岗位职责: 1、独立负责定制所项目的全流程管理，配合研发总监推进定制产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，能够高效进行跨部门业务沟通； 5、性格正直诚信，责任心强，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，合理规划新产品开发周期与节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试制、中试落地及生产工艺支持，持续跟踪食品科技最新进展，积极引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的质量检测与过程控制，明确各环节的质量标准与操作规程； 4、科学分解研发预算指标，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化、工艺改进等方式有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握业务需求与反馈信息； 6、规范撰写研发各阶段的技术文件，健全研发资料归档管理，定期归纳总结研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的技术知识体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾作为核心负责人主导过年销售额超5000万元食品企业的研发管理工作，具有成熟的研发团队运作经验。

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的阶段性目标与中长期发展计划，科学规划新产品开发周期与推进节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，持续跟踪食品科技前沿动态，推动新技术、新工艺、新型原料的应用，优化现有产品品质与性能； 3、构建完善的研发环节质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的检验控制，明确各流程的质量标准与操作规程； 4、统筹研发预算分配，分析食材采购、生产加工等成本构成，通过配方优化、工艺升级等方式有效降低研发与制造成本； 5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈； 6、规范撰写研发过程中各类技术文件，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，搭建系统化、数据化的知识管理体系。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、具备五年以上餐饮、快消品或预制菜领域生产、品控、研发等相关岗位工作经验，三年以上肉制品类从0到1项目研发管理经历； 3、曾作为核心负责人主导年销售额超5000万元食品企业的研发管理工作，具备团队管理与项目统筹经验。

岗位职责: 1.负责广式糖水的研发统筹与技术指导 2.保障糖水产品的品质稳定与创新迭代 3.组织开展员工技能培训，提升团队协作能力与服务意识 4.监督并指导门店日常运营，确保服务流程与技术规范落实到位 5.定期对各分店进行技术巡查与绩效评估，推动服务品质全面提升 6.汇总分析顾客意见，持续改进产品与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 2.具备高效的问题解决能力，能有效推进项目执行 3.熟悉糖水、甜品行业发展趋势，具备引领团队成长的能力 4.年龄约30岁，90后男性女性均可，经验特别丰富者年龄可适当放宽 5.有全国性连锁甜品品牌（如满记甜品、鲜芋仙、许留山、汕心等粤式甜品店）工作经验者优先，或曾在果呀呀、炎玲冰室、波比艾斯等品牌任职者亦可

月薪区间8-10K，具体面议。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、三年以上餐饮总厨工作经验，熟悉基础调味品的特性与应用； 3、品行端正，具备较强的工作原则性，认真负责、踏实肯干；作风科学严谨，细致耐心； 4、具有高度的敬业意识与责任意识，善于协作，具备良好的团队配合能力。 岗位职责： 1、将公司产品应用于餐饮客户场景，并推动新品在客户端的落地推广； 2、为采购公司产品的客户提供产品使用相关的技术培训与指导； 3、基于公司产品进行菜品创新及现有菜品优化； 4、配合研发团队完成新产品的测试与调整工作； 5、编制产品应用的标准操作流程文档； 6、完成上级安排的其他任务及部门内的临时性工作。

【岗位职责】 1.产品前期规划：协同公司各业务部门梳理需求，结合销售策略开展产品布局，根据业务实际进行市场调研，搜集竞品动态并完成信息整理与分析； 2.产品开发：①主导公司大健康食品体系中普通食品、保健食品、特膳食品等品类的产品构思及落地实施；②对接供应商完成样品筛选与试制，推进配方研发，整合产品资料，协调设计稿件进度，并全程跟进产品从研发到上市的各个环节；③新品上市后跟踪销售表现，分析销量数据，协同市场与业务团队开展产品市场评估，推动产品优化与迭代升级； 3.把握行业发展方向，定期汇总行业动态，输出市场分析报告，紧跟消费趋势与用户需求变化，提出创新性产品概念，并对新项目进行可行性研判。 【任职资格】 1.本科及以上学历，食品科学与工程、中药学等相关专业背景； 2.具备8年以上大健康领域食品研发工作经验； 3.拥有国内及进出口（一般贸易/跨境）大健康类产品开发经历者优先； 4.具备自主品牌或互联网热销产品打造经验者优先； 5.熟知行业相关法规标准，具备较强的市场洞察力与产品定位能力；

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，持续跟踪食品科技前沿动态，引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原材料、半成品及成品的质量检测与过程控制，制定各环节的质量标准与操作规程； 4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化、工艺改进等方式实现研发与生产成本的有效降低； 5、搭建高效的项目协作沟通机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握各方需求与反馈信息； 6、规范撰写研发全流程的技术资料，健全研发文档管理体系，定期归纳总结研发实践经验和技术创新成果，构建系统化的数据知识库。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾主导过年销售额5000万元以上规模食品企业的核心产品研发工作，并担任研发经理级别管理职务。

