岗位职责 1. 负责公司面向政企DICT、家庭“AI+生活”等场景的物联网硬件、智能化设备及相关成品的采购执行，涵盖智能终端、传感器、网关、摄像头、智能家居设备等产品类别。 2. 执行从询价、比价、议价到下单、交付跟进、发货协调及到货验收的全流程采购工作，保障采购任务高效、准确落地。 3. 随着公司产品线持续扩展，积极掌握新产品知识，快速理解其功能特点与实际应用，提升选型判断力与供应商沟通效率。 4. 与供应商保持顺畅对接，及时处理订单异常、交期调整、退换货及售后问题，确保项目物资供应稳定。 5. 完成与供应商的对账管理、发票跟踪以及采购台账的整理与核对，保证财务数据清晰、可查、可追溯。 6. 熟练运用公司T+系统完成采购订单录入、进度监控和库存信息查询，确保系统数据真实同步。 7. 协同销售、仓储、财务等相关职能部门推进采购配套工作，支撑政企项目和家庭业务的敏捷响应。 8. 参与合格供应商库的建设与维护，协助开展新供应商开发与评估，增强采购资源的丰富性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、电子信息、物联网、通信工程、计算机等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上采购相关经验，具备物联网、智能硬件、电子元器件、政企集成项目或运营商设备采购背景者优先。 3. 熟知采购作业流程，具备良好的成本控制意识、谈判能力及供应商协作能力，能独立承担采购任务。 4. 对AIoT产品、智能家居、视频监控、网关设备等有一定认知或兴趣，学习能力强，能适应多品类、快迭代的工作节奏。 5. 工作认真细致，责任感强，能够自主完成跟单、对账、开票等日常事务，执行力出色。 6. 熟练操作常用办公软件，有T+系统或其他ERP系统使用经验者优先。 7. 具备良好职业操守和团队合作意识，适应高强度、多任务并行的工作环境，积极进取，乐于成长。 福利待遇： 薪资4-6K+单双轮休8：30-18：00+社保+每年调薪。

1． （品类策略管理）依据品类策略管理专项的实施规划，结合需求分析、供方评估、渠道架构与布局设计、风险识别及应对措施，制定并落实品类发展策略 2． （供应商管理）实施供应商分层分类机制，对管辖范围内的供应商开展关系维护工作（包括多维度沟通、双方需求洞察、战略协作推进）以及风险管理（覆盖合作全周期的风险预警与控制） 3． （成本管理）按照降本专项任务要求，运用渠道比价、大宗材料价格趋势分析、规模化采购、VAVE优化、大单议价、车型专属降本等手段，推动所管品类及供应商的降本议价进程，保障年度降本目标实现 4、价格管理 任职资格: 教育背景：本科，车辆工程、经济、机械、电气等相关专业 工作经验：5年以上汽车行业采购相关经验 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休、餐补、年底双薪

岗位职责： 1. 负责供应商资源的拓展与日常关系维护； 2. 编制并执行供应商开发方案； 3. 搜集新产品信息及潜在供应商相关资料； 4. 协助完成采购合同的签署工作； 5. 组织开展新供应商的质量审核与认证流程； 6. 处理供应商请款申请及与财务部门的对账事务。 任职要求： 1. 具备3-5年制造业领域供应商开发相关工作经验； 2. 熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多种）市场供应格局； 3. 具有良好的沟通领悟能力，目标明确，坚持原则，工作认真负责。

1. 采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，保障物资供应的及时性与合理性，防止物料积压或供应中断。 2. 供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，对供应商在产品质量、报价水平、交付能力、售后服务等方面进行综合评审。构建稳定高效的供应体系，定期实施绩效评估，淘汰不达标单位，持续优化供应结构。 3. 采购议价协商：围绕采购物料的价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，争取最优合作条件，有效压缩采购支出，提升采购效率。 4. 合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。跟踪合同履行进度，监督供应商按约定时间、质量、数量完成交付，及时协调解决履约过程中的各类异常情况。 5. 来料质量协同管控：配合品质管理部门对进货物资实施检验验收，确保符合公司规定的质量标准。针对不合格品，迅速与供应商对接处理，落实退换、补货等整改措施。 6. 行业市场信息收集：持续关注采购物资的市场价格变化、新产品上市等情况，深入分析市场走势，为调整采购策略提供数据支持，助力企业抢占市场主动权。 7. 采购成本优化：不断探索降低采购成本的有效路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等方式，实现采购成本的精细化管控，增强企业盈利水平。 8. 跨部门协作与库存协同：与仓储、生产等相关职能部门保持密切沟通，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在控制库存费用的同时保障生产所需物料稳定供应。 9. 采购资料归档管理：系统整理并妥善保管采购全流程相关文件资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保资料完整可查，满足后续追溯与审计需要。

