岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1、负责百家企业的整体账务核算与处理 2、承担少量客户的发票开具工作 3、与会计顾问对接，协同解决企业财务问题，保持良好协作 任职要求： 加：具备初级会计职称者优先 有2年以上代理记账行业工作经验者优先

岗位职责： 负责集团公司日常工作及完成领导交办的各项任务。 岗位描述： （1）年龄30周岁及以下； （2）研究生学历，审计学、财务管理、金融学、法学等专业优先； （3）了解财经法规、审计准则、企业内部控制规范及公司治理相关要求； （4）政治素质良好，品行端正； （5）具备适应岗位要求的身体条件； （6）符合计划生育政策规定； （7）正在接受审计、纪律审查，受处分尚未解除，涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名；（8）经验要求：不限； （9）薪资要求：8000-9000元/月；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户 3.包吃住 4招聘的要求成熟稳重、性格开朗、底薪工资4500元、提成奖金当面谈

1、建立并维护供应商名录，整理新材料价格及供应商信息，分析材料价格与供应商数据，审核采购订单。 2、搭建并持续更新成本信息库，实施成本核算方法，组织成本核算工作，监督内控与物价管理，推动原材料合理使用，降低浪费。 3、定期编制成本分析报表，收集管理成本资料，开展历史成本多维度分析，识别差异原因，为经营决策提供数据支撑；协助完善成本管控体系与措施，主导或参与公司成本类项目，跟踪执行进展，判断并处理异常情况。 4、负责往来对账及应付账款的审核相关工作。 5、根据考勤数据完成工资核算，维护税务个税系统数据并完成申报。 6、处理总账及各项费用，编制财务报表并进行简要分析。 7、按时申报各类税费事项，包括个人所得税、企业所得税、增值税及附加税等。 8、依照固定资产管理制度，开展固定资产的日常管理、盘点工作；落实资产处置前的准备工作，并在处置后完成账务核对及相关资料归档。 9、收集、整理并归档销售、采购及日常经营相关的合同与订单。 10、开具销售发票，归集分类进项发票并登记入册；按月对比销项与进项发票，及时发出预警，完成税务系统中进项发票的认证确认。 11、整理和装订财务凭证及相关资料。 12、与母公司核对往来款项，确保往来数据的及时性与准确性。 13、完成上级交办的其他工作任务。

东莞市招五征柴油三轮车司机 要熟手，没有经验没有开过的不要 260一天工作小时，晚上管晚饭一顿，包吃包住

东莞市招工地小工/杂工、栏杆安装、防护设施安装，每天9小时

小象优选生鲜仓 一、【企业优势】： 不用体检+多劳多得 可以带手机/进车间 计件岗+平均9000-12000元 出勤3天后日借支150元，持续一个月后转为周预支300元 二、【主营业务】：主要负责果蔬分拣，五联冷藏（温度4-10°），联兴冻库（温度零下18°），打包！打称！分内，PC果蔬包装员，恒温10℃。自备厚衣服（薄款羽绒服）！ 三、【招聘要求】：男女不限，年龄18-45岁。无案底/黑名单，不查纹身，本人身份证复印件也可以安排， 四、【薪资待遇】： 东莞小象分拣仓： 分拣岗：首月保底21/H，底薪930+个人计计，计时计件取高发综合工资8500到12000/月，多劳多得； 收退/复核/发运/拣播岗:底薪930+3170绩效+餐补10/天+房补10/天+夜班有夜班补贴10/天+温层补贴 五、【工作时间】：白班8点-20点，夜班20:00-8点 【吃住情况】： ①免费住宿，水电扣15元/天 ②包吃一餐， ③每月15号准时发薪 ④不可急辞，离职需提前申请 东莞小象分拣仓厂区： 面试时间：13:00-15:00（准时） 集合地址：东莞市隆玻防火技术有限公司 注意：提前到场接不了，进不去厂区，超过时间安排不了宿舍 【工作环境照片】仅作参考，有冷库需穿厚衣服

