岗位职责： 1. 供应链资源开发与管理：负责公司供应链体系的建设与资源维护，重点拓展“三机一架”维修配套资源、主机设备及备品备件供应渠道，持续提升供应链协同能力，确保业务供给稳定高效。 2. 战略合作商务推进：对接行业评估单位、各大矿务局等关键机构，开展商务接洽、合作方案沟通、战略协议谈判与实施，构建长期稳固的政企及机构协作机制。 3. 供方渠道拓展运营：通过实地推广、行业调研、市场发掘等方式，引入优质供方战略合作伙伴，扩大供应商资源库，健全战略供应网络。 4. 政企关系协调维护：负责与产权交易中心等相关平台机构保持紧密联系，常态化对接交流，保障各项交易、备案及合作事项顺利执行。 5. 金融资源合作拓展：联络各类金融机构，推进设备融资租赁、供应链金融服务等合作模式，拓宽金融支持路径，助力项目实施与业务发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先；具备丰富供应链开拓、政企协作或矿山领域资源者可适当放宽学历条件。 2. 熟悉供应链搭建、渠道开发及商务合作流程，具备较强的谈判能力、资源对接经验与方案沟通技巧，擅长政府单位、机构及供应商资源整合。 3. 具有敏锐的市场判断力和资源整合意识，表达清晰、逻辑严谨，具备优秀的公关能力和问题应对能力。 4. 能够适应高频次出差安排，差旅费用按公司规定全额报销；工作积极主动，目标导向明确，抗压性强，富有开拓进取精神。 5. 具备矿务局合作经历、产权交易平台对接经验、融资租赁合作背景或矿山设备供应链开发实践者优先考虑。 职位福利：年终奖金提成、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供食宿/补贴、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练掌握操作流程，零经验者也可快速适应并上岗 【岗位福利待遇】 1、依法签订劳动合同，统一办理社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全面保障 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极向上，乐观进取，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所配备空调，冬暖夏凉，期待你的加入！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1、在规定时间内完成公司下达的订单任务指标，执行买卖操作，确保订单顺利达成。 2、本岗位属于技术类岗位，不包含销售性质，无需外出拓展业务。 工资待遇：日结一至二百 工作时间：五个小时 岗位要求： 1、年龄25-50岁，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2、责任心强，遵守管理安排，具备良好的执行能力。 3、会使用电脑，有强烈学习意愿，不甘于普通工作与收入水平，渴望通过努力实现事业突破的自信人士。 4、经验不限，公司将提供专业讲师团队进行系统培训与指导，培训结束后即可正式上岗

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末采用单双休轮休制，无加班情况，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，假期安排合规有序。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强，应届生或无经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度。月休8天，享受国家规定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常坐班为主，白班工作，法定节假日全部带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、管理制度规范，公司现有在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活配套设施； 4、无需倒班或夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每位员工拥有专属工作区域和设备，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 参与企业内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率及员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历条件。 2. 认同保险行业发展前景，具备事业追求，积极热情，责任心强，富有进取精神，自主学习能力突出。 3. 具备优秀的逻辑思维与数据驱动意识，对业务流程优化具有敏锐洞察力。 4. 踏实肯干，成长意愿强烈，具备较强的问题应对与解决能力。 福利待遇 1. 公司提供系统化、全方位的职业发展路径与培训支持。 2. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，依据个人业绩与团队达成绩效即可晋升，不受工龄与岗位层级限制。 3. 工作时间8：30-11：30，14：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 享有节日礼品、纪念品、生日福利等多项员工关怀待遇。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日照常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景单位，注重长期发展，倾向录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

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岗位职责： 1、 开展供应商的寻源、资质评审及日常关系维护； 2、 承担物料采购过程中的比价、议价、成本核算与价格确定工作； 3、 推动品类与物料层面的成本优化，制定并实施采购降本方案； 4、 识别供应商在质量、交付、成本、技术等方面的风险，并制定相应防控措施； 5、 实施对供应商在TQRDC各维度的绩效评估与持续改进管理； 6、 配合量产阶段采购工作，保障物料按时供应，对关键物料交付提供支持与兜底。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械、模具、自动化等相关专业优先考虑； 2、 具备2年以上商务或采购相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受；有机械结构件、标准件、流体元件、电机类采购背景者优先； 3、 具备较强的沟通协调与谈判技巧，具备良好的成本管控意识和团队协作精神； 4、 性格积极进取、诚实守信、作风细致严谨，具有主动思考与问题解决能力； 5、 具有高度的责任感和职业操守，执行力强，具备良好的逻辑分析能力和抗压能力，能够持续学习新知识、适应岗位与公司发展需求。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专（含）以上，机械制造相关专业。； 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

