
OEM采购工程师(免费食宿+班车+五险一金)
5-8千/月
采购工程师本科
【岗位职责】
1. 负责卫品类产品代工厂寻源、储备;
2. 了解行业新品动态,能敏锐捕捉市场动态,及时向前端提供新品及新工艺方向;
3. 能独立完成与供方的合同及议价等商务谈判,并承接相应的降本指标;
4. 跟踪处理代工厂来料、生产制程等过程中发生的不良品及二等品等废料的有效处理;
5. 成品到厂之后不良品内外部跟踪处理;
6. 协同质量、研发部门对重点客诉问题进行分析改善、形成闭环;
7. 协同相关部门进行供应商...
建筑材料采购专员
7千-1万/月
采购工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、开展建筑材料市场调研,收集并分析供应商资料,搭建及更新供应商资源档案;
2、落实采购方案,组织实施询价、比价、商务谈判与供应商评估,控制采购成本;
3、对接内部需求部门与外部供应方,确保采购订单准确下达与执行,跟踪材料交付进度;
4、监督来料质量,协调处理质量问题,保障采购物料满足公司质量要求;
5、持续改进采购流程,提高作业效率,降低运营成本,助力企业业务增长。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效维护供应商关系并推动跨部门协作;
2、了解建筑材料行业动态,具备相关采购或供应链管理实际工作经验;
3、具备较强的分析决策与问题应对能力,能在高强度环境下稳定高效工作;
4、工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识;
5、熟练掌握常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先考虑。
采购工程师5-10年本科渠道采购
1. (品类策略管理)依据品类策略管理专项的实施规划,结合需求分析、供方评估、渠道架构与布局设计、风险识别及应对措施,制定并落实品类发展策略
2. (供应商管理)实施供应商分层分类机制,对管辖范围内的供应商开展关系维护工作(包括多维度沟通、双方需求洞察、战略协作推进)以及风险管理(覆盖合作全周期的风险预警与控制)
3. (成本管理)按照降本专项任务要求,运用渠道比价、大宗材料价格趋势分析、规模化采购、VAVE优化、大单议价、车型专属降本等手段,推动所管品类及供应商的降本议价进程,保障年度降本目标实现
4、价格管理
任职资格:
教育背景:本科,车辆工程、经济、机械、电气等相关专业
工作经验:5年以上汽车行业采购相关经验
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休、餐补、年底双薪
采购工程师—BJZZ(MJ000132)
7-9千/月
采购工程师3-5年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业汽车用品原材料
【岗位职责】
1. 供应商开发与培育:根据业务需求开发工业机械行业优质供应商,拓宽供应链渠道;负责供应商准入审核、合规核查及档案搭建,常态化维护培育优质供应商,优化供应链结构。
2. 供应商质量管理:建立供应商质量管控标准,全程监管供货质量、交付及售后表现;定期开展供应商综合考评,督促问题供应商整改,落实优胜劣汰机制,持续提升供应链整体质量。
3. 订单全流程执行:跟进采购订单全生命周期管理,根据项目及生产需求完成下单、交期追踪、到货核对工作,实时把控交付进度,及时同步信息,保障物料按时按需到位。
4. 合同管理与风险把控:依据公司制度开展采购合同谈判、拟定、审核及签订工作,落实合同风险防控措施;整理归档合同、价格台账及采购资料,规范采购流程,规避商务及合规风险。
5. 方案制定与成本降本:结合项目技术标准及市场行情,通过询价比价、资源整合等方式制定最优采购方案;收集分析物料市场价格,定期输出成本分析数据,落地降本举措,严控项目采购成本。
6. 进度管控与异常处理:动态管控采购全流程交付进度,针对交期延误、物料短缺、到货质量/数量异常等问题,快速对接供应商制定整改、退换、补料方案,及时化解采购风险。
7. 对账结算管理:依据采购合同、验收单据及合规发票,完成采购对账、核对账款等工作,按公司流程推进结算与付款申报,确保账务清晰、合规无误。
【岗位要求】
1. 学历与经验:本科及以上学历,3年及以上制造业采购工作经验,有工业机械、重工、机械设备行业采购经验者优先。
2. 专业能力:熟悉采购全流程操作,精通订单执行、交期管控、合同谈判、比价结算等工作;具备独立开发、培育、管理供应商能力,有实操降本项目经验,熟悉供应链质量管理流程。掌握各类产品生产加工工艺,可独立完成工艺评估与成本分析。
3. 工具技能:熟练使用Office办公软件,可独立制作采购台账、成本分析报表;熟练操作ERP系统,可完成系统下单、数据录入、对账及进度跟进等工作。
