矿坑镇工厂招打包普工一名：要求会开叉车、有在大型公司任职的经验、性格开朗随和、具备一定的管理经验、年龄28-45岁

招聘包装设计一名 要求学历：大专及以上 软件技能：熟练用AutoCAD，三维软件 基础能力：能看懂包装图纸，了解纸箱、吸塑，epe，蜂窝等常见包装结构与材质特性 工作范围: 协助设计师完成结构打样、图纸绘制、尺寸核对，跟进打样与量产衔接 能收集整理包装物料、工艺资料，配合做成本核算与结构优化辅助工作 细心严谨，能对接工厂，反馈解决打样/生产中的基础结构问题 ​工资面议 上班时间：8：00-17：30 ​工作地点：王台镇小朱阳工业园 ​联系电话： ​

1、负责食品的包装、分拣、拣蛋皮、拨蛋壳、煮蛋等工作 2、年龄18－60周岁

1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与结构规划，确保包装美观性与实用性的统一 2.根据品牌定位和市场需求，完成包装的视觉元素设计，包括图案、色彩、字体及材质应用 3.与产品、市场及生产团队协作，推动包装设计方案落地，并跟进打样与量产过程 4.持续关注包装设计趋势，优化现有包装方案，提升用户体验与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的美术功底与创新思维，对色彩、构图和材质有敏锐感知力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成设计任务 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够准确理解需求并高效执行 4.有包装设计相关经验者优先，设计类专业毕业者优先考虑

岗位职责： 1、承担液压系统的设计工作，进行元件选型、图纸绘制及相关技术文档的编制； 2、负责液压系统的现场安装与调试任务； 3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修理工作； 4、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、年龄不超过45周岁 2、具备专科及以上学历，专业为液压、机械、自动化等相关方向； 3、具有5年以上液压领域工作经验，具备液压设备售后支持经历者优先考虑； 4、掌握液压系统工作原理，熟悉液压元器件选型及系统设计流程； 5、能熟练操作AutoCAD等制图软件

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘包装设计一名 要求学历：大专及以上 软件技能：熟练用AutoCAD，三维软件 基础能力：能看懂包装图纸，了解纸箱、吸塑，epe，蜂窝等常见包装结构与材质特性 工作范围: 协助设计师完成结构打样、图纸绘制、尺寸核对，跟进打样与量产衔接 能收集整理包装物料、工艺资料，配合做成本核算与结构优化辅助工作 细心严谨，能对接工厂，反馈解决打样/生产中的基础结构问题 ​工资面议 上班时间：8：00-17：30 ​工作地点：王台镇小朱阳工业园 ​联系电话： ​微信同号

开展冰箱模块化与创新技术的研发工作

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

招长期白铁熟练工鲁权屯金佑空调

德州临邑抹小三间，需要三到四个抹灰老师，现钱，，自己打电话。电话范老板

天衢购物中心莲华生素食自助餐厅招聘前厅打扫卫生一名招聘后厨帮厨一名年龄55周岁以下，上班时间上午9点至下午2点，下午4点半至9点，每月两天公休，工资2500至3000。联系电话同步

司机工作地址:德州齐河到梁山德州齐河后八轮自卸【回】梁山，临牌

招聘齐河欧乐堡附近找食堂炒菜师傅，年龄大点也行，午餐20人6个菜晚餐40人用餐10个菜工资7000左右，两天休班，不休价钱，具体面谈电话联系

要求精通包装设计处理文件，画刀板，烫金等制作包装礼盒全流程。 需求职位人数:1人。 年龄:25----50岁 工资7000-----10000元，或者底薪加提成不封顶,月休4天。 武汉市泉恩包装科技有限公司。 工作环境好，同事气氛融洽友好。 武汉客厅旁正兴工业园

