招聘：装配式建筑研发工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、对土木工程和自动化设备有较强的理论知识，对该领域新技术、新材料的研究和应用有极大的热情； 2、负责收集国内外制造建筑及相关领域的最新状况，能够监控国内外该领域的科技发展边界； 3、参与企业自主研发项目的开发，参与项目立项初期相关技术资料、专利撰写和申请论文的编写，如文献研究和技术方案等。 4、配合推动研发成果的实施、转化和实施，配合相关部门完成研发产品的质量控制，完善产品体系，确保产品质量稳定。 5、总结产品开发和开发经验，持续改进产品，并根据客户或公司相关部门的合理要求进行设计更改和设计改进，完成产品完工。 工作要求： 1、土木工程或自动化设备及相关专业本科以上学历，硕士学位。如果对土木工程和机械工程的主要学科有很好的理解，将选出最佳候选人。 2、有研发经验，熟悉研发工作流程，有特殊项目申请流程者优先； 3、较强的学习能力、创新研究能力、动手能力和工作准备能力；较强的计划、组织和协调能力。

招聘：水土保持工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责水土保持规划的编制、水土保持监测与认证的规划与分析； 2、负责现场水土保持数据的收集和研究； 3、负责PPT的收录和发布，相关的沟通和推广； 4、后期服务工作，包括数据处理、分析和归档。

招聘：环艺工程师 薪资：20k-50k 职位详情： 1、负责相关设计项目概念与方案设计； 2、配合完成相关设计项目的施工图设计与现场施工服务； 3、负责获取甲方设计要求，对团队设计效果负责； 5、负责公司设计流程管理制度、设计质量管理制度在团队中的具体落实；

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海市闵行区招工长/工程师

上海市闵行区招工长/工程师

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷，礼金80 20岁以上，入行2年以上 报名链接： 联络员：常峻 联系电话： 吴

上海市奉贤区招工长/工程师

国企单位广电电气 周一至周五上午9点或下午2点在环城东路123号集合 临时： 1.装配临时工 ， 43岁以下，22元/时，， 常白班 8H大小休，有装配经验， 2.行车临时工（普工） 35岁以下，22元/时，8H大小休， 根据成品发运时间排班，有3年以上成品发运行吊工作经验，有安全意识，免费工作餐 报名点我➕ 本店地址:邬桥镇汇中西路27号 ☎

虹桥店要个冷菜中工价7千 能学到东西 冷菜间2个人做 新宿舍近，环境好有合适的联系

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热招门店:城隍庙旗舰店 岗位职责： 珠宝首饰进销存管理及日常维护 针对客人需求销售珠宝首饰 协助店长保持门店环境整洁。 任职资格： 男女不限，中专及以上学历，年龄20-40岁，有珠宝销售经验者年龄条件可放宽。 有零售销售工作经验，珠宝、化妆品、服装销售经验均可 性格外向，热爱销售。 工作时间：做一休一，8:30-21:00。 其他福利： 具有完善的培训机制，定期针对销售人员进行产品知识、销售技巧培训 完善的薪酬福利机制并按照国家法律法规缴纳五险一金，综合月收入5000-8000元。 享受带薪年假 实时销售激励政策和奖金制度 定期生日福利、员工关怀等福利政策

劳务工长 坚持公开、公平、公正，坚持面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体参与务工。年龄限制为18 - 65周岁。 薪资福利:工资标准为280元/工日，劳务报酬每月发放。 招工人数:15人 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

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常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

上汽集团【纳铁福汽配】:周二12点准时到秀浦路3598号集合18-40岁普工，数控，机加工，装配，喷漆，要求身高170以上 28元/时（26+2元稳岗奖励，发放时需在职） 工作时间:12小时做二休一，或做六休一，点对点12小时，按11小时计薪，法定节假日45元每小时 综合工资:6500-8500 重点：上班可以带手机，不穿无尘衣，不过安检，上班自由，无学历要求，会填表格，要人多！免费工作餐，提供住宿 2-3个月可以转劳务正式工底薪4291年终奖10000左右，年发13薪以上

【上海临港上汽荣威】 工18-43岁（民族不限） [红包]薪资:25元/小时，每周可预支，表现好的可转正，交五险一金 面试需备注意向：总装，车身，油漆，冲压。 [礼物]厂区留任激励奖: 第一个月：300 第二个月：500 第三个月：700 满3个月累计补贴1500 夜班补贴：。 住宿500米，免费工作餐。住宿400/每月，水电费平摊4~6人间新公寓，独立卫浴柜，环境好。。 综合工资:7500元左右 后期职业病体检免费， [爱心]，。

岗位内容：仓库操作工 社保：缴纳五险 薪资待遇： 1、入职满1年员工，公司年底会给家里人1000块钱亲情补贴 2、有宿舍，宿舍环境干净，有阳台 3、园区有餐厅，吃饭可以自由选择 上班时间：三班倒10天左右一倒

