招聘绿化工，65周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。能够独立完成对园区绿化工做的安排，治理。完成项目经理交办的其他工作任务，工作地点：城南海亮御锦园，联系人：张经理，

招聘绿化工，工作地点位于南浔本地电子屏幕厂。 工作时间：8:30-17:00，单休。 薪资：3500元（税前），税后约2900元。 要求：年龄55岁以下。

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道路放线，组织人员施工，园林绿化施工岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍，把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工（如铺装、小品、水景、挡墙等）全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈，优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种，保障整体景观项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先

绿化专业日结短期

【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制； 2.协调设计、施工等各方关系，确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业； 2.3年以上园林或相关工程施工经验，有一定的绿化养护经验； 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准； 4.有驾照，会开车； 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作。

负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

新三江闸旁水利养护工程岗位/人数：（急招）白班绿化工/6名薪资：5000要求：男工为主，年龄60岁以下（不包吃住）福利：5月端午节100元，中秋节100元，过年100元联系人：关老板联系方式：地址：浙江省绍兴市柯桥区柯桥区工业区(新三江闸旁)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目前期调研、概念提案及后期软装搭配指导 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图深化 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生

岗位职责： ①为客户提供专业的装修设计方案，推动订单转化与落地， ②主导客户定制产品的全流程交付，具备较强的客户服务意识； 职位要求： ①统招专科及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先， ②熟练使用CAD、酷家乐等设计类软件， ③具备良好的现场量尺沟通能力及方案阐述表达能力； 加分项：了解家装企业订单定制设计及交付的完整流程

岗位职责 Responsibility： a) 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装及调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位落实相应安全管理职责。 b) 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任分工，并监督各方履职情况。 c) 参与项目相关设计评审、文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，提出EHS相关要求。 d) 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全执行状况，及时上报施工过程中的安全隐患，并跟踪项目组完成整改。 e) 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的管控措施落地情况，发现与设计不符的问题及时反馈。 f) 参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 g) 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： a) 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 b) 具备3年以上医药、精细化工行业或化工类设计评价机构工作经验，其中至少1年从事过新建、改建、扩建项目相关工作。

职位描述 岗位职责 1、独立负责与客户进行沟通及业务洽谈相关事宜。 2、独立完成现场量房、平面方案设计以及全套施工图纸绘制工作。 3、协同工程部门对在建项目进行施工进度跟进，并提供设计支持与配合。 4、按时保质完成公司安排的各项任务要求。 任职要求 1、具备良好的团队协作意识和责任心。 2、大专及以上学历，室内设计、装饰设计、装潢设计等相关专业背景。 3、具有5年以上相关领域工作经验。 4、具备优秀的客户沟通能力、表达能力和空间规划能力者优先录用。 5、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新思维和职业热情。

全杭州可就近安排，了解我们公司的发展情况，无需过多赘述，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，大家都是行业同仁，公司优势与发展蓝图均可详细分享，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费且定期的内部与外部培训体系，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户进行有效洽谈，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创新性设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进展，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内空间设计，工作积极主动，具备高度责任心

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岗位职责： 1．全面负责部门的日常管理及长远发展规划 2．及时掌握市场动态与客户资源状况，并开展客户资源的分析工作 3．明确部门定位，推动战略目标落地实施 4．协调部门设计师与市场团队之间的协作对接 5．统筹管理部门人员配置与团队结构调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装领域工作经验，其中担任事业部负责人岗位不少于1年 2、需按照公司制度要求达成既定的团队绩效指标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等

岗位职责： 1、承担家庭装修项目的空间规划与设计工作，输出创意方案及可视化效果图； 2、对接客户了解实际需求，准确捕捉客户需求偏好，并给予专业设计建议； 3、参与实地测量与现场勘察，保障设计方案的可落地性与最终呈现效果； 4、全程跟踪项目施工进展，及时处理实施过程中出现的设计相关问题； 5、持续关注行业设计潮流，主动学习提升设计能力与作品品质； 任职要求： 1、具备系统的室内设计专业知识与丰富的实操经验； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、3D Max、酷家乐等软件； 3、具有出色的美学素养与空间把握能力，富有创造力和艺术感知力； 4、具备良好的表达能力和客户导向意识，能高效沟通并实现需求转化； 5、拥有成熟的家庭住宅设计案例，可独立承担整套设计方案的完成；

职位描述 职责描述： 1、制定项目环境管理方案，并推动实施落地； 2、对接环境外包单位，统筹人员培训与工作监督，确保小区环境品质达标； 3、编制员工培训计划并组织实施，定期评估培训成效，持续提升团队专业能力与业务水平； 4、起草并执行环境管理相关制度及操作规范，持续优化作业流程与标准； 5、编制环境类应急处置预案，妥善应对各类突发情况； 任职资格： 1、性别不限，年龄22-40岁，大专及以上学历，园林绿化或相关专业优先； 2、具备环境管理、绿化施工或保洁管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 福利待遇： 1、入职首月即办理五险一金，享受法定年假、各类补贴及年底双薪等福利； 2、提供多样化培训机会及节日关怀，定期组织员工活动，丰富业余生活； 3、建立公开透明的晋升体系，支持多通道职业发展，提供丰富的学习资源与转岗机会