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焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州上城区要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
抛光工氩弧焊
可承包,可承包强信不锈钢制品有限公司 招聘 1氩弧焊工:2名,薪资计时按月承包都可以(焊不锈钢压力容器)要求有证工资面议包吃包住2抛光工(抛不锈钢罐)计件承包都可以,吃苦耐劳工资具体面议3设计师: 有现场测量工作经验,3年以上,有钣金机械或装修设计经验优先考虑。电话: 地址:嵊州浦口浦南大道288号 1备注以上工作包吃住2如果住外面,吃饭补贴600一个月,住宿补贴300一个月,有社保
绍兴 嵊州市
6月12日 05:05拨打电话
绍兴越城区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
绍兴市越城区招水电
绍兴 越城区
6月12日 05:02拨打电话
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
浙江绍兴招砌墙修补师傅管吃管住长期有活联系电话
砌砖长期
浙江绍兴招砌墙修补师傅管吃管住长期有活联系电话
绍兴
6月12日 04:48拨打电话
绍兴柯桥区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
210-320元/天
砼工小工打灰浇筑1-2人
绍兴市柯桥区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
绍兴 柯桥区
6月12日 04:39拨打电话
园建工程师
7000-8000元/月
园建工程师3-5年大专
负责现场技术及施工
招聘园建工程师两名
8000-10000元/月
园建工程师3-5年学历不限
有景观工程项目经验优先。 熟悉cad操作,rtk等仪器使用
园林景观园建工程师
8000-9000元/月
园建工程师3-5年大专
会园建施工、GPS放线等各类景观仪器、会CAD等,有工作经验、细心、能吃苦耐劳。
园建工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责园林建筑工程的现场施工管理,包括土建、铺装、水景、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,协调解决现场技术问题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,确保符合设计及规范要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收工作 5.协调施工单位、监理单位及甲方相关方,保障项目顺利推进 任职要求: 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景,学历不限 2.具备园建工程现场实操经验,熟悉园林施工工艺及验收标准 3. 能熟练识读施工图纸,具备基础CAD操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 有市政或地产类园林项目经验者优先
园建主管
1-1.1万元/月
园建工程师学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件 4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务 任职要求: 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
验证工程师
6000-8000元/月
试验工程师3-5年本科
1、参与产品整机验证相关工作,包括功能、性能、可靠性、安全、EMC及环境等方面的测试;负责标准符合性评估及人因工程确认。 2、制定并执行产品验证策略与测试计划,完成测试文档的编写与归档工作。 3、开展产品相关标准的解读与分解,推动标准在设计阶段的导入,确保产品满足各项法规要求。 4、承担中国、欧盟等市场准入相关的注册事务,组织产品性能的注册检测,并撰写和提交注册资料。 5、参与产品开发过程中的质量管控,协助开展产品全生命周期内的风险识别、分析与管理。 6、协助完成测试工装及测试平台的搭建与调试工作。 欢迎优秀应届毕业生投递
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(绍兴及周边人员) 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
安全工程师5-10年本科WEB安全网站安全
岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化,编制及修订信息安全管理制度,定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理,开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁,快速修复系统安全隐患,撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导,落实信息系统安全基线设置与防护强化措施,增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务,协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验,具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范,能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备(如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等)的部署、配置与运维流程,有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程,具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术,了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统(如CentOS、RedHat)的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维,拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先,有安全厂商从业经历者优先。
安全工程师1-3年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全评价师证书安全工程环境工程化工
