岗位职责： 1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范，完成各类工装夹具的设计工作（包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等）； 2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件，具备扎实的机械结构设计能力，尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验，需具备较为丰富的复杂项目参与经历； 3、针对现有夹具方案开展优化升级，探索新型结构、材料及制造工艺的应用。 岗位要求： 1、统招本科为硬性条件，专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向； 2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品与新技术开发，独立处理研发及过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的规划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D出图能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰、逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力，能独立开展失效原因排查与改进； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）； 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等； 3. 负责电驱桥相关试验设计、性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等； 4. 作为产品经理，内外部沟通推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理； 5. 电驱桥相关项目文档编制：产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等； 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验； 3. 熟练使用3D/2D软件； 4. 积极主动、良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，指导并检查下属员工的工作执行情况； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户关系，主导客户端悬架系统方案评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析解读相关技术标准，制定测试方案并组织实施，指导测试工程师开展具体检测任务。 3. 撰写检测报告，并对报告内容进行审核与校对。 4. 确保检测流程和结果满足实验室质量管理要求，配合完成CNAS和CMA技术领域评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，回应客户技术咨询与需求。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求，能协助企业通过技术能力评审； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

1. 本科及以上全日制学历应届生； 2. 专业为软件、光学、光电、物理学等相关专业； 3. 勤奋，自律，吃苦耐劳； 4. 学习能力、创新能力强； 5. 团队协作、主动担当精神好。

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善，统筹相关厂房设施的维护维修，并建立完善的保养体系； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作； 7、编写和审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的资质以开展相应操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进工作方法与体系完整性； 10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识和职业操守； 4、能适应高强度工作，具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

岗位内容： 1. 负责高速无刷永磁电机及离心/轴流风机的整机方案设计，涵盖结构、电磁与气动性能开发，推进产品从研发到量产的全过程落地。 2. 具备电机电磁分析、转子动力学、应力、热管理及风机气动仿真能力，能够有效解决高速运行下的振动、温升、效率与噪声等关键技术难题。 3. 协同供应链与生产部门，持续优化制造工艺、成本控制及产品可制造性。主导样机装配、台架试验、性能标定与迭代优化，输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电机、机械、流体机械、电气等相关专业背景。 2. 具备3～8年高速无刷电机或高压鼓风机整机设计经验，有成功量产项目经历者优先考虑。 3. 熟悉电机与风机相关行业标准，掌握风机气动设计原理、叶轮与蜗壳匹配方法、性能调试及降噪优化技术，具备台架测试实施与故障诊断能力。 4. 精通高速电机电磁与结构设计流程，熟练运用SolidWorks/Creo、AutoCAD等设计工具，掌握Maxwell/MotorCAD/Ansys等仿真分析软件。 5. 思维条理清晰，执行力强，能独立承担整机研发任务，文档编写规范，具备良好的沟通协作能力。

1. 执行传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀，推动技术积累与优化。

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接责任人，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并负责客户信息的传递与反馈。 4、主导新项目APQP开发进度计划的制定与执行，推动项目按阶段实施直至量产，对最终结果承担直接责任。 5、组织召开项目启动会、周度进展会议及各阶段总结会议，保障开发节奏，全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作，主导转产移交会议。 6、负责客户关系的建立、日常维护及长期合作关系的深化拓展。 7、按照APQP计划节点要求，系统收集和管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料完整规范。 8、主导各类变更管理，监督执行过程，确保闭环落实。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体相关工作经验 3、拥有3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付规划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能前置规划能力 6、具备供应商端产能规划与协同能力

金港上市公司招聘行车工，要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证。有经验者优先，无经验者可学徒。综合月工资5000-6000元，缴纳五险一金及商业险。

号白班日结，卸车主要卸面包，底料之类的有活就干没活就休息，特别简单，自由20—48岁[烟花][烟花]20/小时，要干过卸车的，返10

苏州地区招聘展览木工，需要3至4人，薪资为350元一天，工作周期为一个礼拜。要求应聘者具备相应技能，技术不熟练者请勿打扰。

打磨技工岗位，工作地址位于浒关青花路。薪资为30元/时，年龄要求25至50岁之间。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

华为供应链新厂区投产储备干部火热招募 入职即缴五险一金、技术、管理双向晋升通道，接受应届毕业生投递 [招聘岗位]:设备维护岗生产操作岗 1.负责车间生产设备日常巡检、保养、简单故障排查维修 2.记录设备运行台账，配合设备调试、换模 3.操作车间生产设备，按工艺要求完成产品加工、作业生产 4.产品简单自检，看产品外观、尺寸，做好生产记录 [任职要求]:大专及以上学历，相关经验/专业对口可放宽 [薪资待遇] 综合9-1w，入职缴五险一金，每月10号准时发薪 提供吃件，上六休一，长白班，按岗位分配