4. 综合素养:具备较强的商务谈判、成本管控及市场研判能力;逻辑清晰、严谨负责,沟通协调及问题解决能力强,熟悉采购合规要求,职业素养良好,具备团队协作意识。
【福利待遇】
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
设备采购工程师(五险一金+提供食宿)
8千-1.5万/月
采购工程师5-10年大专生产设备
一、岗位职责1、采购需求统筹与全流程执行
接收各部门设备采购申请,评估设备型号、规格、数量及性能参数的合理性;根据实际需求制定采购计划,明确采购时间节点,全面管控从需求确认、采购推进到设备交付验收的各环节,并完成全过程数据汇总与分析。
2、供应商开拓与绩效考核
调研卫生用品设备领域市场动态,审核供应商资质、产品质量、报价水平及售后服务能力,建立并持续完善供应商资源池;按月从研发能力、交货及时率、验收通过率、问题整改响应速度、产品良品率等维度开展供应商评价;主导商务洽谈,确定交付周期、采购优惠、结算条件及维保细则,结合年度售后维修频率与故障类型分析供应商薄弱环节。
3、设备选型与成本效益分析
解析设备技术参数、硬件配置及结构组成,横向对比同类机型,纵向参考历史设备用料情况,结合投产后的产品质量表现与原材料损耗数据,综合评估设备投入产出比,择优提出采购建议。
4、合同管理与履约跟进
编制采购合同文本,核对技术协议条款,依照合同约定监督供货进度,推动供应商按时履行交付义务。
5、设备验收与问题处理
组织设备出厂前预验收及到货现场验收,协同生产、技术等相关职能部门完成验收流程;针对验收中发现的问题推动整改与返修,确保问题彻底解决并闭环。
6、全周期成本管控
测算设备全生命周期支出(含采购费用、日常维护费用及故障损失费用),识别关键成本消耗环节,提出切实可行的成本优化策略。
二、任职要求
(一)学历 & 专业
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、供应链管理、工商管理等相关专业优先;具备卫品设备采购工作经验者可适当放宽学历要求;2025届应届毕业生或管培生亦可投递。
(二)技能要求
熟练操作Office办公软件,能独立完成数据报表制作、PPT汇报材料整理及采购数据分析;
具备基础CAD图纸识读能力;
学习能力强,能快速掌握卫品设备品类知识及行业运作规则。
(三)谈判 & 综合素质
具备良好的商务沟通能力,能够系统梳理谈判流程中的风险点与注意事项,具有市场趋势判断意识,可独立完成完整商务谈判;
应届生需在校期间参与过辩论赛、商业竞赛等体现谈判与表达能力的实践活动。
采购工程师
8-9千/月
采购工程师
工作内容:
包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,5年以上采购工作经验;要机械设备行业干过的
2. 对市场动态、供应商资源有深入了解;
3. 良好的谈判技巧和沟通能力;
4. 熟练掌握采购相关软件工具;
5. 责任心强,有团队精神,能够承受一定的工作压力。
液冷采购开发工程师
1-1.2万/月
采购工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责液冷不锈钢管网、分水器相关原材料(不锈钢管材、管件、密封件等)及成品供应商的开发、筛选与评估,建立优质供应商资源库,保障采购渠道稳定可靠。
2. 主导采购成本核算与管控,分析原材料市场价格走势,通过谈判、三方比价等方式优化采购成本。
3. 对接工艺技术部、生产部,深入了解液冷不锈钢管网及分水器的产品技术参数、质量标准及生产需求,确保采购物料符合生产及研发要求。
4. 负责采购合同的起草、审核、签订及履约跟踪,管控采购交付周期,协调解决采购过程中的交付延迟、质量异常等问题,保障生产进度顺利推进。
5. 跟踪行业原材料市场动态、技术发展趋势及政策变化,及时调整采购策略,为公司液冷产品业务的采购规划提供专业建议。
6. 负责采购相关数据的统计、整理与分析,编制采购报表,提升采购工作效率。
7. 完成上级交办的其他采购相关工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业优先。
2. 3年及以上采购开发相关工作经验,有液冷产品、不锈钢管道(卫生级)、分水器相关配件采购经验者优先,熟悉液冷系统核心零部件采购流程者优先。
3. 具备扎实的采购专业知识,熟悉采购流程、成本核算方法、供应商管理手法及相关法律法规。
采购工程师
6千-1万/月
采购工程师本科
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理:寻源开发新供应商,组织考察审核与样品验证,定期评估绩效并执行分级管理。
2. 成本控制:进行成本分析与比价议价,推动替代料寻源与年度降本,起草审核采购合同。
3. 跨部门协同:配合研发做新项目物料选型与长交期预警,协同质量部推动供应商质量改善。
