岗位职责： 1.负责公司食材类物资的供应商寻源、比价、议价及采购执行。 2.全程跟踪采购订单，确保食材按时交付，并对入库质量进行关键把控。 3.协助采购经理完成供应链优化、成本控制及部门日常管理工作。 4.独立执行下单流程，积极维护供应商关系，确保沟通顺畅高效。 5.熟练使用蔬东坡系统进行采购操作、订单管理与数据跟踪。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（能力优秀者可适当放宽）。 2.知识：具备采购管理、供应商管理及物流管理等相关专业知识。 3.经验：1年以上采购工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先。 4.能力：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与执行能力，抗压性强，具有团队协作精神和高度责任心。 薪资福利： 1.综合薪资：底薪5000元+全勤奖+加班补助+绩效奖金 2.食宿安排：提供工作餐与住宿 3.休息制度：月休2天 4.工作时间：下午3:00开始，轮值早班（具体安排面议）

会开车，熟悉新发地市场，认识各种菜 做事认真，有责任心

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 3.根据需求部门提交的采购申请，审核采购内容并制定合理的采购计划 4.跟进采购订单交付进度，协调解决交货、验收等过程中的问题 5.整理采购相关单据与数据，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有采购相关工作经验者优先，熟悉采购流程和供应链管理基础知识 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够独立完成交办任务，适应快节奏的工作环境

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

欢迎综合素质优秀、工作积极踏实的伙伴加入我们！ 岗位一：采销助理 岗位职责： 1.负责与供应商沟通协调，参与谈判，有效控制采购支出，优化采购成本； 2.掌握市场动态，配合销售经理完成产品定价策略； 3.承担产品报价、销售执行及库存管理规划相关工作； 4.收集客户订单信息，跟进回款进度，维护老客户关系并开发新客户（无需陌生拜访）； 5.跟进订单执行全过程，处理售后相关事宜； 6.负责新品相关数据的整理与汇总分析 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利； 2.具备良好的表达能力与服务意识，性格开朗、善于互动； 3.有协作精神，能快速适应团队节奏，工作态度稳定持久； 4.形象端正，熟练操作Word、Excel等常用办公软件 职位福利：节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、年终奖

1，在采购经理指导下，协助完成集团间接采购某一个或多个品类的需求管理，询价与招标，商务谈判，合同制定与管理等采购流程，跟踪并协调确保供应商顺利交付，根据流程协调供应商付款； 2，在采购经理指导下，根据业务需求开发符合要求的供应商资源，并完成相关供应商绩效评估与管理等工作； 3，负责采购相关资料文件的整理归档。 任职要求： 1，本科及以上学历，学习成绩优秀者优先；2，学习能力强； 3，心态乐观，适应性强； 4，为人诚实正直，责任心强； 5，积极参加社团活动，具有较好的组织能力，良好的沟通能力； 6，熟练运用Excel,Word等常用offce办公工具，具备一定数据分析能力；7,27年应届生优先。

1.针对信息化建设项目招标文件中的产品开展询价工作，协助完成设备选型； 2.协助办理采购合同签订事宜，整理项目合同资料，统计已支付款项，配合完成项目询价相关工作； 3.跟踪已采购设备的订单执行情况，协同工程部人员处理项目实施过程中出现的异常问题； 4.汇总供应商相关资质文件，做好资料归集与管理； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、开展生鲜品类的市场调研，洞察用户需求，拟定采购方案； 2、拓展优质供应资源，完成供应商评估与筛选，构建高效稳定的供货体系； 3、落实采购任务，主导价格磋商，实现成本优化目标； 4、把控商品品质，保障生鲜产品的鲜度及市场优势。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力及较强的议价沟通水平； 2、熟知生鲜领域，掌握各类生鲜商品的特性与市场需求； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 一、1、依据车间提交的物资需求计划，结合仓库现有库存情况，与供应商沟通协调并落实采购订货事宜； 2、在实施采购前，需根据市场行情变化，开展价格调研、比价及议价工作，确保所购物资品质优良、价格合理，严禁虚报、瞒报行为。及时主动向上级反馈市场调研情况，经批准后方可执行采购； 3、如遇供应商调价，须提供加盖公章的有效调价说明，并第一时间向相关部门及主管领导通报相关信息； 二、1、负责采购订单的编制、确认、到货安排及进度跟踪，确保物资按时到货，并保障到货及时率与验收合格率； 三、1、办理物资入库相关手续，携带物资合格证明、入库单据、发货明细等资料，配合库管人员完成验收交接； 2、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途及验收标准等基本信息； 3、核实当日到货物资的实际品种、规格与数量，严格把控质量验收环节； 4、每周对初级农产品市场价格进行一次调研分析； 有肉制品行业从业经验者优先考虑； 积极配合并完成上级交办的其他临时性工作任务