岗位职责： 1. 负责新供应商的拓展及现有供应商的日常关系维护； 2. 制定并执行供应商开发的相关规划与目标； 3. 收集整理新产品信息及潜在供应商相关资料； 4. 与合格供应商协商并签署采购合同或协议； 5. 组织开展新供应商的质量体系认证工作； 6. 协调处理供应商请款申请及与财务部门的对账事宜。 任职要求： 1. 具备1-3年制造业领域供应商开发相关工作经验； 2. 熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多类）市场供应资源； 3. 具备良好的沟通理解能力，目标明确，坚持原则，责任心强。

此岗位需长期外派至非洲津巴布韦，无法接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、依据公司要求执行物资采购任务，与各矿区需求部门对接，确认具体采购内容。 2、根据公司发布的物资计划，甄选合格供应商，对接每批次采购需求，开展询价、比价及议价工作，确保采购效益。 3、了解各项目物资使用情况与消耗规律，掌握市场供应渠道及价格动态，维护与供应商的良好合作关系，依法依规签订采购合同。 4、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途、生产厂商及相关材料性能、质量标准等基本信息。 5、跟进采购物资的发货与到货进度，及时向使用方反馈到货信息，收集使用后的反馈情况，并协调处理相关问题。 6、按需参与供应商实地考察与综合评估工作。 7、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；机械电气类专业优先考虑，性别不限。 2、有矿山机械设备类采购背景，具备良好的成本控制意识，擅长谈判，具有较强的分析判断、组织协调及人际处理能力。 3、熟悉市场行情，工作踏实积极，细致认真，能承受工作压力，责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 4、职业道德良好，服从安排，善于沟通协调，品行端正，廉洁自律，学习适应能力强。 5、能熟练操作计算机办公软件，驾驶技术熟练，具备日常基础英语沟通能力。

岗位职责： 1、开展建筑材料市场调研，收集并分析供应商资料，搭建并持续更新供应商资源档案； 2、落实采购方案，组织实施询价、比价、商务谈判及供应商评估工作，控制采购成本； 3、对接内部需求部门与外部供应单位，确保采购指令准确传递并顺利执行，跟踪物料交付进度； 4、监督来料品质，协调处理质量问题，保障采购材料达到公司规定标准； 5、持续改进采购作业流程，提高运作效率，降低运营成本，助力企业业务增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通与组织协调能力，能妥善维护供应商关系并推动跨部门协作； 2、了解建筑材料行业动态，具有采购或供应链相关岗位工作经验； 3、具备较强的逻辑分析与决策能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、工作细致严谨，具备较强的职业操守和信息保密意识； 5、熟练掌握常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展建筑材料市场调研，收集并分析供应商资料，搭建及更新供应商资源档案； 2、落实采购方案，组织实施询价、比价、商务谈判与供应商评估，控制采购成本； 3、对接内部需求部门与外部供应方，确保采购订单准确下达与执行，跟踪材料交付进度； 4、监督来料质量，协调处理质量问题，保障采购物料满足公司质量要求； 5、持续改进采购流程，提高作业效率，降低运营成本，助力企业业务增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效维护供应商关系并推动跨部门协作； 2、了解建筑材料行业动态，具备相关采购或供应链管理实际工作经验； 3、具备较强的分析决策与问题应对能力，能在高强度环境下稳定高效工作； 4、工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识； 5、熟练掌握常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新供应商的拓展及现有供应商的日常关系维护； 2.拟定并执行供应商开发方案与实施计划； 3.收集整理新产品信息及潜在供应商相关资料； 4.协助完成采购合同的洽谈与签署工作； 5.组织开展新供应商的质量体系认证流程； 6.对接供应商请款事宜，配合财务完成对账工作。 任职要求： 1.具备1-3年制造业领域供应商开发相关工作经验； 2.熟悉建筑行业及其材料设备（至少一类）市场的供应资源情况； 3.具有良好的沟通领悟能力，目标明确，坚持原则，工作积极负责。

