岗位职责： 1、负责生鲜食材的采购工作，确保商品质量和供应的稳定性； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判； 3、监控市场动态，根据需求调整采购策略，优化采购成本； 4、管理库存，确保生鲜商品的合理周转和新鲜度； 5、定期分析销售数据，制定采购计划，满足日常销售需求。 任职要求： 1、熟悉生鲜食材市场，具备相关采购经验； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理供应商； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术，确保商品质量。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业趋势，为采购策略提供数据依据。 2.编制采购方案，确保采购工作契合公司实际需求与市场发展方向。 3.与供应商保持良好沟通，开展价格协商，有效控制采购支出。 4.对接内部各部门需求，保障物资按时到位，支持生产和销售正常运转。 5.跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定，提升采购流程运作效率。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察能力和谈判能力，能及时捕捉市场变化信息。 2.可独立完成采购计划的制定与实施，具备良好的统筹规划与时间管理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够与内外部伙伴建立顺畅合作关系。 4.熟悉采购各环节流程，能够高效推进各项采购任务顺利执行。

便利店冻品采购员是负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。主要职责是保障冰柜内冷冻食品供应充足、品质稳定、符合消费者需求，同时优化成本结构并降低损耗。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进：分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、功能性咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，协商合作条款，确保供货合规性（包括质检报告、生产许可等资质齐全）； 库存与订单管理：制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，防止断货或积压； 优化配送节奏与物流衔接，提升采购效率，缩短补货周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理：定期评估供应商表现（涵盖产品质量、交付准时率、价格水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临近保质期退换货），协调处理供应链突发状况及索赔事宜； 成本与费用管控：跟踪原材料市场价格变化，推动降本增效； 规范品牌相关费用核销流程（如促销支持、陈列投入），确保返款及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析：开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品上新），适时调整商品定价与结构； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化品类布局。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需拥有5年相关经验，并具备爆款产品运作及电商平台采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力：掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链储存温度要求）； 软技能：具备敏锐的市场洞察力，能捕捉消费趋势（如季节性饮品需求、健康化潮流）； 擅长供应商沟通与谈判，执行力强，抗压能力佳； 熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据分析与业务复盘。 3.其他要求 能适应短期出差（用于供应商实地考察及门店巡查）； 作风正派，遵守职业道德，无任何商业舞弊记录。 五、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），每周固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

岗位职责 （1）依据部门推进计划，拟定本岗位的工作执行方案 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备商品的分发工作 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级推进新店商品配置及结构优化调整 （7）配合上级落实门店自动配货流程的执行 （8）配合上级实施门店陈列方案及商品品项优化 （9）配合上级进行门店品类布局图的设计与规划 （10）配合上级完成棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级开展新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）协助上级定期对同类型竞争门店进行商品结构调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：具有零售业态（超市/便利店）从业经验者优先 其他要求 1、性格稳重，工作认真，具备较强的学习能力和稳定性； 2、熟悉门店商品构成及基本陈列原则

岗位职责: 1.负责日常所需各类物资的采购工作，涵盖生活用品、厨具、食品饮料等品类。 2.持续开发并维护供应商资源，开展高效的价格与条款协商。 3.严控进货数量与质量，确保所采物品满足公司规范及市场实际需要。 4.统筹管理产品全周期流程，包含采购执行、使用反馈、效果评估及后续优化调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够融入团队并推动协作顺利进行。 2.拥有较强的市场洞察力，能准确识别和预判用户需求变化。 3.熟悉产品采购全流程，可独立完成选品与综合评估工作。 4.掌握良好的商务谈判能力，能在保障企业利益基础上实现供需双方共识。 5.具备快速响应和处理采购环节突发状况的能力。

岗位职责： 1.配合采购经理开展工程项目所需各类材料与设备的采购事务，包括采购订单的发起、跟进订单履约情况，确保物资准时、保质、保量送达施工现场。 2.负责供应商信息的搜集与归档，构建并维护供应商信息库；协助推进供应商评估与绩效考核，定期更新档案资料，分析供应商表现并反馈结果，为后续合作提供参考支持。 3.跟踪建材市场变化趋势，采集价格、质量、供货周期等关键信息，进行市场研判与趋势预估，为采购策略制定提供数据支撑。 4.承担采购相关数据的汇总、分析、报表制作及OA系统提报工作，定期向采购主管汇报采购执行情况及相关指标数据。 6.完成上级安排的其他采购相关事务，协同相关部门处理与采购有关的协调问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、建筑材料等相关专业优先考虑。 2.拥有1-3年采购领域工作经验。 3.熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等常用工具。 4.具备基础数据分析能力，能从采购数据中提炼有效信息用于决策支持。 5.掌握常见建筑材料知识及采购作业流程，了解相关法规政策。 6.具备良好的沟通与协调能力，可高效对接供应商及公司内部各职能单元。 7.工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识与执行能力。 8.学习能力强，适应性好，能迅速掌握新业务知识与操作技能。 9.具备团队协作精神，能主动配合团队达成工作目标。 10.具备一定抗压能力，能在快节奏工作环境中保持稳定高效输出。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意勿投。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