一，岗位资格 1、性别要求：不限 2、年龄要求：25-35岁 3、学历要求：本科及以上 4、能力要求：具备良好的沟通谈判、数据分析、成本控制及市场调研能力 5、经验要求：3-5年校园采购或供应链相关工作经验 二，任职要求 1、工作态度严谨、细致、责任心强，具备较强抗压能力，办事高效，能快速掌握各校区采购流程与实际需求 2、严格执行采购规范，廉洁从业，坚持公平公正原则，杜绝接受供应商任何形式的不正当利益 3、服务意识突出，善于与各校区职能部门协同配合，保障物资供应的时效性与准确性 4、具有较强的成本管控意识，能够综合评估供应商的产品质量与报价水平，优化采购成本 熟悉校园类采购市场的基本行情，具备优秀的沟通与议价能力 三，工作职责： （1）采购执行：负责教学、教室、科研等日常运营所需物资及设备的采购，确保供货及时、品质达标、价格公允 （2）需求对接：主动与各校区相关部门沟通，收集舞蹈教学、排练活动及教室维护所需的物资清单，明确采购内容 （3）市场分析：开展市场调研，通过多渠道询价比价，掌握价格走势与供应商资源，为采购决策提供数据支持，有效控制成本 （4）计划编制：依据各校区上报的采购需求，制定科学合理的采购实施计划 （5）供应商初选：开拓潜在供应资源，对其价格水平、服务能力进行初步评估，确保满足校区使用标准 （6）供应商评价：建立动态评估机制，定期联合校区行政人员对供应商的产品质量、交付效率、售后响应等情况进行综合评定，跟踪市场价格与供应链变化，提出优化建议，保障合作持续稳定 （7）供应商管理：甄选优质供应商纳入合作名录，保持常态化沟通，维系长期合作关系，及时协调处理合作中的各类问题 （8）物流协调：统筹采购物资的运输与仓储安排，确保物资按时到位，并协助使用部门完成验收与入库手续 （9）库存核查：定期组织校区库存盘点，核对物资存量，推动资源合理调配与使用，防止物资积压造成浪费

餐饮公司单位内部餐厅诚聘 前厅主管：1名6000-7500 厨师长：1名（工资面议） 有丰富的厨房管理经验。精通各类菜品的制作，能独立完成宴会。具备成本控制意识和厨房人员管理能力。 大灶厨师：5名8000元起 小吃主管：1名9000元起 小吃师傅：4名7500元起 凉菜师傅：2名8000元起 面点主管：1名9000元起 面点大工：2名6500元起 面点中工3名5000-5500 面点小工2名4000-5000 西点师1名7500-9000 切配：6名4000-6000 流食师傅1名5000-6000 服务员：3名5000-6000 福利待遇 具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力确定。 完善的福利体系。 舒适的工作环境和良好的工作氛围。 联系电话：

北京朝阳区海鲜酒楼招刺身2人，月休4天，包食宿。6000-8000。要求不高，有人带，干过凉菜戓砧板有刀工经验即可。。王厨

招聘：市政施工员 薪资：7-10k 职位详情： 25-45岁，市政工程、水利水电类相关专业，大专及以上学历，持有北京市住建委认可的施工员资质，市政工程管道等项目施工管理两年以上工作经验，具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，具备较强的施工组织、协调和沟通能力

北京福田招聘 二保焊工 每天工作10小时左右， 年龄52以内 主要是焊客车框架 白夜倒班。 第一个月 每天330元，余下的每月20号发清。 第二个月月结，可预支工资。 住宿免费（4-6人间）吃饭有食堂每天20元左右。 ​

招聘：市政技术员 薪资：7-10k 职位详情： 25-45岁，市政工程、水利水电类相关专业，大专及以上学历，熟练运用CAD软件，三年以上工程技术、施工管理经验，持有国家一、二级建造师资格证书、职称证优先聘用，了解国家、地方和行业的工程建设规范标准，掌握一定的相关专业知识，具备一定的沟通协调能力、判断能力以及谈判技巧，具备一定的文字写作功底

