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会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
工作内容: 1、负责公司各项费用支出,收入审核等往来账目、 应收应付款的日常管理工作; 2、会金碟和亿企赢财务软件操作 3、负责公司天猫等平台发票的开具及月未发票的统计; 4、根据要求及时完成相关财务报表的制作。 任职资格: 1、大专以上学历,财务、会计等专业;有初级会计证 2、电商财务经验优先; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、做事认真、细心,具有良好的职业操守及团队合作精 神; 5、能及时完成上级领导安排的其它任务。
财务专员
4000-9000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,准确确认并记录收入、费用及成本相关事项; 2、编制与审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等; 3、完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等税种的计提、申报与缴款; 4、参与成本核算流程,确保成本信息真实准确,并配合开展成本管控工作; 5、协助推进年度审计任务,及时提供所需的财务资料及相关支持。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有较强的数据分析处理能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调内外部工作关系; 4、工作严谨细致,责任心强,具备较高的职业操守和保密观念; 5、有同行业从业经历者在同等条件下优先录用。
全盘会计
7000-10000元/月
会计1-3年中专及以上制造业总账
岗位职责: 1、负责与大企业等往来账目的核对,及时处理差异并跟进解决; 2、持续优化对账流程,配合相关部门完成数据的收集与整理; 3、编制财务报表,并对财务报告进行分析与总结; 4、依规完成税务申报工作,具备纳税实操经验者优先考虑。 任职要求: 1、具备高新企业工作经验及全盘账务处理能力; 2、接受单休制度; 3、可独立完成报税操作; 4、熟练操作财务软件及办公工具,如金蝶、Excel等,具备良好的沟通协作意识,乐于分享经验并推动团队共同进步。 薪资福利: 7-10k; 入职即缴五险、薪资发放准时、享节日福利、定期组织体检; 不定期安排团队聚餐、下午茶等活动。
贵金属核算会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本结算审计固定资产核算资金管理不可兼职
岗位职责: 1.负责贵金属领域相关会计事务,涵盖账务核算、财务报表编制等工作内容。 2.参与贵金属交易环节的财务数据分析,助力企业经营决策。 3.协同相关部门推进贵金属会计流程,保障工作高效运转。 任职要求: 1.掌握扎实的会计理论基础,了解贵金属行业特有的会计处理规范。 2.可独立开展会计作业,工作细致严谨,确保财务信息真实准确。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队成员高效配合。
文员,会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
东莞市招会计
财务助理
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付固定资产核算餐饮酒店
岗位职责: 1、负责食堂仓库的出入库记录管理及采购单据的核对工作; 2、根据公司规定编制食材相关报价清单; 3、及时核查后台订单信息及相关内容; 4、配合会计完成日常事务性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类相关专业优先 2.对数据具备敏感度,熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel 3.性格细致耐心,踏实肯干,具备一定的抗压能力 工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,单休
会计、人事、跟单
6000-9000元/月
会计1-3年本科及以上混合办公应收应付结算税务收入账制造业不可兼职
1、处理供应商、加工厂商账务跟进。 2、客户应收货款的跟催。 3、员工工资核算、合同签订。 4、出货管理
财务会计专员
6000-9000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本总账结算审计