岗位职责： 1、为客户提供精准的家具产品价格核算，确保报价结果准确且及时响应； 2、依据客户具体需求，制定个性化定制家具报价方案，涵盖材料选择、规格尺寸、色彩搭配等内容； 3、与设计及销售团队高效协同，保障报价内容与设计方案和市场推广方向保持一致； 4、定期对报价资料库进行更新与管理，确保数据完整、真实、可用； 5、解答客户关于价格的疑问，收集反馈意见，并妥善处理报价流程中的各类问题。 任职要求： 1、能识读设计图纸，熟悉家具领域相关知识，掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构； 2、具备优秀的沟通表达与协商能力，可清晰把握客户需求并给予专业支持； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel等，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境下保持高效作业； 5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 任职条件: 1、工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。 3、能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇:4600无责+提成+奖金，每月10号发工资。 工作时间:9:30-17:00，周末双休,法定节假日休。工作环境优雅，工作内容轻松。

物业电工 工作地址:贵阳市观山湖区 8：30—17：30，单休 3800/月， 负责现场设施设备巡检维护，及消防安全检查等，有过相关工作经验 有电工证

乐湾国际找一个白班阿姨 做 3 个人的饭菜 能接单的联系我 电话

贵阳市白云区招工地力工、工地小工/杂工

贵阳到无锡找A2副驾 4天一圈三证其全 银行卡正常使用 工资电话详谈

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1、参与分管地采品牌的业务谈判工作，签订采购合同，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 2、负责分管品牌商品的采购、入库、本品类品牌商品的销售策略、价格管控及相应资源的匹配； 3、负责分管品牌商品的库存管理，包括出样、周转，滞销、残次商品处理等； 4、负责本品类地采商品在京东自营超体官旗店、小程序等虚拟店铺的上架、商品定价和促销活动的维护； 5、负责与京东侧业务对接线上商品品类、品牌促销活动，及时调整门店线上商品线下促销政策； 6、全面负责分管品牌销售目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先，特别优秀者，学历可放宽至大专； 2、熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况、趋势； 3、有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，较强的抗压能力。

职位名称，采购专员 地址改广东东莞 职位标题财务 职位详情展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

负责产品采购工作，按照公司要求以及货比多家原则进行询价、比价、议价，核算成本给业务员报价; 2.有良好的采购成本控制意识采取必要的采购技巧降低采购成本， 3.定期开发满足客户资质要求的供应商。 4.制定采购合同，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程; 任职资格 　　1、有工作经历者优先考虑; 　　2、熟悉采购流程，英语优秀者优先考虑; 　　3、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练; 　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

做事勤快，踏实吃苦

【中山江宝电器有限公司】招聘 《装配（兼职均可）》年龄：17-55岁，时薪：16元 《采购》应届毕业或小家电行业均可，年龄45岁以下，高中或中职以上学历，月休四天 《仓库》应届毕业生或者从事小家电行业 《注塑师傅》熟手上机、调机经验足，薪资面谈。（7:30-19:30） 【热线】林小姐： 【地址】财龙路横街2号

诚聘线上打字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户疑问及反馈问题，无需复杂操作。 时间友好：每天固定工作8小时，节奏稳定，不强制加班 任职要求 打字速度较快，沟通有耐心、细致负责； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑技能； 有客服、销售或电商从业经历者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄：16-26岁