电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面： •生产计划与管理：依据公司订单情况及战略规划，全面统筹车间生产运作，组织制定并落实日、周、月度生产排程，科学调配生产资源，实时跟踪生产进展，协调解决设备、物料、人力等环节的制约因素，保障产品准时、保质、保量完成交付。 •工艺与效率提升：牵头推进工艺流程优化与装配线改进，推动自动化与智能产线建设，运用精益生产、六西格玛等管理方法，优化生产排程逻辑，提升产线运行效率和产品良品率，有效控制生产损耗与成本。 •质量管理与合规性：构建并完善生产质量管控体系，确保各环节符合行业规范及客户标准，落实过程检验与质量控制措施，追踪分析异常问题根源，实施品质改善方案，持续提高产品一次通过率。同时，确保生产作业满足环保法规及相关管理体系要求。 •团队建设与管理：负责车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制建设，明确岗位分工，建立合理的考核制度，打造高效协作团队，营造积极向上的工作环境，增强员工专业素养与工作主动性。 •设备管理与维护：制定设备操作规程及日常巡检、保养计划，保障生产设备稳定运行，降低突发故障停机风险，组织设备维修与技术升级，提升设备综合效率，适时引入先进自动化装备，助力产能与品质双提升。 •成本控制与预算管理：编制生产环节成本预算，监控实际费用支出，开展成本差异分析，优化制程工艺，减少原材料损耗与能源消耗，合理配置人力、物料及设备资源，提升资源利用效率，助力企业实现效益最大化。 •跨部门协作：与研发、品质、采购、仓储等部门保持紧密协同，及时响应生产中涉及的技术、来料、工艺等问题，支持新产品试产转量产进程，推动量产稳定性提升，保障生产系统高效运转。

食品厂招车间工人，男女不限，50岁以下，主要做面包、贝果类，活简单轻松，好上手，长白班月到手7k-8k，包吃有住宿，恒温车间干活舒服

《蒂森克虏伯》，生产车间需要招10名长期的操作工人， 站岗、工作节奏较快 [强]稳定性高、有工厂经验、外观质量检验经验的优先 具体要求如下： 长期操作工福利待遇： 1.底薪3000元，奖金800-1000元。加班平时1.5/国定3倍，综合收入5000～8000左右。 2.翻班补贴：早班2元/中班3元/大中班26元/夜班54元（含餐费14元）。 3.全年节日费4000元，高温费1200。 4.车贴：凭本人驾驶证行驶证可申请车贴530元/不开车车贴50元。 5.工厂包工作餐，生日卡200元，每年13薪，年度体检，缴纳社保。 招聘要求： 1、年龄：18-37周岁 2、身高：男性170及以上，女性165及以上 3、无疤痕纹身皮炎，手指无残缺，口齿清楚；之前体检听力没有通过的不用重复来面试 4、有机械、汽车、设备、仪器、材料等行业经验优先。有外观测量或外观检查等经验的优先考虑 5、现场面试请着长裤，勿穿着凉鞋

岗位职责： 1、在公司现有质量体系框架内，组织实施车间的生产计划，落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施，确保生产指令按时完成； 3、科学调配人员，组织生产作业，并依标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护； 5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产稳定运行； 7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理，提升团队协作效率； 8、围绕公司目标，在确保产品质量和完成产量的基础上，积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门，保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、了解食品企业生产运作及质量管理流程，熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范； 3、掌握现行食品行业相关法规要求，逻辑清楚，身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具有良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务，胜任生产团队管理，熟悉车间产品全流程生产工艺； 5、工作认真负责，积极进取，具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

周一到周五下午1点半到，3点都可以面试 （过年不请假的优先） 免费工作餐 免费提供住宿 空调车间 月薪7500左右 岗位①：操作工 40岁以下 24/小时+夜班津贴15元/班 工作内容：辅助自动化机器运转 上料 接线 轻纺织 岗位②：叉车工 （有叉车证）26/小时+夜班津贴15元/班 工作内容：装车，货物运输 岗位③：自动化组装车间 24/小时+夜班津贴15元/班 （可坐可站）年龄要求40岁以下 工作内容：辅助自动化机器生产，手工组装，挑选，检测 岗位④：组装机器调整工 24/小时+夜班津贴15元/班 年龄要求35岁以下，高中学历以上 工作内容：更换模具，调整机器生产画像（机修） 住宿条件:3－5人每间，空调、热水器、洗衣机、配套设施齐全离厂区1公里多。 地址：鸿音路万达南侧 联系电话： 【】 门店地址:奉贤区四团邵厂邵平路199号

全年无淡季 不穿无尘服 不看显微镜 上班可以带手机