工作内容: 1、负责财务相关事务的执行,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,包括凭证填制、银行对账、单据审核与存档管理; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。 岗位要求: 1、熟悉财务软件及常用办公自动化软件的操作; 2、具备扎实的税务基础知识,能独立完成税务申报等相关工作; 3、具备较强执行力,可按时高效完成财务部安排的其他日常任务。
财务
5000-7000元/月
会计1-3年高中及以上
财务人员招聘启事 职位名称:全盘会计 所属部门:财务部 工作地点:【东莞南城天安数码城】 招聘人数:1人 --- 一、职位描述/岗位职责 1、全盘账务处理:独立负责公司的全盘账务处理,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、完成月末结账,出具资产负债表、利润等工作,确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 2.资产管理:负责公司固定资产的台账管理、折旧计提工作。 3.往来账款管理:负责应收、应付账款的对账与跟踪管理,定期与客户、供应商进行账务核对。 4.其他工作:完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 二、任职资格要求 1.学历与资格: ·大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业; ·持有【初级会计职称】或以上专业资格优先。 2.专业技能: ·精通财务软件:熟练使用【金蝶】财务软件 3.个人素质: ·严谨细致:工作认真负责,注重细节,能有效避免差错; ·沟通协调能力:具备良好的沟通表达能力及团队协作精神; 工作时间:周一至周六8:30~18:99 转正后每天有饭补
财务会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
家具厂,主要做成本核算记账,包吃住,一个月4天假期,8个小时上班,宿舍5分钟行路。只招。有五险
工厂焊工包住包吃夜班补贴
  接收大龄工 清溪三星五金厂 合作工价:18.5元/H 员工单价:17元/H 工资统一转员工本人银行卡, 工作岗位: 激光,压铆钉,喷涂,上下挂, 工时稳定,月工时330H+ 两班倒,走动式岗位,可站可坐 夜班补贴15元 【年龄要求】15岁以下都可以接收 【男女比例】 风扇车间,空调宿舍,住宿水电费平摊。 包吃住,自备碗筷, 面试时间:下午3点 入职须准备身份证原件及身份证复印件1张,(拒绝配证) ,离职需提前七天书面申请。 工期要求做到, 。。 对接负责人:刘林
东莞
12月31日 01:04拨打电话
品检工包吃
意源  清湖头市场旁电子厂 限外宿 单价白班发单:18 员工自定 男女比例:年龄/16-45 长白班坐班。坐班。台面作业。生活好 2:管理人性化,主要岗位,看外观,组装,等, 4.车间:空调无尘车间,连体无尘衣 5.食宿:纯包吃,限外宿, 6.全天面试 7.面试要求:本人证件,面试准备身份证复印件1张 8.#温馨提示:工期要求做到年底,#急辞36个工时,# 井号,井号 工资超五千需要!!!! 带班:
东莞
12月31日 01:04拨打电话
保姆月结
【订单类型】白班保姆 【上户地址】寮步 【上户时间】8:30-19:00,年后16号左右 【工作要求】做3人的饭加6个月宝的辅食,卫生面积170平,洗衣服,买菜 【年龄要求】50岁以下 【户籍要求】会做客家菜,口味淡 【薪资待遇】5500-6000元,月休4天 接单的姐妹联系小高老师电话: 接单请准备简历和九项体检报告
东莞
12月31日 01:04拨打电话
发型师1-2人月结
本店招聘一个发型师,我这里是工业区,剪头发技术差一点都还好,但是烫染一定要过关,提成的话,不管是剪头发还是烫头发,都是五五分成也,,自己洗头,卖产品除了成本也是五五分成,有想法的可以打电话,男女不限,但是做到过,2月几号这样子?本店地址在东莞横沥田坑.四面八方都是工厂,几万人的工业区,做头发的人多,
东莞
12月31日 01:03拨打电话
广东东莞厚街涌口招一名印刷,包吃住,要求5年以上的经验,联系方式:
印刷厂包住包吃1-2人
东莞厚街涌口招一名印刷,包吃住,要求5年以上的经验,联系方式:
东莞
12月31日 00:59拨打电话
财务
3000-6000元/月
会计经验不限高中及以上
记帐,开票,整理合同
装配工会计
武义恒海工具股份有限公司诚招 简介:农用及园林用金属工具、风动及电动工具、发电机及发电机组、娱乐船、运动船及船用配套设备的制造、加工、销售;货物进出口、技术进出口。公司坐落于武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路17号现因新厂启动特诚招以下岗位: 1.装配工5名,保底5000+计件;休息按照线上统一安排,1天休息,8小时; 2.临时辅助工(长期也可)1名19元/小时,做到年底结清; 3.应收应付会计一名。 欢迎大家到厂参观! 地址:武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路17号 电话:行政
