本岗位是一份付出与收获直接挂钩的工作！有梦想你就加入，敢拼我们就敢给高回报；我们始终相信，优厚的薪酬和积极向上的团队氛围是吸引并留住优秀人才的核心！诚邀有志向、有追求的年轻人成为我们的一员！ 我们期待您具备较强的英语能力，需通过英语六级，口语流利，能够胜任与海外客户电话沟通，性格开朗，工作踏实认真，情商高 工作时间：上午8:30-下午5:30，中午休息1小时，周末双休，无需加班 年假：享受法定节假日，入职满一年享5天带薪年休假 薪资：月薪6.5K-7.5K，另设提成（按利润1%计提，月采购额约200万-700万），年底双薪，满一年后次年起发放忠诚奖金，逐年递增 社保：缴纳五险 ·岗位职责 1.负责公司电子元器件产品的海外采购工作； 2.处理销售团队提交的元器件报价需求； 3.重点开发并对接国际供应商，按公司标准推进采购订单执行、品质管控及成本优化等任务。 ·岗位要求 1.本科及以上学历，英语六级，仅限应届生或工作经验不满两年者，年龄不超过30岁； 2.品行良好，诚实守信，待人真诚，富有亲和力； 3.具备客户服务意识； 4.学习能力强，善于分析并解决实际问题； 5.责任心强，具备良好的对外联络及团队协作能力； 入职满一年后，95%员工月收入在1-6万元之间，多劳多得，上不封顶；设有提成机制， 无职业发展上限，提供广阔的成长平台！ 划重点： -----------业内离职率最低的企业，独一无二

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助制定采购计划，跟进物料交期，协调处理交付、质检等异常情况 4.整理采购台账及合同档案，确保采购流程合规、数据准确可追溯 5.配合财务部门完成对账、付款申请等相关工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能承受一定工作压力 4.有制造业、贸易类企业采购实习或工作经验者可优先考虑 5.愿意长期在采购领域发展，学习能力强，适应快节奏工作环境

职位描述： 1.掌握非生产类采购特性，主导采购策略的规划与落地执行； 2.统筹供应商的寻源、引入、日常管理及考核评估；了解行业资源分布，涵盖市场品牌、抖音、小红书及社交媒体广告采购业务，构建具备竞争力的品类资源体系；具备一定优质供应商渠道积累； 3.主导采购项目的全流程运作与商务管控，涵盖成本管控、商务洽谈、合同签署及履约过程中的风险应对；推动降本目标实现，聚焦执行成效，持续优化投入产出比； 4.搜集并研判市场动态与行业趋势，具备扎实的逻辑分析能力，为采购决策提供有效支持； 5.负责品类标准化流程建设及年度采购战略的制定与推进； 任职条件： 1.本科及以上学历，具备互联网行业或大型企业集团采购经验者优先考虑； 2.5年以上采购领域工作经验，对采购方法论及全流程管理有清晰认知和深入理解； 3.具备出色的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，善于独立分析并解决复杂问题； 4.具备良好的归纳总结与汇报呈现能力，执行力突出；能适应高速发展企业的高强度工作节奏。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

职位描述： 一、采购助理实习生 采购部岗位职责: 1.负责包装设计稿件的下发、回传、进度跟踪、签稿确认、文件归档及系统上传 2.熟练操作鼎捷T100系统或旺店通系统 3.处理供应商到货异常情况，协调解决送货问题，整理并优化供应商送货流程SOP，指导供应商按流程完成交付 4.每周定期收集并记录原材料市场价格信息，做好归档管理 5.维护采购订单、合同文本、供应商资料、付款记录、发票等各类采购相关档案 6.完成上级安排的其他临时性工作 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历，采购与供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力 3.工作细致认真、责任心强，具备耐心和抗压能力 4.具有较强的成本控制意识，掌握合同谈判及管理的基本技巧 5.了解采购作业及招标流程的基本环节 6.语言要求：普通话流利；英语不作要求