工作职责: 1、主导运动类及营养食品的产品研发，推动产品从市场调研到落地实施的全流程衔接； 2、基于用户需求开展产品定位、测试验证及持续优化升级； 3、负责产品开发方案的策划与输出； 4、日常与供应商沟通协作，确保产品方案顺利落地，并进行过程跟踪、效果评估与信息反馈； 5、配合推进包装设计制定及质量管控等相关事务； 6、处理合作过程中出现的各类突发问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先考虑，具备运动健身背景者更佳； 2、具备较强的沟通谈判能力、逻辑分析能力，性格开朗且富有耐心； 3、思维活跃，具有创新意识，对市场趋势敏感，拥有独特的产品判断力； 4、工作认真细致，责任心强，反应灵活，恪守职业道德，能适应短期出差，抗压能力强；

必要条件：需具备独立做饭能力 早8晚6，五险一金，每月可享4天调休 岗位职责： 1）配合研发团队开展产品开发相关辅助工作； 2）掌握食品原料与辅料的性质、生产流程及品质控制标准； 3）参与产品测试过程，并负责全流程的数据记录与资料归档。 任职资格： 1）大专及以上学历，食品工程或相近专业优先； 2）熟悉常用办公软件操作； 3）能够适应食品加工车间的工作环境； 4）踏实肯干、责任心强、为人诚信、具备较强的学习能力。

1、食品类相关专业背景，配合工程师完成产品应用研发工作； 2、掌握香精香料调配原理，了解原料特性、配方设计及生产流程，熟悉研发各环节操作规范； 3、熟知香精香料领域相关法规要求，具备ISO、HACCP等质量管理体系基础知识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、包吃住、节假日福利等。 有行业经验者薪资可面议~

临港天原锂电派遣： ⚠熟练叉车工，包住，，有餐补 ⚠吃饭不扣工时，每天计12小时 ⚠走路上下班十分钟，月薪6000+ 1⃣叉车工 5人 18-45岁 内容：叉货，上架码货 要求：有证，会四角定位，熟练有经验！！！ 工价：白班20，夜班21，餐补15元/天，6000-6500/月 【面试时间】一点半 【上班时间】六休一，月工时300+ 【住宿】包住，，水电费平摊，恒美宿舍六人间 【餐费】提供吃，食堂吃饭买餐票， 【薪资 】每月14日发薪，综合月薪5500-6500 【体检】的 面试提示： ①员工面试携带有效身份证 ②员工面试不能穿短裤，短裙，拖鞋 面试准备资料：身份证复印件2张，寸照1张。

招聘：招木工一名 薪资：4000-6000元/月 悍世分合汨罗运营中心招聘木工一个，底薪3000另加提成。要求能吃苦耐劳，动手能力强。 从事轻钢龙骨石膏板吊顶定制安装工作。

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岗位职责： 负责果蔬类（果浆、果汁、果泥）新产品的配方设计、工艺改进及成本管理； 依据客户实际需求推进产品开发工作； 主导实验室小试、中试以及量产衔接，保障产品品质稳定并符合标准； 协同采购与生产团队，确保产品质量及生产工艺有效实施。 任职要求： 专科及以上学历，食品科学与工程、食品营养等相关专业； 备注：具备茶饮调配经验者亦可考虑，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1、依据品牌战略方向，制定营养素类产品线的发展路径，涵盖短期、中期及长期的产品布局与规划； 2、开展市场调研工作，完成品类分析、竞品研究及市场规模评估，输出产品概念与核心卖点，主导产品立项流程，设计推广策略，构建完整的产品体系； 3、紧跟行业趋势与市场需求变动，动态优化产品组合方案；跟进并管控各阶段产品研发的执行进度； 4、主导新产品研发及全生命周期管理，协同供应链资源，对OEM合作方在产品开发与生产交付环节进行全程监督与协调； 5、提炼产品核心优势，撰写关键文案内容，并整合形成标准化产品资料与手册； 6、结合品牌定位与调性，持续创新和升级产品包装设计，提升视觉吸引力与品牌影响力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上营养品、保健品、滋补类、抗衰老或膳食营养补充剂等相关领域产品工作经验 2、精通产品及包装从策划到落地的全流程管理 3、具备敏锐的市场洞察力，能立足公司发展战略，系统规划产品结构与品牌发展方向 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力、项目推动执行力以及高度的责任意识

