岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

负责客户的售后服务，解决理赔问题，开发客户需求

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得，收入稳定 京东集团湖北客服襄阳运营中心 联系电话:王老师 上班地址:清河北路青隽城2楼门面A10室

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

售后服务专员工作职责： 1．负责维护公司分配的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），初期与客户建立稳定的服务联系，办理客户信息更新、保单梳理及理赔协助等相关服务事项。 2．定期进行客户回访，及时传递公司为VIP客户举办的各类专属服务活动信息（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并指导客户顺利完成活动报名与参与。 3．在客服大厅按轮岗安排值班，依据叫号系统顺序，通过终端设备为客户解答疑问、处理需求。定期深入小区或社区，开展针对独居客户的专项服务与关怀行动。

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

1.工作内容：回复解答用户的咨询问题，纯文职岗位，不含任何销售性质。 2.要求：19~34岁 电脑打字熟练 接受职场小白，入职有人带 3.上班时间：每天工作8小时 月6-8天/ 3.福利待遇：，餐补车补，培训奖励，提供宿舍节假日福利，带薪年假，产假，婚假，公司定期组织聚餐，旅游，生日会！ 公司地址：泛悦/万达/领秀三个职场就近选择！！！

襄阳市老河口市招强电

招聘管道辅助工，要求60岁左右男性，入职需提供体检报告。工作内容为配合司机的日常工作，工作能力强可适当调整工资。 工作时间：早8点至晚6点，每天8-9小时，若加班另加50元。月休2天。 薪资待遇：2500元/月。 工作地点：樊城区铁三附附近。

急招南漳找个放羊员工，身体健康，年龄60岁左右都可以，工资2400元，包吃包住，两人放羊。联系电话安集家政

招聘挖机师傅，要求技术好，能吃苦耐劳，爱护挖机。工作地点在老河口。薪资为8500元一个月，包吃包住。有意者可报名。

公司直招工地安全监护人员数名。工作内容为在施工现场协助安全员管理工人上班纪律，巡查有无危险源以及工人是否有违章作业。工作强度不大，相对自由。待遇为包住不包吃，200元一个班，有午休时间，每天上班10个小时，与工人作息一致。要求年龄50岁以内，脑子灵活，思路清晰，能吃苦耐劳，有工地工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

双休双休双休重要事情说三遍!客服，比进厂香客服，办公室客服，纯客服，超棒客服! 提供住宿的房源，公司楼下有食堂 任职要求: 1.不限学历，不限经验，普通话标准 对待工作认真负责 2.薪资构架:底薪6000+提成+奖金，综合薪资10k-30k不等。3.工作时间:上午9:00一下午7:00，不加班，不加班，不加班，双休，午休满满两个小时。国家节假日带薪休假，不加班!! 4.每年国内外旅游，每个月初团建，每周下午茶，节假日带薪休假，年假，产假等公司员工氛围好，工作轻松，不需要外出，5A级办公室办公，无业绩压力，接受应届生和小白!

工作内容: 官方大平台业务，公司提供优质数据，通过系统外呼的形式通知客户可享受的活动福利;公司提供话术，内容很简短，照着说即可; 任职要求: 1、年龄20-45，具有服务意识，责任心强 2、开朗大方，亲和力好，具有较好的表达能力，沟通协调能力 3，工作热情，有团队意识 薪资福利待遇: 无责底薪+提成+奖金+社保，综合薪资5000一15000 上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时每周灵活排休，节假日正常带薪休假 企业文化:新人培训体系完整，晋升渠道明确。各大节日生日公司都有小礼品，庆生会等福利等你来享，不定期聚餐聚会，下午茶;公司员工之间和谐互助，凝聚力强氛围好，注重人才培养，95%的管理层都是从一线提升

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

岗位职责： 1. 为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2. 售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易； 3. 售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进； 4. 售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释，处理每日的退换货、退款等各项售后问题； 5. 负责公司电话接听、反馈及跟进处理； 6.上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1. 大专或以上学历， 2. 有电商客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

【招募调解员·轻松入门·前景广阔】月入过万 不限经验，零基础可学 —— 我们为你提供专业培训（中国政法大学合作指导），小白也能快速上手。 案源系统派发 —— 无需自己奔波找案源，平台自动匹配调解案件 资质可查，真实可靠 —— 培训合格后可在“人法网”查询资质，官方认可，放心从业。 灵活办公，多劳多得 —— 时间自由安排，线上+线下结合，收入随案件量稳步提升。 【加入我们，成为专业调解员】