岗位职责： 1. 供应商管理：开展供应商的开发、寻源、评估、审核及日常关系维护，建立并动态更新合格供应商名单。 2. 采购执行：依据生产安排与库存状况编制采购计划，下达采购订单，并全程跟进订单履行，保障物料准时、保质、足量供应。 3. 议价与成本控制：进行市场调研与价格分析，主导与供应商的价格协商与商务谈判，持续优化采购成本。 4. 合规性与质量：确保各项采购工作符合《医疗器械监督管理条例》等相关法规要求，配合质量部门完成供应商质量协议签署、首营企业/首营品种资质审核及年度评价工作。 5. 单据管理：负责采购合同、协议、发票及相关质量资料（如合格证明、检验报告、医疗器械注册证/备案凭证）的收集、整理与归档，确保文件完整可追溯。 6. 系统操作：熟练使用WPS等办公软件，准确完成采购数据的录入、更新与系统维护工作。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、生物医学工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上医疗器械领域采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系。

沙发软床厂 招聘 包工一名 裁工一名（会机裁） 地址；华南城东小碾卢村 电话；

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有一点吊顶没收尾，半天活

周四 8:10面试+报道 【嵩山路欧曼德新厂】 男女不限；18-35岁 长白班，站坐自由 岗位：焊接、普工，检验。（都要有经验的） 做过焊锡，检验的，能接受CCD的优先。 穿静电衣，禁带苹果、三星手机 焊接，检验岗位3月31前230/天,4月后220/天 普工前230元/天 4月后205元/天。

3.26周四： 【嵩山路】长白班 全天面试 8:30-20:30，230/天，每周一发薪 1.焊接，男女不限，40岁以内，有焊接经验。 2.技术员，，40周岁以内，大专学历，会焊接，组装，绕线。

职位描述 1、负责陪伴机器人所需电子物料（如语音芯片、情感识别模组、安全传感器等）的供应商开发与合同签署工作 2、跟进关键元器件（如柔性屏、触觉反馈马达）的样品试制及批量生产进度 3、组织实施采购招标流程，开展比价议价，确保实现年度成本优化目标 4、对供应商在质量、交付、服务等方面的表现进行评估管理，持续完善供应链运作体系 5、完成上级安排的紧急采购事项（如售后备件紧急调拨） 任职要求 1、具备5年以上消费电子或智能玩具领域采购工作经验（有儿童类产品经验者优先） 2、了解语音交互技术、传感器类物料市场情况，具备实际降本项目成功经验 3、熟练使用Excel及常规办公系统（掌握SAP系统者更佳） 4、能接受因供应商审核等需求产生的出差任务，具备良好的风险应对能力

1. 供应商开发：协同研发部门推进结构件、五金件、硅胶类等物料的资源拓展，持续优化原材料供应体系，甄选关键供应商，并制定相应的采购规划； 2. 供应商准入：负责供应商的引入与评估工作，涵盖定位分析、初步筛选、现场审核、商务磋商、合同签署及信息归档等环节； 3. 成本管控与分析：掌握各类物料的成本构成模型，能够核算整机BOM成本，熟练运用多种降本方法，确保达成年度降本指标； 4. 项目采购支持：参与项目初期选型评估，跟踪样机及试产阶段物料的齐套情况，完成各节点的成本测算与控制； 5. 供应商分级管理：实施供应商分类管理机制，维护日常合作关系，组织开展定期绩效评估与等级评定； 任职要求： 1. 具备5年以上原材料采购或同类岗位工作经验； 2. 具备独立开拓供应资源的能力，具备较强的供应商管理、沟通协调及谈判技巧； 3. 性格外向、反应敏捷、条理清晰，沟通表达能力强，积极进取，执行力高，责任心强，品行端正，诚实守信； 4. 对数据敏感，逻辑思维能力强，具备自我驱动力，注重结果导向； 5. 熟悉结构件、机构件及包装材料相关知识； 6. 硬性条件，不满足者请勿投递：大专学历，年龄需在40周岁以下；