1、主要负责公司丸滑类、速冻类及即食类产品的研发工作； 2、结合市场动态与行业发展趋势，开展新产品的研究与开发； 3、针对现有产品进行配方优化与品质提升，推动产品持续改进； 4、了解行业内产品在质量、工艺和技术方面的整体水平； 5、承担相关技术标准、生产工艺的制定与实施工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 技能： 1、具备应聘岗位所需领域的扎实专业技术能力； 2、在新产品开发方面具有创新性思路与实践能力； 3、熟悉产品研发流程，可独立主导新产品的开发及老产品的升级优化。 说明：该岗位实行大小周休息制度。

1、主要承担公司肉肠类产品的研发工作； 2、结合市场动态与行业发展趋势开展新产品研究； 3、对现有产品进行优化调整及品质提升改进； 4、了解行业内产品在质量、工艺、技术等方面的现状； 5、负责相关标准、工艺和技术的制定与实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 技能： 1、具备应聘岗位所需的专业技术能力； 2、在新产品开发方面具有创新思路； 3、熟悉研发流程，可独立推进新产品的开发及老产品的改良。 说明：该岗位实行大小周休息制度。

1、主要承担公司肉肠类产品的研发工作； 2、结合市场动态与行业发展趋势开展新品研究； 3、对现有产品进行优化调整及品质提升改进； 4、了解行业内产品在质量、工艺、技术等方面的现状； 5、负责相关标准、工艺和技术的制定与实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 技能： 1、具备应聘岗位所需的专业技术能力； 2、在新产品开发方面具有创新性思路； 3、熟悉研发流程，可独立推进新产品的开发及老产品的改良。 说明：该岗位实行大小周休息制度。

1.统招大专及以上学历； 2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验； 3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责； 4.掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及物料平衡控制，理解多元相图的实际应用。

工作职责 1、质量体系搭建：结合行业及实际产品加工要求，导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；负责开展质量管理体系的评审与认证工作； 2、质量体系落地：负责彻落实企业的质量方针和质量目标，统筹质量部门，要求生产部门落实体系运转，科学分工并建立考核制度； 3、质量现场改善：参与到新品开发、新物料采购及所有产品的sop整理中，负责全部质量检验工作，编制质量要求文件，对生产过程进行监管，提升品质、降低生产异常； 4、质量问题处理：负责处理相关部门的质量问询，对接销售团队及客户处理客诉，并有效反馈制内部进行生产改善，提升客诉满意度，降低客诉率； 5、质量团队管理：负责管理质量团队人员（当前共3人）及绩效、协同配合采购、生产团队，流畅开展质量管理相关工作； 6、质量提升培训：负责建立质量相关的培训体系，结合内外部资源对团队进行培训，承担讲授部分质量课程的工作。 任职要求 1全日制大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业。质量/食品工程等专业背景优先 25年以上大中型农产品深加工生产企业（素食、净菜相关）同等岗位经验，懂体系运营与现场品控管理。管理过质量部门，有超5人以上团队管理经验；有质量体系培训经验。 3精通ISO9001、HACCP等质量管理体系，掌握食品安全标准（如QB/T1406）。了解产品开发流程及供应链管理，能独立制定质量控制方案。 4诚信，对品控问题能够坚持原则。良好的沟通协调能力，有情商，反应问题时，能争取领导资源。

请两个串珠人员，年龄18-60岁，要求手脚麻利，一中附近的可以联系，电话（）

湖南长沙招聘工人，月薪范围为2500至3500元。

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。 包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求：必须年满18周岁。 性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作真实可靠，无需担心虚假信息。 无需押金：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

门窗厂办公室接单

岗位职责： 生产技术操作：经培训后可独立完成自动售货机的装配作业，依据生产计划与工艺规程落实产品加工任务。 生产管理协助：参与日常任务分配与人员协调，推动制程问题的分析改进，并制定相应的改善实施计划。 效率与质量把控：持续优化生产效率，确保生产进度按计划推进，同时对各项作业进行过程监督，保障产品品质达标。 其他任务执行：积极完成上级安排的各类生产相关工作，协同团队共同实现生产目标。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造及自动化、数控技术、电气自动化、机电一体化、机械装备制造、模具设计与制造等机电类相关专业； 技能与能力：具备识读机械图纸的能力，沟通表达顺畅，执行力强，性格积极向上，能吃苦耐劳，工作主动； 工作条件适应：能适应必要的加班安排； 优先条件：具有生产管理经验者优先考虑。 公司福利 基本福利：节日礼品、带薪年休假、双人住宿、五险一金、定期团队建设活动等； 培训发展：提供全面的岗前培训及在职期间的技能进阶培训，支持员工职业发展； 工作环境：国家级高新技术企业，行业规模位居前三，拥有优良的工作氛围与广阔的发展平台。

招聘：数据工程师 薪资：面议 无

地点5：后湖夜市，， 要2个人，，18-35岁，14-22点。

负责生产进度跟进，协调车间与安装人员的工作衔接，保障产品按时交付。