不销售，不加班，工作内容轻松，购买五险。 上班时间:早九晚六，月休8天。 薪资待遇:底薪+绩效，每月到手4500-6000 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、生日会 人性化管理，欢迎随时沟通

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续向高质量迈进。 岗位职责： （本岗位无销售属性，不涉及主动拓展客户，系受银行委托开展信用风险协助管理） 1、接受国有银行、股份制银行及支付宝委托，对逾期客户开展提醒与通知服务，协助推进不良资产处置工作； 2、依照银行规范流程，使用标准化专业语言，通过电话、书面函件等形式，提示信用卡逾期用户及时还款，助力维护其在金融机构的信用状况； 3、整理并更新客户资料，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题； 4、协同团队成员共同完成既定工作目标。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，掌握基础金融或法律知识者优先录用； 2、年龄在21至40周岁之间，普通话流利，拥有良好的表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年以上相关工作经验，熟练操作计算机，熟悉Office办公软件应用； 6、有同类岗位从业经历，或具备客服、销售背景者优先考虑。 薪资福利： ①薪酬结构：入职底薪3440元起 + 业绩提成 + 职级补贴，综合月收入可达8K-1W+ 调薪机制：每年享有四次调薪机会，成长与回报同步提升 ②福利体系：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游活动 ③办公环境：入驻5A级写字楼，配备舒适、整洁、现代化的办公空间 ④职业发展：公司搭建完善的人才培养体系，涵盖专业课程平台、全国优秀员工经验分享、线上能力提升课程、线下实操培训等多元成长路径 晋升通道： 纵向发展：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持跨区域、跨分公司岗位竞聘与轮岗机会 ⑤工作时间：每日9:00-18:00，标准工时制 ⑥工作地址：樊城区汇升苑9楼

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

工作内容： 电话调解员，客服性质，提醒还款，仲裁调解，以调解员身份开展还款协调工作 1.针对仲裁委受理的网络仲裁案件，通过电话方式对双方当事人进行常规沟通调解，倾听各方意见，合理引导协商，做好记录并及时汇报进展 2.对调解过程中出现的投诉、疑难问题及特殊情况，及时整理汇总并向上反馈 3.定期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结报告 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000+高额业绩提成（正式员工综合月收入平均5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补助+节日福利； 2、享受国家法定节假日及婚丧假等相关休假政策； 3、提供免费在职培训，具备从员工晋升为组长、主管、区域负责人等广阔发展空间。 注：此职位工作时间为朝九晚六，单双周休息，一经录用，工资待遇高于同行水平。

岗位职责 处理官方平台相关售后问题，为客户核实并解决问题。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，23岁以上优先 2. 中专大专及以上学历 3. 基本操作熟练，打字速度30字/分钟，普通话标准； 4. 23岁以上宝妈亦可，无需提供毕业证。 工作时间 固定长白班，早九晚六（9：00~18：00），入职6天+3天适应期。 薪资待遇 综合薪资4000+ -欢迎有客服、售后相关经验者投递，无经验亦可培养。 有意者可联系咨询，期待你的加入！

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

可接受应届毕业生，有无经验均可，欢迎小白及同行加入。 【岗位职责】 工作内容简单轻松，无需外出跑业务，在公司内办公，环境舒适，冬暖夏凉，适合零基础人员快速上手； 【岗位要求】 不限学历，性格内向、社交恐惧的小伙伴也能胜任； 【福利待遇】 新人小白入职初期月收入约5-6K，有相关经验者入职即可快速适应，初期薪资可达8K-1W+，表现优异者月薪可达1.5-2W+ 1、入职即签订正式劳动合同； 2、依法缴纳五险； 3、提供下午茶、零食、团建活动、生日会、团队聚会、年终奖等，福利齐全，应有尽有 欢迎零基础人员加入，无需经验，注重长期稳定发展 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者暂不招募），本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，请慎重考虑，建议选择其他更适合的机会）

回复淘宝买家信息，贴快递单 8.00-17.30月休3天 会基本电脑操作，细致，勤劳