招聘30名机械设计人员 具备模组PACK线机械设计经验者优先 具有汽车主机厂（白车身）机械设计经验者优先

任职要求：机械设计类专业背景，具备三年及以上相关岗位工作经验，精通UG与CAD软件操作，能够独立完成形位公差设定及图纸标准化输出。 岗位职责： 1. 熟悉工装、检具、治具的设计流程与应用； 2. 依据客户提供的产品资料，进行工装检治具的方案设计； 3. 针对生产现场实际需求，优化工艺并设计配套工装治具； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，能适应加班安排

负责平时的输送设备设计及现场处置

工作内容： 负责公司机械产品的研发与设计，解决产品设计过程中的各类技术难题。 主要职责： - 承担机械结构的设计任务，具备对大功率电机、汽燃气轮机、离心压缩机或分子泵等行业背景的初步认知； - 掌握压缩机相关行业标准，熟悉机械加工工艺流程； - 熟练使用AutoCAD、solidworks等设计软件，具备基本的英文资料阅读能力； - 具备三年以上重型机械设计相关工作经验，或具有相当专业水平的应届人才； - 对机械产品有较深理解，拥有较强的创新意识与解决问题的能力。 职位福利： 五险一金、高温补贴、提供员工宿舍、食堂、带薪年假、年度奖金

关于风力发电机结构设计开发

工作职责： 机械设计及非标方案优化，推进产品标准化 负责制造文件的编制与维护，包括BOM等 职位要求： 机械类相关专业背景，性别不限 工作经验3年以内，欢迎应届毕业生投递 熟练掌握CAD、SW等三维绘图软件 身体健康，具备出差适应能力 职位福利： 五险一金、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、创业型企业

岗位职责 1. 深入理解客户实际需求与内部工艺标准，主导完成设备或产线的整体方案设计、可行性分析、详细结构设计及技术评审，输出符合产能目标、精度指标、空间规划与成本管控要求的系统化解决方案； 2. 独立开展整机及关键部件的三维建模工作（包含干涉检测、运动仿真验证），并完成二维工程图绘制，规范标注尺寸公差、材料规格及加工工艺要求，确保图纸具备良好的可制造性与后期维护便利性； 3. 承担核心零部件的选型与计算任务（包括负载、扭矩、刚度、寿命等校核），协调供应商资源，在保证性能达标的基础上实现采购成本与交付周期的最优平衡； 4. 编制完整的BOM清单、设计说明文档、装配工艺规程、调试操作指南等技术资料，统一管理图纸和技术文件的归档与版本控制； 5. 全程跟进设备加工、组装、调试各阶段，及时处理现场出现的技术问题，协同完成出厂测试（FAT）与现场验收测试（SAT）； 6. 参与现有设备的技术升级与改进，推动设计标准化、模块化进程，提升产品稳定性与团队整体设计效率； 7. 与电气、工艺、项目、生产等相关职能部门紧密配合，保障项目高效推进。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年非标自动化设备设计工作经验； 3. 曾独立主导整机或产线级项目的设计与实施； 4. 有新能源电池模组PACK线、汽车领域检测与装配设备、重载桁架系统、冲压焊接自动化产线、四向穿梭车及MES空中轨道小车等相关项目经验者优先； 5. 熟练掌握三维与二维设计软件； 6. 熟悉机械加工方法（如CNC、激光切割、通用机加工等）及相关公差优化策略； 7. 掌握气动、伺服、步进系统的选型应用（熟悉SMC、亚德客、费斯托、上银、THK、汇川、西门子等品牌）； 8. 具备工业机器人（ABB、KUKA）或机器视觉系统（Halcon、康耐视）集成开发经验； 9. 了解PLC（汇川、西门子、三菱等品牌）基本控制逻辑，能与电气工程师协同完成联合开发； 10. 具备有限元分析与结构优化能力者优先。

1，真空炉热工设计工程师5名，熟悉真空钎焊炉、钼带炉，钨丝炉，热压炉等热工装备机械设计。 2.真空炉装配工5名 3.专业电路，程序设计专员5名 报名热线：（人事部姚先生）

