岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、施肥、病虫害防治及浇水灌溉等工作 2. 承担绿化种植任务，含苗木选苗、运输、定点放线、栽植及后期成活率管理 3.配合完成季节性景观提升、补植补种及应急抢险绿化修复工作 4. 定期巡查管养区域，及时上报设施损坏、植物异常等状况并协助处置 5.服从现场管理安排，遵守安全作业规范，保障施工与养护过程安全有序 任职要求： 1.园林养护、绿化种植相关工作经验不限，有实操经验者优先 2.学历不限，热爱园林绿化工作，责任心强，吃苦耐劳 3.熟悉常见乔灌木、地被植物习性及基本养护技术 4.能适应户外作业环境，具备一定体力和团队协作能力 5.持有园林绿化工、花卉园艺师等相关证书者优先

杭州市余杭区招园林养护、绿化修剪、绿化种植

1.负责园林绿地的日常养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等，确保植物健康生长2.按季节和景观要求进行绿化修剪，保持苗木造型美观、通风透光，提升整体绿化效果3.参与新绿化区域的种植施工，包括土壤改良、苗木选配、定点放线、栽植及后期养护交接4.熟悉常见乔灌木、花卉、草坪的生长习性与养护要点，能独立判断并处理一般性养护问题5.具备基本安全意识，能规范使用绿篱机、油锯、剪枝剪等园林工具，遵守现场作业安全规定6.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外作业环境，责任心强，吃苦耐劳7.有园林养护、绿化施工等相关经验者优先，无经验者可提供带教培训8.学历不限，热爱园林绿化工作，具备良好的沟通协作能力与服务意识

台州市玉环市招绿化种植

招聘绿化工人1名，年龄65岁左右，工资4000元

年龄65周岁以内，有绿化工作经验

岗位职责： 1.全面负责园区统筹绿化等基础服务工作 2. 制定并落实绿化养护计划，监督工人按标准开展修剪、补种、病虫害防治等作业 3. 组织员工培训与考核，强化团队执行力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉绿化养护及现场管理流程 2.具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，执行力强，能主动发现问题并推动解决 4. 学历不限，有同类项目管理经验者优先

金华市义乌市招绿化种植(草坪)

嘉兴市海宁市招绿化养护 69 周岁以下，最好是本地周边的，拔草，修剪。

杭州市上城区招绿化种植、绿化修剪，室内外绿化养护，现在急招在办公楼，室内绿化养护，岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任，有爱心者优先。 骑电动车上班，早 7:30至下午五点半，中午有休息，月休四天。有工作经验 1-3年以上，男女不限，年龄 40-55周岁，勿诚勿扰谢谢！联系电话微信同步 阳经理 工作表现突出者，可以每月加薪一次！

地址：浦口街道浦兴路33号============嵊州市徽诚再生资源有限公司普工：2名，工资：6000-7500/月，要求：长期工，年龄35岁-55岁，身体健康，有医院体检报告，具体面谈。挖掘机驾驶员：2名，做废铁熟练工，工资8000一9500元/月。驾驶员B2：1名，工资7500一8500元/月，年龄35一45岁，具体面谈。联系电话：

上虞市区找个配菜8000起步可自己带个副配或小弟

（替人转发）兰亭娄宫春风兰园小区招一个长期代班（做一休二的白班，7:30至19:30，）工资160元，一个月1600元。是的班次。2号、5号、8号，依次类推，联系电话：

岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3.熟练操作门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报4.协助处理突发事件，配合现场领导开展相关工作5.另招中控值班员，需持中级消控证。任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排3.有保安从业资格证者4.退伍军人或有相关工作经验者优先5.学历不限，年龄18-45周岁，身高1米75及以上福利待遇：170-180包住工作地址：浙江省绍兴市上虞区百官街道,江扬路华鸿江辰府联系电话：

绍兴市诸暨市招石材翻新

景观施工，水系施工，干活

景观设计工程师招聘要求： 一、核心岗位职责： 1.主导商业综合体项目全过程管控，负责项目方案落地的全流程管控； 2.主导现场勘查与场地分析，分析项目技术重难点，并以书面形式对项目团队及建设方进行交底； 3.在施工现场提供技术支持，解决图纸的落地性问题；对施工图纸的排版进行深化，并提供材料加工尺寸支持。 4.协调景观与幕墙、建筑、机电设备、精装的界面，解决相关交接问题，梳理相关技术、数据标准及要求。 5.完善针对内部、建设方及政府相关管理单位的汇报方案编制工作。 二、任职要求： 1.具有园林景观施工（设计）5年以上经验； 2.风景园林、环境艺术等相关专业，大学本科及以上学历； 3.熟练使用CAD、PPT等软件；有过相关商业综合体景观设计经验； 4.熟悉石材材料性能、对石材加工工艺有深入了解，具备良好的方案或施工图设计能力； 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场工作； 三、薪资待遇： 1.8000-10000元，可面谈； 2.购买社保、周末单休。

我们是以室内仿真植物景观为主，商业每城庭院为辅，想找一个全职可以上班的设计师，我们的设计要求没有那么高，最主要是可以跟项目经理沟通到位

能雕刻水泥的工期七天至十天

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：3000–5000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 55 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人：杨女士

新昌公共设施管理公司道口绿化养护组--诚聘--•养护工：若干名，年龄60-69周岁，工作时间8小时，薪资按日110元/天，节假日有福利（工资双倍）年终奖，福利多多，待遇从优，具体面议。，具体面议。联系电话：工作地址：新昌石柱湾—嵊新交界去投简历：（点击链接，投简历，打电话，录取率越高！）

任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（绍兴及周边人员） 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

三花物业诚聘1、百合园招绿化工1名，2500元/月，月休4天2、天荷花园招保洁员1名，2300元/月，月休4天3、百合园垃圾清理工1名，3000元/月4、悦庄招保安1名，3600-3900元/月5、香山雅苑招保洁员1名，2300元/月，月休4天电话：丁

招聘绿化工2名，兼职全职均可，工作时间8小时，工资4000元

三花物业诚聘1、百合园招绿化工1名，2500元/月，月休4天2、悦庄招保安1名，3600-3900元/月（上四休二）电话：丁

岗位职责 1、参与产品研发阶段的调研、立项、论证及评审等相关工作； 2、承担产品结构的设计与工程制图任务； 3、主导产品核心技术的研发与实现； 4、负责关键零部件外协单位的评估与选定 任职要求 1、掌握机械零部件设计基础知识，熟悉常用材料特性、试验方式及选型原则，具备统筹产品开发全过程的能力； 2、熟练操作三维及二维设计软件，通晓机械原理、机械设计与制图规范，了解各类传动机构及加工工艺； 3、具备产品开发过程中技术难题分析与解决的能力； 4、具备项目推进、跨部门沟通协调及组织执行能力； 5、具备良好的自主学习能力和创新思维； 6、有机器人或立柱类结构内走电源线相关研发经历者优先

浙江绍兴本公司现需找4个绿化工，年龄65岁左右，做过绿化工的优先，工资面谈，

绍兴市越城区招园林养护、绿化种植

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约达成； 2、输出创意设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料细节与客户确认落实； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计有持续热情，具备主动钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1. 优先考虑环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新思维； 4. 擅于人际沟通，表达清晰流畅； 5. 具备2年以上家庭装修公司工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，涵盖设计技法、施工工艺、管理理念等多方面内容 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；