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略与规划，全面负责采购相关工作，涵盖供应商对接、管理以及采购流程的执行与持续优化； 2、负责运营商资源的开发、维护与关系管理，推动供应商管理体系的建设与完善； 3、开展业务合作资源拓展，聚焦CDN、数据中心、网络等方向，包括但不限于流量资源整合、合作伙伴寻源及商务谈判； 4、快速响应业务发展需求，高效协调内外部资源，保障项目顺利推进并支持公司目标达成； 5、针对业务推进中的各类挑战，提出具有针对性和可行性的创新解决方案，并推动落地实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，入职后提供带教，可接受无相关经验者； 2、具备IT、通信、云计算等相关领域背景者优先，有云服务或CDN企业IDC及带宽采购经验者更优； 3、了解运营商运营机制，熟悉运营商网络架构及IDC产业链者优先考虑； 4、具备优秀的沟通表达能力，能独立完成商务接洽与合作谈判； 6、学习适应能力强，善于系统化思考，能够运用创新思维应对复杂问题。

1)学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2)工作经验：具有一年以上标书编制或招投标领域相关经历者优先录用。 3)软件技能：精通与招投标相关的Office办公软件（如Word、Excel、PPT），能熟练操作PS等图像编辑工具。 4)标书能力：熟悉标书的格式标准与规范要求，可独立完成从编写、排版到打印、装订及密封的全流程工作。 5)招投标知识：掌握招投标相关法律法规、基本流程及评标规则，具备电子招标平台的实际操作经验。 6)综合素质：工作态度认真细致，责任心强，执行力高，确保标书内容准确、完整且符合规范；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效对接内外部协作方；能适应快节奏工作环境，抗压能力强，可同时处理多项任务并按时交付。

一、工作内容描述 负责制定采购计划。 负责公司各类商品的采购执行。 负责与各供应商进行沟通协调。 负责与门店负责人对接相关事宜。 负责新引进商品的系统首营信息录入。 负责退换货流程及相关系统操作。 负责采购相关单据的归档与保存。 负责临时性货物配送任务。 配合质量管理部门完成相关工作。 参与门店日常销售事务。 二、任职资格 年龄不超过45周岁。 具备大专及以上学历。 熟练操作计算机及常用办公软件。 品行端正，工作积极，细心严谨，责任心强。 具备良好沟通能力，普通话流利，无不良记录。 身体健康，体型适中，形象端正。 性别不限（男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm）。 有零售药店从业经历者优先。 需持有小药师资格证书。 中药学专业背景。 三、工作待遇/时间/地点 提供五险一金。 签订正式劳动合同。 薪资待遇面议。 每周工作六天，周一只休。 节假日期间正常上班。 工作时间：8:30—16:30。 工作地点：故宫博物院、总公司采购部。 不提供食宿安排。

岗位职责: 1.开展供应商的开发、评估及日常维护，保障供应链的稳定性与高效运作； 2.结合市场动态进行分析，优化采购策略，有效控制采购成本； 3.协同内部相关部门，确保物料供应与生产计划紧密衔接； 4.负责采购合同管理，跟进订单执行进度，及时解决采购过程中的各类异常； 5.持续跟踪供应商交付表现，推动质量提升与成本优化。 任职要求： 1.具备良好的谈判能力与成本管控意识，能独立完成价格与交期的协商工作； 2.熟悉数据分析工具的应用，能够对采购相关数据进行整理与深入分析； 3.拥有较强的沟通协调能力，能在团队协作中发挥积极作用； 4.工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 5.熟悉电子元器件类物料采购流程，能高效推进各项采购任务落地。 岗位职责： 1.负责供应商资源的拓展、资质评审及长期合作关系维护，确保供应体系具备竞争力； 2.实施采购方案，开展市场调研，持续优化采购成本结构； 3.对接内部需求部门与外部供应商，保障物料准时到货，支持生产顺利运行； 4.统筹采购合同签署与执行，监控订单履行情况，妥善处理突发问题； 5.参与供应商绩效考核机制建设，促进持续改善与协同提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2.具备扎实的谈判技巧和成本意识，可独立主导供应商谈判流程； 3.具备良好的数据处理能力，熟练使用常用软件完成采购数据分析； 4.具备优秀的跨部门沟通能力，能够在多任务环境中高效协作； 5.主动性强，心理素质好，能适应快速变化的工作环境。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