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【岗位职责】 1. 医疗线束设计与开发：负责医疗设备中线束的设计与开发，确保线束符合医疗设备的功能需求及安全标准。参与新产品的可行性分析及技术评审。 2. 客户需求对接：与客户沟通，明确医疗线束的技术要求，确保设计满足客户需求。向客户推荐符合医疗标准的技术方案。 3. 物料选型与BOM建立：根据医疗设备的要求，选择合适的线束物料（如医用级线缆、连接器等）。建立和维护医疗线束的BOM（物料清单），确保物料信息的准确性。 4. 产品图纸绘制：使用设计软件绘制医疗线束的图纸，确保图纸符合医疗设备的设计规范。 5. 加工流程与工艺制定：制定医疗线束的加工流程及工艺，确保生产过程符合医疗设备的特殊要求（如无菌、耐用性等）。跟踪样品制作，确保样品符合设计要求。 6. 质量管理与合规性：负责编制PFMEA（过程失效模式与影响分析）。确保线束设计符合医疗设备的相关标准（如IEC 60601、ISO 13485等）。输出PPAP（生产件批准程序）资料，确保产品符合客户质量要求。 7. 成本分析：进行医疗线束的成本分析，确保产品在成本控制范围内。优化设计方案，降低生产成本。 8. 跨部门协作：与生产、质量、采购等部门协作，确保医疗线束从设计到生产的顺利过渡。解决生产过程中出现的技术问题，确保产品按时交付。 9. 技术支持与改进：为生产部门提供技术支持，解决生产中的技术问题。持续改进医疗线束的设计及生产工艺，提升产品质量及生产效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，电气工程、生物医学工程、自动化、机械工程或相关专业。 2. 工作经验：3年以上医疗线束或相关领域工作经验，熟悉医疗设备的线束设计与开发流程。有医疗行业背景者优先，熟悉医疗设备相关标准（如IEC 60601、ISO 13485等）。 3. 技能要求：熟练使用OFFICE、AutoCAD办公软件，会3D软件优先。能够独立完成线束图纸设计。熟悉医疗线束的物料选型及BOM建立。了解医疗设备的电气安全标准及EMC（电磁兼容性）要求。具备良好的沟通能力，能够与客户及跨部门团队有效协作。熟悉线束加工工艺及流程，了解医疗设备的特殊要求（如无菌、无磁、耐用性等）。 4. 其他要求：具备较强的分析能力，能够解决设计及生产中的技术问题。具备团队合作精神，能够在高压环境下工作。有项目管理经验或熟悉APQP（先期产品质量策划）流程者优先。

岗位职责： 1、具备8年以上注塑成型调机经验，5年以上团队管理经验 2、具备良好的抗压能力，擅长沟通与跨部门协调 3、负责目标执行过程的跟踪、分析、评估及优化改进 4、推动成型工艺优化与制程研究，提升生产效率与产品良率 任职要求： 1、跟进生产计划实施进度，协调处理生产异常问题，确保交付准时 2、分析各项KPI达成情况，并制定改善措施 3、负责课内人员绩效评定与考核管理 4、配合跨部门协作沟通，保障工作顺畅推进 5、统筹制造课人员配置与工作调配

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案论证、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，推动项目按时交付 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，持续完善标准化设计资料库 5. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 经验要求：不限（具备SolidWorks/UG/CAD等软件实操经验者优先） 3.熟悉机械原理、材料力学及常用加工工艺，了解国标/行标基本规范 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，能适应阶段性项目攻坚节奏 5.应届毕业生或转行人才均可投递，公司提供系统化带教与成长路径

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

岗位职责： 1.负责机械设备及非标设备（如洗涤塔）的机械结构设计、优化与图纸输出 2.独立完成CAD二维制图及Pro/E、SolidWorks等三维建模与拆图工作 3.承担工艺流程配套设计，包括通风管路系统、设备布局及安装结构设计 4. 编制设备加工、装配所需的技术图纸与工艺文件，对接生产与采购需求 5.参与项目全流程技术支持，解决设计、制造及现场安装中的结构相关问题 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握AutoCAD及至少一种主流三维设计软件（Pro/E或SolidWorks） 3. 具备工艺图、设备总装图、零部件图等工程图纸独立设计能力 4.有通风系统、环保设备（如洗涤塔）或非标机械设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与工程落地意识 备注：非同行业的勿投，只招本行业的。