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

负责日常货物采购，师傅手把手带。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，确保内容完整无误，并准确录入系统进行后续操作。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司相关流程与规范，包括价格、产品型号及数量等信息的正确性。 3.响应业务人员咨询：快速回复业务同事提出的问题，联动相关部门推进问题解决。 4.管理订单数据与报表：对订单的接收、处理及执行全过程进行登记和汇总，保障信息的连续性与准确性，按时提供所需数据支持。 5.配合销售工作开展：与销售团队紧密协作，提供必要的销售统计资料，助力销售目标达成。 6.按标准建立并归档客户资料 任职要求： 1、中专或同等学历以上； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，责任心高，具备良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可报名 7、工作时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

岗位职责： 1.日常事务处理：电话接听与转接、快递收发、人员接待与引导。 2.来访客户接待、会务安排及会议记录整理。 3.物业协调工作，涉及消防、房租、水电等相关事宜对接。 4.与票务机构沟通：根据员工及管理层出行计划，妥善安排机票、高铁票预订。 5.考勤数据统计（确保准确无误）。 6.办公耗材、建材、话费充值卡、加油卡等物资采购。 7.定期开展办公用品、酒水、固定资产盘点，并同步更新盘点台账。 8.执行上级交办的其他工作，涵盖团队建设、年会组织、新员工入职支持、座位图维护、费用报销、网络费用处理等。 任职资格： 1.外形端正，气质良好。 2.性格开朗活泼，品行端正，积极乐观，具备良好的观察力和执行力，行动力强！

1.负责客户的消杀安排工作，具有良好的沟通协调能力 2.负责相关消杀报告数据汇总，监测报告撰写等工作 3.领导交给的其他任务

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

职责描述: 1、依据招标具体要求，编制投标文件，确保标书内容准确、提交及时、格式规范； 2、负责标书文件的打印、装订及后期制作工作； 3、负责汇总并登记新完成的投标文件相关信息； 4、跟进投标结果，做好信息记录，并及时对接相关部门推进投标事务； 5、负责投标所需资质材料的更新、整理与归档管理； 6、承担投标书及相关方案的撰写与制作任务。 任职要求: 1.统招专科及以上学历，具备标书制作相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 3.形象得体、逻辑清晰、细致认真、具备良好沟通能力，三观端正，积极乐观，情商较高； 4.责任心强，执行高效，具备一定进取心，愿意与公司长期共同发展； 5.公司发展迅速，晋升空间大，团队氛围简单和谐，企业价值观健康向上； 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出。

商务招投标、政府招投标、技术服务招投标 岗位职责: 1、根据招投标文件的规定，收集并整理制作标书文件所需要的各类文件与资料； 2、负责协调项目负责人和相关部门，解决投标文件编制过程中的问题，并确保按时提交投标文件； 3、根据投标文件要求以及沟通情况，负责专业的标书文件编制工作； 4、负责专业化的招投标档案资料归档和管理工作； 5、项目招标工作完成后，及时将该项目有关的资料文件整理归档，负责投标结果的统计和分析、、合同签订情况等后续工作； 6、负责合作商间的沟通对接； 7、做好公司资质收集、整理完成资质汇编更新等工作； 8、完成上级领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，1年以上投标标书制作经验，能独立完成各类专业标书的制作； 2、了解招投标流程、法律法规、合同管理等相关知识，以便能够准确、合规地进行招投标工作； 3、具备一定的文字处理能力，能够熟练编写招标文件，同时还需要具备一定的分析能力和沟通能力，能够对投标文件进行准确的分析和评估，并与相关方进行有效的沟通； 4、能够熟悉和掌握招投标流程，具备处理突发事件的能力。 职位福利：上班时间早九晚六、周末双休、带薪年假、五险、绩效奖金、管吃住、工作环境优雅安静、 ️工作地点:北京市顺义区木林镇（不在燕郊）

前台服务大使

熟悉电商采购流程，具备优秀的商务谈判技巧。能够处理供应商及内部团队的协作事宜。4K-9K工资+提成，五险一金，工作早8:30-晚17:30双休。

【经理助理】行政文职方向 1、协助经理处理日常事务，包括日程协调及基础性的客户接待支持工作。 2、负责行政类文书办理，如合同流转、快递收发及部门内部事务的协调安排。 3、参与人事环节中的招聘流程，包含简历筛选、面试邀约及新员工入职材料准备等辅助工作。 薪资组成：无责任底薪＋绩效提成。底薪5k—7k。 工作时间：早9点至晚6点，午间休息2小时。周末双休，法定节假日正常休假。