4. 合规与文档:遵守廉洁采购制度,归档采购记录,确保过程可追溯并配合审计。
供应商开发(品牌原厂开发)
1.5-3万/月
采购工程师3-5年大专美孚润滑油克鲁勃长城
【岗位职责】
1. 负责品牌原厂货源的开发,与原厂建立并维护良好合作关系。
2. 对货盘价值进行判断,合理定价并搭建售价体系。
3. 针对不同品牌,定义其在价值链中的价值,如翻新、换包装、质量认证等工作。
4. 关注原厂品牌数量、库存金额、履约毛利额及履约毛利率等 KPI,推动业务目标达成。
【岗位要求】
1. 有电气工控行业,机械传动行业、工业胶水、工业润滑油行业经验皆可。
2. 了解品牌原厂的市场情况、价格体系及库存管理模式,熟知品牌市场流通痛点。
3. 具备熟练的沟通谈判技巧,有商务敏感度与业务价值创造力,能定制不同合作方案。
4. 从事供应商开发或者销售从业经验者优先。
资源开发工程师(Sourcing)
7-9千/月
采购工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 处理备品备件的询报价任务,保证报价产品的准确性和渠道合规性;
2. 供应商询比价、确保价格的合理性、竞争性和供应的稳定性,促进成交;
3. 前端需求分析,推动供应渠道和区域供应优化;
4. 供应商运营管理,推动供应商VC商家平台自主竞价。
【岗位要求】
1. 有询比价、采购/供应商开发经验;
2. 有海外寻源能力;
3. 善于团队合作,乐观积极,沟通谈判能力优秀;
4. 本科及以上,自驱力强、踏实耐劳。
文员
3-4千/月
文员1年以下大专混合办公
岗位职责:
1.负责售前技术咨询与方案讲解,精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案
2.编制技术方案、产品演示及投标支持材料,协助销售团队完成项目推进
3.参与客户交流、技术答疑及现场演示,提升客户对产品与服务的信任度
4. 协同产品研发与售后团队,反馈市场技术需求,推动产品优化与迭代
5.定期开展行业知识与产品培训,持续提升技术响应能力与专业影响力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,能独立面向客户进行技术宣讲
2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用(如政务、教育、制造等)者优先
3. 具备基础网络、数据库、云计算等相关技术知识,学习能力强
4.有售前支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先
5.责任心强,具备团队协作意识与客户服务导向 mindset
后勤
6-7千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作
3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务
4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量
5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识
2. 工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,能独立处理文档及数据
4. 有相关后勤或行政工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
医药采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购华润国控采购自带供应商资源医疗设备大中型企业采购经验九州通成品/样品医药采购
工作内容:
1、负责公司药品的采购工作;
2、开展供应商分析、比价及议价工作,有效控制采购成本,确保采购质量达标;
3、与上游供应商保持良好沟通,及时维护客户信息档案,深化合作关系,推动建立稳定共赢的长期合作机制;
4、跟进货物到货时间,协同验收及仓储人员做好衔接与配合;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、需具备相关工作经验,有大型医药企业采购经历者优先,具有普药采购背景者优先;
2、形象良好,熟练掌握EXCEL等办公表格操作;
3、工作态度严谨、细致、沉稳,具备较强的逻辑思维能力,踏实肯干,稳定性高;
4、具备良好的沟通能力,反应灵活,能妥善处理各类突发情况;
5、不考虑应届毕业生
工作时间:
夏令时:上午9:00-下午6:00,中午休息2小时;
冬令时:上午9:00-下午5:30,中午休息1.5小时;
每周双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:面议,后期根据个人能力表现可调整薪资;试用期1-2个月,
!!!仅接受预约面试,未预约者恕不接待临时面试!!!