工作职责 1. 负责电子元器件供应商的开发、审核导入及日常管理工作。 2. 负责电子器件的选型支持，构建并维护物料资源库，推动新技术资源的引入与应用。 3. 主导采购成本管控，持续输出降本策略及国产化替代方案，确保达成公司设定的成本指标。 4. 承担研发阶段采购项目的统筹管理，包括整机BOM成本把控、试产进度跟进、跨部门协作及风险预控等。 5. 洞察行业动态，对电子元器件市场可能出现的缺货、价格波动等风险提前预警，并提出有效应对措施。 6. 处理采购流程中出现的各类突发状况和异常问题，保障供应链稳定运行。 职位要求 1. 大专及以上学历，电子、通信等相关专业优先，年龄不超过35岁； 2. 具备8年以上相关工作经验，其中至少5年专注于电子物料采购与资源开拓。 3. 有消费类电子产品领域从业经历，如手机、无人机、智能家电等行业，具备研发设计经验者优先，曾在手机ODM方案公司或品牌企业工作过者优先考虑。 4. 熟悉主控芯片、存储器件、IC类产品、电声元件、连接器等电子料的选型流程，拥有丰富的原厂及代理渠道资源。 5. 熟练操作ERP系统，如SAP、金蝶、用友等任一平台。 工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力，愿意迎接挑战，抗压能力强。

工作职责 1. 负责结构件供应商的资源拓展、审核评估及导入管理，实施供应商全周期管理。 2. 涵盖模具、注塑、CNC、压铸、冲压、粉末冶金等类型供应商的技术与资源开发。 3. 主导采购成本管控，推动持续降本举措，确保达成公司设定的成本指标。 4. 统筹研发阶段项目采购的全流程协调，包括Bom成本管理、交付节点把控、封样进度跟进及整体进度协同。 5. 提前预判开模及量产各环节潜在风险，并制定相应的预防与应对措施。 6. 处理采购执行过程中出现的各类突发状况与异常问题，保障供应链稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、通信、机械类相关专业优先，年龄不超过35岁。 2. 具备8年以上结构件采购及资源开发相关工作经验。 3. 有手机、无人机、扫地机、机器人、智能家居等电子领域从业经历，具备结构设计或模具开发经验者优先考虑。 4. 精通塑胶模具、注塑、CNC、压铸、冲压、粉末冶金等工艺流程，了解对应品质标准、成本构成及上游原材料价格动态。 5. 掌握常用金属材料与塑胶原料的性能特点及应用范围。 6. 熟练操作ERP系统，如SAP、金蝶、用友等其中一种。 工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力，愿意迎接挑战，能适应高强度工作节奏。

职位：采购工程师 工作时间：正常上班时间 学历要求：大专以上文化程度，有经验可以放宽条件 职位详情： 1、评估成本报价（CNC、铣床、线割、钣金） 2、有3-5年以上的的机械加工工作经验，对材料工艺非常熟悉； 3、对相关订单的安排、交期、品质的管控； 4、有供应链资源； 5、最好有C牌驾照 薪资范围：责任制，底薪加提成。

岗位职责： 1、负责VIP客户关系维护，包括生日祝福、专属活动邀约及个性化服务跟进。 2、准确整理与更新客户资料，高效协同主管完成订单处理与信息归档。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 工作时间： 8：30-12：00 14：30-18：00 周一到周五全天，周六上午半天班