金华 武义县
12月30日 22:53拨打电话
代账会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公代理记账公司可兼职
1.有过财务代账经验; 2.稳定; 3.责任心。
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限财务分析税务收入账制造业生活服务集团公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
不用太复杂,会电脑表格函数那些就行,记录个出入账
会计
1000-2000元/月
会计大专及以上居家办公总账房地产/建筑可兼职
整理内部过往账
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
工作内容 1.作为一家专注于互联网人力资源服务的领先企业,构建了覆盖外卖配送、小象超市分拣仓及人才招聘等多领域的综合性业务生态。 2.本岗位核心职责是协同公司及美团配送合作商开展即时配送人员的招聘工作,保障招聘流程顺畅高效,并支持新员工顺利完成入职培训,快速投入岗位工作。 3.根据公司用人规范,对求职者进行准确筛选,负责新员工的引导与对接,确保其顺利分配至对应站点。 4.岗位具备明显优势,入门要求宽松,操作简单易掌握,薪资待遇优厚,行业发展潜力大,是职业发展的理想起点。 职位要求 1.志向远大,期望在职业道路上持续突破与成长。 2.掌握常用办公软件的基本操作。 3.有从事人力资源、销售或管理相关经验者优先录用;若为应届或无经验者,需具备强烈的学习意愿和良好的适应能力,公司将提供系统化培训支持,助力快速胜任岗位。(无经验者,积极进取的态度和自主学习能力为必要条件) 4.具备良好的沟通技巧,性格乐观外向。 5.热情投入工作,拥有清晰的思维逻辑和较强的应变能力。 工作时间 上午9点至下午6点 中午休息1.5小时 福利待遇 (薪资结构:底薪+补贴+绩效+奖金) 薪资水平:月薪范围6,000至15,000元,表现优异者薪酬上不封顶。 福利体系:涵盖话费补贴、住宿补助、每周下午茶、全勤奖励等多项贴心福利。 社会保险:入职即办理社会保险。 晋升机制 专员发展路径:专员-主管-门店负责人-城市负责人-合伙人
财务分析/财务BP1-3年大专及以上财务bp研发数据分析预测与预算制造业成本管理风险管理业务决策
【研发BP】作为研发团队的财经合作伙伴,为研发业务决策提供专业的财务支持,输出财务分析与可行性建议。 【请知悉】 1、需具备制造业研发领域相关财务经验; 2、直接向财务负责人汇报; 3、无下属及团队管理职责,需具备独立操作能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、4年以上财务成本BP工作经验,具备成本BP背景者优先; 3、具备优秀的跨部门沟通与协调能力。 【岗位职责】 1、财务分析及报告 ①数据分析:收集并整理财务数据(以成本数据为主),评估研发板块经营成效; ②报告编制:定期输出研发相关的财务报告,帮助研发掌握其活动中的财务表现; ③预测与预算:协助制造研发团队完成预算编制,开展滚动预测工作。 2、业务决策支持 ①提供建议:基于财经视角提出优化建议,助力研发战略规划; ②项目评估:参与项目可行性研究,提供财务测算支持; ③成本管理:开展降本成效分析,协助业务端合理配置资源。 3、风险管理:识别研发过程中的财务风险点,制定应对方案,确保研发运作符合公司制度与合规要求。 4、跨部门协作 ①协同推进:与研发团队紧密配合,保障财务目标与业务方向一致; ②培训赋能:为业务部门开展财务知识培训,提升整体财务素养; ③绩效跟踪:监控财务类关键绩效指标,评估执行结果,及时反馈专业意见; ④行业洞察:研究市场与行业动态,分析产品趋势及竞争格局,支撑战略落地; ⑤项目协同:参与重点研发项目,跟踪实施进度,确保项目按计划达成目标。 【工作时间】 5天工作制,周末双休。 【福利待遇】 1、免费住宿,配备阳台、空调、热水器等设施; 2、公司设有两间员工食堂,提供餐补,三餐实惠可口; 3、享受法定节假日及带薪休假; 4、五险一金齐全,发放节日礼品、年终奖金、结婚/生育礼金、工龄补贴等; 5、定期组织文体活动——如篮球赛、团队旅游、户外拓展、乒乓球赛、拔河比赛及节日慰问等。
审计主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上内部审计
审计监督职能 1、风险管理体系:健全审计制度、流程与内控规范,开展财务、经营、投资等专项审计工作,系统识别运营风险,并提出切实可行的优化建议。 2、年度审计计划:编制并组织实施年度审计规划,涵盖财务审计、绩效审计、离任审计等内容,按时形成审计结论并提交报告。 3、整改跟踪与报告:跟进审计发现问题的整改进展,定期归集整改结果,向管理层进行汇总反馈。 4、统筹协调内外部资源,保障审计与法律事务有效衔接;为重大项目的谈判过程提供审计与法务专业支撑
HRBP5-10年本科及以上