【订单类型】：住家阿姨 【上岗时间】：上户 【服务地址】：朝阳区马泉营 【工作内容】：客户家是2一3口人吃饭，面积200平，需要阿姨做饭好吃卫生干净利落，有责任心踏实稳定，客户家是，家里有4只猫（过年不回家的） 【薪资标准】：6500一7000单休 【籍贯要求】： 【年龄要求】：45岁以下 【联系方式】：

又在门头沟的小工吗？从楼上搬下点木板什么的，王师傅

领上家园找厨师一名

物业公司直聘 外围师傅1名，，要求60岁以下，身体健康，有工作经验者优先， 楼层保洁一名，，58岁以下，身体健康，有工作经验者优先， 外围保洁工作待遇是，每个月3000元/月， 招聘一名电工，最好是综合维修，要求是50岁以下，身体健康，工资待遇每个月5500元/月， 以上岗位管吃管住，每天8小时，每周休一天，每个月15号发工资，公司待遇好，有生日礼物，有寒暑假，年底有年终奖， 有意者联系高经理 项目地址北京市海淀区苏家坨镇16号线终点站北安河地铁站附近

外派北京 住家保姆 工作轻松 没有宠物， （优质阿姨薪资可谈） 【订单类型】住家保姆 【上户时间】年后 【客户位置】北京 【服务范围】做1人餐 打扫简单卫生 【工资待遇】9000-1W月休4天+法假 【特殊要求】9项体检报告+40岁以内 【联系方式倪老师(电话没接在面试或在忙，）

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

培养方向—零售商品岗： -负责区域内商品的全流程运营管理工作，涵盖商品采购、调拨安排及销售过程中的数据分析与跟进落实 -联动零售、陈列、培训等多部门协同推进商品销售核心指标达成，助力区域业务目标实现 如果你是： -2026届统招本科及以上学历应届毕业生（毕业时间2025年9月1日-2026年8月31日）；专业不限； -对户外零售领域充满热情，具备市场敏感度与消费者需求洞察力，拥有良好的自我驱动力、沟通能力与学习意识 -渴望突破成长边界，能主动迎接挑战、承担压力，并具备带领团队冲刺更高业绩目标的意愿 你将获得： -行业内资深导师一对一指导、定制化培训计划、快速晋升机制、具竞争力的薪酬福利体系，以及多元化的角色发展机会 -作为品牌零售管理梯队与核心储备人才重点培养对象，纳入三年期专项培养项目 -系统学习门店运营、人员管理、商品运营、视觉陈列等多维度能力，全面提升区域管理与生意经营水平 -深度参与行业领先的运营实践与创新会员活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径 -持续拓展职业发展空间，享有品牌内部及集团范围内的多样化发展通道 加入我们，共同在国内领先的体育零售平台上开启无限可能！ 三、培养与发展路径 建立由内部资深成员组成的带教与发展支持体系： 1)导师——职业发展方向引导，助力视野拓展 2)业务教练——提供专业技能训练与心理状态支持 3)人力辅导员——跟踪培养进程，协调资源保障 通过零售一线岗位实战锻炼，结合专业力、领导力、通用能力与文化认同的全周期赋能项目，系统化培养成为户外运动领域的零售经营管理人才

采购配送司机2名包吃住五险600045岁以内身体健康即可

岗位职责：无行业经验者勿扰 1、负责服务器、工作站、存储等产品的采购工作，包含询价比价、供应商开发与维护、采购合同签订及入库单填写； 2、跟进合同开票、付款等流程，并与财务部门协调对接； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、性格积极开朗，具备良好的沟通能力与较强的责任意识； 3、有采购相关经验，熟悉服务器、防火墙、交换机等产品渠道者优先； 薪酬福利： 1、底薪+岗位工资+全勤奖+年终奖； 2、工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、团队氛围年轻有活力，同事关系融洽，工作环境轻松和谐； 4、节日期间公司统一发放礼品，让每个节日都充满仪式感； 5、定期开展多样团建活动，如K歌、户外烧烤、登山、聚餐等； 6、地理位置优越，地铁直达办公楼，公司提供完善资源支持，助你全力前行！

井号舒客北京物美招聘井号 工作地点:北京物美 冯村物美长期导购1名 1.岗位要求: ①有超市工作经验者优先录用 薪资待遇：面议！ 电话：(同步)