岗位职责：负责液压减震器的设计、研发及测试工作，包括： 1.根据客户或产品需求，完成液压减震器的方案设计，输出技术说明、选型依据、工作原理等内容； 2.编制完整的设计资料，如设计图纸、尺寸图纸、材料清单等技术文件； 3.依据设计资料组织样机试制，并开展信息核验与性能测试，保障产品的质量与功能达标； 4.参与项目需求分析和技术评审，提供专业建议与优化方案； 5.配合制造工程师完成产品的装配、调试及相关测试任务。 岗位要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 2.机械、车辆工程等相关专业背景； 3.掌握液压减振器设计的基础理论与实践技能，能熟练运用CAD、MATLAB等软件进行设计与仿真分析； 4.熟悉液压减振器的工作机制、材料特性及生产工艺流程，具备一定的设计开发与试验能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户及内部团队高效对接； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有一定创新意识； 7.具备良好的英文读写水平，可独立阅读和撰写专业技术文档。

岗位要求： 1. 具备2年以上自动化领域机械设计经验，能独立完成设备方案设计、零部件计算与选型、输出3D及2D图纸等工作。 2. 熟练掌握自动化常用元器件的选型计算，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等。 3. 熟悉机械结构设计中的多种传动方式，并在实际项目中具备成功应用案例。 4. 有高精度设备、非标模组或标准化大批量机械设备开发经验者优先考虑。 5. 学习能力突出，热爱机械设计工作，责任心强，工作认真踏实，具备成本控制意识。 要求： 1. 机械类或相关专业大专及以上学历。 2. 2年以上机械设计工作经验，熟悉气动、液压及流体系统工作原理，有生产线类非标设备设计经历者优先。 3. 具备拧紧类设备集成设计相关工作经验者。 4. 熟悉产品制造流程及各类加工工艺，精通机械部件设计，熟练使用3D、2D制图软件。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6. 具备良好的职业操守和敬业态度。

【欧朗电子：】18-40岁 长期小时工岗位： 技能岗：PQC，手焊。SMT操机。 技能岗：260+10(绩效) 技能岗需有相关经验。 绩效都能拿到。 当天安排住宿 技能岗综合工资270/天， 以上岗位最少要3个月，！不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松自由。 要有PCBA厂相关工作经验，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。 底薪工：底薪2600-2700元，不穿无尘衣，白班补贴4元，夜补15元，交通补贴200元，绩效奖500-1050元，综合工资6500-8000元，一年十三薪，每年会上调年资100元，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡。 面试上可以住宿。男女都有宿舍 免费工作餐 技能岗，打卡15天返2000 氩弧焊焊工长白班350 【迪诺拉电极】招氩弧焊工18-38岁，安排住宿(青年公社) 焊工/350元/天， 第一个月工资按照350/天算，。 最少做1个月，，所有工资按照同工同酬发，1个月后转为长期工！ 长白班工作环境好，工作轻松，自由，综合8100-10000，没厂车， 底薪工，底薪3600，交通补贴120，住宿补贴150，绩效200-500，每天算4小时加班，加班基数3600，一年十三薪，五险一金，带薪病假，带薪年假各种福利都有，月综合8000以上 （注:体检不过当场 合格做满一个月） 打卡7天返500在打卡10天返1000在打13天返1500共计打卡30天返3000。

手焊 9：00～8：30按10.5小时计算，每周最少6天班 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时；【正式工】底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效 入职缴纳五险一金车贴200，岗位津贴100，全勤100 电烙铁焊接经验 18-42岁

光刻技术员 工作地址:苏州 薪资待遇面谈综合工资11000-15000（以上岗位需要有工作经验） 熟悉了解尼康光刻机 20～35

质量部高压试验，3 8：30-4：30 主要做产品试验，操作设备，偶尔验收产品的时候需要加班 中技或者大专

上料 两班倒 周结白班210 夜班220/天 负责上料 自己负责区域打扫干净 20-45岁

非标机械设计专业人员 2名，工资待遇：8K-12K（根据工作经验和能力面议）。 1.大专及以上学历，机械设计相关专业，有2年以上图纸展开及绘制工作经验或相关专业的应届毕业生均可； 2.熟练使用CAD、CAXA和3D绘图软件； 3.熟悉非标机械设计、制造工艺、生产流程以及相关标准： 4.有工程师等资格证书者优先； 5.精通一门外语优先（日语或英语）。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

需要会CAD，激光排料。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、可制造性与成本效益 5. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与项目交付质量 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件 4.具备良好的力学分析基础与结构创新意识 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