东莞市招拆除/运渣

东莞国资单位东莞中车招 焊工学徒：年龄25-42岁，有基础优先。 【基本要求】 1. 无纹身伤疤，不染头发，没有骨折史，，无犯罪记录，没有做过大型手术； 2. 做事认真，服从安排，遵纪守法，不打架斗抠。 3. 新手年龄25-42岁，，身高160cm以上。 4. 接受入职后培训考证安排；考证通过率高、统一集中安排。 5. 工作时间：8：00-20：00 （中午休息1.5小时）。长白班，加班另算。 6. 。 【食宿福利】 1，25号左右发上月工资。 2. 提供住宿，水电平摊。 3. 餐补260元/月，住宿补贴50元/月，先吃后扣。 工作地址：广东东莞望牛墩镇 有意者请直接留言加微联系（备注：姓名+岗位+地区）

公司招聘会计 岗位职责 1、负责日常账务处理、记账、对账、报销审核； 2、负责发票开具、税务申报、工商税务对接工作； 3、整理财务报表、台账，往来账目核对； 4、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、熟悉一般纳税人全套账务，懂报税流程； 2、熟练使用财务软件、办公软件，做账清晰、细心负责； 3、工作踏实、责任心强，有相关工作经验者优先； 4、年龄55周岁以下，人品端正，稳定性高。 薪资待遇 - 薪资面议（根据能力定薪，待遇优厚5000元-8000元） - 工作稳定、环境轻松，正常上下班，双休法休 适合长期稳定发展的求职者，有意者欢迎随时联系！ 工作地址:鸡西市内

【岗位职责】 全盘账务与核算管理：负责公司整体财务核算体系的搭建与优化，统筹日常账务处理，确保账目准确、合规，按时编制财务报表； 成本与预算管控：主导成本管理工作，精准核算生产环节各项成本，为成本控制提供数据支撑；统筹预算编制与执行跟踪，为公司决策提供财务分析支持； 税务与合规管理：统筹税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，熟悉出口退税流程（优先项），搭建财务风险防控体系，确保税务合规； 资金与融资配合：负责公司资金安全管理，配合公司业务发展需求，对接银行等金融机构，协助推进贷款融资相关事宜； 项目申报与行政统筹：配合公司进行“高新技术企业（高企）”申请资料的整理与财务数据归集；完成领导交办的日常行政管理工作； 团队与审计配合：监督指导会计团队日常业务，提升工作效率与规范性；配合内外部审计工作，确保财务资料完整、真实、及时。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历（本科优先），会计学、财务管理等相关专业； 工作经验：5年以上财务工作经验，具备制造业财务工作经验或熟悉出口退税业务者优先； 职称要求（满足其一即可）： 具备“制造业经验”与“出口退税经验”两项优先条件者，可放宽至初级会计职称； 不具备上述两项优先经验者，必须持有中级及以上会计职称； 专业技能：扎实的财务、会计专业知识，熟悉国家财税法规政策；精通成本核算、预算管理及财务分析；熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备较强的数据处理能力； 综合素质：具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨，原则性强；具备较强的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理经验。 【薪资福利】 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 福利待遇：缴纳五险、法定节假日正常休息、享受超长带薪年假、丰厚的节假日福利、公司包吃。