招投标专员
3-5千/月
投标专员1-3年学历不限招标投标工程招投标项目设备招投标项目技术服务招投标项目
1. 编制并发布招标相关文件;
2. 组织实施招标、评标及定标工作;
3. 协助推进合同的签署与履行;
4. 解决招投标过程中出现的各类问题。
要求:
1. 大专及以上学历,具备相关专业背景;
2. 熟知招投标流程及相关法律法规;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 工作认真负责,执行力强。
行政经理
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
我们是一家做高端风雅养生的直营美容店,全国有21家分店,总公司于2009年成立,服务的都是高端消费人群。
岗位职责
1. 全面负责店内的经营管理工作,负责各部门的协调和各项工作的组织与安培,配合总部落实的各项经营政策;
2. 做好门店员工的培训指导、人才储备和绩效考核,合理排班,监督其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性;
3. 发掘和培养有潜力的员工,为其制定职业发展培训计划,为企业储备更多优质人才
任职要求
1.1至3年经验丰富者优先;
2. 有高端连锁服务业、酒店、餐饮、会所、健身、培训等相关行业背景者优先,熟悉连锁经营管理者优先;
3. 为人诚实正直,个性进取,责任心强,全局观念强,细节关注能力强,对市场有一定的敏锐度;
4. 具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力、逻辑思维能力、学习力和执行力,抗压性强。
薪资待遇
薪资8000-10000元
工作时间
10点—19点,试岗期单休,转正后单双轮休
工作地址:郑州市金水区众意西路翡云公寓A座
面试简历自带最好,没有过来公司填也可以
电商采购助理
4-6千/月
采购专员1-3年大专家居用品国内采购成品/样品
岗位职责
1、协助采购总监处理订货、退货、售后等日常采购事务;
2、对内对接各部门,协调商品相关各项事宜;
3、日常维护及经营现有合作供应商;
4、全程跟进商品下单、到货流程,把控节点进度;
5、监控在库商品库存,发现异常及时提报并持续跟踪;
6、负责供应商日常联络,整理沟通信息并实时反馈;
7、跟进货品入库、核对收货信息,及时与供应商对账核算;
8、协助处理客户调换、返修货品相关流程;
9、完成采购总监安排的其他临时性工作。
原料采购管培生(校招、领军人才)
2-3万/月
文员经验不限本科大学英语六级大学英语四级采购
一、岗位职责
1、开展全球宏观经济及农产品供需研究,分析市场动态,制定科学采购策略;
2、优化采购渠道管理,推进供应商协作与升级,确保原料品质稳定,降低采购成本;
3、落实采购合同执行,统筹需求计划与物流安排,跟进到货进度,完成费用结算;
4、战略协同:发展长期合作供应商,构建供应链体系,实现产业链共赢,助力行业发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运、物流管理等相关专业;
2、责任心强,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力;
3、学习能力强,适应多变环境,具备钻研精神与创新思维;
4、能接受出差安排
文员
4-5千/月
文员1-3年大专双休
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1、本科以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
客户信息归档员 不加班
6-8千/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 17:30,中午享有3小时休息时间
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作
2. 客户礼品的登记与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动安排与通知
薪资待遇:
1. 单位,享受周末双休及法定节假日,无需加班
2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动
任职要求:
1. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件使用
2. 具备较强的学习适应能力
3. 具有良好的语言表达与沟通技巧
4. 享有全面商业保险覆盖,包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障
5. 可免费参与公司组织的专业培训,涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程
采购工程师-供应链开发
5千-1万/月
采购工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 供应商管理:开展供应商的开发、寻源、评估、审核及日常关系维护,建立并动态更新合格供应商名单。
2. 采购执行:依据生产计划与库存状况,制定采购计划并下达订单,全程跟踪订单交付进度,确保物料准时、保质、足量供应。
3. 议价与成本控制:进行市场调研与价格分析,主导与供应商的商务谈判,持续优化采购成本。
4. 合规性与质量:确保采购工作符合《医疗器械监督管理条例》等相关法规要求,配合质量部门完成供应商质量协议签署、首营企业/首营品种资料审核及年度评价工作。
5. 单据管理:负责采购合同、协议、发票及相关质量文件(如合格证明、检验报告、医疗器械注册证/备案凭证)的收集、整理与归档,保障资料完整可追溯。