核心职责: 1、制定人才发展方案(如培训计划、晋升体系) 2、主导组织诊断与效能优化(如架构调整、流程再造) 3、推动绩效体系落地与反馈改进 学历要求: 统招本科以上学历,985/211学历优先,36岁以下 经验要求: 5-8年人资工作经验,有业务部门管理经验,主导过组织诊断/人才盘点,有制造//自动化行业BP(对应职能领域)经验优先 核心能力: 汇总:1、方案设计与策略拆解能力;2、团队协作与资源整合能力;3、问题分析与决策能力 专长:精通单一COE模块(组织发展等)或深入理解业务 解决问题:整合HR要素提供综合方案 影响力:影响中高层业务主管、参与战略制定 专业反馈:1、主导2门以上学习资源开发;2、辅导1名助理HRBP晋升
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员中专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
岗位职责 1.负责公司岗位的招聘流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进; 2.负责员工考勤数据统计,核算仓库产能及绩效考核; 3.负责员工入离职手续办理,员工关系处理;组织员工团建、传统节日礼品发放; 4.负责仓库及办公区日常耗材采购,固定资产登记,盘点,维护管理; 5.负责合同管理及对接外部机构(物业、供应商、银行等); 6.协助制定、修订公司人事行政相关制度,并推动制度落地执行; 任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.经验:3年人事行政相关工作经验,具备物流仓储行业或制造业人事行政工作经验者优先; 3.具备责任心与服务意识;了解劳动法律法规,能规范处理用工相关事宜; 4.岗位单休单休;
全盘会计
7000-8000元/月
税务3-5年大专及以上税务筹划
熟悉国家税法,会计法,有制造业税务会计工作经验,有事务所经验优先。大专以上学历,5年以上工作经验。性格沉稳踏实,做事认真负责细心,六天制,可接受加班。薪资6-7K
财务文员
4000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上
1.月末对账,开票 2.整理数据及文件 3.制作表格会基本的函数
三年以上工作经验
4000-6000元/月
会计3-5年高中及以上
外帐财务!全盘接手!亿企系统
人事主管
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1.统筹公司人力资源管理事务,依据企业战略规划与目标拆解,从组织架构设计、组织效能优化、人才梯队建设、人力成本控制、绩效体系搭建及企业文化塑造等方面,系统提升组织战斗力,助力战略目标实现; 2.搭建并持续优化人力资源管理体系,确保各项制度合法合规并有效落地执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动各业务部门开展工作; 2.拥有较强的管理统筹能力和任务推进执行力,可带领团队达成既定目标; 3.具备扎实的问题分析与解决能力,能妥善处理各类复杂工作场景; 4.年龄不超过40周岁。
财务分析/财务BP3-5年本科及以上财务业务制造财务BP
任职要求: 1.大专及以上学历,财务相关专业,熟练掌握EXCEL,熟悉PPT操作,具备较强的数据敏感度和敏捷的思维能力; 2.具备两年以上中大型制造业业务财务BP相关工作经验; 3.性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通表达能力及跨部门协调能力。 岗位职责:主要承担制造端业务的财务支持与管理工作: 1.与制造中心对接,梳理并解决各类财务流程问题,及时响应制造部门财务需求,参与其经营决策过程,提供专业财务支持,助力运营效率提升; 2.联动制造中心开展事前、事中、事后全流程跟踪管理,从规范性、成本控制和运营效率角度推动执行落地,负责业务盈亏预测与活动测算工作,例如统筹生产制造供应链财务管理,推进降本增效项目实施;协助建立供应链降本提效管理体系,在成本预估、财务规划、经营分析、过程管控等方面制定规则或提供解决方案,促进业务闭环运行; 3.协助制造中心开展预算管理工作,落实预算执行监控与追踪,对预算执行结果进行反馈与分析; 4.监控KPI达成情况,提出合理化建议,推动效率提升与成本优化目标实现。 工作时间:双休,08:30-12:00,13:30-18:00 福利待遇: 1.免费提供住宿,宿舍配备空调、热水器等设施,已婚员工外住可享住房补贴; 2.公司设有员工食堂,就餐享受伙食补贴,早中晚餐品种丰富、价格实惠,支持自选餐与套餐自由选择; 3.依法享受带薪法定节假日; 4.五险一金齐全,发放节日礼品、年终奖金,提供结婚/生育礼金、工龄补贴等福利; 5.定期组织多样文娱活动——如篮球赛、团队旅游、户外拓展、乒乓球赛、拔河比赛、生日会及精美礼品派发等。
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