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督喷涂工艺执行过程，保障产品表面处理质量稳定达标； 3. 组织团队作业安排与人员调配，提升作业效率与现场执行力； 4. 协调设备维护与工艺改进工作，推动喷涂流程持续优化； 5. 落实安全生产规范，确保车

岗位职责: 1、搜集并归纳流行资讯与设计素材，掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点，为当季产品的设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术，能独立完成毛衣织片开发，并有效把控研发成本； 3、依据客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺，保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。 任职要求: 1、设计类院校时装设计相关专业毕业，有女装针织设计或纱线研究背景者优先； 2、熟悉针织服装的生产工艺与流程，了解纱线、面料及辅料的特性与应用； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备一定的针织编程与绘图基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质，敢于面对挑战，责任心强； 5、热爱时尚产业，关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野宽广，富有创意灵感。

岗位职责： NPI案件： 1. 主导模具开发可行性分析，编制模具DFM报告并开展客户技术沟通 2. 负责新产品项目可行性评估，配合部门主管完成模具成本核算与报价支持 3. 制定模具结构方案，明确整体模具架构设计方向 4. 基于模流仿真结果，识别成型过程中的潜在风险，并提出有效应对措施 5. 组织召开模具评审会议，审查产品Layout及结构设计方案 6. 主导复杂结构模具的全流程设计工作 7. 跟进模具开发进度，提供专业技术指导，参与试模验证及产品确认 9. 协助指导初级和中级工程师进行模具设计方案评估，审核设计规划的合理性 10. 审查模具DFM文件，评估模具设计可行性并提出优化建议 量产案件： 1. 主导生产中模具异常问题的分析，制定并推动改善措施落地 2. 组织开展模具结构简化讨论，推进降本增效 3. 关注客户反馈问题，包括项目相关事项，及时处理并向上级汇报 4. 配合BPM解决客户关于报价的技术疑问，提供必要的技术支持 5. 协同解决产线技术难题，提供现场技术支撑 经验总结及培训： 1. 针对部门内部常见问题开展技能培训与技术辅导 2. 分享典型项目中的关键技术亮点，促进团队专业能力提升 3. 组织团队周例会，复盘问题点并跟踪改进计划执行情况 4. 指导下属工程师完成模具设计任务，持续提升其设计水平 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的英文读写能力 2. 拥有8年以上塑胶或MIM类模具设计实际工作经验 3. 熟练操作UG、Pro/e、AutoCAD及Office等常用办公软件 4. 精通各类塑胶模具结构，能独立完成DFM分析及模具设计 5. 具备模流分析软件（如Moldflow）结果解读能力，用于优化模具设计方案 6. 熟悉机加工工艺流程，能够把控模具加工整体进度 7. 具备成本控制意识，主导过模具结构优化项目 8. 思维条理清晰，具备良好沟通协调能力 9. 工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神

公司为生产制造企业，主要从事加工生产，请知悉！ 工资待遇 1、试用期工资底薪：2940+岗位津贴400+全勤300+绩效300-500+加班费，综合税后5200-5500左右， 2.转正底薪3600，岗位津贴550 ，全勤不变，绩效500-800+加班费。综合：5500-6500， 3.公司提供食宿 4.上班08:00-17:00，夜班为20:00到次日05:00，超出算加班，试用期上六休一，转正双休。（超出算加班，有加班费） ，试用期一个月 1、年龄18-24周岁，优秀应届/往届生也可。 2、具有良好的沟通能力，能吃苦踏实干，没有经验能从基层实习做起。 工作内容: 1.日常物料的验收、产线领料核对，登记，盘点等工作，数据统计、帐务和系统数据的录入。 2.新进员工的培训，注意事项宣导，日常考勤统计提报等异常产品跟踪处理。

岗位职责 1、根据生产工艺需求，开展新项目整机创新设计、方案研发及落地实施，推动自动化生产实现； 2、深入生产一线，挖掘实际需求，运用先进设备技术为公司生产优化开发新型设备； 3、针对现有设备进行改进与升级，达成降本增效、提升品质或满足事业部新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备较强的实践操作能力； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好团队协作意识，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉常用机械材料的性能、加工工艺及热处理规范，并能合理选型应用； 5、掌握非标设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力好，能够适应出差安排；