6. 系统操作:熟练使用WPS等办公软件,准确完成采购相关数据的录入与维护,确保系统信息真实完整。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、生物医学工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上医疗器械行业采购工作经验,熟悉采购作业流程及供应商管理体系。
本岗位工作地点为工厂,位于新乡市平原示范区
建筑材料采购专员
7千-1万/月
采购工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、开展建筑材料市场调研,收集并分析供应商资料,搭建并持续更新供应商资源档案;
2、落实采购方案,组织实施询价、比价、商务谈判及供应商评估工作,控制采购成本;
3、对接内部需求部门与外部供应单位,确保采购指令准确传递并顺利执行,跟踪物料交付进度;
4、监督来料品质,协调处理质量问题,保障采购材料达到公司规定标准;
5、持续改进采购作业流程,提高运作效率,降低运营成本,助力企业业务增长。
任职要求:
1、具备良好的沟通与组织协调能力,能妥善维护供应商关系并推动跨部门协作;
2、了解建筑材料行业动态,具有采购或供应链相关岗位工作经验;
3、具备较强的逻辑分析与决策能力,能在高强度环境下稳定高效完成任务;
4、工作细致严谨,具备较强的职业操守和信息保密意识;
5、熟练掌握常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先考虑。
采购工程师(上市公司)五险一金
8千-1.3万/月
采购工程师1-3年本科
《公司05年成立,专注于精密温控节能设备研发与制造——行业领先企业、国家高新技术企业》
《主营业务涵盖:数据中心温控、储能温控、液冷与电子散热技术、机柜空调系统、数据中心集成方案、冷链温控管理、新能源及轨道交通空调、室内空气环境调控等》
《上市企业,拥有4大自主研发技术平台,设立2个国家级测试中心,业务覆盖全球市场》
《总部位于深圳,河南分公司为精密温控与智能节能产品研发+生产制造+技术研究一体化基地》
《周末双休,依法享受法定节假日,入职即办理五险一金,享有年终奖金、节日福利、带薪休假等》
《工作时间:8:30-18:00》
《项目所在地:郑州中原区中原英维克研发生产基地——化工路南侧,碧桃路东侧》
《现阶段办公地址:郑州高新区管委会梧桐园区运营中心》
工作职责:
1、负责向供应商进行询价、议价及采购订单下达;
2、跟踪物料到货进度,组织验收等相关流程,确保采购任务按时完成;
3、处理供应商对账事宜,接收发票并完成报销和付款操作;
4、管理采购合同文件,协助签署相关协议条款;
5、开展供应商交付表现评估与绩效考核,维护稳定合作关系;
6、协调解决采购过程中出现的异常问题,包括退货、换货及赔偿事项。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,物流、电子、机械机电类相关专业优先,具备1年以上采购或跟单工作经验;优秀应届毕业生亦可考虑
2、熟练操作Excel等办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
3、做事认真细致,目标明确,具备较强的原则性与责任意识;
4、能适应高强度工作节奏,抗压能力强,可接受阶段性加班安排;
5、具备良好语言表达能力,掌握基本商务沟通与谈判技巧;
6、具有成本控制观念与质量管控意识
OEM采购工程师-快消龙头-五险一金
5千-1万/月
采购工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责卫品类 OEM 代工厂资源开发、实地审厂、资质审核,建立并维护代工供应商库,完成供应商准入、评估、绩效考核,储备备选代工资源,降低供应链风险。
2. 对接研发、品控输出产品技术标准,统筹 OEM 新品打样、试样、封样确认,跟进样品全流程,确保代工厂输出产品符合我方规格、配方、质量及合规要求。
3. 开展代工询价、比价、商务谈判,确定代工费用、起订量、交期、质量赔付、知识产权保密等条款,签...
设备采购工程师
8千-1.1万/月
采购工程师3-5年本科机械配件生产设备自动化设备招商采购招标采购商务采购设备采购
中级设备采购工程师8~9K/高级工程师9~11K
薪酬结构:固薪(5500-8000)+绩效奖金(2000-3000)+年终奖
岗位方向:社招(负责设备整机、备件采购)
晋升通道:专业/管理
1、专业方向:中级工程师—高级工程师—资深工程师—专家;
2、管理方向:采购组长—采购主管—采购经理—采购总监;
福利:缴纳五险一金、提供食宿、上下班班车接送;
岗位职责:
1. 需求分析与计划制定:核查设备需求的可行性,编制采购方案,评估技术先进程度。
2. 市场调研与供应商管理:开展设备市场考察,评价供应商履约表现,更新维护供应资源库。
3. 参与供应商谈判(交货周期、价格条件、付款方式、售后服务)。
4. 采购执行与合同管理:跟踪订单交付进度,协调处理采购异常情况,审阅合同关键条款。
5. 设备验收与入库:牵头组织到货验收及调试工作,落实设备操作培训安排。
6. 成本控制与优化:测算设备全生命周期费用,提出可行的成本降低建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程/电气/机械类相关专业。
2. 掌握机械构造与设计基础,熟悉标准件、电机及传动系统的应用。
3. 具备PLC编程能力,了解液压与气动系统原理及其维护要点。
4. 具备设备采购工作经验者优先考虑。
栏目概述
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