看与资料录入辅助工作 工作性质偏向文职类，需投入时间与耐心，重复性处理同类事务 及时对客户提交的数据信息进行整理与筛选 无需开发客户、无外勤任务、不涉及催收工作

工作内容： 1、担任公司前台岗位，做好来访人员接待，提供规范专业的接待服务； 2、负责日常前台行政事务处理，维护前台区域的整洁与良好办公形象； 3、配合开展公司内外部相关沟通与协调支持工作。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能高效完成前台各项日常工作； 3、具有较强的统筹协调能力； 4、需出境顶岗，可接受者优先录用

【岗位内容】： 1、负责接听客户来电或接待到店咨询，并安排顾客调理项目的时间； 2、完成每日、每周、每月的报表填写与数据汇总工作； 3、承担收银职责及库房日常管理； 4、身高要求155cm及以上。 【上班时间】： 11:00-20:00，月休四天，法定节假日额外多休一天； 【薪资】： 试用期三个月，月薪3800元（含绩效），转正后4000元（含绩效）； 提成：门店月客次超过500次后，超出部分按1元/次计提； 【福利】 ①免费提供住宿，餐补15元/天； ②每月休息4天，享受法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险，享有生日福利和节日福利。

有工作经验，住在公司附近的人优先

负责前台接待及日常学员报名工作

1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件

岗位职责 1.负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传达反馈； 2.协助到店客户进行资料查询及接待前的各项准备工作； 3.承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4.监督并维护前台区域的清洁卫生，保持良好环境。 岗位要求 1.身高160cm以上； 2.形象端正，气质佳； 3.具备良好的沟通能力，反应敏捷，表达清晰； 4.工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和协调能力； 5.有前台相关工作经验者优先； 6.处事利落，抗压性强，学习适应能力突出。 福利待遇 1.试用期2个月，表现优秀可提前转正； 试用期薪资3500元，转正后4000元+1000元绩效； 2.工作时间： 10:00-19:00 12:00-21:00 15:00-24:00 前期安排早班或中班，熟悉工作后进入常规轮班制

职位详情 属于前期阶段的岗位，主要负责系统内订单的查看及资料录入等文职类协助工作。该岗位需要投入时间与耐心，重复性操作较多，需能接受工作内容的单调性。及时对客户提交的数据资料进行筛选与处理。无需外出拓展客户，办公地点固定在室内，无催收任务，不涉及电话销售。 薪资待遇：5000-6000（包住+年假半个月）

1、年龄要求：投标专员40岁以下。 2、本科及以上学历；有1年相关工作经验。 3、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心。 4、有较强的沟通协调能力； 5、服从管理；