一、公司简介 本公司主营国内旅游组团、地接服务、旅游套餐销售、票务预订及文旅相关配套业务，业务模式成熟、现金流稳定。因公司业务扩张及财务规范化建设需要，现面向社会公开招聘财务会计一名，欢迎踏实稳定、熟悉旅游行业账务的专业人才加入。 二、岗位职责 1. 全盘账务处理 负责公司旅游业务全套账务核算，包括组团收入、地接成本、房餐门票成本、导游杂费、渠道返佣、平台服务费等专项账务处理；完成日常凭证录入、审核、记账、月末结账，保证账务清晰、科目准确。 2. 往来账款管理（旅游行业重点） 负责对接旅行社、渠道商、供应商、酒店、车队、票务机构往来对账、应收应付款核销；跟进团款结算、尾款催收，梳理团期账务，杜绝死账、乱账、跨期账。 3. 费用报销与付款审核 严格按照公司财务制度审核业务报销、导游垫付、团费支出、办公采购、筹备采买付款单据；核对票据真实性、业务关联性、合规性，把控付款流程、杜绝不合规支出。 4. 税务申报与合规管理 负责公司月度、季度、年度税务申报、开票管理、进项票据整理、纳税统计；熟悉小规模/一般纳税人旅游行业计税规则，把控税务风险，完成年度汇算、工商年报、公示等工作。 5. 财务报表与经营数据统计 按月出具财务报表、利润表、业务营收成本统计表；统计各线路、各团期、各渠道盈利数据，为公司经营决策提供数据支撑。 6. 财务档案与制度落地 负责发票、合同、凭证、报表、对账单、结算单等财务资料整理归档；执行公司采买、付款、报销、资产管理制度，协助完善旅游业财务标准化流程。 7. 其他财务工作 对接银行、税务、审计、代账对接工作；配合公司季度、年度盘点、资产登记；完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计证，有中级证书优先。 2. 1年以上旅行社、文旅、旅游行业会计经验优先，熟悉旅游团款结算、成本核算、渠道返佣、地接账务者优先。 3. 熟悉企业会计准则、现行财税政策，熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel函数统计。 4. 细心严谨、原则性强，对往来对账、票据审核、数据核对敏感度高，能适应旅游行业多流水、多笔小额账务特点。 5. 无不良从业记录，职业道德良好，具备独立全盘做账能力。 6. 沟通顺畅，能对接业务部门、供应商完成对账及账务解释工作。 四、薪资待遇 1. 月薪5000-8000元（根据从业经验、证书、能力面议） 2. 双休、法定节假日正常休息，带薪年假 3. 正常缴纳社保 4. 工作稳定、办公环境轻松，团队氛围简单 五、工作时间 正常行政班9:00-18:00，无需驻场带团，无熬夜加班，财务月结季结按需配合加班。

全职会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【工作内容】 -负责企业整体账务处理与财务报表编制，保障财务信息的准确性与时效性。 -建立并完善财务管理制度与流程，持续提升财务工作的效率与规范性。 -深度参与公司经营规划，提供专业财务分析支持，助力管理层制定科学决策。 -统筹税务申报、审计配合及银行事务对接等外部协调工作，确保运营合规。 -熟练操作ERP系统，保障财务数据流转顺畅。 -监督和优化成本管理体系，参与年度预算编制及执行监控。 -带领财务团队高效运作，推动团队专业水平与执行力不断提升。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计证。 -具备3年以上财务管理工作经历，掌握全面的财会实务与管理技能。 -熟知国家财经法规、税收政策及相关监管要求，熟悉企业内控机制。 -拥有较强的财务数据分析能力，能独立撰写高质量的财务分析报告。 -具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能够有效组织财务团队工作。 -工作严谨细致，责任心高，具备良好的应变与问题解决能力。

一、任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Word、Excel等各类基础办公软件，能独立完成文档整理、数据登记、表格统计等日常办公工作； 2. 具备成熟生活阅历与处事经验，做事细心周全，擅长统筹、张罗各类综合事务，可独立安排落实多项日常工作； 3. 擅长待人接物、迎来送往，拥有良好沟通协调能力，善于处理对内对外人际关系，情商佳； 4. 兼具行政、人事基础工作处理能力，兼顾办公室日常管理与人职对接相关工作； 5. 工作主动踏实，应变能力强，能妥善协调处理各类琐碎事务。 二、岗位职责简述 1. 人事基础工作：人员招聘对接、入职手续办理、员工信息登记整理等； 2. 行政综合事务：办公文件整理、物资管理、会议安排、环境维护； 3. 接待外联工作：客户、来访人员接待迎来送往，协调对内对外沟通； 4. 综合统筹：统筹安排办公室各类零散事务，保障日常办公有序运转。 请联系:

外账、税务申报、发票开具、税务问题处理。懂规上企业账务、进出口免抵退优先。能独立完成以上工作，且工作认真，态度积极。会计事务所工作经验5年以上！公司双休制！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠核销等业务 3. 妥善保管营业款，每日按时清点、缴存并填写相关单据 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供礼貌问候与基础导购服务，提升顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常业务数据的收集、整理、录入与核对，确保统计信息准确、及时、完整 2.编制月度/季度统计报表，协助部门完成数据分析及基础趋势研判 3.配合招聘配送员相关业务，做好人员到岗、考勤、绩效等基础数据支持工作 4.维护统计台账及电子档案，保障数据可追溯、可复盘 5.协助完成上级交办的其他行政与数据支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.有统计、文秘、行政或招聘助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.普通话良好，沟通顺畅，能适应快节奏协作环境 5. 认同公司务实高效的服务理念，稳定性强，愿意在东莞长期发展

公司日常账务处理。销售汇总。

1、岗位职责：人事招聘、考勤核对、仓库收发物料、协助采购下单。 2、任职资格：1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

岗位职责： 1. 负责应收账款的日常记账、对账及相关管理工作，确保信息准确无误。 2. 与销售团队及客户保持沟通，跟踪回款进展，配合推进逾期账款的回收。 3. 更新并维护回款记录台账，及时汇报和处理对账中发现的差异问题。 任职要求： 1. 熟悉财务工作流程，熟练使用Office办公软件。 2. 具备较强的逻辑分析能力、学习能力和团队合作意识。 3. 工作态度严谨细致，责任心强。

招聘会计1名，要求 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制流程，能熟练操作金蝶等财务软件； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、熟悉材料及成本核算流程，有两年以上总账会计工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责金蝶系统中各类业务单据的录入与开具； 2、整理客户账单并完成对账工作，协助跟进应收账款回收，核销收款记录，及时更新应收台账及银行日记账； 3、参与固定资产的日常管理，配合执行库存盘点及对账任务； 4、登记并复核门店日常费用报销，跟进每月固定支出的请款流程，负责办公用品的采购安排； 5、完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、会计、财务管理和相关专业背景，持有会计初级职称者优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与实际问题处理能力； 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具，如Excel、Word等； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效协调内外部相关事务； 5、上班地点：广东省东莞市长安镇强国路10号109 面试地点：深圳市罗湖区翠竹街道水贝银座15楼 注意：财务人员需先在深圳办公室接受不少于两周的培训后，再前往东莞上岗 工作时间： 9:30-12:3014:00-19:00 单休制，法定节假日正常休息，缴纳五险！ 如因项目需要加班，可申请调休或按规支付加班费！ 其他：劳动合同及社保均由深圳公司统一办理

1、3年以上的财税工作经验 2、有专业扎实的财税知识 的数字思维和逻辑能力 3、能独立完成企业总账和税务帐核算工作 4、能编制资金日记账、三栏明细账、进销存明细账和总账 5、能编制资产负债表和利润表 6、具备良好的沟通协作能力和较强的数字思维和逻辑能力 7、具有良好的职业道德，具有较强的工作责任心

要求五官端正。 早上8:30上班，7:30下班。 暂时规定每月两天休息。 包吃住。 只要肯努力学习，欢迎您的加入，哪怕你不会都没关系。 工资待遇每一年都会有变动，只多不少。

一、行政事项 1、负责公司日常办公制度维护、管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作 2、负责对外各种来访的接待 3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理 4、协助领导进行公司各类活动的组织及实施工作 5、负责监督公司卫生值日安排，执行情况及日常卫生检测情况； 6、负责文件、材料的打印、复印及文件整理 7、下班巡视办公区域检查门窗、关闭电源电脑等工作 二、招聘及人事管理 1、负责员工招聘、招聘流程、面试记录与筛选推荐和员工入职 3、管理更新人事档案、员工转正申请书、负责公司人事资料的查阅保管保密工作等 4、负责考勤汇总（监督打卡、请假条及补卡条的保管、汇总、造表；月底汇总员工出勤情况、员工通讯录更新） 5、奖惩办法的执行 6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙。出勤核算、离职证明、合同解除等 三、总务后勤管理 1、负责公司固定资产的登记、盘点、购置、调配使用等管理工作 2、办公用品、办公设备的维护、耗材的购买保管及领用登记 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 4、负责公司用水、用电及时缴纳水、电费 5、按时完成领导交办的其他工作任务 其他要求： 1、年龄要求25-35岁 2、全日制大专