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类特性与市场动态。执行力强，能高效推进采购全流程工作；性格积极外向，具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判经验，风格果断，善于为超市争取优质货源及有利合作条款。 岗位职责： 1. 市场调研与价格管理 · 市场采价与动态监控： 定期开展竞争对手（含线下商超、电商平台等）价格采集，全面掌握商品市价、促销节奏及新品上市情况。 · 价格分析与策略建议： 对采集数据进行整理分析，输出市场调研报告，为制定具备竞争优势的定价方案提供依据。 · 执行系统调价： 根据公司价格策略及市场竞争态势，在ERP系统中及时准确完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 · 价格档案维护： 建立并更新商品历史价格台账，跟踪价格调整对销量与毛利的影响变化。 2. 供应商管理与采购执行 · 供应商开发与评估： 主动拓展优质新供应商资源，优化供应渠道，并对现有供应商在交货、质量、价格、服务等方面进行周期性考核与管理。 · 采购谈判： 主导与供应商的采购谈判，争取最优采购成本、账期条件、促销支持及退换货政策。 · 订单管理： 结合门店销售表现、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，跟进到货进度，保障商品准时送达。 · 供应商关系维护： 与供应商保持稳定良好的合作关系，快速响应并解决采购过程中的各类问题。 3. 新品引进与品类管理 · 新品引进： 关注市场趋势与消费需求，推动新商品引入，完成试吃测试、综合评估、商务谈判及上架准备，持续完善商品结构。 · 滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销及低效商品，提出下架建议，优化库存配置，提高货架使用效率。 · 品类规划： 协助采购经理完成所辖品类的规划工作，包括品类定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4. 库存与销售分析 · 库存监控： 跟踪库存周转天数、缺货率等核心指标，预防断货或积压现象，维持合理库存水平。 · 销售数据分析： 定期分析负责品类的销售与毛利表现，挖掘波动原因，制定应对措施（如促销、调价等），促进业绩增长。 · 促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并跟踪评估活动实际成效。 5. 跨部门协作 · 与门店保持紧密沟通，收集销售反馈与顾客需求，及时处理有关商品品质、标价、缺货等问题。 · 与仓储物流团队协同作业，确保商品验收、入库及配送各环节高效运转。 · 配合市场部门，提供商品资料，共同推进营销活动策划与落地执行。

工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，涵盖制度建设、流程规范、办公资源管理及跨部门协同支持 2. 主导大型会议、重要接待、企业文化活动及社区联动项目的策划与执行，强化品牌服务形象 3. 管理办公环境、固定资产、车辆调度及供应商合作，保障高效、安全、降本的行政运营 4.协同HR推进员工关怀、福利落地（如家事福卡应用支持）、行政类员工关系维护 5. 对接社区街道、物业及邻工合作方，支撑B2S2H模式下行政侧资源整合与快速响应 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，有平台型、社区服务或互联网生活服务行业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、跨团队推动力与突发事件处理能力 4. 认同“为人民服务、共建共享”企业理念，责任心强，服务意识突出，具备社区亲和力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1：负责前台接待及电话接听工作 2：接待分公司领导，为来访人员提供引导服务 3：配合公司开展贤才直播招聘的邀约协助 4：以尊重为前提，营造和谐积极的工作环境 底薪5000起

1、依据公司招投标项目要求，开展物资寻源、比价及商务洽谈工作； 2、定期走访并回访核心供应商，掌握其生产动态，确保供应稳定可靠。 3、监督与协调采购物资的数量、质量、价格、交付周期及售后服务等环节。 4、按计划组织实施供应商评级与绩效考核工作。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。

1、按照公司业务模式收车；2、根据已采购车辆信息完善系统；3、车商关系维护。

1.学历高中以上，会基本的电脑操作 2.做事认真，热爱工作，有一定的沟通能力 3.有销售经验的优先，语言表达能力强 福利:无责底薪3000+提成综合薪资4000-5000，法定节假日正常休

1.负责项目订单的执行与管理，工作轻松愉快。 2.与项目团队密切沟通，确保项目需求准确无误。 3.对项目进度进行监督，确保项目按时完成。 4.处理项目过程中出现的问题，及时解决。 5.工作时间：早9点至晚5点，中午提供餐点 6.电脑和iPad可玩。 任职要求： 1.年满23周岁，有无经验均可。 2.对电脑和iPad有一定的操作能力 3.良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够高效处理项目中出现的问题。

日常行政接待、文件收发、办公物资管理、物业事务对接、办公区环境环境等