电梯公司采购工程师 五险一金 双休 餐补 [岗位职责] ·负责采购订单的跟进与执行,确保物料按时到货·协调供应商,处理零配件及成品/样品采购事宜·参与采购谈判,维护良好的供应链合作关系·额外需要承担一部分运营管理助理工作 .最好有机械件采购经营，电梯行业采购经验最佳[职位要求] .本科及以上学历，1-2年相关工作经验·熟练使用英语,能看懂英文资料·熟悉机械/机电类零配件采购流程 ·有供应链或贸易专业背景优先【工作时间】 白班，具体班次面议，周末双休

1：懂英文，工科或者理科类专业， 2：有外贸相关的采购，跟单，供应链管理，品质控制等工作经验，3年以上， 3：善与人交流沟通，性格开朗，主动热情，有责任心，做事细心，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，能于他人协作共同完成工作 4：有理想，能在简单重复的日常工作中，保持平和心态，不断积累经验，通过钻研学习提高自我。 公司业务重要为电站，水泥厂生产行业中的机械，电气设备类产品的采购于出口 公司氛围和谐，同事关系融洽，无需出差，朝九晚五点三十分，周末双休，五险一金， 办公室地点：上海市杨浦区黄兴路1599号新纪元

必须要光学件采购经验 工作内容: 1、供应商寻源、资质审核与准入认证，重点覆盖光器件、结构件； 2、与研发保持密切沟通，深入参与新项目新器件选型评估； 3、主导所负责物料成本，确保持续竞争力； 4、合同签订、订单交付跟进，完成交付指标； 5、协助质量异常处理，推动供应商质量管理能力提升； 6、 主管安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、3年以上采购相关工作经验，必须要光学件采购经验； 4、熟悉采购全流程； 5、具有良好的中英文沟通、表达能力； 6、对光通讯行业有较深了解； 7、熟练使用SRM、ERP，了解WMS、MES。

我们正在招聘培训生，参与公司全方位的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的工作流程； 3. 实际参与具体项目或工作任务，提升实践能力； 4. 定期汇报培训进展，反馈学习情况并提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

【岗位职责】： 1、为配合公司人才培养战略、储备管理型人才，入职后将参与中国人寿系统化培训； 2、学习金融基础知识、理财规划技能，提升销售专业能力； 3、实践并掌握公司在人事、销售、管理等环节的运营流程，具备独立带队开展工作的能力； 4、负责新市场的拓展及公司日常运营管理，协助部门与团队的组织协调工作； 5、定期参与保险业务相关的辅导、培训与专题讲座，持续提升专业素养。 【任职资格】： 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），在校期间有学生干部经历或参与大型活动者优先考虑； 2、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳、作风务实、逻辑思维清晰； 3、具备较强的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神； 4、积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，只要您愿成长，我们定全力培养，助您获得理想的收入与经验积累； 【薪资待遇】： 1、收入构成=绩效底薪+团队绩效+管理津贴+伯乐奖励+新人奖励+新人补贴 2、入职即享医疗、疾病、意外、养老等多项保障福利； 3、每年组织多次国内外旅游活动，并提供免费健康体检机会； 4、晋升机制公开透明，佣金收益无上限； 5、公司将提供全方位培训支持，助力您的职业理想落地实现。 【晋升机制：每季度一次晋升考评，过程公开公平公正】 1、管理发展路径：实习生-管培生-组经理-处/部经理-区域总监-高级区域总监 2、业务成长路径：实习生-业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 【工作时间】： 弹性作息，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织外出旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的交流能力与团队合作意识。 3、背景单位，更倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新员工有人带，晋升路径公开透明。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉各类办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 5. 可免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程

助理，助理助理，吃苦耐劳的

1. 接待来访客户 2. 负责礼品发放 3. 协助主管完成日常事务 工作时间：早上8:30～11:30，下午2:30～6:00 晋升通道广阔 薪资结构：底薪+绩效+奖励，综合收入6000以上

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游安排及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司组织的多项专业培训，内容包括工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队管理及情商发展等

根据我们的要求采购对应的商品，完成后有相应的报酬奖励。

1、负责安全管理制度及相关资料的编制与更新工作 2、管理车辆档案，维护车辆信息数据 3、管理驾驶员及押运员档案，及时更新人员信息 4、开展车辆动态监控日常操作，处理平台报警提示，登记监控台账 5、对接秦通监控平台，协调车辆监控设备的维修与报修事宜 6、核查并记录动态监控中的违规行为，整理并跟进后续处理材料 7、电子运单管理（包括人员增减、车辆信息变更、运单审核与修改） 8、对接12123平台，处理相关信息，保障车辆运行安全，完成相关记录填报

工资日结 工资日结 工资日结 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.上班时间观念强 不迟到 不早退 有上进心 3.店里都是年轻人特别好相处 老板事少 没事干的时候可以撸猫撸狗