岗位职责: 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的安全生产相关法律法规、标准规范及其他监管要求,组织开展合规性评估,分析差距并制定整改计划,监督实施闭环。 • 主导职业健康安全管理制度、流程文件及作业指导书的编制、审核、修订与归档工作(涵盖隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等内容)。 • 参与企业EHS管理体系的建立与运行,承担职业安全模块的日常维护、内部审核及外部审核对接,推动体系持续优化。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验场所等开展日常巡查和专项检查,系统识别现场存在的安全隐患及不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险分级、下达整改指令,并跟踪验证整改措施落实情况,确保形成有效闭环。 • 监督各项安全规章制度和操作规程在现场的执行,及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与工艺流程、设备设施、新产品试制及常规作业活动(尤其是高风险作业)的风险辨识与评估,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动落地。 • 负责构建并推广机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全要素的应用。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或牵头负责区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出纠正与预防建议,并监督改进措施执行。 • 参与车间级应急预案的编制与演练组织,协助开展演练实施与效果评估,持续提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工和承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全类培训课件与教学内容。 • 定期组织面向车间员工及外包人员的安全意识教育、技能训练与考核评估,开展多样化的安全主题活动,增强全员安全认知。 • 推动员工隐患报告机制建设,营造积极的安全文化氛围。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账及档案的建立与管理(包括隐患台账、培训记录、特殊作业许可、事故档案等)。 • 编制并提交周期性的安全管理工作报告。 • 按政府监管要求,完成各类外部监管平台(如全生命周期管理系统、特殊作业申报系统等)的信息填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜班轮值安排。 • 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: 1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。 3. 具备3年以上制造型企业职业健康安全或EHS领域工作经验,有化工、制药、CDMO行业经历者优先考虑。 4. 熟悉风险评估方法,掌握JHA、SCL等常用风险识别与评价工具。 5. 具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,坚持原则,能够独立开展问题识别与解决。
结构工程师5-10年大专电源线内置技术
岗位职责 1、参与产品研发阶段的调研、立项、论证及评审等相关工作; 2、承担产品结构的设计与工程制图任务; 3、主导产品核心技术的研发与实现; 4、负责关键零部件外协单位的评估与选定 任职要求 1、掌握机械零部件设计基础知识,熟悉常用材料特性、试验方式及选型原则,具备统筹产品开发全过程的能力; 2、熟练操作三维及二维设计软件,通晓机械原理、机械设计与制图规范,了解各类传动机构及加工工艺; 3、具备产品开发过程中技术难题分析与解决的能力; 4、具备项目推进、跨部门沟通协调及组织执行能力; 5、具备良好的自主学习能力和创新思维; 6、有机器人或立柱类结构内走电源线相关研发经历者优先
结构工程师3-5年大专医疗器械研发医疗器械生产
岗位职责: 1. 需具备2年以上相关工作经验,年龄要求25-35岁,大专及以上学历,工作地区不限; 2. 熟悉塑料模具设计及开模流程,掌握丝印、镭雕、喷涂等表面处理工艺; 3. 能熟练操作三维设计软件; 职位福利:五险一金、提供住宿、绩效奖金、餐费补贴、带薪年假、节日福利、项目奖金、参与公司重点项目的资格
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
结构工程师3-5年本科车身结构设计
岗位职责: 1、承担产品零部件的结构设计与开发任务 2、开展产品机械传动部分的技术研发工作 3、跟进产品样件制造过程,及时处理零件加工及装配环节中的技术难题 4、编制新产品开发过程中的工程资料,包括产品数据、图纸及材料清单(BOM)等技术文档 5、负责研发阶段及转产过程中与工艺、生产部门的技术对接与协调 6、参与产品项目立项的可行性分析,协助完成系统方案的设计工作 7、配合开展成本管控及生产工艺优化工作 8、调研并评估新材料、新工艺、新技术在产品中的应用可行性 任职要求: 1. 知识要求:掌握机械设计、材料力学等相关专业理论知识 2. 三年以上汽车零部件研发设计经验,具备开闭件、车身附件或传动系统设计能力者优先
技术工程师1-3年本科有工业离心风机经验者优先考虑
技术工程师(2名) 岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型报价。 任职要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,机械相关专业,精通CAD软件,2年以上风机或机械设计经验者优先。 薪资待遇:年薪10-12万(可面议)。
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关施工经验; 2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹,保障工程有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系,确保各环节衔接顺畅; 4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合,组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作,牵头开展各分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合,推动装饰管理团队日常工作的执行落地,组织分项工程的施工与验收流程,快速响应并解决现场各类突发问题。
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