岗位职责： 1.全面主持公司房建项目采购管理工作，制定采购策略、管理制度与操作流程，保障采购工作合规、有序、高效推进。 2.统筹房建项目所需材料（如钢材、混凝土、防水材料等）及服务（如设备租赁、专业分包等）的采购计划编制与落地执行，有效管控采购支出。 3.开拓、评审并维护优质供应商资源，构建供应商名录，定期实施供应商评估，持续完善供应链管理体系。 4.主导采购议价谈判，签署采购协议，跟踪合同履约情况，协调处理采购实施中的各类问题。 5.带领采购团队达成各项绩效目标，负责团队人员的选拔、培养、考评与激励，提升整体专业水平。 6.关注房建领域主要材料价格变动及市场动态，识别成本风险点，提出降本增效建议，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑经济、采购管理等相关专业背景。 2.工作经验：具备8年以上房建总承包单位采购管理经历，其中至少3年同类岗位工作经验，熟悉房建项目常用材料与设备的采购流程及市场状况。 3.专业能力：具有优秀的谈判能力、成本管控能力和供应商运营能力，可独立应对复杂采购任务；掌握采购相关法律法规及行业规范。 4.综合素质：具备良好的团队管理、沟通协作与问题应对能力，工作认真负责，抗压性强。 5.其他条件：能接受短期项目外派，持有采购师、造价工程师等相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -搜集资料，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.数据流量转化.抖音、小红书、快手等软件精准搜索 3.维护个人及公共区域的整洁与秩序。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性事务及领导安排的工作. 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政.人力资源管理、新媒体运营、市场管理相关专业优先。 -有前台、客服或人力招聘.新媒体运营等工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -会熟练使用抖音、剪映等app 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：3k-5k/月 -福利：包2餐、带薪年假、节日福利、培训机会等。上六休一 上班时间：11:00～20:00（一小时吃饭时间）

岗位职责: 1.负责采购相关文件的归档与维护，保障资料的准确性与完整 2.协助开展建筑工程验收资料的汇总与整理工作 3.配合采购团队运作，提升工作效率及流程执行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合多方资源 2.工作细致认真，责任心强，具备按时交付任务的能力 3.适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作意识

工作内容： 1、负责达人带货选品工作的具体执行； 2、对接源头厂商，挖掘潜力爆款商品，保障我方合作权益。 工作要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-30岁； 2、具备选品采购实操经验及商务谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的统筹协调能力与沟通表达能力，做事细致周全，有一定团队管理潜质； 工作时间及薪酬： 单双休轮班制，早班时间为9:30-18:30；提供中餐，异地员工可享住宿安排，缴纳五险一金； 该岗位月薪资范围为7-15K。 岗位福利: 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励方案。 ·完善的社会保险及公积金，享受带薪年休假。 ·每日免费提供一顿正餐。 ·丰富多样的团建活动与企业文化建设支持。 ·舒适宜人的办公空间，配备现代化办公设备。 ·弹性化工作安排，兼顾工作效率与个人休息。 ·团队年轻有活力，同事间相处融洽，上下级沟通顺畅。整体氛围轻松愉快。 团队成员均为积极向上的青年人才，工作环境和谐温暖，充满归属感。 若您对直播电商领域充满热情，并希望在此赛道实现自我突破与发展，诚邀您的加入！ 备注： 我们运营服务于粉丝量超500万的达人矩阵，单场直播在线人数可达5万人以上。 1、需适应业务高峰期工作节奏，积极配合上级任务安排，确保工作高效推进； 2、鼓励主动发现工作中存在的问题并提出优化建议，我们需要有独立思考与执行能力的伙伴，不接受被动执行者； 3、属于电商行业特性岗位，若您倾向固定作息和程式化工作内容，建议谨慎考虑； 4、实习期结束后，将纳入收益分成机制，包含团队及个人绩效分成，收入水平依据实际能力评定； 5、团队成员平均年龄约25岁，核心目标：创收、成长、提升、打造个人价值背书！ 6、杜绝职场人情干扰，拒绝内耗矛盾，不分资历与职级，一切以实际成果为导向； 7、如果你有能力、有责任心、有创新思维，欢迎成为我们的一员！

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！

主要工作负责整理资料及办公室日常工作。

负责公司前台接待，简单清洁茶具茶台

工作职责： 1、负责前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、进行部门数据的统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台的后台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求： 1、性格积极外向，善于沟通，乐于人际交流 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包岗位！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障冰柜中的冷冻商品始终满足顾客需求、具备市场竞争力且品质稳定，同时兼顾成本优化与损耗管控。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析消费趋势，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有差异化的商品体系； 拓展优质供应商资源，主导商务谈判与合同签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 b库存与订单管理： 制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 协同物流端优化配送节奏，提升采购响应速度与交付效率。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖质量、交期、价格），实施优胜劣汰机制； 处理来货异常（如临近保质期产品退换），协调解决供应链突发问题并推进索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变动，适时调整采购策略以降低采购支出； 统筹品牌相关费用核销（如促销支持、陈列投入），确保返利及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品动向），灵活调整本品定位与组合； 结合用户画像（如年轻客群倾向0糖产品），优化品类布局与选品方向。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需累计5年相关经验，有成功操盘爆款产品及电商渠道采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全链路操作（新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理模型； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链温控要求）。 软技能： 具备市场前瞻性，能捕捉饮品流行趋势（如季节性热点、健康化潮流）； 拥有良好谈判技巧与落地推动力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营复盘。 3.其他要求 能接受短期出差任务（用于供应商实地考察、门店运营检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的利益输送行为