1、新项目工艺评审及工装报价成本分析。 2、样品阶段产品工装设计和布局，材料选择，外购标准件选型，图纸转化，加工进度的跟进及解决加工过程中的各种问题。 3、工装可行性验证，工装问题点的记录，跟踪和解决，确保工装的可靠性及稳定性。 4、对生产员工进行工装使用培训。 5、参与生产现场改善并跟进改善进度和完成结果。 6、参与产品质量问题分析，返修工装夹具及检具的设计等。 7、工装的持续优化及改进。

3.24周二 【泰山路】长白班 上午9:30面试 18-38 文员 工作6天8小时 主要记录考勤、数据 薪资4000左右 （满三个月转企业正式工、薪资税后5000） 保洁 数名 工作 6天8小时 底薪工资2660+加班工资平时1.5倍 +周末双倍 不加班情况月工资3500-4000左右 联系：

岗位职责 1、依据光学机械产品的设计图纸及工艺规范，精准完成零部件的装配工作，确保装配流程符合技术要求与质量标准。 2、编制并整理产品装配、调试、检测相关的工艺文件，指导操作人员开展装调作业。 3、负责装配所用工具与设备的使用及日常维护，保障其良好运行状态，提升作业效率。 4、在装配过程中对光学机械产品实施必要的调试与检验，确保产品性能稳定可靠，满足既定技术指标。 5、配合完成产品测试任务，记录相关测试数据，为产品优化和品质提升提供有效支持。 任职要求 1、具备全日制大专及以上学历 2、掌握光学机械产品基本原理与装配技能，能独立承担装配工作 3、熟练使用装配所需工具与设备，并具备基础维护与保养能力 4、熟悉光学机械类产品测试方法与标准，可协助开展测试及数据分析 5、具有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及客户进行高效协作与交流

1）负责非标自动化钣金拆图 2）3年拆图工作经验以上 3）要能及时入岗的 4）确实有非标自动化方通机架及钣金拆图经验的 5）工作地址在太仓沙溪

因生产需要现招聘以下岗位： CNC操机：若干 (10K-11K) 生管：1名 (5K-7K) 工作地点：昆山城北 包家桥（369号） 联系电话 本公司主要生产自动化设备与自动机载治具，以上岗位一经录用缴纳五险。

岗位描述 研发： 1. 参与水处理设备相关的基础技术文档及产品资料的归集与整理工作。 2. 针对国内外同类型产品的功能特性进行横向对比，编制分析评估报告。 3. 结合全球市场动态，协同市场部门参与新产品立项决策与开发规划。 4. 推进产品设计的模块化与系列化建设，支持后续升级迭代。（配置建模） 5. 主导新产品的设计实施及样机验证，负责PDM/PLM系统中的数据维护与管理。 6. 制定产品开发项目进度计划，实施过程管控，并及时反馈和解决异常问题。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上 2. 专业要求：机电自动化类/机械类相关专业 3. 经验要求：具备3年以上产品设计开发管理经验，累计4年以上行业工作经验。 4. 技能要求： 4.1. 熟练操作办公软件、绘图工具（Solidworks）、ERP系统（金蝶）及Revit软件。 4.2. 掌握TS16949、ISO9001等质量管理体系标准。 5. 能力要求： 5.1. 具备新产品开发创新及团队管理能力。 5.2. 拥有扎实的产品设计与技术优化专业知识储备。 5.3. 熟悉常用材料与机械零部件选型，掌握工艺尺寸链计算，了解电控基本原理。 5.4. 能够有效评估产品开发可行性，统筹项目推进并处理各类技术问题。 5.5. 对行业发展趋势及竞品技术水平具备良好认知。 5.6. 具备清晰的表达能力和高效的跨部门沟通协作能力。 5.7. 工作积极主动，自我驱动性强，注重结果交付。

要求 英语4级以上 工作认真 态度端正 热爱服装行业 负责公司工厂各部门的沟通 资料整理 欢迎应届毕业生

1.3年以上面板显示行业自动化设备设计经验或5年以上3C自动化行业设计经验 2.会使用Inventor3D绘图软件

1．负责与客户沟通，完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2．具备识图能力，熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3．维护良好的客户关系，及时响应并处理客户交办事项。

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。