此岗位为外包，介意勿扰！！做过三丽欧,还有宝可梦,chiikawa的加分 负责IP衍生品包装设计与开发：根据IP特性及品牌调性，完成各类产品包装的创意设计，包括但不限于礼盒、外箱、吊牌、贴纸等包装物料设计； •IP图库辅助绘制：配合包装需求，进行IP角色延展、场景元素绘制及风格化图库搭建，为包装设计提供视觉素材支持； •包装规范制定与监修：制定IP产品包装设计规范，审核授权商提交的包装设计方案，给出专业修改建议，确保包装质量符合IP标准； •包装落地与商业化：跟进包装打样、材质选择、工艺应用等全流程，联动IP版权方、业务方及供应链团队，推动包装方案的商业化落地； •市场研究与创新：研究IP衍生品包装趋势，结合潮流文化和消费者偏好，持续优化包装设计策略，提升产品市场竞争力。 任职要求： •专业背景：包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业优先，本科及以上学历； •经验要求：2-4年包装设计从业经验，需提供完整作品集（包装设计作品重点展示，IP相关作品为加分项）； •核心技能： •精通Adobe系列设计工具（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备扎实的包装设计能力； •熟悉包装结构设计、材质工艺及印刷流程，能独立完成从概念到落地的包装设计； •具备一定的手绘/IP绘制能力，能辅助完成IP风格化元素创作； •对IP授权行业有基本认知，了解IP衍生品包装设计规范及商业化要求； 软性素质： •良好的沟通协调能力，能快速理解业务需求并转化为包装设计方案； •对潮流文化、IP衍生品市场及包装趋势敏感，具备创新思维和商业洞察力； •注重细节，具备较强的项目管理能力，能同时推进多个包装设计项目。 业务介绍： 加分项 •有知名IP衍生品包装设计案例（如动漫、影视、游戏类IP）； •了解阿里鱼平台业务或IP授权产业链； •重大加分项：日语读写水平或英语沟通能力； .IP服装设计+快消品+IP图库+ip包装+IP潮玩任选其一会皆可 业务介绍： 工作内容：设计50% 样品监修50% 面试定薪资10-12K，面试表现优异薪资可谈，入职五险一金，周末双休，朝九晚六，需要笔试，不接受笔试勿扰！ (是6个不同的方向，要完全符合以下其中一个) 1.主建模，手绘有基础，做过IP潮玩，有落地经验(根据面试情况定) 2.会手绘，做过快消类产品设计，有项目统筹经验(根据面试情况定) 3.有三个以上IP图库设计经验，熟悉设计到商业化落地全流程(根据面试情况定) 4.有IP空间快闪店或者商铺的设计经验，3d能力强 5.IP联名服装设计，手绘能力强 6.可爱IP包装设计，需要手绘能力强

岗位职责 • 负责IP衍生品包装设计与开发：依据IP形象特征及品牌风格，主导各类产品包装的创意设计工作，涵盖礼盒、外包装箱、吊牌、贴纸等配套物料的设计输出； • IP图库辅助绘制：结合包装实际需求，参与IP角色拓展、场景元素创作及风格化素材库构建，为包装视觉提供内容支持； • 包装规范制定与监修：建立IP产品包装设计标准体系，审核授权合作方提交的包装方案，提出专业优化建议，保障设计质量符合IP统一规范； • 包装落地与商业化推进：全程跟进打样环节、材料选型及工艺实现，协同版权方、业务团队与供应链单位，确保包装方案高效实现并投入市场； • 市场研究与设计创新：跟踪IP衍生品包装发展趋势，融合流行文化与用户偏好，持续迭代包装策略，增强产品的市场吸引力与竞争力。 任职要求： • 专业背景：优先考虑包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业方向，本科及以上学历； • 经验要求：具备2-4年包装设计相关工作经验，需提交完整作品集（须重点呈现包装设计案例，含IP类项目者优先）； • 核心技能： • 熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具有扎实的包装视觉表现能力； • 熟悉包装结构设计、常用材质特性及印刷制作流程，可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计； • 具备基础手绘或IP绘画能力，能协助完成风格化IP元素的原创绘制； • 对IP授权领域有一定了解，熟悉IP衍生品包装的设计标准与商业化运作要求； 软性素质： • 具备良好沟通协作能力，能够准确理解业务需求并高效转化为设计方案； • 关注潮流文化、IP衍生品市场动态及包装设计趋势，拥有创新意识与商业敏感度； • 工作细致严谨，具备较强的多项目并行管理能力，能稳定推进多个设计任务； 加分项： • 拥有知名IP衍生品包装设计成功案例（如来自动漫、影视、游戏类IP项目）； • 熟悉IP授权产业链运作模式； • 重大加分项：具备日语读写能力或良好的英语沟通水平；