主要工作内容 1 线下糕点销售和线上打包 2 日常上货 补货 3 店内日常清洁 薪资待遇 固定薪资6000 管住 商超小店 人不多 主做外卖 无工作时都可店内休息

北京华联西湖一号店招聘： 肉品理货员（1名） 蔬菜理货员（1名） 假期工（3名） 要求:18-50周岁，男女不限，能接受早晚倒班，有良好的职业素养，品行端正，沟通能力（有工作经验者可适当放宽年龄）。 薪资：具体薪资根据上班时间和岗位面议 有意向可以联系 ☎ 人事部专线： （同步，

北京富硒食品连锁超市招聘 【岗位】门店促销员 【地点】北京市 【内容】负责门店客户接待，产品介绍及销售。 【要求】身体健康，25-55周岁，，初中以上学历。 【薪资】保底工资4500元（大多数员工享受5000元基本工资）没有销售任务，有销售提成，每月10号准时发工资，工作有午休。 【食宿】宿舍2-3人/间，独立卫浴、空调、洗衣机等，免费工作餐。 【福利】有免费旅游的机会。有充足的晋升空间，优秀店员三个月以后可晋升店长，店长可以晋升区域经理，区域经理有机会成为公司股东，年薪几十万不是梦想！ 每月休息3天，人性化调休，老员工节假日带薪休假。还可以直接拨打本人电话同步 老板牡丹江人，工资准成，人靠谱！想出来上班的可以联系！

老九天二楼档口招营业员2名营业员 要求要懂销售，有市场经验的优先 需要能穿版给客人 展示 会拍摄和剪辑短视频来为店铺引流优先 店里待遇好 薪资面谈 联系方式：同步

一、岗位职责： 1.负责采购订单的下达，采购进度跟踪，订单交付，采购备货制度的制定和更新； 2.负责销售预测的管理； 3.负责未执行订单管理； 4.负责库存效期，库存和物料管理； 5.负责中国区价格转换、核算和更新； 6.与海外供应商沟通日常业务，配合销售进行协商，推进例会执行； 7.客户投诉、异常订单等处理； 8.负责相关项目的数据收集与分析； 9.作为业务骨干能够独立解决复杂业务问题，指导或协助他人提升业务能力； 10.能够提出创新性的方案，为所在业务领域的政策制定提供有效的参考意见； 11.部门负责人指派的其他工作安排。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，日语（N1水平）或英语可作为工作语言（日英双语均可作为工作语言使用的，优先考虑）； 2.物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业背景，化学或生物技术相关专业优先； 3.具有3年以上采购管理、供应链管理或商务或运营管理经验，熟悉供应链管理的业务逻辑； 4.熟练使用Excel等办公软件、熟悉采购流程、供应链管理、合同法、质量法等相关法律法规； 5.具有较强的责任心、执行能力、市场敏感性和分析能力； 6.具有良好的职业道德和职业操守，为人正直、责任心强、作风严谨，有较高的工作热情。 6.团队协作性好，善于沟通，有服务意识。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备独立主导重大投标项目全流程的经验； 2、掌握政府采购招投标流程，熟知招投标相关法规及文件条款要求，具备扎实的招投标专业知识； 3、具备优秀的文字表达能力，有规范化的文档编写经验，熟练使用OFFICE办公软件； 4、沟通能力强，理解力佳，语言表达清晰准确； 5、综合素养良好，性格亲和，工作有序、细致认真，责任心强，作风严谨； 6、积极进取，抗压能力强，具备高度的责任意识、信息安全意识和合规意识。 岗位职责： 1、全面负责业务中心投标项目的支持与统筹管理，把控投标进度及风险管控等工作； 2、投标前期结合项目特征、产品情况及竞争格局进行综合研判，提出招标文件编制优化建议；投标过程中主导商务标书撰写、整体标书整合排版及封装等环节；中标后牵头重点项目的复盘与总结分析； 3、协同销售团队及公司内部相关部门，协调解决投标文件编制中的各类问题，推动解决方案的有效实施； 4、持续推动投标流程中各类问题的闭环处理，促进投标管理流程的优化与提升。