岗位职责： 1、承担产品包装的创意与结构设计工作； 2、负责产品在运输过程中的物流方案设计； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或工业设计相关专业； 2. 具备3年以上包装材料设计工作经验； 3. 熟练使用至少一种二维或三维绘图软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力；

岗位职责： 1、参与集团新品及节庆类产品的专项工作，负责包装设计的系统化与系列化规划，提供专业支持； 2、基于市场实际需求，制定包装发展战略，增强产品在市场中的竞争优势； 3、主导包装结构、材料选型、工艺应用、印刷技术及测试流程等相关技术环节； 4、协同跨部门业务团队，推动新产品创新，实现利润优化与渠道拓展目标； 5、主动联动内外部资源，挖掘并推动包装领域的创新机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场、设计、广告等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计相关工作经验，有大型食品或烘焙行业背景者优先； 3、熟悉包装开发与全流程管理，能够综合考量消费者、客户、供应商、合作伙伴及环境等多方面因素； 4、具备出色的沟通协调与统筹管理能力，拥有与跨职能团队协作的实际经验。 职位福利：节日福利、定期体检、五险、年终奖、中秋奖金

临邑锦城线束厂无需经验，216左右/天+免费住宿+免费三餐工作餐 薪资：18一小时（德州外），一天薪资大概216左右/天，，周结1000，综合薪资6-8k 要求：16-50岁，男女不限 工作内容：生产汽车线束、全自动半自动打端子、预装、缠胶带等岗位 上班时间：7:20~21:00长白班/7:20~19:20两班倒/7:20~17:20短白班 三个班次自由选择！夜班每天补贴20元

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熟练使用CAD、TopSolid、SolidWorks、UG、Rhino等软件 从事木结构的三维建模及拆单工作

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

任职要求 1. 专业背景：畜牧兽医、机械工程、自动化、工业设计等相关专业优先。 2. 工作经验：有产品管理工作经验，有畜牧设备或相关农业设备领域经验者优先。 3. 技能要求：熟悉设备生产工艺与流程，具备产品设计、项目管理能力，掌握市场调研、数据分析方法，熟练使用办公软件和产品设计工具（Solid works，3d max等），驾照。 4. 素质要求：有敏锐市场洞察力与判断力，良好沟通协调、团队合作和抗压能力，具备创新思维与用户意识，可以出差。 主要职责 1. 市场调研：分析宏观和畜牧行业市场，研究竞争对手，确定目标市场与客户，为产品规划提供依据。 2. 产品规划与设计：根据市场需求，进行新产品设计与规划，输出产品需求文档、流程图等。 3. 供应链管理：参与智能硬件、零部件等采购招标，选定供应商，确保物料供应与产品质量。 4. 项目协调：研发、测试、落实生产，与各部门沟通协调，推进产品开发与生产，确保产品落地。 5. 产品推广：负责产品宣讲与培训，制定发布及市场推广计划，输出产品介绍等文档。 6. 产品优化：跟踪产品市场表现，收集用户反馈，根据行业趋势持续优化产品。

工作内容： 1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实 2、完成上级安排的其他工作任务 表现优异者后期可晋升为生产组长，统筹生产计划、管理团队成员日常事务，并处理各类生产异常情况 职位要求： 1、能吃苦耐劳，具备良好的条理性与执行力； 2、工作态度端正，责任心强，善于与同事沟通协作； 福利待遇： 包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等；

顺兴木业招聘备货装车人员2名，要求工作认真负责，认产品 地址:小尹工厂园区 联系电话:

岗位职责： 1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。 2. 负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。 3. 承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。 4. 负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。 5. 配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。 6. 参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。 7. 落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。 8. 推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。 9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。

工作内容 1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务； 2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报； 3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。